АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
10.10.2008 N 712
Утратило силу - Постановление Администрации Владимирской области
от 07.03.2019 г. № 151
Об оплате труда работников
государственного бюджетного
учреждения Владимирской области
"Государственный архив
Владимирской области"
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 21.12.2010 № 1352; от 14.06.2011 № 596;
от 07.11.2011 № 1217; от 28.09.2012 № 1092;
В редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 18.04.2014 № 406; от 28.03.2017 № 274;
от 04.10.2017 № 848; от 19.11.2018 г. № 836;
от 17.01.2019 г. № 12)
В целях совершенствования оплаты труда в государственном
бюджетном учреждении Владимирской области "Государственный архив
Владимирской области" и в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 21.12.2010 № 1352)
постановляю:
1. Ввести с 01 ноября 2008 года новую систему оплаты труда
работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области
"Государственный архив Владимирской области в соответствии с
настоящим постановлением. (В редакции Постановления Губернатора
Владимирской области от 21.12.2010 № 1352)
2. Утвердить порядок оплаты труда работников государственного
бюджетного учреждения Владимирской области "Государственный архив
Владимирской области согласно приложению. (В редакции Постановления
Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 № 1352)
3. Архивному департаменту администрации области осуществлять
финансирование расходов по оплате труда работников государственного
бюджетного учреждения Владимирской области «Государственный архив
Владимирской области» за счет средств, предусмотренных на указанные
цели в областном бюджете на текущий год и на плановый период. (В
редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 28.03.2017 № 274)
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора области, курирующего вопросы стратегического планирования
и проектного управления. (В редакции Постановлений Администрации
Владимирской области от 28.03.2017 № 274; от 17.01.2019 г. № 12)
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня
официального опубликования.
Губернатор области Н.Виноградов
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 10.10.2008 N 712
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
государственного бюджетного учреждения Владимирской области
"Государственный архив Владимирской области" (В редакции Постановления
Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 № 1352)
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 21.12.2010 № 1352; от 14.06.2011 № 596;
от 07.11.2011 № 1217; от 28.09.2012 № 1092;
В редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 18.04.2014 № 406; от 28.03.2017 № 274)
1. Настоящий Порядок разработан на основании Трудового кодекса
Российской Федерации и устанавливает порядок оплаты труда работников
государственного бюджетного учреждения Владимирской области
"Государственный архив Владимирской области" (далее - учреждение),
подведомственного архивному департаменту администрации Владимирской
области (далее – департамент). (В редакции Постановления Губернатора
Владимирской области от 21.12.2010 № 1352)
2. Оплата труда руководителей и специалистов учреждения (далее -
работников) состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и
иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Порядком.
3. Базовые ставки заработной платы профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих
устанавливаются в соответствии с постановлением Губернатора
Владимирской области от 08.08.2008 N 562.
4. Размеры должностных окладов работников устанавливаются в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
15.05.2007 N 287 "Об оплате труда работников федеральных
Государственных архивов", согласно приложению № 1 к настоящему
Порядку. (В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 28.03.2017 № 274)
5. Увеличение (индексация) должностных окладов работников
осуществляется в размерах и в сроки, которые предусмотрены для
увеличения (индексации) должностных окладов работников областных
государственных учреждений Владимирской области, замещающих должности,
не являющиеся должностями государственной гражданской службы
Владимирской области.
Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов
их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
6. Работникам учреждения устанавливаются следующие ежемесячные и
дополнительные выплаты: (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
а) выплаты компенсационного характера: (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и
порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской
Федерации; (В редакции Постановления Администрации Владимирской
области от 28.03.2017 № 274)
б) выплаты стимулирующего характера: (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж
работы). (В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 28.03.2017 № 274)
Стаж работы % должностного оклада (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
от 3 до 8 лет10
от 8 до 13 лет15
от 13 до 18 лет20
от 18 до 23 лет25
от 23 лет30
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; (В
редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 28.03.2017 № 274)
- премиальные выплаты по итогам работы; (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
- выплаты за качество выполняемых работ. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
в) иные дополнительные выплаты: (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска (1 раз в год); (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
- материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты
труда работников. (В редакции Постановления Администрации Владимирской
области от 28.03.2017 № 274)
7. Критерии определения размеров и условий осуществления выплат
стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными
актами департамента в пределах бюджетных ассигнований. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
8. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников
сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов,
предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в
расчете на год):
а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10
должностных окладов; (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в
размере 2 должностных окладов;
в) премиальные выплаты по итогам работы - в размере 3 должностных
окладов; (В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 28.03.2017 № 274)
г) выплаты за качество выполняемых работ - в размере 12
должностных окладов; (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
9. Предельная доля оплаты труда работников административно-
управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты
труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников
основного персонала - в размере не менее 60 процентов. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
10. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются
в трудовом договоре, заключаемом департаментом на основе типовой формы
трудового договора, утвержденной постановлением Правительства
Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового
договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.
(Пункт дополнен - Постановление Администрации Владимирской области
от 28.03.2017 № 274)
11. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной
заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера
учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
(без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного
бухгалтера) не должен превышать 6. (Пункт дополнен - Постановление
Администрации Владимирской области от 28.03.2017 № 274)
Приложение № 1
к Порядку оплаты труда
работников государственного учреждения
Владимирской области "Государственный архив
Владимирской области"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ государственного БЮДЖЕТНОГО учреждения
Владимирской области
«Государственный архив Владимирской области»
(В редакции
Постановления Администрации Владимирской области
от
19.11.2018 г. № 836)
|
Наименование должности
|
Размер
должностного оклада
(рублей в
месяц)
|
|
Директор
|
7738
|
|
Заместитель директора
|
7001
|
|
Начальник отдела
|
6449
|
|
Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем
|
5895
|
|
Главный специалист
|
4973
|
|
Ведущий специалист
|
4606
|
|
Специалист I категории
|
4237
|
|
Специалист II категории
|
3136
|
|
Специалист
|
2767
|
Приложение № 2
к Порядку оплаты труда
работников государственного учреждения
Владимирской области "Государственный архив
Владимирской области"
Перечень должностей,
относимых к основному, административно-управленческому
и вспомогательному персоналу учреждения
(Дополнено - Постановление Администрации Владимирской области
от 28.03.2017 № 274)
(В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 04.10.2017 № 848)
I. Должности, относимые к основному персоналу
1. Начальник отдела.
2. Заместитель начальника отдела.
3. Главный специалист.
4. Ведущий специалист.
5. Специалист 1 категории.
6. Ведущий специалист, бухгалтер. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 04.10.2017 № 848)
7. Главный специалист, юрист. (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 04.10.2017 № 848)
II. Должности, относимые к административно-управленческому персоналу
1. Директор.
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора по административно-хозяйственной части.
4. Заместитель директора.
5. Начальник отдела, главный бухгалтер.
III. Должности, относимые к вспомогательному персоналу
1. Водитель автомобиля.
2. Плотник.
3. Слесарь-сантехник.
4. Кочегар-зольщик.
5. Уборщик.
6. Дворник.
7. Дежурный.
8. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
