|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31.12.2013 № 566 ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 31 декабря 2013 года № 566 г. Анадырь Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний для расчёта фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания Чукотского автономного округа С целью повышения эффективности расходования средств окружного бюджета, структурирования и оптимизации штатной численности, а также регулирования финансового обеспечения деятельности учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить: 1) Модельную методику формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания населения стационарного типа «Психоневрологический интернат», применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения в целях выполнения государственного задания, согласно приложению 1 к настоящему постановлению; 2) Модельную методику формирования штатных расписаний для расчёта фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания населения комплексного типа, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения в целях выполнения государственного задания, согласно приложению 2 к настоящему постановлению; 3) Модельную методику формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания стационарного типа «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения в целях выполнения государственного задания, согласно приложению 3 к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа Чукотского автономного округа (Жукова А.Г.). Председатель Правительства Р.В. Копин Приложение 1 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года № 566 МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКАформирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания населения стационарного типа Чукотского автономного округа «Психоневрологический интернат» 1. Критерии формирования штатного расписания учреждения социального обслуживания населения стационарного типа Чукотского автономного округа «Психоневрологический интернат»: 1.1. Штатное расписание учреждения формируется исходя из количества койко-мест в учреждении; 1.2. При формировании штатного расписания руководитель учреждения социального обслуживания населения Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного, в соответствии с критериями, количества штатных единиц. 2. Штатные должности, вводимые в зависимости от количества койко-мест в учреждении:
3. Штатные должности, вводимые дополнительно для отделения милосердия:
4. Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества коек:
* - с исполнением работы по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства; ** - с исполнением работы по гражданской обороне; *** - за счёт общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование. Приложение 2 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года № 566 МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКАформирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания населения комплексного типа Чукотского автономного округа В целях однозначного толкования, в устанавливаемой модельной методике применяются следующие понятия: - Аппарат учреждения – работники центра социального обслуживания населения комплексного типа Чукотского автономного округа с месторасположением в административном центре Чукотского автономного округа; - филиал - структурное подразделение центра социального обслуживания населения комплексного типа Чукотского автономного округа с месторасположением в административном центре муниципального района (городском округе), не имеющее статус юридического лица; - пункт социального обслуживания (ПСО) – структурное подразделение филиала с месторасположением в населенных пунктах муниципального района (городского округа), за исключением административных центров муниципальных районов и Чукотского автономного округа. 1. Критерии формирования штатных расписаний учреждений социального обслуживания населения комплексного типа Чукотского автономного округа: 1.1. Штатная численность работников центра социального обслуживания населения комплексного типа Чукотского автономного округа формируется исходя из: численности населения Чукотского автономного округа - для работников Аппарата учреждения; численности населения, проживающего в муниципальном районе (городском округе) - для работников филиалов; численности населения в месте расположения филиала и ПСО - для специалистов по социальной работе, психологов (педагогов-психологов, социальных педагогов); численности обслуживаемого населения на дому - для социальных работников; количества семей, реализующих свое право на получение субсидии и социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг, в муниципальном районе (городском округе) – для инспекторов фонда. 1.2. При формировании штатного расписания руководитель учреждения социального обслуживания населения Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного, в соответствии с критериями, количества штатных единиц. 2. Штатные должности работников Аппарата учреждения, вводимые в зависимости от численности населения Чукотского автономного округа:
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
