Расширенный поиск

Постановление Администрации Владимирской области от 16.02.2017 № 105

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

16.02.2017                                                                           № 105

 

 

О внесении изменений в постановление Губернатора области от 03.09.2008 №620

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 №147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» и постановлением Губернатора области от 08.08.2008 №562 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Внести в постановление Губернатора области от 03.09.2008 №620 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли сельского хозяйства» следующие изменения:

1.1. Пункт 3 исключить.

1.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по сельскому хозяйству.».

1.3. Пункты 4-6 считать соответственно пунктами 3-5.

1.4. В приложении к постановлению:

1.4.1. В разделе 1 «Общие положения»:

1.4.1.1. В пункте 1.1. слова «Государственная заводская конюшня «Владимирская» заменить словами «Государственная заводская конюшня имени В.И. Фомина»;

1.4.1.2. Пункт 1.5. изложить в следующей редакции:

«1.5. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:

- профессиональной квалификационной группы «Должности работников сельского хозяйства второго уровня» - 3998 рублей;

- профессиональной квалификационной группы «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня» - 4398 рублей;

- профессиональной квалификационной группы «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня» - 7128 рублей.

Размеры базовых должностных окладов профессиональных квалификационных общеотраслевых групп должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих установлены постановлением Губернатора области от 08.08.2008 №562 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих.»;

1.4.1.3. Дополнить пунктом 1.9. в следующей редакции:

«1.9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не менее 60 процентов.

Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений определены приложением №6 к настоящему Положению.».

1.5. Раздел 4 «Оплата труда руководителя учреждения» изложить в следующей редакции:

«4. Оплата труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения

4.1. На руководителя учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах фонда оплаты труда.

4.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

4.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.

4.4. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Владимирской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения (далее – учредитель), с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.

4.5. На заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.

4.6. Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются с учетом показателей, определяемых локальными нормативными актами учреждения.

4.7. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) учреждения не должен превышать:

- в учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент сельского хозяйства и продовольствия администрации области - 5;

- в учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент ветеринарии администрации области - 4.».

1.6. Раздел 5 «Оплата труда заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения» исключить.

1.7. Раздел 6 «Иные выплаты» считать разделом 5.

1.8. Дополнить приложением №6 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Владимирской области от 09.04.2014 № 353 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 03.09.2008 №620 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли сельского хозяйства».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по сельскому хозяйству.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

 

 

        Губернатор области                                                    С.Ю. Орлова

 

 

Приложение

к постановлению администрации области

от 16.02.2017 № 105

 

 

Приложение №6

к Положению

 

 

Перечни

должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений

 

I. ОСНОВНОЙ ПЕРСОНАЛ

 

1. Должности руководителей:

заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, лаборатории, отряда, пункта, лечебницы, участка, аптеки).

 

2. Должности специалистов:

главный ветеринарный врач;

ветеринарные врачи специалисты, в том числе:

ветеринарный врач-эпизоотолог;

ветеринарный врач-ветсанэксперт;

ветеринарный врач-гематолог;

ветеринарный врач-терапевт;

ветеринарный врач-серолог;

ветеринарный врач-химик-токсиколог;

ветеринарный врач-токсиколог;

ветеринарный врач-химик;

ветеринарный врач-микробиолог;

ветеринарный врач-бактериолог;

ветеринарный врач дезотряда;

ветеринарный врач ветеринарной лаборатории;

ветеринарный врач ветеринарного пункта;

ветеринарный врач-стажер.

инженер-химик;

инженер;

ветеринарный фельдшер;

лаборант;

лаборант-химик;

лаборант-микробиолог;

главный зоотехник;

ведущий зоотехник:

конюх (коневод);

тренер лошадей;

кузнец ручной ковки.

 

II. АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ

 

1. Должности руководителей:

руководитель (начальник, директор);

заместитель руководителя (начальника, директора).

2. Должности специалистов:

главный бухгалтер;

ведущий бухгалтер;

бухгалтер;

инженер;

инженер-электрик;

инженер-программист (программист);

инспектор по кадрам;

инженер по охране труда;

специалист по кадрам;

экономист;

юрисконсульт;

контрактный управляющий;

заведующий складом.

3. Должности других служащих (технических исполнителей):

делопроизводитель;

кассир;

оператор;

секретарь (секретарь руководителя);

статистик.

III. ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ

1. Младший ветеринарный персонал:

ветеринарный санитар;

ветеринарный санитар лаборатории;

медицинская сестра;

дезинфектор.

 

2. Должности рабочих:

водитель автомобиля;

водитель трактора (тракторист);

уборщик производственных и служебных помещений;

дворник;

слесарь-сантехник;

оператор газовой котельной;

слесарь, контролер газовой котельной;

механик;

кочегар;

сторож;

разнорабочий.


Информация по документу
Читайте также