АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.03.2017 №
274
Утратило силу - Постановление Администрации Владимирской
области
от
07.03.2019 г. № 151
О внесении изменений в
постановление
Губернатора области от 10.10.2008
№712
В
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской
области от 12.12.2014
№ 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений
Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов
Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных
учреждений, финансируемых из областного бюджета», постановлением Губернатора
области от 08.08.2008
№ 562 «О базовых окладах (базовых
должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной
платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»
п о с т а н о в л я ю:
1. Внести
в постановление Губернатора области от 10.10.2008
№712 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения
Владимирской области «Государственный архив Владимирской области» следующие
изменения:
1.1. Пункты
3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Архивному
департаменту администрации области осуществлять финансирование расходов по
оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской
области «Государственный архив Владимирской области» за счет средств,
предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на текущий год и на
плановый период.
4. Контроль за исполнением постановления
возложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного
общества.».
2. В приложении к постановлению:
2.1. Пункт 1 после слов «(далее – учреждение)»
дополнить словами «, подведомственного архивному департаменту
администрации Владимирской области (далее – департамент).».
2.2. В
пункте 4:
2.2.1. Слова
«постановлением главы администрации области от 25.03.2000
№190 «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы» и
постановлением Губернатора Владимирской области от 11.01.2008
№7 «Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений,
финансируемых из областного бюджета» исключить.
2.2.2. Слово
«приложению» заменить словами «приложению № 1».
2.3. Пункт
6 изложить в следующей редакции:
«6. Работникам
учреждения устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) выплаты
компенсационного характера:
ежемесячная
процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) выплаты
стимулирующего характера:
ежемесячная
надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы).
|
Стаж работы
|
% должностного оклада
|
|
от
3 до 8 лет
|
10
|
|
от
8 до 13 лет
|
15
|
|
от
13 до 18 лет
|
20
|
|
от
18 до 23 лет
|
25
|
|
от
23 лет
|
30
|
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальные выплаты по итогам работы;
выплаты за
качество выполняемых работ.
в) иные дополнительные выплаты:
единовременная выплата при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год);
материальная помощь,
выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.».
2.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Критерии определения размеров и условий
осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются локальными
нормативными актами департамента в пределах бюджетных ассигнований.».
2.5. В пункте 8:
2.5.1. В подпункте «а)» слова «ежемесячная надбавка за
сложность, напряженность, высокие достижения в труде» заменить словами «выплаты за интенсивность и высокие результаты работы».
2.5.2. В подпункте «в)» слова «премии по
результатам работы» заменить словами «премиальные выплаты по итогам работы».
2.5.3. В
подпункте «г)» слова «ежемесячное денежное поощрение» заменить словами «выплаты
за качество выполняемых работ»
2.6. Пункт
9 изложить в следующей редакции:
«9. Предельная
доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного
персонала учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40
процентов, работников основного персонала в размере не менее 60
процентов.
Перечни должностей,
относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному
персоналу учреждения, определены приложением № 2 к настоящему Порядку.».
2.7. Дополнить
пунктами 10, 11 следующего содержания:
«10. Условия
оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом
департаментом на основе типовой формы трудового договора,
утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013
№ 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного
(муниципального) учреждения.
11. Размер предельного уровня
соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей,
главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников
учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного
бухгалтера) не должен превышать 6.».
2.8. Приложение к Порядку оплаты
труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области
«Государственный архив Владимирской области» считать приложением № 1 к
Порядку и изложить его в редакции согласно приложению №1 к настоящему
постановлению.
2.9. Дополнить приложением
№ 2 «Перечни должностей, относимых к
основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу
учреждения» в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по
развитию информационного общества.
4. Настоящее постановление
вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о.Губернатора области А.В.Конышев
Приложение № 1
к постановлению
администрации области
от 28.03.2017 № 274
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
АРХИВ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ»
|
Наименование
должности
|
Размер
должностного оклада
(рублей в
месяц)
|
|
Директор
|
7018
|
|
Заместитель директора
|
6349
|
|
Начальник отдела
|
5848
|
|
Заместитель начальника отдела, заведующий
архивохранилищем
|
5346
|
|
Главный специалист
|
4510
|
|
Ведущий специалист
|
4177
|
|
Специалист I категории
|
3842
|
|
Специалист II категории
|
2843
|
|
Специалист
|
2509
|
Приложение
№ 2
к постановлению
администрации области
от 28.03.2017 № 274
Перечень
должностей,
относимых к
основному, административно-управленческому
и вспомогательному персоналу учреждения
I. Должности,
относимые к
основному персоналу
1. Начальник отдела.
2. Заместитель начальника отдела.
3. Главный специалист.
4. Ведущий специалист.
5. Специалист 1 категории.
II. Должности,
относимые к
административно-управленческому персоналу
1. Директор.
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора по административно-хозяйственной
части.
4. Заместитель директора.
5.
Начальник отдела, главный
бухгалтер.
III. Должности,
относимые к вспомогательному персоналу
1. Водитель автомобиля.
2. Плотник.
3. Слесарь-сантехник.
4. Кочегар-зольщик.
5. Уборщик.
6. Дворник.
7. Дежурный.
8. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
