Постановление Правительства Белгородской области от 26.12.2016 № 484-пп

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 декабря 2016 г.                                                         № 484-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ИЮНЯ 2008 ГОДА № 159-ПП

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 17 октября 2016 года № 364-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", а также в целях упорядочения оплаты труда работников областных образовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года № 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб" следующие изменения:

- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- таблицу 6 раздела 7 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- пункт 9.3 раздела 9 Положения дополнить семнадцатым - двадцатым абзацами следующего содержания:

"Установление условий распределения стимулирующих выплат, не связанных с результативностью труда, не допускается.

Стимулирующая часть по результатам труда педагогическим работникам должна пересчитываться по состоянию на 1 сентября и 1 января.

Для вновь принятых работников, работников, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, а также работников, перешедших с одной должности на другую, стимулирующая часть по результатам труда может быть определена по итогам работы за отработанный месяц, но при наличии нераспределенного стимулирующего фонда оплаты труда.

В случае образовавшейся по итогам полугодия, года неизрасходованной части стимулирующего фонда оплаты труда допускается дополнительное распределение стимулирующего фонда оплаты труда по соответствующим категориям работников в соответствии с положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда организации. Дополнительная сумма стимулирующих выплат работникам на основании протокола управляющего совета утверждается приказом руководителя организации и начисляется работникам в пределах утвержденной стимулирующей части фонда оплаты труда.";

- раздел 12 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- таблицы 10, 11 раздела 13 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- пятый абзац пункта 13.7 раздела 13 Положения после слова "центром" дополнить словом "сектором";

- пункт 13.7 раздела 13 Положения дополнить шестым абзацем следующего содержания:

"Базовые должностные оклады работникам учебно-преподавательского состава организаций дополнительного профессионального образования устанавливаются в соответствии с таблицей 11.1";

- пункт 13.7 раздела 13 Положения дополнить таблицей 11.1 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- в пункте 13.8 раздела 13 Положения слова "дополнительного профессионального образования" исключить;

- в пункте 13.8 раздела 13 Положения слова "30 - 40 процентов" заменить словами "40 - 44 процента";

- приложения № 1, № 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- пункт 1.15 приложения № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) производить финансирование расходов в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств в соответствии с законом Белгородской области от 15 декабря 2015 года № 32 "Об областном бюджете на 2016 год".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года, за исключением девятого абзаца пункта 1 настоящего постановления, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Губернатор Белгородской области                                                  Е.Савченко

Приложение

к постановлению

Правительства Белгородской области

от 26 декабря 2016 г. № 484-пп

7. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей

для установления базового должностного оклада

Таблица 6

№ п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор:
	высшей квалификационной категории;	13656	12356	11444	10663
	I квалификационной категории	12356	11444	10663	9884
2.	Заместитель директора (кроме заместителя директора по административно-хозяйственной части):
	высшей квалификационной категории;	10274	9235	8583	8063
	I квалификационной категории	9235	8583	8063	7413
3.	Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер:
	- имеющий среднее профессиональное образование;	9235	8583	8063	7413
	- имеющий высшее профессиональное образование	10274	9235	8583	8063
4.	Заведующий: дневным, заочным, вечерним отделениями (учебно-производственной практикой), учебно-методическим кабинетом (центром, лабораторией), цехом, студией, спортивным сооружением:
	высшей квалификационной категории;	9235	8583	8063	7413
	I квалификационной категории	8583	8063	7413	6763

12. Оплата труда работников областных государственных

организаций, обеспечивающих предоставление

услуг в сфере образования

Для работников областных государственных организаций, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, устанавливаются следующие условия оплаты труда:

12.1. Оплата труда работников государственных организаций, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, предусматривает отраслевые принципы системы оплаты труда работников организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета, на основе базового должностного оклада в зависимости от должности, гарантированных надбавок, доплат и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Система оплаты труда предусматривает обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда.

12.2. Месячная заработная плата работников государственных организаций складывается из базового должностного оклада по занимаемой должности, гарантированных надбавок, доплат, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Оплата труда работников государственных организаций в части установления базовых должностных окладов, гарантированных надбавок, доплат и стимулирующих выплат работникам регулируется непосредственно организацией в соответствии с трудовым законодательством и действующими нормативно-правовыми документами.

Размеры должностных окладов руководящих работников государственных организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению. Остальным работникам областных государственных организаций размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

12.3. Руководящим работникам и специалистам государственных организаций и областных методических служб устанавливаются гарантированные доплаты от 50 до 100 процентов базового должностного оклада:

- за осуществление функций курирования областных и муниципальных организаций по обеспечению технического, организационно-технологического сопровождения мероприятий в части модернизации образовательных организаций, а также экспертно-аналитического, финансового взаимодействия (оформление договоров, составление расчетов и отчетности);

- за осуществление функций курирования областных и муниципальных учреждений по осуществлению экспертно-аналитического, научно-методического сопровождения деятельности образовательных организаций, а также психологического обеспечения образовательного процесса в области.

Гарантированные доплаты устанавливаются следующим руководящим и прочим работникам областных государственных организаций:

- директору учреждения - 80 - 100 процентов;

- заместителю директора, руководителю структурного подразделения - 80 - 90 процентов;

- начальнику отдела, главному бухгалтеру - 70 - 80 процентов;

- педагогическим работникам прочих областных организаций и методических служб, а также работникам структурных подразделений - 60 - 80 процентов;

- главному инженеру, юрисконсульту, бухгалтеру, методисту, инженеру, программисту, электронику - 50 - 70 процентов.

Конкретный размер гарантированной доплаты устанавливается локальными актами организации, учитывая дифференцированный подход по каждой должности, в соответствии с Положением по оплате труда организации и в пределах установленного фонда оплаты труда на финансовый год.

12.4. За специфику работы в областных организациях педагогическим и медицинским работникам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, консультаций, центров, логопедических пунктов устанавливаются гарантированные доплаты в размере 20 процентов от базового должностного оклада.

12.5. Работникам государственных организаций устанавливаются компенсационные и другие выплаты в соответствии с пунктами 8.2, 8.3 и 8.4 раздела 8 настоящего Положения.

12.6. Сумма стимулирующего фонда оплаты труда по государственной организации складывается из стимулирующего фонда оплаты труда руководителя организации и стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных организаций.

Стимулирующие выплаты руководителям устанавливаются решением областного управляющего совета, созданного органом исполнительной власти, в ведомственной подчиненности которого находится образовательная организация.

Стимулирующий фонд оплаты труда руководителя государственной организации определятся в процентном отношении от базового должностного оклада руководителя и устанавливается один раз в год сроком на 12 месяцев. Максимальная величина стимулирующего фонда оплаты труда руководителя в месяц не должна превышать 115 процентов.

Стимулирующий фонд оплаты труда работников и специалистов государственной организации определяется в размере 30 - 40 процентов от общей суммы базовых должностных окладов штатной численности работников организации один раз в год сроком на 12 месяцев.

Стимулирующий фонд оплаты труда работников устанавливается по критериям оценки результативности и профессиональной деятельности работника от базового должностного оклада.

Размер, условия и порядок осуществления стимулирующих выплат определяются локальными актами организации и (или) коллективными договорами на основании положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда организации, разработанного на основе примерного положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (приложение № 3 к настоящему Положению), согласованного с вышестоящей организацией (учредителем).

В состав стимулирующих доплат включаются выплаты за:

- результативность профессиональной деятельности;

- интенсивность работы;

- качество выполняемых работ.

12.7. В случае образовавшейся по итогам полугодия, года неизрасходованной части стимулирующего фонда оплаты труда допускается дополнительное распределение стимулирующего фонда оплаты труда по соответствующим категориям работников в соответствии с положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда организации. Дополнительная сумма стимулирующих выплат работникам на основании протокола управляющего совета утверждается приказом руководителя организации и начисляется работникам в пределах утвержденной стимулирующей части фонда оплаты труда.

Для вновь принятых работников, работников, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, а также работников, перешедших с одной должности на другую, стимулирующая часть по результатам труда может быть определена по итогам работы за отработанный месяц, но при наличии нераспределенного стимулирующего фонда оплаты труда.

13. Оплата труда работников организаций высшего образования,

дополнительного профессионального образования и

повышения квалификации специалистов

Таблица 10

№ п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Размер базового должностного оклада (руб.)
1.	Ректор:
	- имеющий ученое звание и ученую степень;	14956
	- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук;	13656
	- без ученого звания и ученой степени	12973
2.	Директор:
	- имеющий ученое звание и ученую степень;	13656
	- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук;	12356
	- без ученого звания и ученой степени	11444

Таблица 11

№ п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Размер базового должностного оклада (руб.)
1.	Профессор:
	- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание профессора;	31805
	- имеющий ученую степень доктора наук без ученого звания;	29376
	- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание доцента;	29376
	- имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента;	24789
	- без ученого звания профессора и без ученой степени доктора наук	21349
2.	Доцент:
	- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание доцента;	24653
	- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук;	20198
	- имеющий ученую степень доктора наук и без ученого звания доцента;	19100
	- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и с ученой степенью кандидата наук;	19007
	- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук;	15568
	- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук	14241
3.	Декан факультета:
	- имеющий ученое звание и ученую степень;	10918
	- имеющий ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень	10307
4.	Заведующий кафедрой (в организациях дополнительного профессионального образования):
	- имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук;	29658
	- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук;	21207
	- без ученого звания и без ученой степени	11185
4.1.	Заведующий кафедрой (в организациях высшего образования):
	- имеющий ученое звание и ученую степень;	9940
	- имеющий ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень;	9331
	- без ученого звания и ученой степени	8225
5.	Старший преподаватель:
	- без ученой степени;	9623
	- имеющий ученую степень кандидата наук	14585
6.	Преподаватель:
	- имеющий II квалификационную категорию;	7638
	- имеющий I квалификационную категорию;	8225
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8845
7.	Ассистент, преподаватель:
	- имеющий высшее образование, без предъявления требований к стажу работы и квалификации;	7080
	- имеющий ученую степень кандидата наук	7638
8.	Преподаватель-стажер	5803

Таблица 11.1

№ п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Размер базового должностного оклада (руб.)
1.	Методист (старший методист):
	- имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы менее 5 лет;	7130
	- имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы 5 лет;	7696
	- имеющий высшее профессиональное образование и стаж в должности методиста не менее 3 лет;	8292
	- имеющий высшее профессиональное образование и стаж в должности методиста не менее 6 лет	8922
2.	Заведующий центром, лабораторией, сектором	9235
3.	Начальник отдела (подотдела)	8198
4.	Заведующий кабинетом	6289

Приложение № 1

к Положению об оплате труда работников

государственных областных образовательных

организаций, организаций для детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей, лиц из числа

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, и областных методических служб

Базовые должностные оклады по профессиональным

квалификационным группам должностей работников областных

государственных организаций образования, организаций

для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, и областных методических служб

№ п/п	Наименование должностей работников образовательных организаций	Размер базового должностного оклада в рублях
1. Административный персонал
1.	Руководитель структурного подразделения организации образования (заведующий отделом организации дополнительного образования детей):
	- в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;	5632
	- в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;	6130
	- в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;	6626
	- в организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;	7146
	- в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию	7697
2.	Художественный руководитель:
	- в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;	5632
	- в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;	5740
	- в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;	6130
	- в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей	6626
3.	Заведующий библиотекой (директор):
	- в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей;	5632
	- в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;	6130
	- в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;	6379
	- в библиотеках, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;	6886
	- в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей	7146
4.	Заведующий архивом (канцелярией):
	- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;	5632
	- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	5874
5.	Управляющий учебным хозяйством:
	- в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 50 до 100 га;	5632
	- в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 100 до 200 га;	6130
	- в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 200 до 300 га или с количеством 50 условных голов КРС;	6626
	- в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 300 до 400 га или с количеством 50 - 100 условных голов КРС;	7146
	- в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 400 до 500 га или с количеством 100 - 200 условных голов КРС;	7697
	- в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью свыше 500 га или с количеством свыше 200 условных голов КРС	8298
6.	Заведующий хозяйством	5632
7.	Заведующий складом	5632
8.	Начальник котельной:
	- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;	5632
	- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;	6626
	- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей	7697
9.	Начальник гаража:
	- предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;	5632
	- предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;	5856
	- предприятия, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;	6886
	- предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей	7697
10.	Начальник (заведующий) мастерской:
	- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;	5632
	- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;	6626
	- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей	7697
11.	Заведующий общежитием:
	- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;	5632
	- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к II группе по оплате труда руководителей;	5856
	- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей	6626
12.	Заведующий столовой:
	- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;	5632
	- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;	6130
	- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей	7146
13.	Начальник (заведующий) отдела:
	- при выполнении обязанностей начальника отдела организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;	5632
	- при выполнении обязанностей начальника отдела организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;	6130
	- при выполнении обязанностей начальника отдела учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей	7146
14.	Заведующий производством (шеф-повар):
	- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности;	5984
	- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку;	6350
	- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку	6626
15.	Заместитель директора (по административно-хозяйственной части):
	- в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;	6904
	- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;	7466
	- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;	8053
	- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей	8673
16.	Заместитель директора (по административно-хозяйственной части):
	- без категории;	7466
	- имеющий I квалификационную категорию;	8053
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8673
2. Педагогические работники
17.	Инструктор по труду:
	- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;	6251
	- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7400
	- имеющий высшую квалификационную категорию	7973
18.	Инструктор по физической культуре:
	- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;	6251
	- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7400
	- имеющий высшую квалификационную категорию	7973
19.	Музыкальный руководитель:
	- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;	6251
	- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7400
	- имеющий высшую квалификационную категорию	7973
20.	Вожатый (старший вожатый):
	- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;	6251
	- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7400
	- имеющий высшую квалификационную категорию	7973
21.	Инструктор-методист:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов);	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов)	8579
22.	Педагог дополнительного образования:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
23.	Концертмейстер:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
24.	Педагог-организатор:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
25.	Социальный педагог:
	- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;	6856
	- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;	7400
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
26.	Классный воспитатель:
	- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;	6856
	- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;	7400
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
27.	Тренер-преподаватель:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
28.	Мастер производственного обучения:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
29.	Методист:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
30.	Методист (старший методист), не подлежащий аттестации (методист методического, учебно-методического кабинета (центра), учреждения дополнительного профессионального образования):
	- имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы менее 5 лет;	6856
	- имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы 5 лет;	7400
	- имеющий высшее профессиональное образование и стаж в должности методиста не менее 3 лет;	7973
	- имеющий высшее профессиональное образование и стаж в должности методиста не менее 6 лет	8579
31.	Педагог-психолог:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
32.	Старший инструктор-методист:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
33.	Старший педагог дополнительного образования:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
34.	Старший тренер-преподаватель:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
35.	Преподаватель <1>:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
36.	Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
37.	Руководитель физического воспитания:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
38.	Старший воспитатель, воспитатель:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию (для воспитателя и старшего воспитателя);	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию (для воспитателя и старшего воспитателя)	8579
39.	Старший методист:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
40.	Учитель:
	- без квалификационной категории;	8045
	- имеющий I квалификационную категорию;	9356
	- имеющий высшую квалификационную категорию	10069
41.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог:
	- без квалификационной категории;	8045
	- имеющий I квалификационную категорию;	9356
	- имеющий высшую квалификационную категорию	10069
42.	Педагог-библиотекарь:
	- без квалификационной категории;	6856
	- имеющий I квалификационную категорию;	7400
	- имеющий высшую квалификационную категорию	7973
43.	Тьютор:
	- без квалификационной категории;	7400
	- имеющий I квалификационную категорию;	7973
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8579
44.	Заведующий учебной частью	7595
3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
45.	Агроном:
	- без категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6842
	- имеющий I категорию	8053
46.	Специалист (в том числе: технический, маркетолог, менеджер, аранжировщик, заведующий постановочной частью):
	- без категории;	5632
	- имеющий II категорию;	5875
	- имеющий I категорию	6908
47.	Массажист	6908
48.	Библиотекарь (библиограф, редактор, корректор):
	- без категории;	5632
	- имеющий II категорию;	5740
	- имеющий I категорию;	6010
	- ведущий библиотекарь	6908
49.	Младший воспитатель:
	- имеющий среднее (полное) общее образование и курсовую подготовку;	5632
	- имеющий среднее профессиональное образование	5740
50.	Помощник воспитателя	5632
51.	Спортсмен-инструктор	7466
52.	Заведующий здравпунктом	6723
53.	Секретарь учебной части:
	- имеющий среднее (полное) общее образование;	5632
	- имеющий среднее профессиональное образование;	5925
	- имеющий высшее профессиональное образование	6240
54.	Помощник ректора	8053
55.	Заведующий кабинетом	6289
56.	Ученый секретарь:
	- имеющий высшее образование;	6289
	- имеющий ученую степень или ученое звание	8053
57.	Старший научный сотрудник	6908
58.	Дежурный по режиму:
	- без квалификационной категории	5632
59.	Диспетчер образовательной организации:
	- без квалификационной категории	5632
60.	Старший дежурный по режиму:
	- без квалификационной категории	5740
61.	Дежурный по общежитию:
	- при работе в общежитиях коридорного типа;	5632
	- при работе в общежитиях секционного и квартирного типа	5740
62.	Диспетчер (включая старшего)	5632
63.	Инспектор (включая старшего)	5632
64.	Лаборант (включая старшего)	5632
65.	Бухгалтер:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6182
	- имеющий I категорию	6908
66.	Бухгалтер (ревизор):
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6182
	- имеющий I категорию	6908
67.	Экономист:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6182
	- имеющий I категорию	6908
68.	Техник:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6240
	- имеющий I категорию	6943
69.	Инженер:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6182
	- имеющий I категорию	6908
70.	Механик:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	5740
	- имеющий I категорию	6289
71.	Товаровед:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6182
	- имеющий I категорию	6908
72.	Художник (художник-модельер):
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6074
	- имеющий I категорию;	6289
	- имеющий высшую категорию	6908
73.	Художник по свету:
	- имеющий II категорию;	5632
	- имеющий I категорию;	6289
	- имеющий высшую категорию	6908
74.	Мастер (по различным профилям работы):
	- имеющий среднее специальное образование и опыт работы по профилю в учреждениях культуры, образования, других аналогичных учреждениях, занятый любительским творчеством на дому;	6289
	- имеющий высшее специальное образование;	7466
	- имеющий высшее специальное образование или выдающийся самобытный умелец по профилю в учреждениях культуры, образования, других аналогичных учреждениях, занятый любительским творчеством на дому	8673
75.	Закройщик	5632
76.	Юрисконсульт:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6010
	- имеющий I категорию	6908
77.	Главный юрист	7466
78.	Дирижер	5632
79.	Аккомпаниатор	5632
80.	Электроник:
	- без квалификационной категории;	5731
	- имеющий II категорию;	6599
	- имеющий I категорию	8053
81.	Программист (системный администратор):
	- без квалификационной категории;	5731
	- имеющий II категорию;	6599
	- имеющий I категорию	8053
82.	Режиссер (режиссер-постановщик), постановщик, хореограф, звукорежиссер:
	- режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер III категории, художник - руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник - среднее специальное образование;	5731
	- режиссер, балетмейстер, хормейстер II категории, художник - руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник - высшее специальное образование или среднее специальное образование и работа в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных творческих коллективах;	6289
	- режиссер, балетмейстер, хормейстер I категории, художник - руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник - высшее специальное образование и работа в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", или в профессиональных творческих коллективах	6908
83.	Документовед:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	5945
	- имеющий I категорию	6908
84.	Специалист по кадрам	6130
85.	Сурдопереводчик:
	- без квалификационной категории;	5632
	- имеющий II категорию;	6182
	- имеющий I категорию	6908
86.	Врач:
	- без квалификации;	6908
	- имеющий II квалификационную категорию;	7466
	- имеющий I квалификационную категорию;	8053
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8673
87.	Фельдшер:
	- без квалификации;	5632
	- имеющий II квалификационную категорию;	5740
	- имеющий I квалификационную категорию;	6289
	- имеющий высшую квалификационную категорию	6908
88.	Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:
	- без квалификации;	5632
	- имеющий II квалификационную категорию;	5740
	- имеющий I квалификационную категорию;	6013
	- имеющий высшую квалификационную категорию	6289
89.	Ветеринарный врач:
	- без квалификации;	6908
	- имеющий II квалификационную категорию;	7466
	- имеющий I квалификационную категорию;	8053
	- имеющий высшую квалификационную категорию	8673
90.	Администратор	5632
91.	Старший администратор	5740
92.	Пресс-секретарь	5632
93.	Секретарь-референт	5632