Постановление Правительства Калининградской области от 13.12.2016 № 598

                                 либо аппарат Правительства Калининградской области)

и (или) нарушение законодательства Российской Федерации²³;

19) за предоставление представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;

20) за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий, замещающий должность_________________________________________________________

__________________________________________________________________

                                           (наименование должности гражданской службы)

размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

________________

²²Эта ответственность указывается в должностном регламенте гражданского служащего в том случае, если он замещает должность категории «руководители».

²³То же.

РАЗДЕЛ IV. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ

ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ, ЗАМЕЩАЮЩИЙ ДОЛЖНОСТЬ

__________________________________________________________________,

                                          (наименование должности гражданской службы)

ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕЧЕСКИЕ И (ИЛИ) ИНЫЕ РЕШЕНИЯ

31. Гражданский служащий, замещающий должность _______________

__________________________________________________________________,

                                           (наименование должности гражданской службы)

вправе принимать или принимает решения по следующим вопросам _________________________________________________________________²⁴.

РАЗДЕЛ V. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ

ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ, ЗАМЕЩАЮЩИЙ ДОЛЖНОСТЬ

__________________________________________________________________

                                         (наименование должности гражданской службы)

ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ

ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

32. Гражданский служащий, замещающий должность_______________

__________________________________________________________________,

                               (наименование должности гражданской службы)

обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений25: __________________________________________________________________.

33. Перечень вопросов, в решении которых гражданский служащий, замещающий должность _____________________________________________

__________________________________________________________________,

                                  (наименование должности гражданской службы)

вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений²⁶: _____________________

_________________________________________________________________.

^{_______________________________}

²⁴Вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и (или) иные решения, указываются в соответствии с должностными обязанностями гражданского служащего, в том числе указываются вопросы, которые гражданский служащий вправе и (или) обязан самостоятельно решать при реализации полномочий в случае назначения его председателем или членом комиссии, рабочей группы и иного коллегиального органа.

²⁵Вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, указываются в соответствии с должностными обязанностями гражданского служащего.

Примерное содержание пункта 32 должностного регламента:

1) подготовка проектов правовых актов Калининградской области по вопросам, определенным в задачах и функциях положения об органе исполнительной власти Калининградской области (структурном подразделении аппарата Правительства Калининградской области) (указать наименование подразделения);

2) подготовка аналитических записок по вопросам своей профессиональной служебной деятельности;

3) подготовка информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности, в том числе информирование руководителя органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области) (указать наименование подразделения) о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях законодательства и предложение способов их устранения;

4) подготовка заключений на проекты правовых актов Калининградской области.

²⁶Вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, указываются в соответствии с должностными обязанностями гражданского служащего.

Примерное содержание пункта 33 должностного регламента:

1) подготовка докладной, служебной записки, аналитических, информационно-справочных документов в части вопросов, определенных регламентом;

2) внесение предложений руководителю органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области) (указать наименование подразделения) о совершенствовании деятельности органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области) (указать наименование подразделения).

РАЗДЕЛ VI. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ,

РАССМОТРЕНИЯ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ

РОЕКТОВ РЕШЕНИЙ ПО ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ

34. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности определяются в соответствии с требованиями _________________________²⁷

РАЗДЕЛ VII. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

35. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________,

(наименование должности гражданской службы)

в связи с исполнением должностных обязанностей осуществляет служебное взаимодействие с _________________________________________________²⁸

в соответствии с настоящим регламентом, положением __________________________________________________________________

             (наименование органа исполнительной власти Калининградской области,

       структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области)

и правовыми актами о гражданской службе.

36. Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе требований к служебному поведению, изложенных в статье 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

37. Поручения гражданскому служащему, замещающему должность __________________________________________________________________,

                                  (наименование должности гражданской службы)

даются руководителями, указанными в пункте 5 настоящего регламента, либо должностными лицами, исполняющими их обязанности, в устной или письменной форме по любому вопросу его профессиональной служебной деятельности.

РАЗДЕЛ VIII. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ,

ОКАЗЫВАЕМЫХ ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ

В СООТВЕТСТВИИ В АДМИНИСТРАТИВНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ

__________________________________________________________________

                  (наименование органа исполнительной власти Калининградской области,

           структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области)

38. Гражданский служащий, замещающий должность_______________

__________________________________________________________________,

                           (наименование должности гражданской службы)

оказывает (принимает участие в оказании) следующие виды государственных услуг²⁹: ___________________________________________________________.

РАЗДЕЛ IX. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

39. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность __________________________________________________________________,

                                     (наименование должности гражданской службы)

определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как ³⁰_______________________________.

С должностным регламентом ознакомлен(а):

___________________                                                 _____________________

                   подпись                                                                                         Ф.И.О.

«____» _______________ 20___ года

_________________

²⁷Указываются правовые акты, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности, которыми гражданский служащий обязан руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

²⁸Указываются государственные органы, общественные объединения, юридические лица, органы исполнительной власти Калининградской области, структурные подразделения аппарата Правительства Калининградской области, а также физические лица, с которыми гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей осуществляет взаимодействие.

²⁹В случае если гражданским служащим не оказываются государственные услуги в соответствии с административным регламентом органа исполнительной власти Калининградской области, пункт 38 излагается в следующей редакции:

«38. Гражданским служащим, замещающим должность __________________________,

                                                                                                      (наименование должности гражданской службы)

в пределах своей компетенции государственные услуги не оказываются.».

³⁰Показателем эффективности и результативности для должностей категории «руководители» является результат деятельности возглавляемых или курируемых руководителем подразделений органа исполнительной власти Калининградской области (аппарата Правительства Калининградской области).

Для должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» показатели эффективности и результативности разрабатываются с учетом положений административного регламента исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги), в которых принимает участие гражданский служащий.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности.

Показатели эффективности и результативности должны отвечать следующим основным критериям:

1) быть четко увязаны с целями и задачами государственного органа;

2) отражать степень вклада каждого сотрудника в достижение целей и задач;

3) полностью отражать выполнение основных должностных обязанностей;

4) быть сформулированы таким образом, чтобы в максимальной степени воспроизводить непосредственное влияние сотрудника на динамику показателей результативности.

Показатели эффективности и результативности могут выражаться как в качественной, так и в количественной форме.

Показатели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, привязанными к определенному периоду времени.

Приложение

к должностному регламенту

государственного гражданского

служащего Калининградской области,

замещающего должность

государственной гражданской службы

Калининградской области

__________________________________

(наименование должности

гражданской службы)

П Е Р Е Ч Е Н Ь

правовых знаний основ Конституции Российской Федерации,

законодательства о государственной службе, законодательства

о противодействии коррупции, необходимых для исполнения

должностных обязанностей государственным гражданским служащим

Калининградской области, замещающим должность

__________________________________________________________________

                                   (наименование должности гражданской службы)

№ п/п	Необходимые знания
1	2
1	Конституция Российской Федерации
2	Основы конституционного строя Российской Федерации
3	Принципы конституционного строя Российской Федерации, территориальное устройство, многонациональный народ как носитель суверенитета и единственный источник государственной власти в Российской Федерации, порядок осуществления народом власти в Российской Федерации
4	Сущность и принципы федеративного устройства Российской Федерации
5	Правовой статус гражданина Российской Федерации
6	Структура и функции органов государственной власти в Российской Федерации
7	Конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации
8	Российская Федерация как светское государство
9	Российская Федерация как социальное государство
10	Виды и защита форм собственности в Российской Федерации
11	Отношение местного самоуправления в Российской Федерации к системе государственных органов
12	Сущность и гарантии идеологического и политического многообразия
13	Юридический статус Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, международных договоров и соглашений
14	Роль официального опубликования нормативных правовых актов Российской Федерации и Калининградской области в законотворческом процессе
15	Права, свободы и обязанности человека и гражданина
16	Виды прав, свобод и обязанностей граждан
17	Обязанности граждан Российской Федерации (уплата налогов и сборов, охрана природы, защита Отечества и воинская обязанность)
18	Случаи ограничения прав и свобод гражданина
19	Права и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства, предоставление политического убежища
20	Возможность установления смертной казни в Российской Федерации
21	Федеративное устройство Российской Федерации
21	Виды субъектов Российской Федерации
23	Государственный язык Российской Федерации, государственные языки субъектов Российской Федерации, право на сохранение родного языка
24	Нормативный правовой акт, которым устанавливается описание и порядок официального использования государственного флага, герба и гимна Российской Федерации, столица Российской Федерации
25	Система исполнительной власти в Российской Федерации
26	Денежная единица Российской Федерации
27	Вопросы, по которым принимаются федеральные конституционные законы, федеральные законы, порядок принятия федеральных конституционных законов и федеральных законов
28	Участие Российской Федерации в межгосударственных объединениях
29	Президент Российской Федерации
30	Конституционный статус Президента Российской Федерации
31	Порядок избрания Президента Российской Федерации
32	Нормативные правовые акты, издаваемые Президентом Российской Федерации
33	Основные функции и полномочия Президента Российской Федерации
34	Федеральное Собрание - парламент Российской Федерации
35	Конституционный статус Федерального Собрания, палаты Федерального Собрания
36	Орган власти, который вправе принять решение о роспуске Государственной Думы
37	Структура, порядок формирования и принципы организации заседаний Государственной Думы и Совета Федерации
38	Предметы ведения Государственной Думы
39	Предметы ведения Совета Федерации
40	Источники законодательной инициативы, порядок законопроектной деятельности
41	Правительство Российской Федерации
42	Состав Правительства Российской Федерации
43	Орган власти, принимающий решение об отставке Правительства Российской Федерации (кроме Правительства Российской Федерации)
44	Орган власти, который вправе выразить недоверие Правительству Российской Федерации
45	Орган власти, который вправе поставить перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации
46	Случай сложения полномочий Правительством Российской Федерации
47	Функции и полномочия Правительства Российской Федерации
48	Нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской Федерации
49	Судебная власть
50	Виды судопроизводства в Российской Федерации
51	Конституционный статус судьи Российской Федерации
52	Полномочия Конституционного Суда Российской Федерации
53	Полномочия Верховного Суда Российской Федерации
54	Полномочия Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации
55	Местное самоуправление
56	Сущность местного самоуправления в Российской Федерации
57	Способы осуществления местного самоуправления
58	Полномочия органов местного самоуправления
59	Внесение поправок в Конституцию Российской Федерации
60	Право инициативы о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации
61	Органы власти, имеющие право внесения предложений о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации
62	Положения Конституции Российской Федерации, пересмотр которых возможен только в случае поддержания членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, а также принятия решения Конституционного Собрания о разработке проекта новой Конституции Российской Федерации
63	Законодательство о государственной службе
64	Общие положения о государственной службе
65	Понятие государственной службы
66	Виды государственной службы
67	Виды должностей на государственной службе
68	Порядок формирования кадрового резерва на государственной службе
69	Принципы государственной гражданской службы
70	Структура законодательства о государственной гражданской службе
71	Различие понятий государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации и государственного гражданского служащего Российской Федерации
72	Положения о должностях государственной гражданской службы
73	Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
74	Классификация должностей государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности государственной гражданской службы
75	Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего
76	Определение понятия государственного гражданского служащего
77	Основные права и обязанности государственного гражданского служащего
78	Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой
79	Основные государственные гарантии государственного гражданского служащего
80	Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего
81	Понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случаи возникновения, пути предотвращения и урегулирования
82	Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и правовые последствия непредставления указанных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений
83	Поступление на государственную гражданскую службу
84	Граждане, имеющие право поступления на государственную гражданскую службу
85	Порядок поступления на государственную гражданскую службу
86	Понятие, стороны, содержание, форма и срок действия служебного контракта
87	Прохождение государственной гражданской службы
88	Порядок внесения изменений в служебный контракт
89	Порядок оплаты труда государственного гражданского служащего, структура денежного содержания государственного гражданского служащего
90	Понятие и прядок проведения аттестации государственных гражданских служащих
91	Понятие и порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы, порядок проведения квалификационного экзамена
92	Служебная дисциплина на государственной гражданской службе
93	Понятие и виды дисциплинарных взысканий
94	Понятия служебной дисциплины на государственной гражданской службе и служебного распорядка государственного органа
95	Понятие и порядок проведения служебной проверки
96	Служебное время и время отдыха
97	Понятия служебного времени и времени отдыха
98	Нормальная продолжительность служебного времени на государственной гражданской службе
99	Понятие ненормированного служебного дня, должности государственной гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, порядок его установления и государственные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим указанные должности
100	Формирование кадрового состава государственной гражданской службы
101	Понятие, виды и порядок осуществления дополнительного профессионального образования
102	Понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе, порядок включения государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) на вакантную должность
103	Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе
104	Правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе
105	Рассмотрение индивидуальных служебных споров
106	Понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора
107	Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров
108	Основы законодательства о противодействии коррупции
109	Понятие коррупции
110	Основные принципы противодействия коррупции
111	Меры по профилактике коррупции
112	Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции
113	Обязанность государственных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
114	Ограничения, налагаемые на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
115	Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения
116	Ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения
117	Обязанность передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 13 декабря 2016 года № 598

П Р И М Е Р Н Ы Й  Д О Л Ж Н О С Т Н О Й  Р Е Г Л А М Е Н Т