Расширенный поиск

Постановление Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 591-п

 

 

 

 


 

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 15.11.2016 № 591-п

 

Приложение № 3

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

 государственных бюджетных

и казенных учреждений,

подведомственных министерству

природных ресурсов и экологии

Красноярского края

 

Размеры и условия

осуществления персональных выплат руководителю учреждения,

его заместителям и главному бухгалтеру

 

№ 

п/п

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, %

1

Сложность, напряженность и особый режим работы (при достижении показателей результатов деятельности учреждения за отчетный финансовый год):

 

при достижении 4 показателей из 7 на уровне 5 баллов каждый

35

при достижении 3 показателей из 7 на уровне 5 баллов каждый

18

наличие филиалов:

 

до 3

10 

свыше 3

20

2

Опыт работы:

 

при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)

15

при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)

18

 

 

 

 


 

Приложение № 4

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 15.11.2016 № 591-п

 

Приложение № 4

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных

и казенных учреждений,

подведомственных министерству

природных ресурсов и экологии

Красноярского края

 

 

Размеры и условия

осуществления выплат по итогам работы руководителю учреждения,

его заместителям и главному бухгалтеру

 

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения

Условия

Размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке <*>

наименование

индикатор

 

Степень освоения выделенных бюджетных средств

процент освоения выделенных бюджетных средств

от 98 % до 99 %

65 %

от 99,1 % до 100 %

140 %

Организация и проведение работ, мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения

наличие работ, мероприятий

региональные

90 %

внутри учреждения

45 %

 

____________________

<*> Выплаты по итогам работы предоставляются в пределах фонда оплаты труда, предельный размер выплат составляет 180 % от оклада (должностного оклада), ставки.


Информация по документу
Читайте также