Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 15.12.2016 № 625-ПП
5.
Таблицу раздела
4 "Информация
об участии территориальных представительств федеральных органов исполнительной
власти, хозяйствующих субъектов, общественных, научных и иных организаций
Мурманской области, а также государственных внебюджетных фондов в реализации
Государственной программы" изложить в редакции:
"Финансовое обеспечение
Государственной программы за счет средств хозяйствующих субъектов, научных и иных организаций, государственных внебюджетных
фондов
Государственная
программа, подпрограмма, участник Государственной программы
|
Всего
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Государственная программа
Мурманской области "Управление развитием регионального рынка
труда"
|
97510,0
|
20780,0
|
19615,0
|
20115,0
|
18500,0
|
18500,0
|
Подпрограмма 4 "Улучшение
условий и охраны труда в Мурманской области"
|
89500,0
|
17000,0
|
17500,0
|
18000,0
|
18500,0
|
18500,0
|
Государственное
учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования
Мурманской области
|
89500,0
|
17000,0
|
17500,0
|
18000,0
|
18500,0
|
18500,0
|
Подпрограмма 5
"Повышение
мобильности трудовых ресурсов"
|
8010,0
|
3780,0
|
2115,0
|
2115,0
|
0,0
|
0,0
|
Филиал
"35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"
|
8010,0
|
3780,0
|
2115,0
|
2115,0
|
0,0
|
0,0"
|
6. В
подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
(приложение № 1 к Государственной программе):
6.1.
Паспорт изложить в редакции:
"Наименование
подпрограммы
|
"Повышение мобильности трудовых ресурсов"
|
Ответственный
исполнитель
|
Комитет
по труду и занятости МО
|
Цели
подпрограммы
|
Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион
|
Задачи
подпрограммы
|
1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на
предприятия Мурманской области.
2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и
рабочих профессий
|
Целевые
показатели (индикаторы) подпрограммы
|
Показатели
достижения цели:
1. Численность работников,
привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других
субъектов Российской Федерации:
2016 год: 56
чел.,
2017 год: 20
чел.,
2018 год: 20
чел.
2. Доля работников из числа
привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для
реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих
трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода:
2016 год: 90 %,
2017
год: 90 %,
2018
год: 90 %.
Показатели достижения задач:
1. Доля
работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых
работников:
2016 год: 100 %,
2017
год: 100 %,
2018 год: 100 %.
2. Доля
высококвалифицированных специалистов в общей численности работников,
привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов:
2016 год: 80 %,
2017
год: 80 %,
2018
год: 80 %
|
Участники подпрограммы
|
Работодатели,
реализующие инвестиционные проекты на территории Мурманской области
|
Сроки
и этапы реализации подпрограммы
|
2016
- 2018 годы,
этапы не предусмотрены
|
Финансовое
обеспечение подпрограммы
|
Всего по подпрограмме:
29610,0 тыс. рублей,
в том числе:
ОБ: 8010,0 тыс. рублей,
из них:
2016 год: 3780,0 тыс.
рублей,
2017 год: 2115,0 тыс.
рублей,
2018 год: 2115,0 тыс.
рублей.
ФБ*: 13590,0 тыс. рублей,
из них:
2016 год: 8820,0 тыс. рублей,
2017 год: 2385,0 тыс.
рублей,
2018 год: 2385,0 тыс.
рублей.
ВБС: 8010,0 тыс. рублей,
из них:
2016 год: 3780,0 тыс.
рублей,
2017 год: 2115,0 тыс.
рублей,
2018 год: 2115,0 тыс.
рублей.
Главным
распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО
|
Ожидаемые
конечные результаты реализации подпрограммы
|
Численность
работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных
проектов, включенных в подпрограмму, составит 96 человек
|
* Средства федерального бюджета подлежат уточнению."
6.2. Абзац двадцать пятый
раздела 3 "Общая
характеристика инвестиционного проекта, предполагаемого к реализации в рамках
подпрограммы, и прогноз ожидаемых результатов от его реализации" изложить
в редакции:
"Расходы работодателя на 3 года начиная с
2016 составят 8 010 000 рублей (= 56 чел. * 67 500 руб. + 20
чел. * 105 750 руб. + 20 чел. * 105 750 руб.)."
6.3. Таблицу раздела 5 "Финансовое обеспечение реализации подпрограммы"
изложить
в редакции:
"Наименование источника
финансирования
|
Всего
(тыс. руб.)
|
в том
числе по годам
|
2016
|
2017
|
2018
|
ВСЕГО
|
29610,0
|
16380,0
|
6615,0
|
6615,0
|
в том
числе по источникам финансирования:
|
|
Средства областного бюджета
|
8010,0
|
3780,0
|
2115,0
|
2115,0
|
Средства федерального бюджета*
|
13590,0
|
8820,0
|
2385,0
|
2385,0
|
Средства работодателя
|
8010,0
|
3780,0
|
2115,0
|
2115,0
|
* Средства федерального бюджета подлежат
уточнению."
6.4. Приложение № 2 к
подпрограмме изложить в редакции:
"Приложение № 2
к подпрограмме
Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования
Наименование
мероприятия
|
Срок выполне-
ния
|
Объемы
и источники финансирования (тыс. руб.)
|
Связь основных
мероприятий с показателями подпрограммы
|
Соисполнители,
участники
|
|
|
Годы реализации
|
Всего
|
ОБ
|
ФБ*
|
МБ
|
ВБС
|
|
|
Задача 1. Создание условий для
привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области
|
Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для
привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных
проектов
|
2016-2018
|
Всего
|
29 610,0
|
8 010,0
|
13 590,0
|
0,0
|
8 010,0
|
доля работников,
получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных
работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта
|
Комитет по труду и
занятости населения МО
|
2016
|
16 380,0
|
3 780,0
|
8 820,0
|
0,0
|
3 780,0
|
2017
|
6 615,0
|
2 115,0
|
2 385,0
|
0,0
|
2 115,0
|
2018
|
6 615,0
|
2 115,0
|
2 385,0
|
0,0
|
2 115,0
|
|
|
|
|
|
|
Задача 2. Привлечение в регион
специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий
|
Организация мер, направленных на информирование граждан других
субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, о возможностях трудоустройства на
вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на предприятия
судостроительной отрасли
|
2016-2018
|
Всего
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
доля высококвалифицированных
специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для
реализации инвестиционных проектов
|
Комитет по труду и занятости населения МО
|
2016
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
2017
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
2018
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
|
|
|
|
|
* Средства федерального
бюджета подлежат уточнению."
Читайте также
|