Постановление Правительства Еврейской автономной области от 19.12.2016 № 402-пп

*подлежат ежегодному уточнению при утверждении федерального бюджета.

Таблица 5

Структура

финансирования государственной программы Еврейской

автономной области «Содействие занятости

населения и обеспечение безопасности труда» на 2014 - 2020 годы по направлениям расходов

Источники и направления расходов	Расходы (тыс. рублей), годы
	Всего	в том числе по годам
		1-й год 2014 год	2-й год 2015 год	3-й год 2016 год	4-й год 2017 год	5-й год 2018 год	6-й год 2019 год	7-й год 2020 год
Всего - 590512,20
Областной бюджет	214785,80	2005,30	5776,70	40019,60	40106,70	36028,40	36028,40	54820,70
Федеральный бюджет	375726,40	49524,80	55515,00	55377,10	53360,50	53727,20	54110,90	54110,90
Другие источники
Капитальные вложения
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Другие источники
НИОКР
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Другие источники
Прочие расходы
Областной бюджет	214785,80	2005,30	5776,70	40019,60	40106,70	36028,40	36028,40	54820,70
Федеральный бюджет	375726,40	49524,80	55515,00	55377,10	53360,50	53727,20	54110,90	54110,90
Другие источники								».

1.2.9. В разделе 11 «Подпрограмма № 1 «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 - 2018 годы»:

- в названии слова «2014 - 2018 годы» заменить словами «на 2014 - 2020 годы»;

- раздел 1 «Паспорт государственной подпрограммы «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2014 - 2018 годы» изложить в следующей редакции:

«1. ПАСПОРТ

государственной подпрограммы «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 - 2020 годы

Наименование государственной подпрограммы	«Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы
Ответственный исполнитель государственной подпрограммы	Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
Соисполнители государственной подпрограммы	Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Еврейской автономной области
Цели государственной подпрограммы	Создание условий для удержания уровня регистрируемой безработицы на рынке труда Еврейской автономной области до 1,7% экономически активного населения и коэффициента напряженности - 0,4
Задачи государственной программы	1. Стимулирование занятости граждан и развитие социального партнерства. 2. Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности. 3. Содействие интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями. 4. Обеспечение государственных гарантий по социальной поддержке безработных граждан. 5. Финансовое обеспечение деятельности учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.
Целевые индикаторы и показатели государственной подпрограммы	1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, в среднем за год. 2. Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, в среднем за год. 3. Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на конец года 4. Уровень трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости. 5. Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте. 6.Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. 7. Уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств областного бюджета на активную политику занятости и средств федерального бюджета на социальные выплаты
Этапы и сроки реализации государственной подпрограммы	2014 - 2020 годы, в один этап
«Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной подпрограммы, в том числе по годам	Общий объем финансирования государственной подпрограммы - 565036,00* тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 51030,10 тыс. рублей; 2015 год - 57041,0 тыс. рублей; 2016 год - 91308,00 тыс. рублей; 2017 год - 89378,50 тыс. рублей; 2018 год - 85666,90 тыс. рублей; 2019 год - 86050,60 тыс. рублей; 2020 год - 104560,90* тыс. рублей, из них средства субвенции из федерального бюджета - 372926,90*  тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 47899,20 тыс. рублей; 2015 год - 54341,10 тыс. рублей; 2016 год - 55377,10 тыс. рублей; 2017 год - 53360,50* тыс. рублей; 2018 год - 53727,20* тыс. рублей, 2019 год - 54110,90* тыс. рублей; 2020 год - 54110,90* тыс. рублей, из них средства субсидии из федерального бюджета - 2799,50 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 1625,60 тыс. рублей; 2015 год - 1173,90 тыс. рублей, из них средства областного бюджета - 189309,60 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 1505,30 тыс. рублей; 2015 год - 1526,00 тыс. рублей; 2016 год - 35930,90 тыс. рублей; 2017 год - 36018,00 тыс. рублей; 2018 год - 31939,70 тыс. рублей; 2019 год - 31939,70 тыс. рублей; 2020 год - 50450,00 тыс. рублей * Подлежат ежегодному уточнению при утверждении федерального бюджета
Ожидаемые результаты реализации государственной подпрограммы	1. Предоставление государственных услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы - ежегодно не менее 4,0 тыс. человек. 2. Содействие занятости населения, проживающего в сельской местности, - не менее 1,0 тыс. человек в год. 3. Предоставление государственных услуг по содействию временной занятости граждан - не менее 470 человек в год. 4. Предоставление государственной услуги по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан - не менее 820 человек в год. 5. Предоставление государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработным гражданам с целью последующего трудоустройства - не менее 44 человек в год. 6. Предоставление государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - не менее 338 человек в год. 7. Предоставление государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан -  не менее 338 человек в год. 8. Предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - не менее 4,95 тыс. человек в год. 9. Предоставление государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, - до 3,6 тыс. человек в год. 10. Возмещение Пенсионному фонду Российской Федерации расходов на выплату пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно, - ежегодно не менее 50 человек.»;

- в абзацах пятом, шестом раздела 2 «Общая характеристика сферы реализации государственной подпрограммы, в том числе основных проблем, и прогноз ее развития» слова «2014 - 2018 годы» заменить словами «2014 - 2020 годы»;

- в разделе 4 «Перечень показателей (индикаторов) государственной подпрограммы»:

- абзац третий изложить в следующей редакции:

«- удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на конец года - не более 2,0 процента»;

- в абзаце четвертом слова «0,7 процента» заменить словами «не менее 0,13 процента»;

- в абзаце пятом слова «17 человек» заменить словами «не менее 6 человек»;

- в разделе 5 «Прогноз конечных результатов государственной программы»:

- в абзаце четырнадцатом слова «не менее 30 человек в год» заменить словами «не менее 44 человек в год»;

- в абзаце восемнадцатом слова «до 5,0 тыс. человек в год» заменить словами «до 3,6 тыс. человек в год»;

- в абзаце девятнадцатом слова «ежегодно не менее 70 человек» заменить словами «ежегодно не менее 50 человек»;

- в разделе 6 «Сроки и этапы реализации государственной подпрограммы» слова «2014 - 2018 годы» заменить словами «2014 - 2020 годы»;

- в разделе 7 «Система подпрограммных мероприятий» слова «на 2014 - 2018 годы» заменить словами «на 2014 - 2020 годы»;

- в разделе 9 «Ресурсное обеспечение реализации государственной подпрограммы» слова «на 2014 - 2018 годы» заменить словами «на 2014 - 2020 годы».

1.2.10.  В разделе 12 «Подпрограмма № 2 «Улучшение условий и охраны труда в Еврейской автономной области» на 2014 - 2018 годы»:

- в названии слова «на 2014 - 2018 годы» заменить словами «на 2014 - 2020 годы»;

- раздел 1 «Паспорт государственной подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Еврейской автономной области»  на 2014 - 2018 годы» изложить в следующей редакции:

«1. ПАСПОРТ

государственной подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Еврейской автономной области» на 2014 - 2020 годы

Наименование государственной подпрограммы	«Улучшение условий и охраны труда в Еврейской автономной области» на 2014 - 2020 годы
Ответственный исполнитель государственной подпрограммы	Управление по труду правительства Еврейской автономной области
Соисполнители государственной подпрограммы	Управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области, управление культуры правительства Еврейской автономной области, управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, комитет образования Еврейской автономной области, комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, комитет по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области, областное государственное бюджетное учреждение «Центр условий и охраны труда»
Цели государственной подпрограммы	1. Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории области. 2. Улучшение условий труда работников областных государственных учреждений
Задачи государственной подпрограммы	1. Нормативное и правовое обеспечение охраны труда. 2. Совершенствование методов обучения по охране труда, внедрение в организациях программ «нулевого травматизма». 3. Обеспечение оценки условий труда работников, получение работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, введение эффективного контракта
Целевые индикаторы и показатели государственной подпрограммы	1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:      1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день      и более в расчете на 1 тыс. работающих.      1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс.      работающих.      1.3. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам      проведения обязательных периодических медицинских осмотров.      1.4. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего.      2. Динамика оценки условий труда:      2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная      оценка условий труда.      2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест.      2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда      по результатам специальной оценки условий труда.      3. Условия труда:      3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников
Этапы и сроки реализации государственной подпрограммы	2014 - 2020 годы, в один этап
Ресурсное обеспечение реализации государственной подпрограммы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной подпрограммы, в том числе по годам	Общий объем финансирования государственной программы - 25476,20 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 500,00 тыс. рублей; 2015 год - 4250,70 тыс. рублей; 2016 год - 4088,70 тыс. рублей; 2017 год - 4088,70 тыс. рублей; 2018 год - 4088,70 тыс. рублей; 2019 год - 4088,70 тыс. рублей; 2020 год - 4370,70 * тыс. рублей, из них средства областного бюджета - 25476,20 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 500,00 тыс. рублей; 2015 год - 4250,70 тыс. рублей; 2016 год - 4088,70 тыс. рублей; 2017 год - 4088,70 тыс. рублей; 2018 год - 4088,70 тыс. рублей; 2019 год - 4088,70 тыс. рублей; 2020 год - 4370,70 * тыс. рублей * Подлежат ежегодному уточнению при утверждении федерального бюджета
Ожидаемые результаты реализации государственной подпрограммы	1. Снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более на 14%. 2. Снижение случаев производственного травматизма со смертельным исходом на 10%. 3. Снижение случаев профессиональной заболеваемости на 10%. 4. Снижение дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего на 4%. 5. Доведение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 98%. 6. Увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, до 4,0 тыс. 7. Снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, на 0,1 тыс. человек. 8. Снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников на 0,2%»;

- в разделе 2 «Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз развития» слова «на 2014 - 2018 годы» заменить словами «на 2014 - 2020 годы»;

- раздел 3 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной подпрограммы, цели и задачи государственной подпрограммы» дополнить абзацем девятым следующего содержания:

«4. Обеспечение оценки условий труда работников, получение работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, введение эффективного контракта»;

- в разделе 7 «Сроки и этапы реализации государственной подпрограммы» слова «2014 - 2018 годы» заменить словами  «2014 - 2020 годы»;

- в приложении 2 раздела 10 «Ресурсное обеспечение реализации государственной подпрограммы» слова «на 2014 - 2018 годы» заменить словами «на 2014 - 2020 годы».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2016 года.

Губернатор области                                                                                                                                   А.Б. Левинталь