Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 № 553

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 17 февраля 2014 г. N 92 настоящая Программа дополнена подпрограммой

Подпрограмма
"Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 июля 2017 г. N 479 в паспорт настоящей Подпрограммы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы" (далее - Подпрограмма популяризации рабочих профессий)
Государственный заказчик Подпрограммы популяризации рабочих профессий	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Основной разработчик Подпрограммы популяризации рабочих профессий	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Цель Подпрограммы популяризации рабочих профессий	Привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан
Задачи Подпрограммы популяризации рабочих профессий	1. Поднятие престижа рабочих профессий и инженерных специальностей среди населения Республики Татарстан. 2. Повышение мотивации у молодежи на получение профессий, востребованных в реальном секторе экономики
Сроки и этапы реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий	2014-2020 годы. Этапы реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий не выделяются
Объемы финансирования Подпрограммы популяризации рабочих профессий с разбивкой по годам и источникам	Общий объем финансирования Подпрограммы популяризации составляет 70735,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 10000,0 тыс. рублей; 2015 год - 10000,0 тыс. рублей; 2016 год - 10000,0 тыс. рублей; 2017 год - 10735,0 тыс. рублей; 2018 год - 10000,0 тыс. рублей; 2019 год - 10000,0 тыс. рублей; 2020 год - 10000,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий (индикаторы оценки результатов) и показатели ее экономической эффективности	По итогам реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий к концу 2020 года ожидается достижение следующих результатов: доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных не превысит 22 процентов; доля студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, составит не менее 50 процентов. В результате исполнения мероприятий в 2020 году доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, в составе безработных не превысит 2,5 процента

I. Характеристика сферы реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий, основные проблемы, на решение которых она направлена

Отсутствие достаточного количества квалифицированных рабочих и специалистов с техническим образованием - проблема сложная, включающая в себя множество различных аспектов. Можно выделить три базовых сферы, в которых находятся истоки сложившейся проблемной ситуации: рынок труда, система образования и социальные ориентиры и ценности.

В Республике Татарстан имеется значительный опыт реализации целевых программ по популяризации рабочих и инженерных профессий. В соответствии с решениями Правительства Республики Татарстан в 2008-2013 годах реализовывались Республиканская программа популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы, утвержденная постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.04.2008 N 245 "Об утверждении Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы" (далее - Программа 2008-2010), и долгосрочная целевая программа "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы", утвержденная постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2010 N 1021 "О Долгосрочной целевой программе "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы".

За время реализации Программа 2008-2010 показала свою результативность и эффективность. Значения ряда индикаторов Программы 2008-2010 превысили установленные показатели. Так, доля лиц со средним полным общим образованием, поступивших на обучение по программам начального профессионального образования, к численности выпускников 11-х классов в 2008 году составила 25,7 процента, в 2009 году - 39,0 процента, в 2010 году - 30,0 процента при плановых значениях 21,1 процента, 23,0 процента и 25,0 процента соответственно.

Кроме того, по данным статистики, заметно вырос (более чем в 3 раза) конкурс на вступительных экзаменах в образовательные организации высшего образования по техническим специальностям, в то время как конкурс на специальности экономические и юридические сохранился практически на прежнем уровне. Из бюджета Республики Татарстан на ряд мероприятий Программы 2008-2010 было израсходовано 33 млн. рублей, при этом большая часть мероприятий реализовывалась в рамках текущего финансирования.

За период реализации Программы 2008-2010 наметились позитивные тенденции в решении поставленных задач, и она не потеряла своей актуальности, что потребовало закрепления и развития достигнутых результатов в следующем трехгодичном периоде.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2010 N 1021 была утверждена долгосрочная целевая программа "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы" (далее - Программа 2011-2013) с общим бюджетом в 30,0 млн. рублей, по 10,0 млн. рублей ежегодно.

В рамках Программы 2011-2013 годов из бюджета Республики Татарстан были профинансированы следующие основные мероприятия:

проведение социологических исследований профессиональных намерений, учащихся;

сопровождение интернет-портала "Профессиональная ориентация молодежи" www.Myprof.ru;

проведение среди учащихся конкурсов сочинений "Моя будущая профессия";

изготовление и размещение наружной рекламы в городах Республики Татарстан;

изготовление видеофильмов, организация циклов тематических телерадиопередач;

выпуск в печатных изданиях тематической специальной полосы по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий;

организация и проведение республиканского конкурса среди средств массовой информации на лучшее освещение темы "Популяризация рабочих и инженерных профессий";

проведение спортивных соревнований и спартакиад среди учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования;

организация и проведение республиканских конкурсов профессионального мастерства по наиболее востребованным рабочим профессиям среди учащихся, молодежи предприятий;

подготовка команды из учащихся для участия во всероссийских конкурсах профессионального мастерства;

организация зарубежных стажировок для победителей конкурсов профессионального мастерства из числа учащихся.

Ежегодно Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан организовывалось проведение Спартакиады учащихся подведомственных учреждений профессионального образования (далее - Спартакиада учащихся). В рамках Спартакиады учащихся в течение очередного учебного года более 20 тысяч обучающихся участвовали в следующих видах спортивных мероприятий: легкоатлетический кросс, волейбол, теннис, баскетбол, мини-футбол, лыжные гонки, национальная борьба. Каждый четвертый участник (около 500 человек) занимает призовые места или получает поощрительные призы в командных или личных спортивных соревнованиях.

В целях повышения творческой и социальной активности учащихся, вовлечения их в социально ориентированную деятельность, среди учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования проводились фестивали КВН.

Важным аспектом воспитательной работы является организация и проведение зрелищных культурно-массовых мероприятий республиканского масштаба, таких как "Бал лицеистов". Ежегодно в республиканском празднике участвовали около 500 отличившихся в процессе обучения учащихся.

Также ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства, конкурс на лучшую научную и исследовательскую деятельность учащихся.

Активно реализуются мероприятия по пропаганде патриотических ценностей, содействию общественному патриотическому и социально-благотворительному движению, обеспечению деятельности специализированных классов подготовки к военной службе, развитию военно-прикладных и технических видов спорта, организации историко-краеведческой, поисковой и военно-мемориальной работы учащихся по увековечению памяти погибших при защите Отечества и др.

В результате проводимой работы повышается привлекательность обучения и, соответственно, получение востребованной на рынке труда профессии для молодежи, в первую очередь выпускников школ.

В 2012 году на Генеральной ассамблее WorldSkills International (далее - WSI) Россия официально стала 60-м членом данного международного движения.

WSI - международная некоммерческая ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации рабочих кадров по всему миру. Задача WSI - мотивировать молодых людей конкурировать, чтобы разбудить их энтузиазм по поводу профессиональной подготовки, а также сравнение профессиональных навыков и квалификации людей из разных стран. Основная деятельность WSI - организация один раз в два года конкурсов профессионального мастерства в различных странах - членах ассоциации.

В 2012 году сборная Республики Татарстан приняла участие в Первом открытом чемпионате Москвы по профессиональному мастерству WorldSkills Russia 2012 и завоевала 5 золотых медалей, заняв второе место в общем зачете. Всего в указанном чемпионате соревновались 442 участника из 18 субъектов Российской Федерации.

В 2013 году в рамках ежегодной выставки "Образование. Карьера" Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан при поддержке Министерства образования и науки Республики Татарстан были проведены первые Региональные соревнования WorldSkills Russia (далее - WSR) в Республике Татарстан (далее - Региональные соревнования).

Региональные соревнования проходили по 9 компетенциям: сварочные технологии, парикмахерское дело, облицовка плиткой, кладка кирпича, автомеханика, столярное дело, поварское дело, кондитер, дизайн одежды.

В Региональных соревнованиях приняли участие 69 студентов Республики Татарстан. В роли экспертов выступили специалисты ведущих организаций - предприятий реального сектора экономики, сферы услуг и торговли, для которых выбранные компетенции являются наиболее востребованными, и мастера производственного обучения.

Кроме самих соревнований, были организованы показательные выступления, мастер-классы, позволяющие зрителям наблюдать за работой студентов в таких компетенциях, как парикмахерское дело, поварское дело, плиточные работы и сварочные технологии. Всем гостям Региональных соревнований были продемонстрированы коллекции одежды, выполненные студентами колледжей - от разработки моделей до пошива готовых изделий.

Основными задачами для организаторов Региональных соревнований стали:

повышение престижа рабочих специальностей;

проведение соревнований на максимально близком уровне к международным;

выявление лучших среди участников;

презентация проекта для целевой аудитории - учащихся общеобразовательных учреждений.

За три дня соревнований их посетили 27 тысяч школьников.

По результатам региональных соревнований была сформирована сборная команда Республики Татарстан для участия на Национальном чемпионате WSR-2013 в г. Тольятти, который проходил в апреле-мае 2013 года. В соревнованиях участвовали более 300 молодых специалистов из 42 регионов страны. Сборная Республики Татарстан участвовала в соревнованиях по 9 компетенциям: "парикмахерское дело", "сварочные технологии", "дизайн одежды", "столярное ремесло", "поварское дело", "кондитер", "автомеханика", "облицовка плиткой", "кладка кирпича". Призовые места удалось занять в 4-х компетенциях: 1-е место по компетенциям "парикмахерское дело" и "сварочные технологии", 3-е место по компетенциям "кирпичная кладка" и "автомеханика". По результатам чемпионата сформирован состав Национальной сборной России для участия на чемпионате мира WSI-2013 в г. Лейпциге, в которую был включен представитель от Республики Татарстан.

Вступление Республики Татарстан в движение WSR позволяет интегрироваться в международную систему стандартов по рабочим профессиям, сформировать единый профессиональный стандарт компетенций, регулярно перенимать передовой мировой опыт, повысить престиж рабочих профессий и повысить мотивацию молодых людей на выбор востребованных рабочих профессий.

Заинтересованность к участию в движении WSR в качестве партнеров проявили такие представители крупного бизнеса республики, как ОАО "Татнефть", ОАО "КАМАЗ", ОАО "Казаньоргсинтез", ОАО "Нижнекамскнефтехим", ОАО "Холдинговая компания "Ак Барс".

За период реализации данных программ наметились позитивные тенденции в вопросе повышения престижности рабочих и инженерных профессий. Вместе с тем решаемые задачи не потеряли своей актуальности, что требует закрепления и развития достигнутых результатов.

Активную работу по информированию всех слоев населения о реальной ситуации на рынке труда и востребованности кадров по рабочим профессиям и инженерным специальностям необходимо проводить постоянно.

В целях поднятия престижа рабочих профессий и инженерных специальностей предусматривается дальнейшая активизация работы по:

профессиональной ориентации и трудовой мотивации, прежде всего учащихся выпускных классов общеобразовательных организаций, в том числе в рамках ежегодно проводимой республиканской профориентационной акции;

пропаганде рабочих и технических специальностей в целях повышения уровня осведомленности молодежи о существующих профессиях.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 августа 2016 г. N 554 в раздел II настоящей Подпрограммы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Цель и основные задачи Подпрограммы популяризации рабочих профессий, индикаторы оценки ее результатов

Целью Подпрограммы является привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан

Достижение поставленной цели планируется путем реализации следующих задач:

поднятие престижа рабочих профессий и инженерных специальностей среди населения Республики Татарстан;

повышение мотивации у молодежи на получение профессий и специальностей, востребованных в реальном секторе экономики.

В современном обществе масс-медиа, в особенности телевидение и информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет", играют определяющую роль в формировании массового сознания. На сегодняшний день доминирующим в обществе является культ материальных ценностей, успех измеряется не личностной и профессиональной самореализацией, а средним заработком. Необходимо поменять транслируемые средствами массовой информации стереотипы образов и шаблоны поведения, влияющие на профессиональные предпочтения общества.

Учитывая столь значимую роль масс-медиа в формировании набора ценностей и постановки личностных целей у молодежи, мероприятия Подпрограммы популяризации рабочих профессий направлены на:

изготовление и трансляцию видеофильмов, организацию циклов тематических теле- и радиопередач: о рабочих профессиях, рабочих династиях, передовиках производства, победителях конкурсов профессионального мастерства, учреждениях профессионального образования; о людях, начавших свою трудовую биографию с профессии рабочего и достигших успехов в профессиональной карьере, добившихся признания и уважения в обществе; об общественных молодежных объединениях, структурах по работе с молодежью на предприятиях;

выпуск в печатных изданиях тематической специальной полосы по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий;

создание и сопровождение на интернет-портале государственной службы занятости блока "Профессиональная ориентация молодежи";

организацию и проведение среди учащихся Республиканского конкурса сочинений о профессиях "Билет в будущее";

проведение социологических исследований и мониторинга профессиональных намерений, предпочтений, мотиваций обучающихся в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях, молодых рабочих и специалистов;

организацию и проведение мероприятий по профессиональной ориентации молодежи на востребованные рынком труда рабочие профессии и инженерные специальности.

По итогам реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий ожидается достижение к концу 2020 года следующих результатов:

доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных не превысит 22 процентов;

доля студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, составит не менее 50 процентов.

В результате исполнения мероприятий в 2020 году доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, в составе безработных не превысит 2,5 процента.

В рамках реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий в мероприятиях по профессиональной ориентации примут участие 35,0 тысячи молодых граждан.

Перечень основных мероприятий в разрезе цели, задач и индикаторов представлен в приложении к Подпрограмме популяризации рабочих профессий.

Срок реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий - 2014-2020 годы.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 июля 2017 г. N 479 в раздел III настоящей Подпрограммы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

III. Обоснование ресурсного обеспечения Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Общий объем финансирования Подпрограммы популяризации рабочих профессий за счет средств бюджета Республики Татарстан составляет 70735,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2014 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2015 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2016 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2017 году - 10735,0 тыс. рублей;

в 2018 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2019 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 10000,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета Республики Татарстан на соответствующий год.

Информация о ресурсном обеспечении основных мероприятий Подпрограммы популяризации рабочих профессий представлена в приложении к ней.

IV. Механизм реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан определяет механизм реализации мероприятий и работ, предусмотренных в Подпрограмме популяризации рабочих профессий, в рамках выделенных средств бюджета Республики Татарстан и в соответствии с действующим законодательством.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан как заказчик Подпрограммы популяризации рабочих профессий для реализации основных мероприятий Подпрограммы популяризации рабочих профессий при необходимости организует заключение государственных контрактов (договоров) на закупку и поставку продукции для государственных нужд с поставщиками товаров и услуг в соответствии с действующим законодательством.

В реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий будут принимать участие государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН), расположенные в городах и районах Республики Татарстан.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан осуществляет мониторинг реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий. Для осуществления мониторинга предусматривается ежеквартальный, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, сбор и обобщение от ГКУ ЦЗН ведомственной отчетности.

Для достижения целей и конечных результатов Подпрограммы популяризации рабочих профессий в случае необходимости потребуется ее корректировка с учетом выделяемых на ее реализацию средств и уточнение целевых индикаторов.

V. Оценка социально-экономической эффективности Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Задачи, решаемые в рамках Подпрограммы популяризации рабочих профессий, соответствуют целям и задачам социально-экономического развития Республики Татарстан.

Ведущими отраслями экономики Республики Татарстан являются: нефтегазохимический комплекс, машиностроение, электроэнергетика, авиа- и приборостроение, сельское хозяйство. Эффективно развиваются торговля и сфера услуг.

Все указанные отрасли должны быть обеспечены высококвалифицированными кадрами, что будет способствовать экономическому росту региона, а соответственно, и росту благосостояния населения республики.

Вопрос обеспечения экономики квалифицированными кадрами рабочих и специалистов можно решить только в комплексе и совместно со всеми заинтересованными сторонами, в том числе с работодателями, которые должны предложить молодому специалисту, приходящему на производство, профессиональные и материальные перспективы.

Оценка эффективности Подпрограммы популяризации рабочих профессий производится в соответствии с Порядком разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2012 N 1199 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Татарстан и перечня государственных программ Республики Татарстан".

Реализация Подпрограммы популяризации рабочих профессий в комплексе с проводимой в Республике Татарстан социально-экономической политикой будет способствовать:

повышению мотивации у молодежи на выбор обучения по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, специалистов среднего звена и высшего профессионального образования по востребованным рынком труда профессиям и специальностям;

снижению доли молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных;

снижению доли выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в составе безработных;

увеличению доли студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан.

Социально-экономическая эффективность реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий оценивается выполнением государственно-корпоративного заказа работодателей на подготовку кадров, притоком молодежи в реальный сектор экономики, обновлением кадрового состава предприятий, ростом объемов производства и, соответственно, увеличением налоговых поступлений в бюджеты различных уровней.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 июля 2017 г. N 479 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к подпрограмме "Популяризация рабочих и инженерных
профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы"

Цель, задачи, индикаторы оценки результатов подпрограммы "Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы" и финансирование мероприятий подпрограммы

Наименование основных мероприятий	Исполнители	Сроки выполнения основных мероприятий	Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения	Значения индикаторов по годам								Финансирование из бюджета Республики Татарстан, тыс. рублей
				2013 год (базовый)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
Наименование цели: "Привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан"
Наименование задачи 1: "Поднятие престижа рабочих профессий и инженерных специальностей среди населения Республики Татарстан"
1.1. Изготовление и трансляция видеофильмов, видеоклипов, организация циклов тематических теле- и радиопередач: о рабочих профессиях, рабочих династиях, передовиках производства, победителях конкурсов профессионального мастерства, профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования; о людях, начавших свою трудовую биографию с профессии рабочего и достигших успехов в профессиональной карьере, добившихся признания и уважения в обществе; об общественных молодежных объединениях, структурах по работе с молодежью на предприятиях	МТЗиСЗ РТ*	2014-2020	Количество созданных и протранслированных аудио- и видеопродуктов, единиц	8	8	9	10	0	0	0	0	1750,0	1700,0	1650,0	0	0	0	0
1.2. Выпуск в печатных и сетевых изданиях тематической специальной полосы по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий	МТЗиСЗ РТ	2014-2020	Количество специализированных тематических полос, размещенных в печатных и сетевых изданиях, единиц	31	31	32	33	0	0	0	0	2000,0	2050,0	2100,0	0	0	0	0
1.3. Информационное сопровождение кампании (издание тематических материалов в СМИ, трансляция видеоматериалов на телевидении и т.д.) по популяризации рабочих и инженерных профессий	МТЗиСЗ РТ	2017- 2020 гг.	исполнение плана, процентов	0	0	0	0	100	100	100	100	0	0	0	3750,0	3750,0	3750,0	3750,0
Наименование задачи 2: "Повышение мотивации у молодежи на получение профессий и специальностей, востребованных в реальном секторе экономики"
2.1. Создание и сопровождение на интернет-портале государственной службы занятости блока "Профессиональная ориентация молодежи"	МТЗиСЗ РТ	2014-2020	Количество посещений, тыс. единиц	13,0	14,0	15,0	16,0	17,0	17,0	18,0	18,0	500,0	500,0	500,0	500,0	500,0	500,0	500,0
2.2. Организация и проведение среди учащихся Республиканского конкурса сочинений о профессиях "Билет в будущее"	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН	2014-2020	Количество сочинений (работ) поступающих на республиканский этап конкурса не менее, единиц	160	170	180	190	200	200	200	200	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
2.3. Проведение социологических исследований и мониторинга профессиональных намерений, предпочтений, мотиваций обучающихся в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях, молодых рабочих и специалистов	МТЗиСЗ РТ	2014-2020	Численность участников социологических исследований, тыс. человек	0,80	0,80	0,85	0	0	0	0	1,00	650,0	650,0	0	0	0	650,0	650,0
2.4. Организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации молодежи на востребованные рынком труда рабочие профессии и инженерные специальности	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН	2014- 2016 гг.	численность участников мероприятий, тыс. человек	5	5	5	5,6					5000,0	5000,0	5650,0
2.5. Организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации граждан на востребованные профессии и специальности, соответствующие приоритетным направлениям развития экономики Республики Татарстан на перспективу в 7 лет, в том числе:	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН	2017- 2020 гг.	доля охвата муниципальных образований республики мероприятиями по профессиональной ориентации граждан на востребованные профессии и специальности, соответствующие приоритетным направлениям развития экономики, в общем количестве муниципальных образований, процентов					10	12	14	14				6385,0	5650,0	5650,0	5000,0
2.5.1. Организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации граждан на профессии и специальности агропромышленного комплекса												0	0	0	1000,0	1000,0	1000,0	1000,0"
Итого												10000,0	10000,0	10000,0	10735,0	10000,0	10000,0	10000,0

* МТЗиСЗ РТ - Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.