|
N п/п
|
Наименование
мероприятия
|
Исполнители
|
Срок
реализации
|
Ожидаемый
результат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
Достижение новых качественных образовательных
результатов
|
|
1.
|
Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
до 2018 года
|
удельный вес численности
обучающихся по новым ФГОС общего образования, отношение среднего балла
единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) по русскому языку и
математике (в расчете на один предмет) в 10 процентах общеобразовательных
организаций с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на
один предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими
результатами ЕГЭ
|
|
1.1.
|
Реализация плана-графика мероприятий регионального
уровня по обеспечению введения ФГОС начального общего образования в
общеобразовательных организациях края
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2014 - 2015
годы
|
удельный вес численности обучающихся
по ФГОС начального общего образования
|
|
1.2.
|
Реализация плана-графика мероприятий регионального
уровня по обеспечению введения ФГОС основного общего образования в общеобразовательных
организациях края
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2015 - 2018
годы
|
удельный вес численности обучающихся
по ФГОС основного общего образования
|
|
2.
|
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и
социализации обучающихся
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
до 2018 года
|
отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один
предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими
результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10
процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ
|
|
2.1.
|
Организация и проведение:
|
|
|
|
|
|
- мониторингов по определению качества предметных
компетенций обучающихся 1 - 4, 5 - 8, 10, 11 классов, оценке уровня
готовности первоклассников к обучению в общеобразовательной организации,
оценке уровня готовности к обучению в основной общеобразовательной
организации выпускников начальной общеобразовательной организации;
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по согласованию),
муниципальные общеобразовательные организации (по согласованию)
|
2015 - 2018
годы
|
удельный вес численности
обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями
профессиональной ориентации, в общей их численности
|
|
|
- комплексного мониторинга готовности обучающихся
основной общеобразовательной организации (8 класс) к выбору образовательной и
профессиональной траектории, уровня социализации выпускников основных
общеобразовательных организаций
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2015 - 2018
годы
|
удельный вес численности
обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями
профессиональной ориентации, в общей их численности
|
|
3.
|
Разработка регионального комплекса мер, направленных
на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных
организациях
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2015
годы
|
достижение планируемых значений показателя
"Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего
образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их
численности"
|
|
4.
|
Методические рекомендации по корректировке
образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего
образования с учетом российских и международных исследований образовательных
достижений обучающихся
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
удельный вес численности российских
обучающихся, достигших базового уровня образовательных достижений в
международных сопоставительных исследованиях качества образования (TIMSS,
PIRLS, PISA), в общей численности российских обучающихся, принявших участие в
указанных исследованиях, отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один
предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами
ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах
общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ
|
|
4.1.
|
Подготовка региональных методических рекомендаций по
корректировке образовательных программ начального общего, основного общего,
среднего общего образования с учетом российских и международных исследований
образовательных достижений обучающихся
|
министерство образования и науки края
|
2014 год
|
|
|
4.2.
|
Проведение апробации разработанных рекомендаций в
форматах:
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
- повышения квалификации педагогических работников;
|
|
- корректировки и апробации основных
общеобразовательных программ;
|
|
- сбора и распространения лучших педагогических
практик;
|
|
- формирования сетевого взаимодействия образовательных
организаций и т.д.
|
|
5.
|
Кадровое обеспечение системы общего образования
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), краевые государственные профессиональные образовательные
организации, образовательные организации высшего образования (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
удельный вес численности педагогических работников
общего образования, получивших педагогическое образование или прошедших
переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей
численности педагогических работников общего образования
|
|
5.1.
|
Развитие педагогического кадрового ресурса
общеобразовательных организаций
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), краевые государственные профессиональные образовательные
организации, образовательные организации высшего образования (по
согласованию)
|
до 2018 года
|
|
|
5.1.1.
|
Разработка и реализация комплекса мер по развитию
кадрового ресурса отрасли "Образование" края, направленных на
повышение профессионального уровня педагогических работников
общеобразовательных организаций
|
министерство образования и науки края
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
5.1.2.
|
Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в
получении педагогической профессии и в работе в системе образования
|
министерство образования и науки края
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
5.1.3.
|
Организация и проведение аттестации педагогических
работников
|
министерство образования и науки края,
общеобразовательные организации (по согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
6.
|
Реализация программ подготовки и переподготовки
современных педагогических кадров
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), краевые государственные профессиональные образовательные
организации, образовательные организации высшего образования (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
удельный вес численности педагогических работников
общего образования, получивших педагогическое образование или прошедших
переподготовку или повышение квалификации по модернизированным программам, в
общей численности педагогических работников общего образования
|
|
6.1.
|
Обеспечение мер социальной поддержки молодых
педагогов:
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), краевые государственные профессиональные образовательные
организации, образовательные организации высшего образования (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
- разработка и реализация мер по организации постдипломной адаптации молодых педагогов;
|
|
- предоставление сберегательного капитала молодым
специалистам, направленным для работы в сферу образования
|
|
6.2.
|
Разработка и реализация мер по развитию
наставничества
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), краевые государственные профессиональные образовательные организации,
образовательные организации высшего образования (по согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
6.3.
|
Привлечение образовательного кредита для формирования
регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), краевые государственные профессиональные образовательные
организации, образовательные организации высшего образования (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
7.
|
Разработка мер и механизмов поддержки
общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2014 - 2017
годы
|
отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один
предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими
результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10
процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ
|
|
7.1.
|
Пилотная апробация
механизмов поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных
социальных условиях
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2014 - 2017
годы
|
|
|
7.2.
|
Разработка и утверждение региональной программы
поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных
условиях, включающие принятие нормативных актов, обеспечивающих учет
особенностей контингента и территории функционирования общеобразовательных
организаций
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по согласованию),
муниципальные общеобразовательные организации (по согласованию)
|
2016 - 2017
годы
|
|
|
7.3.
|
Поддержка адресных программ повышения качества
деятельности общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных
условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2015 - 2017
годы
|
|
|
7.4.
|
Создание условий для формирования межшкольных
партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения
общеобразовательными организациями, работающими в сложных социальных
условиях, высоких образовательных результатов
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2015 год
|
|
|
|
Обеспечение доступности качественного образования
|
|
8.
|
Осуществление мероприятий, направленных на
оптимизацию расходов на оплату труда
вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация
оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала
исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты
труда организации не более 40 процентов
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
достижение планируемых значений показателя
"Отношение средней заработной платы педагогических работников
общеобразовательных организаций к среднемесячной начисленной заработной плате
наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и
физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) по
краю"
|
|
9.
|
Оптимизация численности по отдельным категориям
педагогических работников, определенных указами Президента Российской
Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых
институциональных изменений
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
достижение планируемых значений показателя
"Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей
численности учителей общеобразовательных организаций"
|
|
10.
|
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение
доступности общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для
всех категорий граждан
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
достижение планируемых значений показателя
"Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях
в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в общеобразовательных
организациях
|
|
11.
|
Разработка и внедрение системы
оценки качества общего образования края
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2014 - 2015
годы
|
число муниципальных образований, в которых оценка
деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных
работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций, не менее чем
в 80 процентах общеобразовательных организаций
|
|
11.1.
|
Утверждение положения о региональной системе оценки
качества образования края, плана-графика мероприятий по развитию региональной
системы оценки качества образования края, комплекса ключевых индикаторов
качества образования
|
министерство образования и науки края
|
2014 год
|
|
|
11.2.
|
Реализация плана-графика мероприятий по развитию
региональной системы оценки качества образования края
|
министерство образования и науки края, краевые
государственные общеобразовательные организации, органы местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), муниципальные общеобразовательные организации (по
согласованию)
|
2014 - 2015
годы
|
|
|
|
Введение "эффективного контракта" в общем
образовании
|
|
12.
|
Разработка и внедрение механизмов "эффективного
контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2018 годы
|
отношение средней заработной платы педагогических
работников общеобразовательных организаций к среднемесячной начисленной
заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных
предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой
деятельности) по краю, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет
в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
|
12.1.
|
Участие в апробации федеральных моделей
"эффективного контракта" в общем образовании с учетом рекомендаций
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2015
годы
|
|
|
12.2.
|
Разработка и апробация региональных моделей
"эффективного контракта" в общем образовании
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 год
|
|
|
12.3.
|
Совершенствование методики нормативного подушевого финансирования на реализацию
общеобразовательных программ общего образования и новой системы оплаты труда
в соответствии с модельными методиками Минобрнауки
России
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 год
|
|
|
12.4.
|
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов
на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных
организаций в соответствии с Указом Президента РФ N 597
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
12.5.
|
Совершенствование моделей аттестации педагогических
работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на
"эффективный контракт"
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
достижение планируемых значений показателей
"Отношение средней заработной платы педагогических работников
общеобразовательных организаций к среднемесячной начисленной заработной плате
наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и
физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) по
краю", "Доля педагогических работников общеобразовательных
организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая
категория"
|
|
13.
|
Разработка и внедрение механизмов "эффективного
контракта" с руководителями общеобразовательных организаций
|
органы местного самоуправления городских округов и муниципальных
районов края (по согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
отношение средней заработной платы педагогических
работников общеобразовательных организаций к среднемесячной начисленной
заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей
и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) по краю,
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности
учителей общеобразовательных организаций
|
|
13.1.
|
Разработка и принятие муниципальных нормативных
актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей
общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи
между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и
эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации
|
органы местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов края (по согласованию)
|
2014 год
|
|
|
13.2.
|
Проведение работы по заключению трудовых договоров с
руководителями муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с
утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора
|
органы местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов края (по согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
|
|
14.
|
Информационное и мониторинговое сопровождение
введения "эффективного контракта"
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
ежегодно
|
удовлетворенность населения доступностью и качеством
реализации программ общего образования
|
|
14.1.
|
Информационное сопровождение региональных мероприятий
по введению "эффективного контракта" (организация проведения
разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах
массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
ежегодно
|
|
|
14.2.
|
Организация сбора и обработки данных для проведения
регионального и федерального мониторингов влияния внедрения
"эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего
образования и удовлетворенность населения качеством общего образования, в том
числе выявление лучших практик
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2015, 2017
годы
|
|
|
15.
|
Внедрение систем нормирования труда в
общеобразовательных организациях с учетом методических рекомендаций для
федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых
норм труда, утвержденных Приказом Минтруда России от N 235, и методических
рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных
(муниципальных) учреждениях, утвержденных Приказом Минтруда России N 504
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
создание условий, необходимых для внедрения
рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации
труда;
обеспечение нормального уровня напряженности
(интенсивности) труда при выполнении работ (оказании государственных
(муниципальных) услуг);
повышение эффективности обслуживания потребителей
государственных (муниципальных) образовательных услуг
|
|
16.
|
Оптимизация численности обслуживающего персонала
общеобразовательных организаций, в том числе административно-управленческого
персонала
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), государственные общеобразовательные организации, муниципальные
общеобразовательные организации (по согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
повышение эффективности бюджетных расходов
|
|
17.
|
Оптимизация численности отдельных категорий
педагогических работников
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию), государственные общеобразовательные организации, муниципальные
общеобразовательные организации (по согласованию)
|
2014 - 2018
годы
|
повышение эффективности бюджетных расходов
|
|
18.
|
Оптимизация сети общеобразовательных организаций
|
министерство образования и науки края, органы
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (по
согласованию)
|
2014 - 2018 годы
|
повышение эффективности бюджетных расходов"
|
