Расширенный поиск

Постановление Правительства Мурманской области от 15.12.2016 № 625-ПП

 

5. Таблицу раздела 4 "Информация об участии территориальных представительств федеральных органов исполнительной власти, хозяйствующих субъектов, общественных, научных и иных организаций Мурманской области, а также государственных внебюджетных фондов в реализации Государственной программы" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение Государственной программы за счет средств хозяйствующих субъектов, научных и иных организаций, государственных внебюджетных фондов

 

Государственная программа, подпрограмма, участник Государственной программы

Всего

2016

2017

2018

2019

2020

Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

97510,0

20780,0

19615,0

20115,0

18500,0

18500,0

Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области"

89500,0

17000,0

17500,0

18000,0

18500,0

18500,0

Государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Мурманской области

89500,0

17000,0

17500,0

18000,0

18500,0

18500,0

Подпрограмма 5

"Повышение мобильности трудовых ресурсов"

8010,0

3780,0

2115,0

2115,0

0,0

0,0

Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"

8010,0

3780,0

2115,0

2115,0

0,0

0,0"

 

6. В подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (приложение № 1 к Государственной программе):

6.1. Паспорт изложить в редакции:

"Наименование подпрограммы

"Повышение мобильности трудовых ресурсов"

Ответственный исполнитель

Комитет по труду и занятости МО

Цели подпрограммы

Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион

Задачи подпрограммы

1.  Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области.

2.  Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы

Показатели достижения цели:

1. Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации:

2016 год:  56 чел.,

2017 год:  20 чел.,

2018 год:  20 чел.

2. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода:

2016 год: 90 %,

2017 год: 90 %,

2018 год: 90 %.

Показатели достижения задач:

1. Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых работников:

2016 год: 100 %,

2017 год: 100 %,

2018 год: 100 %.

2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов:

2016 год: 80 %,

2017 год: 80 %,

2018 год: 80 %

Участники подпрограммы

Работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Мурманской области

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2016 - 2018 годы,

этапы не предусмотрены

Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 29610,0 тыс. рублей,    

в том числе:

ОБ: 8010,0 тыс. рублей,

из них:

2016 год: 3780,0 тыс. рублей,

2017 год: 2115,0 тыс. рублей,

2018 год: 2115,0 тыс. рублей.

 

ФБ*: 13590,0 тыс. рублей,

из них:

2016 год: 8820,0 тыс. рублей,

2017 год: 2385,0 тыс. рублей,

2018 год: 2385,0 тыс. рублей.

 

ВБС: 8010,0 тыс. рублей,

из них:

2016 год: 3780,0 тыс. рублей,

2017 год: 2115,0 тыс. рублей,

2018 год: 2115,0 тыс. рублей.

Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, составит 96 человек

* Средства федерального бюджета подлежат уточнению."

 

6.2. Абзац двадцать пятый раздела 3 "Общая характеристика инвестиционного проекта, предполагаемого к реализации в рамках подпрограммы, и прогноз ожидаемых результатов от его реализации" изложить в редакции:

"Расходы работодателя на 3 года начиная с 2016 составят 8 010 000 рублей (= 56 чел. * 67 500 руб. + 20 чел. * 105 750 руб. + 20 чел. * 105 750 руб.)."

6.3. Таблицу раздела 5 "Финансовое обеспечение реализации подпрограммы" изложить в редакции:

 

"Наименование источника финансирования

Всего

 (тыс. руб.)

в том числе по годам

2016

2017

2018

ВСЕГО

29610,0

16380,0

6615,0

6615,0

в том числе по источникам финансирования:

 

Средства областного бюджета

8010,0

3780,0

2115,0

2115,0

Средства федерального бюджета*

13590,0

8820,0

2385,0

2385,0

Средства работодателя

8010,0

3780,0

2115,0

2115,0

* Средства федерального бюджета подлежат уточнению."

 

6.4. Приложение № 2 к подпрограмме изложить в редакции:

"Приложение № 2

                                                                                                                                                                                         к подпрограмме

 

 

 

Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования

 

Наименование мероприятия

Срок выполне-

ния

Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)

Связь основных мероприятий с показателями подпрограммы

Соисполнители, участники

Годы реализации

Всего

ОБ

ФБ*

МБ

ВБС

Задача 1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области

Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации  инвестиционных проектов

2016-2018 

Всего

29 610,0

8 010,0

13 590,0

0,0

8 010,0

доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта

Комитет по труду и занятости населения МО

 

2016

16 380,0

3 780,0

8 820,0

0,0

3 780,0

2017

6 615,0

2 115,0

2 385,0

0,0

2 115,0

2018

6 615,0

2 115,0

2 385,0

0,0

2 115,0

 

Задача 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий

 

Организация мер, направленных на информирование граждан других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных,  о возможностях трудоустройства на вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на предприятия судостроительной отрасли

2016-2018 

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов

 

Комитет по труду и занятости населения МО

 

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

 

 

 

 

 

* Средства федерального бюджета подлежат уточнению."

 


Информация по документу
Читайте также