Расширенный поиск
Постановление Правительства Челябинской области от 07.12.2016 № 661-П 2. Оклады (должностные оклады) работников общеотраслевых должностей (независимо от групп учреждений):
3. Размеры окладов (должностных окладов) работников, работающих по профессиям рабочих:
Приложение 2 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области Перечень аварийно-спасательных работ, выполняемых в особо сложных и особо опасных условиях работниками областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области 1. Работа в зоне разрушенных зданий и сооружений в условиях опасности обрушения конструкций этих зданий (плит, блоков, камней и так далее). 2. Работа в зоне разрушенных зданий и сооружений в условиях опасности повторных толчков землетрясения, взрывов газа и горючих жидкостей (паров). 3. Работа в условиях лесных, степных пожаров в населенной зоне, отнесенных к III и более сложным категориям. 4. Работа в сложных погодных условиях: при эффективной температуре (с учетом влажности и скорости ветра) ниже минус 20 градусов Цельсия и выше плюс 30 градусов Цельсия; на открытом воздухе при скорости движения воздуха 20 метров в секунду; сильных (интенсивных) атмосферных осадках. 5. Работа в условиях опасности схода снежных лавин и селей, прорыва плотин и дамб. 6. Работа в горах на высоте свыше 3000 метров или в лавиноопасной зоне с применением альпинистского снаряжения для преодоления сложных участков горного рельефа. 7. Работа в условиях глубоких пещер с применением спелеоснаряжения. 8. Работа по эвакуации из очагов чрезвычайных ситуаций травмированных людей, трупов погибших людей и животных. 9. Работа с сильнодействующими ядовитыми и взрывчатыми веществами (агрессивными жидкостями и газами), в задымленных, загазованных и запыленных помещениях, в колодцах и замкнутых емкостях. 10. Работа в условиях ионизирующего излучения с интенсивностью выше предельно допустимой. 11. Работа в зоне ведения боевых действий. 12. Работа в зонах эпидемий (эпизоотии), радиоактивного, химического и бактериологического заражения местности. 13. Водолазные работы. 14. Тушение пожаров в изолирующих аппаратах. 15. Работа на вертолетной подвеске. Приложение 3 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области Перечень изолирующих средств, при работе в которых за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях производится оплата из расчета четырехкратной часовой части оклада (должностного оклада) за каждый час работы работников учреждений, подведомственных Министерству 1. Респиратор замкнутого цикла дыхания (КИП Р-30, Р-32 "Урал" и другие респираторы с более длительным циклом обеспечения дыхания). 2. Аппарат воздушный дыхательный (АСВ-2, Спироматик 90 ТМ, ДРЕГЕР, АУЭР АИР-317, АП, ПТС и другие системы аналогичного типа). 3. Водолазные системы (УСВ-50 М, Диватор МК11, Подводник-2-4 АВМ-1,5.8 и другие системы подобного типа). 4. Гидрокостюмы, гидрокомбинезоны (УГК-1-2-3-4, Викинг, Арктик и другие системы подобного типа). 5. Теплозащитные костюмы (ИК-ТГЗ, Треллеборг - Акварекс - Каверс, АУЭР ТОК-200, ТОК-800 и другие аналогичные костюмы). 6. Химические изолирующие костюмы (Л-1, КИО-2М, ИК-АЖ, Треллеборг, ВТП, АУЭР, КС-АЗОТ КИХ и другие аналогичные костюмы). Приложение 4 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области Порядок осуществления выплат за выполнение прыжков с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством и другими спусковыми устройствами с вертолетов и самолетов работникам областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области 1. Настоящий Порядок определяет условия и размеры выплат за выполнение прыжков с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством и другими спусковыми устройствами с вертолетов и самолетов работникам учреждений, подведомственных Министерству. 2. За совершенные работниками учреждений прыжки с парашютом (десантирование с техникой) с самолетов и вертолетов, выполненные по плану подготовки спасателей, утвержденному руководителем учреждения, осуществляются выплаты в следующих размерах:
3. Работникам, имеющим звание мастера парашютного спорта или мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, устанавливается выплата за прыжки с парашютом за каждый прыжок с самолета или вертолета, начиная с 20-го по 1000-й прыжок - в размере 12 процентов, а за каждый прыжок начиная с 1001-го - в размере 13 процентов от установленного приложением 1 к настоящему Положению должностного оклада "спасателя" (далее именуется - оклад "спасателя"), 4. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, но не более чем за три фактора усложнения устанавливается выплата в размере 2 процентов от оклада "спасателя". К усложненным относятся прыжки: 1) с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 секунд, в том числе со стабилизацией падения; 2) на ограниченную площадку; 3) в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски); 4) при скорости ветра у земли более 5 метров в секунду; 5) на площадку приземления, размещенную на высоте свыше 500 метров над уровнем моря; 6) ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении или в лес); 7) со спасательным снаряжением; 8) с грузовым контейнером весом более 4 килограммов, не считая табельного снаряжения; 9) вслед за десантируемой техникой; 10) с высот менее 500 метров и более 4000 метров; 11) за прыжки с самолета (вертолета) на скорости полета свыше 200 километров в час. 5. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, устанавливаются выплаты в размере 2 процентов от оклада "спасателя". 6. За десантирование внутри техники или совместно с ней выплачивается 20 процентов от оклада "спасателя" каждому работнику. 7. При совершении экспериментальных прыжков установленный размер выплат увеличивается дополнительно на 3 - 10 процентов оклада "спасателя" (в зависимости от сложности прыжков). Конкретный размер выплат по каждому экспериментальному прыжку определяется руководителем учреждения при утверждении отчета о произведенных прыжках. 8. Выплата за спуски с роликовым спусковым устройством осуществляется в размере 6 процентов от установленного оклада "спасателя" за каждый спуск. 9. Выплата за прыжки с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством выплачивается на основании приказа руководителя учреждения с указанием в нем даты совершения прыжка, факторов усложнения и каким по счету является прыжок. При определении размера выплат учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством, совершенные работниками. Приложение 5 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области Порядок осуществления выплат водолазам за подводные работы и другим работникам областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области 1. Настоящий Порядок распространяется на работников, имеющих соответствующие допуски к работе под водой и спускающихся под воду для выполнения служебных обязанностей. 2. Требования к квалификации водолазов по разрядам оплаты труда установлены постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих". 3. За время работы под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей при кратковременных погружениях и длительном пребывании под повышенным давлением водолазам и другим работникам, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их оклада (должностного оклада), устанавливается следующая почасовая оплата:
Примечание: 1. Размер почасовой оплаты за пребывание под водой увеличивается за период декомпрессии (от глубины погружения и независимо от ее продолжительности): при глубоководных спусках методом кратковременного погружения: свыше 60 до 100 метров - 0,5 процента за метр погружения; свыше 100 до 150 метров - 1 процент за метр погружения; свыше 150 метров - 2 процента за метр погружения; методом длительного пребывания под повышенным давлением - 5 процентов за метр погружения. 2. При наличии факторов, усложняющих водолазные работы, размер почасовой оплаты за пребывание под водой увеличивается:
3. При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать 50 процентов почасовой оплаты. 4. При экспериментальных спусках с целью испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другими работниками установленная почасовая оплата производится в двойном размере. 5. При выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой установленная почасовая оплата производится в полуторном размере. 6. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, установленная почасовая оплата производится с применением уменьшающего коэффициента 0,75. 7. Бремя пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность. 8. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, установленная почасовая оплата производится в половинном размере. В период обучения профессии водолаза в учебных заведениях (школах, центрах, курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются. 9. В случае если водолазный спуск не состоялся, водолазам и другим работникам за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением. 10. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного). Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после переходов в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру. 11. Водолазам 3, 2 и 1 классов и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов производится единовременная выплата, равная 5 минимальным размерам оплаты труда. За каждые последующие 500 часов пребывания под водой единовременная выплата увеличивается на 5 минимальных размеров оплаты труда, при этом максимальная единовременная выплата, произведенная за каждые последующие 500 часов, не может превышать 25 минимальных размеров оплаты труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременной выплаты не учитываются. Приложение 6 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет работникам областных государственных учреждений, подведомственных Министерству общественной безопасности Челябинской области
I. Общие положения 1. Настоящий Порядок устанавливает условия выплаты надбавки за выслугу лет (далее именуется - надбавка) работникам учреждений. Право на получение надбавки имеют все работники учреждений, должности которых предусмотрены штатными расписаниями (штатные работники), в том числе принятые на работу по совместительству. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Апрель
|