Указ Губернатора Брянской области от 21.02.2017 № 36

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 21 февраля 2017 г. № 36

         г. Брянск

О внесении изменений в указ Губернатора Брянской области от 30 апреля 2014 года № 166, Положение об институте стажёрства в исполнительных органах государственной власти Брянской области, Положение о проведении конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органов государственной власти Брянской области»

В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в указ Губернатора Брянской области от 30 апреля 2014 года № 166 «Об институте стажёрства в исполнительных органах государственной власти Брянской области» (в редакции указа Губернатора Брянской области от 13 мая 2015 года № 142) следующие изменения:

1.1. Пункт 2 изложить в редакции:

«2. Финансирование мероприятий, связанных с реализацией настоящего указа, осуществлять в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом на соответствующий финансовый год по подпрограмме «Реформирование государственной гражданской, муниципальной службы, формирование резерва управленческих кадров Брянской области» (2014 – 2020 годы) государственной программы «Обеспечение реализации полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Брянской области» (2014 – 2020 годы).».

1.2. Пункт 4 изложить в редакции:

«4. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.».

2. Внести в Положение об институте стажёрства в исполнительных органах государственной власти Брянской области, утвержденное вышеназванным указом, следующие изменения:

2.1. В разделе 3 «Требования к кандидатам в стажёры» слова «Год окончания вуза и год участия в конкурсе должны совпадать.» заменить словами «Год окончания вуза должен совпадать или предшествовать году участия в конкурсе.».

2.2. Раздел 8. «Денежное содержание стажёра» изложить в редакции:

«8. Денежное содержание стажёра

Денежное содержание стажёра состоит из:

должностного оклада в размере 2995,00 рубля;

премии по результатам работы, размер которой определяется исходя из результатов деятельности, конкретными размерами не ограничивается и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.».

2.3. В пункте 10.3 раздела 10 «Завершающий этап института стажёрства» слова «квалификационным требованиям к указанным должностям» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения указанных должностей». 

3. Внести изменение в Положение о проведении конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органов государственной власти Брянской области», утвержденное вышеназванным указом, изложив пункт 7 в следующей редакции:

«7. Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя комиссии по проведению конкурса;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование (или справку высшего учебного заведения, подтверждающую обучение кандидата по программе магистратуры и наличие права на свободное посещение занятий), а также стаж работы, специальность и квалификацию (при условии их наличия);

д) характеристику из высшего учебного заведения, где кандидат обучается (или обучался) по программе высшего образования;

е) согласие на обработку персональных данных;

ж) иные документы, подтверждающие участие кандидата в общественных, научно-исследовательских, творческих и иных мероприятиях (по желанию).».

4. Опубликовать настоящий указ на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.

Губернатор                                                                                  А.В. Богомаз