Приложение № 3
к постановлению Администрации
Томской области
от 26.10.2012 № 428а
Рекомендуемый
образец
дополнительного
соглашения к трудовому договору
с руководителем
областного государственного автономного,
казенного либо
бюджетного учреждения
________________________________________________
«___» _____________ 20____ г.
(Место заключения дополнительного
соглашения)
Департамент
(комитет, управление) __________________________________,
именуемый (-ое) в дальнейшем
Учредитель, в лице ___________________________
_______________________________________________________________________,
(Должность, фамилия, имя, отчество руководителя отраслевого
департамента, комитета, управления)
действующего на основании
Положения о Департаменте (комитете, управлении), с одной стороны и _______________________________________________________,
(Фамилия, имя, отчество
руководителя)
назначенный на должность ________________________________________________
(Наименование должности – директор, генеральный директор и т. п.)
областного государственного
______________________________________________
(Наименование
учреждения)
(далее по тексту – Учреждение) на
основании распоряжения Администрации Томской области от _______ № ____ и
именуемый в дальнейшем Руководитель, с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к Трудовому договору от _______ № _____ о
нижеследующем.
1. Пункт 3.1
Трудового договора от ______ № ____ изложить в следующей редакции:
«3.1. За
выполнение трудовой функции Руководителю устанавливаются:
а) должностной
оклад в размере _____________ рублей;
б) следующие
компенсационные выплаты:
в размере
_______________ за работу _________________________________;
в размере
_______________ за работу _________________________________;
в) следующие
стимулирующие выплаты:
________________________________________
в размере ________________;
(Указать вид
стимулирующей выплаты)
________________________________________
в размере ________________;
(Указать вид
стимулирующей выплаты)
премия по итогам
работы, выплачиваемая в соответствии с постановлением Администрации Томской
области от _______ № ____ «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений» и приказом Департамента (комитета,
управления) от ________ № ______ «___________________________________________________________________».».
(Наименование приказа об
установлении показателей отнесения учреждения к группам по оплате труда
руководителя, целевых показателей эффективности деятельности учреждений,
условий премирования)
2. Пункт
3.3 Трудового договора от __________ № ______ изложить в следующей редакции:
для областных
государственных казенных учреждений:
«3.3. Оплата
труда Руководителя осуществляется за счет выделенных Учреждению бюджетных
ассигнований.»;
для областных
государственных автономных либо бюджетных учреждений:
«3.3. Оплата
труда Руководителя осуществляется за счет бюджетных ассигнований и (или)
средств от приносящей доход деятельности, предусмотренных в фонде оплаты труда
учреждения.».
3. Настоящее
Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, которые хранятся: один экземпляр – у Учредителя, второй – у
Руководителя Учреждения.
Надлежащим
образом заверенная копия Трудового договора представляется в Департамент по
управлению государственной собственностью Томской области.
4. Настоящее
Дополнительное соглашение вступает в силу с «____» ________ 20______ г.
|
Руководитель
Департамента
(комитета,
управления)
|
Руководитель
Учреждения
паспорт
серия _______ № _______________
выдан
________________________________
«_____»
_________________ __________ г.
прописан
по адресу: ____________________
______________________________________
|
|
______________
/ __________________ /
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
|
______________
/ _______________________ /
(Подпись)
(Ф.И.О.)
М.П.
|
Согласовано:
Начальник
Департамента
труда
и занятости населения
Томской
области
___________
/ __________________/
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
