05.07.2013
№ 284а
О
внесении изменений в постановление Администрации Томской
области от 04.12.2009 № 192а и признании утратившими силу
постановления Администрации Томской области от 04.08.2011
№ 236а и отдельных положений постановлений
Администрации Томской области
С целью совершенствования
нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести
в постановление Администрации Томской области от
04.12.2009 №192а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента по культуре Томской области, и о внесении изменений в
постановление Администрации Томской области от 27.04.2009
№ 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (53)
от 15.12.2009) следующие изменения:
1) в
наименовании слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами
«Департамента по культуре и туризму Томской области»;
2) преамбулу
после слов «об оплате труда работников областных государственных учреждений»
дополнить словами «, а также работников государственной органов Томской
области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской
области»;
3) пункт 1
изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить:
1) Положение
о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, согласно
приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) Правила
исчисления отраслевой надбавки работникам областных
государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в
ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, согласно
приложению № 2 к настоящему постановлению.»;
4) в
пункте 2 слова «Департаменту по культуре Томской области (Кузичкин)»
заменить словами «Департаменту по культуре и туризму Томской области (Волк)»;
5) пункт
8 изложить в следующей редакции:
«8. Контроль
за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора
Томской области по внутренней политике Жидких В.А.»;
6) в
Положении о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области,
утвержденном указанным постановлением (далее – Положение):
реквизиты
Положения изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Томской области
от 04.12.2009 № 192а»;
в
наименовании, пунктах 1 – 5 слова «Департамента по культуре
Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской
области»;
дополнить
пунктом 8-1 следующего содержания:
«8-1. Должностные
оклады работникам областных государственных
казенных учреждений в сфере архивного дела, должности которых не
отнесены приказами Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации к ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
|
Наименование должности
|
Размер
должностного оклада
/рублей/
|
|
Начальник
(заведующий) структурного подразделения,
за исключением указанного в Приказе Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих» и Приказе Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008
№ 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников сферы научных исследований и разработок»
|
5440 – 5811
|
|
Главный
архивист, главный археограф
|
4451 – 5317
|
|
Ведущий
архивист
|
4040 – 4307
|
|
Архивист 1-й
категории
|
3339 – 3987
|
|
Архивист 2-й
категории
|
3238 – 3308
|
|
Ведущий методист
|
4600 – 4711
|
|
Методист 1-й
категории
|
4469 – 4528
|
|
Методист 2-й
категории
|
4401 – 4411»;
|
пункт 15
после слов «работникам учреждений» дополнить словами «, за исключением
работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела,»;
пункт 22
после слов «работникам учреждений,» дополнить словами «за исключением
работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного
дела,»;
пункт 26
после слов «Работникам учреждений» дополнить словами «, за исключением
работников областных государственных казенных учреждений в сфере архивного
дела,»;
дополнить
пунктом 26-1 следующего содержания:
«26-1. Работникам областных государственных казенных учреждений в
сфере архивного дела устанавливается ежемесячная надбавка за стаж работы
в государственных и муниципальных учреждениях в сфере архивного дела в
следующих размерах:
|
Стаж работы в государственных и муниципальных
учреждениях в сфере архивного дела
|
Размер ежемесячной надбавки
за стаж работы
/в рублях/
|
|
Должности ПКГ
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
|
|
от 3 до 5 лет
|
340
|
|
свыше 5 лет
|
500
|
|
Должности ПКГ
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня», «ведущий архивист»,
«архивист 1-й категории», «архивист 2-й категории», «методист 1-й категории»,
«методист 2-й категории»
|
|
от 3 до 5 лет
|
500
|
|
свыше 5 лет
|
750
|
|
Должности ПКГ
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», «главный архивист»,
«главный археограф», «ведущий методист»
|
|
от 3 до 5 лет
|
670
|
|
свыше 5 лет
|
1000
|
|
Должности ПКГ
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
|
|
от 3 до 5 лет
|
850
|
|
свыше 5 лет
|
1250
|
|
Начальник
(заведующий) структурного подразделения
|
|
от 3 до 5 лет
|
900
|
|
свыше 5 лет
|
1400»;
|
в
пункте 27 слова «Департамента по культуре Томской области» заменить
словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;
7) в наименовании
приложения «Перечень должностей работников областных государственных
учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области,
работающих на селе, по которым устанавливается компенсационная выплата за
работу в учреждении (структурном подразделении учреждения), расположенном в
сельской местности» к Положению слова «Департаменту по культуре Томской
области» заменить словами «Департаменту по культуре и туризму Томской области»;
8) дополнить
постановление приложением № 2 «Правила исчисления отраслевой надбавки
работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного
дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области»
в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать
утратившими силу:
1) постановление
Администрации Томской области от
04.08.2011 №236а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников
областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении архивного
управления Томской области, и о внесении изменений в постановления
Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а и от 27.04.2009
№ 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/1 (73),
часть 3 от 15.08.2011);
2) пункт 11
постановления Администрации Томской области от
12.09.2011 №276а «О внесении изменений в отдельные постановления
Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области»,
№ 9/2 (74) от 30.09.2011);
3) пункт 10
постановления Администрации Томской области от
09.04.2013 №145а «О внесении изменений в отдельные постановления
Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области»,
№ 4/2 (93) от 30.04.2013).
3. Настоящее
постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 января 2013 года.
4. Размеры
должностных окладов в настоящем постановлении указаны
с учетом коэффициента 1,09 в соответствии со статьей 14-1 Закона Томской
области от 18 декабря 2011 года № 338-ОЗ «Об областном бюджете на 2012 год
и плановый период 2013 и 2014 годов».
И.о. Губернатора
Томской
области
А.М.Феденёв
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 05.07.2013 № 284а
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации Томской области
от 04.12.2009 № 192а
Правила
исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных
учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по
культуре и туризму Томской области
1. Отраслевая
надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой
заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой
по старой системе оплаты труда.
2. В
состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:
1) оклад
(должностной оклад), устанавливаемый работнику в соответствии с Положением
о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области,
утвержденным настоящим постановлением;
2) ежемесячная
надбавка за стаж работы, указанная в пункте
26-1 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных
казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму
Томской области, утвержденного настоящим постановлением.
3. В
состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:
1) при
условии, что работник после 31 мая 2011 года продолжает осуществлять трудовую
функцию по должности (профессии), приведенной в приложении № 13
к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007
№ 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных
учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы Томской области», или по должности
(профессии):
|
№
п/п
|
Наименование должности
|
|
1.
|
Директор
|
|
2.
|
Главный
хранитель фондов
|
|
3.
|
Начальник
(заведующий) отдела, главный бухгалтер
|
|
4.
|
Начальник
(заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела
|
|
5.
|
Главный
архивист, главный археограф, научный сотрудник,
ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик
|
|
6.
|
Ведущий
архивист, ведущий археограф, юрисконсульт,
методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист
|
|
7.
|
Архивист 1-й
категории
|
|
8.
|
Архивист 2-й
категории, методист 2-й категории
|
месячный
должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который был
установлен работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской
области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных
государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная
на указанный месячный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет,
предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007
№ 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных
учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы Томской области»;
2) при
условии, что работник после 31 мая 2011 года приступил к выполнению трудовой
функции по должности (профессии), приведенной в приложении № 13 к
постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате
труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников,
замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской
службы Томской области», или по должности (профессии):
|
№
п/п
|
Наименование должности
|
|
1.
|
Директор
|
|
2.
|
Главный
хранитель фондов
|
|
3.
|
Начальник
(заведующий) отдела, главный бухгалтер
|
|
4.
|
Начальник
(заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела
|
|
5.
|
Главный
архивист, главный археограф, научный сотрудник,
ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик
|
|
6.
|
Ведущий
архивист, ведущий археограф, юрисконсульт,
методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист
|
|
7.
|
Архивист 1-й категории
|
|
8.
|
Архивист 2-й
категории, методист 2-й категории
|
условный должностной оклад, равный среднему арифметическому максимума и
минимума месячного должностного оклада, установленного по соответствующей
должности (профессии) постановлением Администрации Томской области от
24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных
государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка
за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от
24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных
государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Томской области».
4. При начислении в соответствии с пунктом3
настоящих Правил на должностной оклад ежемесячной надбавки за выслугу лет,
предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007
№ 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных
учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы Томской области», стаж работника учитывается
по его состоянию до 1 июня 2011 года.
5. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый
оклад (должностной оклад).
6. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных
компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного
коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
