Постановление Администрации Тамбовской области от 14.12.2016 № 1457

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.12.2016

г. Тамбов

№ 1457

О внесении изменений в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы

В соответствии с постановлением администрации области от 28.09.2012 № 1177 «Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Тамбовской области» (в редакции от 12.03.2015) администрация области постановляет:

1. Внести в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы, утвержденную постановлением администрации области от 18.07.2013 № 766 «Об утверждении Государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы» (в редакции от 26.08.2016) (далее – государственная программа области), следующие изменения:

1.1. в паспорте государственной программы области:

в позиции «Целевые индикаторы и показатели государственной программы, их значения на последний год реализации» цифры «4,7» заменить цифрами «4,6»;

позицию «Объемы и источники финансирования государственной программы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования государственной программы

Общий объем финансирования программы составляет 3884124,1 тыс. рублей, в т. ч. по годам: 2014 год – 455820,7 тыс. рублей; 2015 год – 620869,9 тыс. рублей; 2016 год – 549900,4 тыс. рублей; 2017 год – 508729,7 тыс. рублей; 2018 год – 570567,8 тыс. рублей; 2019 год – 584667,8 тыс. рублей; 2020 год – 593567,8 тыс. рублей; федеральный бюджет – 1855957,4 тыс. рублей: 2014 год – 244758,5 тыс. рублей; 2015 год – 355753,9 тыс. рублей; 2016 год – 259538,6 тыс. рублей; 2017 год – 223376,7 тыс. рублей; 2018 год – 257509,9 тыс. рублей; 2019 год – 257509,9 тыс. рублей; 2020 год – 257509,9 тыс. рублей; бюджет Тамбовской области – 1288742,6 тыс. рублей: 2014 год – 156609,0 тыс. рублей; 2015 год – 190088,9 тыс. рублей; 2016 год – 196518,0 тыс. рублей; 2017 год – 172053,0 тыс. рублей; 2018 год – 191157,9 тыс. рублей; 2019 год – 191157,9 тыс. рублей; 2020 год – 191157,9 тыс. рублей. Внебюджетные источники – 739424,1 тыс. рублей из них: (средства работодателей) – 280000,0 тыс. рублей: 2014 год – 10000,0 тыс. рублей; 2015 год – 20000,0 тыс. рублей; 2016 год – 30000,0 тыс. рублей; 2017 год – 40000,0 тыс. рублей; 2018 год – 50000,0 тыс. рублей; 2019 год – 60000,0 тыс. рублей; 2020 год – 70000,0 тыс. рублей; (средства Государственного учреждения – Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации) – 459424,1 тыс. рублей: 2014 год – 44453,2 тыс. рублей; 2015 год – 55027,1 тыс. рублей; 2016 год – 63843,8 тыс. рублей; 2017 год – 73300,0 тыс. рублей; 2018 год – 71900,0 тыс. рублей; 2019 год – 76000,0 тыс. рублей; 2020 год – 74900,0 тыс. рублей

1.2. в разделе 4 государственной программы области:

подраздел «Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» после абзаца двадцать восьмого дополнить подразделами следующего содержания:

«Основное мероприятие 7. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействии в трудоустройстве

В рамках данного основного мероприятия предусматриваются организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования (реализуется управлением образования и науки области), организация сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста (реализуется управлением труда и занятости населения области).

Основное мероприятие 8. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов

В рамках данного основного мероприятия планируется трудоустройство инвалидов с возмещением работодателям затрат на оплату труда инвалидов, а также на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов (реализуется управлением труда и занятости населения области).»;

1.3. в абзаце втором раздела 6 государственной программы области цифры «3909672,6» заменить цифрами «3884124,1»;

1.4. приложение № 1 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 1;

1.5. приложение № 2 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 2;

1.6. приложение № 4 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 3;

1.7. в приложении № 5 к государственной программе области «Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» (далее – подпрограмма):

1.7.1. в паспорте подпрограммы:

после позиции «Ответственный исполнитель подпрограммы» дополнить позицией «Соисполнитель подпрограммы» следующего содержания:

Соисполнитель подпрограммы

Управление образования и науки области

позицию «Задачи подпрограммы» дополнить абзацем следующего содержания:

«содействие занятости инвалидов»;

позицию «Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации» дополнить абзацами следующего содержания:

«доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов – 96 процентов;

доля трудоустроенных инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте – 45 процентов;

доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общей численности инвалидов молодого возраста – 5 процентов»;

позицию «Объемы и источники финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 3201144,2 тыс. рублей, в т. ч. по годам: 2014 год – 409287,3 тыс. рублей; 2015 год – 553910,6 тыс. рублей; 2016 год – 464662,8 тыс. рублей; 2017 год – 404054,0 тыс. рублей; 2018 год – 456500,0 тыс. рублей; 2019 год – 456498,4 тыс. рублей; 2020 год – 456231,1 тыс. рублей; федеральный бюджет – 1855957,4 тыс. рублей: 2014 год – 244758,5 тыс. рублей; 2015 год – 355753,9 тыс. рублей; 2016 год – 259538,6 тыс. рублей; 2017 год – 223376,7 тыс. рублей; 2018 год – 257509,9 тыс. рублей; 2019 год – 257509,9 тыс. рублей; 2020 год – 257509,9 тыс. рублей; бюджет Тамбовской области – 1275186,8 тыс. рублей: 2014 год – 154528,8 тыс. рублей; 2015 год – 188156,7 тыс. рублей; 2016 год – 195124,2 тыс. рублей; 2017 год – 170677,3 тыс. рублей; 2018 год – 188990,1 тыс. рублей; 2019 год – 188988,5 тыс. рублей; 2020 год – 188721,2 тыс. рублей. Внебюджетные источники – из них: (средства работодателей) – 70000 тыс. рублей: 2014 год – 10000,0 тыс. рублей; 2015 год – 10000,0 тыс. рублей; 2016 год – 10000,0 тыс. рублей; 2017 год – 10000,0 тыс. рублей; 2018 год – 10000,0 тыс. рублей; 2019 год – 10000,0 тыс. рублей; 2020 год – 10000,0 тыс. рублей

1.7.2. раздел 3 подпрограммы после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов – 96 процентов;

доля трудоустроенных инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте – 45 процентов;

доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общей численности инвалидов молодого возраста – 5 процентов»;

1.7.3. раздел 4 подпрограммы после абзаца пятьдесят восьмого дополнить подразделами следующего содержания:

«Основное мероприятие 7. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействии в трудоустройстве

В рамках организации сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования:

организационно-педагогические мероприятия (контроль учебы студента-инвалида в соответствии с графиком учебного процесса в условиях инклюзивного обучения: контроль за посещаемостью занятий; помощь в организации самостоятельной работы в случае заболевания; организация индивидуальных консультаций для длительно отсутствующих студентов; контроль аттестаций, сдачи зачетов, экзаменов, ликвидации академических задолженностей; коррекция взаимодействия преподаватель – студент-инвалид в учебном процессе; консультирование преподавателей и сотрудников по психофизическим особенностям студентов-инвалидов, коррекция ситуаций затруднений; инструктажи и семинары для преподавателей, методистов и т. д.);

психолого-педагогические мероприятия (изучение, развитие и коррекция личности студента-инвалида, ее профессиональное становление с помощью психодиагностических процедур, психопрофилактики и коррекции личностных искажений);

медицинско-оздоровительные мероприятия (диагностика физического состояния студентов-инвалидов, сохранение здоровья, развитие адаптационного потенциала, приспособляемости к учебе);

мероприятия по социальному сопровождению (совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и направленных на социальную поддержку инвалидов при их инклюзивном обучении, включая содействие в решении бытовых проблем, проживания в общежитии, социальных выплат, выделения материальной помощи, стипендиального обеспечения).

В рамках организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве предусматривается:

установление контакта с инвалидом в рамках выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказания содействия в поиске работодателя;

предоставление сведений об имеющихся вакансиях;

содействие в составлении резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

содействие при встрече с работодателем, как на собеседовании, так и при трудоустройстве;

формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;

содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника;

трудоустройство 10 инвалидов молодого возраста с возмещением работодателям затрат, связанных с оплатой труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста.

Основное мероприятие 8. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов

Реализация данного мероприятия предусматривает трудоустройство:

40 инвалидов с возмещением работодателям затрат, связанных с оплатой труда трудоустроенных инвалидов;

10 инвалидов с возмещением работодателям затрат на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов.

Перечень учреждений (организаций), на базе которых будет организовано создание рабочих мест для инвалидов, утверждается приказом управления труда и занятости населения области.

Финансирование мероприятия по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, осуществляется за счет средств бюджета области.»;

1.7.4. в абзаце втором раздела 5 подпрограммы:

цифры «3225892,3» заменить цифрами «3201144,2»;

цифры «1870279,4» заменить цифрами «1855957,4»;

цифры «1285612,9» заменить цифрами «1275186,8»;

1.8. в приложении № 6 к государственной программе области «Подпрограмма «Развитие институтов рынка труда» (далее – подпрограмма):

1.8.1. позицию «Объемы и источники финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы 682979,9 тыс. руб., из них: средства бюджета Тамбовской области – 13555,8 тыс. рублей на весь срок ее реализации, в том числе по годам: на 2014 год – 2080,2 тыс. рублей; на 2015 год – 1932,2 тыс. рублей; на 2016 год – 1393,8 тыс. рублей; на 2017 год – 1375,7 тыс. рублей; на 2018 год – 2167,8 тыс. рублей; на 2019 год – 2169,4 тыс. рублей; на 2020 год – 2436,7 тыс. рублей; средства внебюджетных источников: средства работодателей (предприятия и организации области) – 210000,0: на 2014 год – 0,0 тыс. рублей; на 2015 год – 10000,0 тыс. рублей; на 2016 год – 20000,0 тыс. рублей; на 2017 год – 30000,0 тыс. рублей; на 2018 год – 40000,0 тыс. рублей; на 2019 год – 50000,0 тыс. рублей; на 2020 год – 60000,0 тыс. рублей; средства Государственного учреждения – Тамбовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации – 459424,1 тыс. рублей: на 2014 год – 44453,2 тыс. рублей; на 2015 год – 55027,1 тыс. рублей; на 2016 год – 63843,8 тыс. рублей; на 2017 год – 73300,0 тыс. рублей; на 2018 год – 71900,0 тыс. рублей; на 2019 год – 76000,0 тыс. рублей; на 2020 год – 74900,0 тыс. рублей

1.8.2. в абзаце втором раздела 5 подпрограммы:

цифры «684150,7» заменить цифрами «682979,9»;

цифры «14726,6» заменить цифрами «13555,8».

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

И. о. главы администрации
области	О.О.Иванов

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
	к постановлению администрации области
	от 14.12.2016 № 1457

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Государственной программе Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы

Перечень

показателей (индикаторов) государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения»

на 2014-2020 годы и их значений

№ п/п	Показатель		Единица измере-ния	Значения показателей (по годам)
				2012	2013		2014	2015	2016	2017	2018	2019		2020
1. Государственная программа Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы
1.1.		Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	4,9		4,9	4,8	5	4,9	4,9	4,8	4,7	4,6
1.2.		Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)	%	1,1		1	0,9	1	1,1	0,9	0,8	0,7	0,7
1.3.		Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года)	ед.	0,95		0,65	0,6	1,2	1,2	1	0,9	0,7	0,5
1.4.		Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	Х		14,2	14	13,9	13,5	13,3	13,1	12,9	12,7
1.5.		Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников	%	26,1		27,2	28,2	29,3	30,3	31,4	32,4	32,8	33
1.6.		Доля безработных граждан в возрасте от 25 до 60 лет, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения	%	26,2		27,5	28,8	30,1	31,4	32,8	34,2	35,6	37
1.7.		Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе в 2014 году, инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	%	0		0	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6
2. Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
2.1.		Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда)	%	42,0		40,0	40,0	40,0	39,0	39,0	39,0	38,0	38,0
2.2.		Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	70,1		70,2	70,3	69,0	69,0	69,5	70,0	70,1	70,2
2.3.		Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	%	12		11	10	9	8,5	8	7	6,5	5
2.4.		Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	%	4,2		4,1	4	4	4	3,9	3,8	3,8	3,8
2.5.		Численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	88		159	164	164	0	0	0	0	0
2.6.		Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	0		0	5	0	0	0	0	0	0
2.7.		Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	%	0,4		0,4	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4
2.8.		Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения	%	90,7		95	100	100	100	100	100	100	100
2.9.		Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости	%	81		82	83	84	85	86	87	88	90
2.10.		Доля женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан данных категорий, обратившихся в органы службы занятости	%	100		100	100	100	100	100	100	100	100
2.11.		Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	чел.	0		0	0	1397	0	0	0	0	0
2.12.		Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	чел.	0		0	0	0	500	0	0	0	0
2.13.		Численность граждан, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты	чел.	0		0	0	20	0	0	0	0	0
2.14.		Численность трудоустроенных инвалидов	чел.	0		0	0	118	19	0	0	0	0
2.15.		Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и стажировку, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	чел.	0		0	0	1200	0	0	0	0	0
2.16.		Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан	чел.	0		0	0	0	765	0	0	0	0
2.17.		Численность трудоустроенных работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан	чел.	0		0	0	0	47	0	0	0	0
2.18.		Доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов	%	0		0	0	0	95	95	96	96	96
2.19.		Доля трудоустроенных инвалидов в трудоспособном возрасте от общего числа инвалидов в трудоспособном возрасте	%	0		0	0	0	29	33	37	41	45
2.20.		Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общей численности инвалидов молодого возраста	%	0		0	0	0	1	2	3	4	5
3. Подпрограмма «Развитие институтов рынка труда»
3.1.		Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	чел.	14		17	17	16	16	15	15	14	14
3.2.		Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	чел.	312		284	249	245	245	243	243	238	235
3.3.		Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дней	70,3		74,3	73	72	71	70	69	68	67
3.4.		Количество инструкторов по спорту на предприятиях, организациях и учреждениях области	единиц	50		55	56	57	58	59	60	61	62
3.5.		Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения периодических медицинских осмотров	единиц	8		5	5	5	5	5	5	5	5
3.6.		Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (2012, 2013 – АРМ)	единиц	21557		20156	3500	10000	10000	10000	6000	3000	9000
3.7.		Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда (2012, 2013 – АРМ)	процент	49		56	65	78	88	98	98	98	98
3.8.		Численность работников, занятых во вредных условиях труда	чел.	Х		43169	42500	42000	41000	40000	39000	38500	38000
3.9.		Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	единиц	Х		Х	350	1000	1000	1000	600	300	900
3.10.		Численность работающих, прошедших обучение по охране труда в установленные сроки	чел.	2900		3150	3200	3250	3300	3350	3400	3450	3500
3.11.		Удельный вес выполненных стороной органов исполнительной власти области мероприятий Региональных соглашений между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению стороной органов исполнительной власти	процент	95		100	100	100	100	100	100	100	100
3.12.		Доля предприятий – участников регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»	процент	0		20	25	30	35	40	45	50	55
3.13.		Количество организаций, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда	единиц	35		45	55	65	70	75	85	95	105
3.14.		Доля предприятий – участников регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»	процент	10		20	25	30	35	40	45	50	55
3.15.		Доля работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, от общего числа работников, задействованных на крупных и средних предприятиях области	процент	99,1		99,3	99,4	99,5	99,6	99,7	99,8	99,9	100
3.16.		Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте	%	80,0		80,3	80,4	80,5	80,6	80,8	81,0	81,1	81,2
3.17.		Рост реальной заработной платы (по отношению к 2011 году)	%	112,5		118,1	118	107,2	103,5	103,5	104,2	105,5	Х
3.18.		Доля работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, от среднесписочной численности работников предприятий и организаций области (к 2020 году – 45%)	%	Х*		38	39	40	41	42	43	44	45