Постановление Правительства Калининградской области от 13.12.2016 № 598

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 декабря 2016 года № 598

г. Калининград

Об утверждении примерных должностных регламентов

государственных гражданских служащих Калининградской области,

замещающих должности в органах исполнительной власти

Калининградской области, и признании утратившими силу

отдельных постановлений Правительства Калининградской области

В соответствии с пунктом 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 2 статьи 14 и пунктом 6 статьи 28 Закона Калининградской области «О государственной гражданской службе Калининградской области» Правительство Калининградской области постановляет:

1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Калининградской области, замещающего должность, относящуюся к высшей и главной группам должностей в органах исполнительной власти Калининградской области, согласно приложению № 1.

2. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Калининградской области, замещающего должность, относящуюся к ведущей, старшей и младшей группам должностей в органах исполнительной власти Калининградской области, согласно приложению № 2.

3. Руководителям органов исполнительной власти Калининградской области и структурных подразделений аппарата Правительства Калининградской области учитывать примерные должностные регламенты, утвержденные настоящим постановлением, при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Калининградской области, замещающих должности в соответствующих органах исполнительной власти Калининградской области и структурных подразделениях аппарата Правительства Калининградской области.

4. Признать утратившими силу постановления Правительства Калининградской области:

1) от 27 апреля 2012 года № 292 «Об установлении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Правительства Калининградской области»;

2) от 24 января 2013 года № 16 «Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Правительства Калининградской области»;

3) от 11 марта 2014 года № 112 «О внесении дополнения и изменений в постановление Правительства Калининградской области от 24 января 2013 года № 16».

5. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Калининградской области                                       А.А. Алиханов

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 13 декабря 2016 года № 598

П Р И М Е Р Н Ы Й  Д О Л Ж Н О С Т Н О Й  Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Калининградской области,

замещающего должность, относящуюся к высшей и главной группам

должностей в органах исполнительной власти Калининградской области

УТВЕРЖДАЮ

_____________________________

(полное наименование должности

представителя нанимателя)

_______________ ____________

подпись                 (Ф.И.О.)

«____» _____________ 20__ года¹

Д О Л Ж Н О С Т Н О Й  Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Калининградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Калининградской области

_________________________________________________________________

                                 (фамилия, имя, отчество и наименование должности

                 государственного гражданского служащего Калининградской области)

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Должность государственной гражданской службы Калининградской области (далее - должность гражданской службы) __________________________________________________________________

                               (наименование должности гражданской службы)

относится к ________________________________________________________

                         (указывается наименование группы и категории должности

__________________________________________________________________

                                                     гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности_________________________

_________________________________________________________________².

2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Калининградской области (далее - гражданский служащий), замещающего должность_____________________

_________________________________________________________________,

                       (наименование должности гражданской службы)

относится к области деятельности: ___________________________________³.

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность __________________________________

                                                                               (наименование должности

                                                                                   гражданской службы)

_________________________________________________________________⁴

4. Назначение и освобождение от должности ______________________

                                                                                             (наименование должности

                                                                                                  гражданской службы)

осуществляется ____________________________________________________.

                                     (наименование должности представителя нанимателя)

5. Гражданский служащий, замещающий должность ________________

__________________________________________________________________,

                               (наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ________________________________________

                                                       (наименование государственной должности

__________________________________________________________________

                                Калининградской области, должности гражданской службы)

либо лицу, исполняющему его обязанности.

Гражданский служащий, замещающий должность __________________

__________________________________________________________________,

                                    (наименование должности гражданской службы)

также подчиняется __________________________________________________

                                                         (наименование государственной должности

                                         Калининградской области, должности гражданской службы)

___________________

¹Должностной регламент утверждается представителем нанимателя в двух экземплярах. Один экземпляр регламента выдается гражданскому служащему, а другой - подшивается в личное дело в качестве приложения к служебному контракту.

²Регистрационный номер (код) должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Калининградской области, утвержденным Законом Калининградской области «О Реестре должностей государственной гражданской службы Калининградской области».

³Область профессиональной служебной деятельности - сфера деятельности, осуществляемая гражданским служащим в соответствии с целями, задачами, полномочиями и функциями структурного подразделения, в котором он проходит государственную гражданскую службу, и в целом органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области). Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии с Перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, рекомендованным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1/13 (далее - Перечень).

⁴Вид профессиональной служебной деятельности - специализация в рамках области деятельности, в соответствии с которой гражданские служащие исполняют должностные обязанности в структурном подразделении органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области). Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии с Перечнем.

6. В период временного отсутствия гражданского служащего, замещающего должность _________________________________________,

                                                (наименование должности гражданской службы)

исполнение его должностных обязанностей возлагается на гражданского служащего, замещающего должность ________________________________

                                                                                    (наименование должности

________________________________________________________________.

                                              гражданской службы)

7. На гражданского служащего, замещающего должность__________

_______________________________________________________________,

                          (наименование должности гражданской службы)

в случае служебной необходимости и с его согласия представителем нанимателя может быть возложено исполнение обязанностей по иной должности гражданской службы в ____________________________________

                                                           (наименование органа исполнительной власти

__________________________________________________________________

Калининградской области, структурного подразделения аппарата Правительства

_________________________________________________________________

                                           Калининградской области)

без освобождения от исполнения основных обязанностей.

РАЗДЕЛ II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

8. Для замещения должности ____________________________________

                                                                     (наименование должности гражданской службы)

устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Глава 1. Базовые квалификационные требования

9. Гражданский служащий, замещающий должность ________________

__________________________________________________________________,

                                          (наименование должности гражданской службы)

должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры⁵.

10. Для замещения должности ___________________________________

                                                                        (наименование должности гражданской службы)

устанавливается стаж гражданской службы _____________________________

или стаж работы по специальности, направлению подготовки ____________⁶.

11. Гражданский служащий, замещающий должность _______________

__________________________________________________________________,

                                        (наименование должности гражданской службы)

должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), в том числе:

- знание основных правил орфографии и пунктуации;

- знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка;

- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

- владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;

- владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности;

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

- свободное владение словарным запасом, необходимым для осуществления профессиональной служебной деятельности;

2) знание основ делопроизводства и документооборота, в том числе:

- порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ, в части:

требований к письменным обращениям граждан;

порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;

особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

правовых последствий, предусмотренных за нарушение требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных статьей 5.59 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- основ государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», введенного в действие постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 03 марта 2003 года № 65-ст, в части состава реквизитов документов, требований к оформлению реквизитов документов, видов бланков документов, требований к бланкам документов;

- основ национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 года № 1185-ст, в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела;

- Инструкции по делопроизводству в Правительстве Калининградской области, утвержденной Указом Губернатора Калининградской области от 07 марта 2006 года № 26;

- Регламента Правительства Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 24 июня 2011 года № 450;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

- знание составляющих персонального компьютера (далее - ПК), включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

- общие знания о современных коммуникациях, сетевых приложениях, программном обеспечении;

- знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных;

- знания и умения в области применения ПК, включая знание основных команд при применении ПК, основных принципов работы с рабочим столом, принципов организации файловой структуры, создания, перемещения и удаления файлов, печати электронных документов;

- знания и умения работы с офисными программами, включая умения по созданию и форматированию текстовых документов: копирование, вставка и удаление текста, работа с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах, подготовка презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами, создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой;

- знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее - сеть «Интернет»), включая понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», защиты информации, использования поисковых систем сети «Интернет» для работы с ее ресурсами, получения необходимой информации;

4) знание требований пожарной безопасности, установленных в Правительстве Калининградской области, в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 03 сентября 2010 года № 720 «О противопожарном режиме в Правительстве Калининградской области»;

5) правовые знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции согласно приложению к должностному регламенту.

____________________

⁵Уровень профессионального образования указывается в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и с учетом статьи 3 Федерального закона от 30 июня 2016 года № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».

⁶Указывается необходимый стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки в соответствии со статьей 8 Закона Калининградской области «О государственной гражданской службе Калининградской области».

12. Гражданский служащий, замещающий должность_______________

__________________________________________________________________,

                                       (наименование должности гражданской службы)

должен обладать следующими умениями, исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей:

1) общие умения:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень;

2) управленческие умения⁷:

- руководить починенными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры;

- соблюдать этику делового общения.

Глава 2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

13. Гражданский служащий, замещающий должность_______________

_________________________________________________________________,

(наименование должности гражданской службы)

должен иметь высшее образование по направлению подготовки _____________

или по специальности⁸ __________ либо иное направление подготовки (специальность), для которого (которой) законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).

Гражданский служащий, замещающий должность__________________

__________________________________________________________________,

(наименование должности гражданской службы)

также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области⁹__________________________.

__________________

⁷Управленческие умения указываются в должностном регламенте гражданского служащего в том случае, если он замещает должность категории «руководители» или иную должность высшей либо главной группы должностей, в должностные обязанности по которой входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении, а также контроль хода исполнения поручений гражданскими служащими.

⁸Указываются специальность и (или) направление подготовки в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 года № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования».

⁹Указывается необходимое для исполнения должностных обязанностей направление профессиональной переподготовки.

14. Гражданский служащий, замещающий должность_______________

__________________________________________________________________,

                                         (наименование должности гражданской службы)

должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и Калининградской области¹⁰: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

15. Иные профессиональные знания гражданского служащего, замещающего должность ___________________________________________,

                                                                (наименование должности гражданской службы)

должны включать¹¹: ________________________________________________.

16. Гражданский служащий, замещающий должность _______________

________________________________________________________________,

                                      (наименование должности гражданской службы)

должен обладать следующими профессиональными умениями¹²: ________________________________________________________________.

17. Гражданский служащий, замещающий должность _______________

________________________________________________________________,

                                           (наименование должности гражданской службы)

должен обладать следующими функциональными знаниями¹³: __________________________________________________________________.

18. Гражданский служащий, замещающий должность _______________

__________________________________________________________________,

                                             (наименование должности гражданской службы)

должен обладать следующими функциональными умениями¹⁴: __________________________________________________________________.

____________________

¹⁰Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, рекомендуемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и опубликованного на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1 (далее - Методический инструментарий).

¹¹Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария.

¹²Перечисляются профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария.

¹³Перечисляются функциональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.

¹⁴Перечисляются функциональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.

РАЗДЕЛ III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЕГО ПРАВА

И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Глава 1. Обязанности, запреты и требования к служебному поведению

19. Гражданский служащий, замещающий должность_________________________________________________________,

                                                (наименование должности гражданской службы)

в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации») обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон), законы и иные нормативные правовые акты Калининградской области и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Калининградской области;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок ___________________________¹⁵;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

____________________

¹⁵Указывается наименование органа исполнительной власти Калининградской области (Правительства Калининградской области).

20. В соответствии со статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему, замещающему должность __________________________________________________________,

                                                            (наименование должности гражданской службы)

запрещается:

1) замещать должность гражданской службы в случае:

- избрания или назначения на государственную должность;

- избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

- избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном нормативным правовым актом Российской Федерации или Калининградской области в соответствии с федеральными законами или законами Калининградской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

3) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в ___________________________________________________________________,

  (наименование органа исполнительной власти Калининградской области, структурного

                     подразделения аппарата Правительства Калининградской области)

если иное не предусмотрено Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

5) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);

6) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа, либо _________________________________________________________

__________________________________________________________________,

              (наименование органа исполнительной власти Калининградской области,

          структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области)

если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве государственного гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

13) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

21. Гражданскому служащему, замещающему должность __________________________________________________________________,

                                           (наименование должности гражданской службы)

его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 07 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».

В случае если владение гражданским служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

22. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________,

                                     (наименование должности гражданской службы)

обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции ___________________________________________________________________

               (наименование органа исполнительной власти Калининградской области, __________________________________________________________________;

        структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области)

4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету _________________________________________¹⁶;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

15) не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений¹⁷.

23. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон «О противодействии коррупции») гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________ обязан:

                                       (наименование должности гражданской службы)

1) представлять ежегодно сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

2) представлять ежегодно сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

3) представлять ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;

4) представлять в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Калининградской области уведомление представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

5) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

6) уведомить в порядке, определенном _________________________¹⁸, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

7) передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов.

________________

¹⁶Указывается орган исполнительной власти Калининградской области либо аппарат Правительства Калининградской области.

¹⁷Это требование к служебному поведению указывается в должностном регламенте гражданского служащего в том случае, если он замещает должность категории «руководители».

¹⁸Указывается правовой акт органа исполнительной власти Калининградской области, определяющий порядок сообщения гражданскими служащими, замещающими должности в соответствующих органах исполнительной власти Калининградской области (аппарате Правительства Калининградской области), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

24. Гражданский служащий, замещающий должность_______________

__________________________________________________________________,

                                   (наименование должности гражданской службы)

обязан информировать ______________________________________________

                                                          (наименование кадрового подразделения органа

                                                       исполнительной власти Калининградской области,

                                                      аппарата Правительства Калининградской области)

об изменении персональных данных, приобщенных к его личному делу, в течение 30 рабочих дней с момента изменения персональных данных.

25. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________,

                                    (наименование должности гражданской службы)

при получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.

В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

26. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________,

                                  (наименование должности гражданской службы)

обязан соблюдать меры антивирусного контроля с целью недопущения попадания в информационные системы корреспонденции от неизвестных отправителей или сомнительного содержания.

27. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________,

                                        (наименование должности гражданской службы)

в соответствии с задачами и функциями ______________________________¹⁹

исполняет следующие должностные обязанности²⁰:______________________.

___________________

¹⁹Указывается наименование органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области).

²⁰Указываются конкретные должностные обязанности гражданского служащего в соответствии с задачами и функциями органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области).

Глава 2. Права

28. Гражданский служащий, замещающий должность _______________

__________________________________________________________________,

                                         (наименование должности гражданской службы)

в соответствии со статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право:

1) на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности _______________________

__________________________________________________________________

              (наименование органа исполнительной власти Калининградской области,

__________________________________________________________________

         структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________;

6) на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) на доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) на защиту сведений о гражданском служащем;

10) на должностной рост на конкурсной основе;

11) на дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

12) на членство в профессиональном союзе;

13) на рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

14) на проведение по его заявлению служебной проверки;

15) на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) на медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

17) на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

19) на выполнение иной оплачиваемой работы с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

29. Для выполнения возложенных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность ____________________, также вправе²¹:

                                                                         (наименование должности

                                                                             гражданской службы)

__________________________________________________________________.

30. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________,

                                           (наименование должности гражданской службы)

осуществляет иные обязанности и имеет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Калининградской области.

________________

²¹Права указываются в соответствии с положением об органе исполнительной власти Калининградской области (структурном подразделении аппарата Правительства Калининградской области), задачами и функциями органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области), а также функциональными особенностями замещаемой должности. В регламент не допускается включение прав, выходящих за рамки компетенции органа исполнительной власти Калининградской области (структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской области).

31. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________,

                                       (наименование должности гражданской службы)

в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными законами несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность:

1) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

2) за исполнение данного ему соответствующим руководителем неправомерного поручения;

3) за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 статьи 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) за несоблюдение запретов, предусмотренных статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5) за неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

6) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей;

7) за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан или юридических лиц;

8) за непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

9) за представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;

11) за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

12) за прогул (отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня);

13) за появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

14) за совершение по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях;

15) за нарушение требований охраны профессиональной служебной деятельности, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на службе, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

16) за совершение виновных действий при обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему представителя нанимателя;

17) за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба имуществу ____________________________________

                                                                                        (орган исполнительной власти

__________________________________________________________________

                                                              Калининградской области ________________________________________________________________²²;

                                       либо аппарат Правительства Калининградской области)

18) за однократное грубое нарушение своих должностных обязанностей, повлекшее за собой причинение вреда_____________________

__________________________________________________________________

                              (орган исполнительной власти Калининградской области

__________________________________________________________________