Постановление Администрации Владимирской области от 16.02.2017 № 106

4. Схема расчета должностных окладов работников

общеотраслевых рабочих профессий

Базовый оклад умножается на:

-                   коэффициент по занимаемой должности (таблица № 4);

-                   коэффициент специфики (п. 5 настоящей Методики).

Таблица № 4

Квалификационный уровень	Коэффициент в зависимости от занимаемой должности	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	1,0 – 1-й квалификационный разряд; 1,04 – 2-й квалификационный разряд; 1,09 – 3-й квалификационный разряд	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР)
2 квалификационный уровень	1,142	Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень	1,0 – 4-й квалификационный разряд; 1,11 – 5-й квалификационный разряд	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР
2 квалификационный уровень	1,23 – 6-й квалификационный разряд; 1,35 – 7-й квалификационный разряд	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР
3 квалификационный уровень	1,49	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР
4 квалификационный уровень	1,63 - 1,79	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

5. Коэффициент специфики

Коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы, обеспечивающая оплату труда в повышенном размере работникам учреждений, осуществляющих реализацию программ спортивной подготовки, работникам общеотраслевых рабочих профессий и служащим учреждений физкультурно-спортивной направленности.

Таблица № 5

Перечень учреждений	Повышающие коэффициенты специфики
1	2
1. ГАУ ВО «Спортивно-оздоровительный центр «Олимп», ГАУ ВО «Спортивный комплекс «Торпедо», ГБУ ВО «Центр спортивной подготовки «Школа высшего спортивного мастерства»: - для должностей служащих, профессий рабочих.	1,3
2. Спортивные школы олимпийского резерва, Спортивные школы: - для тренеров; - для должностей служащих, профессий рабочих.	1,15 1,2
3. Спортивно-адаптивная школа по паралимпийским и сурдлимпийским видам спорта: - для тренеров; - для должностей служащих, профессий рабочих.	1,15 1,25
4. Детско-юношеские спортивные школы: - для тренеров; - для должностей служащих, профессий рабочих.	1,15 1,2

Таблица № 6

Коэффициент

нагрузки тренеров (тренеров-преподавателей) за подготовку одного

занимающегося (обучающегося) на этапах подготовки

Этап подготовки	Период обучения	Коэффициент нагрузки (оплата труда тренера (тренера-преподавателя) за подготовку одного занимающегося (обучающегося))
		Группы видов спорта
		I	II	III
1. Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	0,022	0,022	0,022
2. Этап начальной подготовки	Первый год	0,022	0,022	0,022
	Второй год	0,036	0,036	0,036
	Третий год	0,036	0,036	0,036
3. Тренировочный этап	Первый год	0,06	0,05	0,04
	Второй год	0,08	0,07	0,05
	Третий год	0,10	0,09	0,07
	Четвертый год	0,12	0,1	0,08
	Пятый год	0,15	0,11	0,09
4. Этап совершенствования спортивного мастерства	До года	0,2	0,17	0,15
	Свыше года	0,3	0,23	0,2
5. Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	0,4	0,35	0,25

Примечания:

1) Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

1 группа видов спорта – базовые виды спорта (дисциплины);

2 группа видов спорта - олимпийские виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание международного Олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

3 группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

2) Общегодовой объем тренировочной и соревновательной деятельности, наполняемость групп на этапах спортивной подготовки (количество человек) и нормативы максимального объема тренировочной нагрузки (количество часов в неделю) определяются в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта, утверждёнными приказом Министерства спорта РФ от 12.09.2013 № 730, и федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта, утвержденными приказами Министерства спорта Российской Федерации (далее - федеральные стандарты).

3) Общегодовой объем тренировочной нагрузки, предусмотренный федеральными стандартами, начиная с тренировочного этапа подготовки может быть сокращен не более чем на 25%.

4) При зачислении в одну группу обучающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровне их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов.

5) В видах спорта, включенных в первую и вторую группу, кроме основного тренера (тренера-преподавателя) могут привлекаться тренеры (тренеры-преподаватели) по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.). Одновременная работа двух и более работников, реализующих программу с одним и тем же контингентом занимающихся, закрепленным одновременно за несколькими специалистами с учетом специфики избранного вида спорта (группы видов спорта), в соответствии с федеральными государственными стандартами или федеральными государственными требованиями осуществляется в соответствии с программой, планом комплектования учреждения, осуществляющего спортивную подготовку, тарификационными списками работников, локальными нормативными актами учреждения. Оплата труда тренеров (тренеров-преподавателей) по смежным видам спорта производится в пределах установленного фонда оплаты труда учреждения в соответствии с установленными им должностными окладами, с учетом нагрузки.

6) Максимальная наполняемость групп в учреждениях, осуществляющих спортивную подготовку (образовательные программы) по командным игровым видам спорта, на тренировочном этапе подготовки может быть увеличена до 20 человек, на этапе совершенствования спортивного мастерства – до 18 человек.

7) Оплату тренеру (тренеру – преподавателю), проводящему индивидуальные занятия со спортсменом – инструктором, не числящимся в группе спортивной подготовке, производить согласно пунктам 4 и 5 таблицы №6 пропорционально отработанному времени.

Таблица № 7

Коэффициент

нагрузки тренеров (тренеров-преподавателей), работающих с группами

по адаптивной физической культуре за подготовку одного

занимающегося (обучающегося) на этапах подготовки

№ п/п	Этапы подготовки	Период	Коэффициент нагрузки за одного занимающегося (обучающегося)
			Спорт слепых	Спорт глухих	Спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата	Спорт лиц с интеллектуальными нарушениями
1.	Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	0,045	0,028	0,05	0,033
2.	Этап начальной подготовки	До года	0,05	0,028	0,05	0,033
		Свыше года	0,07	0,05	0,08	0,05
3.	Тренировочный этап	До года	0,1	0,074	0,12	0,085
		Второй и третий	0,2	0,12	0,22	0,13
		Свыше трех лет	0,22	0,18	0,25	0,18
4.	Этап совершенствования спортивного мастерства	До года	0,3	0,25	0,3	0,3
		Свыше года	0,45	0,33	0,45	0,33
5.	Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	0,55	0,45	0,55	0,45

Примечание:

Общегодовой объем тренировочной и соревновательной деятельности, наполняемость групп на этапах подготовки (количество человек) и нормативы максимального объема тренировочной нагрузки (количество часов в неделю) определяются в соответствии с федеральными государственными ми к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта, утверждёнными приказом Министерства спорта РФ от 12.09.2013 № 730, и федеральными стандартами.

Приложение № 2

к Положению

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК

_________________________________________________

(полное наименование учреждения)

по состоянию на _____________________ года

№ п/п	ФИО	Наименование должности	Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы	Стаж работы на начало учебного года (число лет и месяцев)	Повышающие коэффициенты						Должностные оклады, ставки заработной платы с учетом повышений	Тренировочная (педагогическая) нагрузка			Компенсационные выплаты	Месячный фонд оплаты труда
					Коб уровня образования	Кст стажа работы	Ккв квалификационной категории	Кд занимаемой должности	Ксп специфики	Кнаг нагрузки		Название группы	Количество занимающихся (обучающихся)	Нагрузка за группу
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17

Директор _______________________________

Бухгалтер ________________________________

Приложение № 3

к Положению

Перечни

должностей, относимых к основному, административно-управленческому

и вспомогательному персоналу учреждений

1.                 Основной персонал

1.1.          Для спортивных школ олимпийского резерва и спортивных школ:

-                    должности «тренер».

1.2.          Для детско-юношеских спортивных школ:

-                    должности «тренер-преподаватель».

1.3.           Для ГБУ ВО «Центр спортивной подготовки «Школа высшего спортивного мастерства»:

-                    должности «спортсмен-инструктор».

1.4.          ГАУ ВО «Спортивно-оздоровительный центр «Олимп»:

-                    должности «рабочие»;

-                    должности «служащие», за исключением работников бухгалтерии.

1.5.          ГАУ ВО «Спортивный комплекс «Торпедо»:

-                     должности «рабочие».

2.                 Административно-управленческий персонал

1. Должности руководителей:

-                    руководитель Учреждения;

-                    заместитель руководителя Учреждения;

-                    главный бухгалтер;

-                    главный инженер;

-                    главный механик;

-                    главный энергетик;

-                    заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела).

2. Должности специалистов:

-                    администратор;

-                    бухгалтер;

-                    инженер;

-                    инженер-программист (программист);

-                    инженер-энергетик (энергетик);

-                    инспектор по кадрам;

-                    инженер по охране труда;

-                    психолог;

-                    специалист по кадрам;

-                    специалист по связям с общественностью;

-                    экономист;

-                    юрисконсульт;

-                    иные специалисты, предусмотренные в разделе «Специалисты» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).

3. Должности других служащих (технических исполнителей):

-                    дежурный;

-                    делопроизводитель;

-                    калькулятор;

-                    кассир;

-                    комендант;

-                    машинистка;

-                    секретарь руководителя;

-                    экспедитор;

-                    иные служащие, предусмотренные в разделе «Должности других служащих (технических исполнителей)» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).

3.                 Вспомогательный персонал

Должности рабочих:

-                    водитель автомобиля;

-                    дворник;

-                    повар;

-                    слесарь-сантехник;

-                    сторож (вахтер);

-                    уборщик производственных и служебных помещений;

-                    уборщик территорий;

-                    иные специалисты, предусмотренные Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в разделе «Должности других специалистов (технических исполнителей)» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).