Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.11.2016 № 484

          23.11.2016             484    №                                              23.11.2016         №   484   

                 Шупашкар хули                                                                г. Чебоксары

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. № 381

Кабинет Министров Чувашской Республики   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. № 381 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 февраля 2011 г. № 31, от 26 октября 2011 г. № 461, от 18 марта 2013 г. № 98, от 12 февраля 2014 г. № 31) (далее – Примерное положение), следующие изменения:

в разделе II:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Минимальные размеры должностных окладов работников по соот­вет­ствующим ПКГ установлены на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (ПКГ), с учетом сложности и объема выполняемой работы.»;

подпункт 2.3.3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3.3. ПКГ третьего уровня

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностные оклады,  рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	оперативный дежурный поисково-спа­са­тельной службы; оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны; помощник начальника штаба гражданской обороны повышающий коэффициент – до 1,81	4656
2 квалификационный уровень	помощник начальника отряда противопожарной службы по материально-техническому обеспечению противопожарной службы Чувашской Республики; спасатель; спасатель 3 класса; спасатель 2 класса; спасатель 1 класса; спасатель международного класса повышающий коэффициент – до 1,76	6144
3 квалификационный уровень	начальник пожарной части противопожарной службы Чувашской Республики; заместитель начальника пожарной части противопожарной службы Чувашской Республики; начальник поисково-спаса­тель­ного подразделения (поисково-спа­са­тельного отряда службы); начальник центральной спасательной станции повышающий коэффициент – до 1,89	6144»;

в разделе III:

абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;»;

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам работников государственных учреждений по соответствующим ПКГ в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики.»;

в пункте 3.3 слова «на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» заменить словами «на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;

пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

«3.9. Работникам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений:

«секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий – от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий – от 5 до 10 процентов;

«совершенно секретно» – от 30 до 50 процентов;

«особой важности» – от 50 до 75 процентов.»;

пункт 3.11 изложить в следующей редакции:

«3.11. Руководители государственных учреждений проводят специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.»;

в разделе V:

пункты 5.2–5.4 изложить в следующей редакции:

«5.2. Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.3. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости государственного учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются на 10–30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих государственных учреждений.

5.4. К основному персоналу государственных учреждений относятся работники государственных учреждений, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставами государственных учреждений целей деятельности этих учреждений, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал государственных учреждений – работники государственных учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставами государственных учреждений целей деятельности этих учреждений, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал государственных учреждений – работники государственных учреждений, занятые организацией оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственных учреждений, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственных учреждений.

Перечни должностей и профессий работников государственных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются Государственным комитетом Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее – ГКЧС Чувашии) по согласованию с Министерством здравоохранения Чувашской Республики и Министерством финансов Чувашской Республики.»;

пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

«5.6. ГКЧС Чувашии устанавливает руководителям государственных учреждений выплаты стимулирующего характера.

Соотношение средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников государственных учреждений для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается ГКЧС Чувашии в кратности от 1 до 8.

Руководителям государственных учреждений выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению ГКЧС Чувашии с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей.

Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

Заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.»;

в разделе VI:

пункт 6.1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Фонд оплаты труда работников автономного учреждения Чувашской Республики формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке автономному учреждению Чувашской Республики из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников казенного учреждения Чувашской Республики формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения Чувашской Республики и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.»;

абзац первый пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.»;

приложение № 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Примерному положению об оплате труда

работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

Р А З М Е Р Ы

оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, за работу в ночное время

Перечень должностей работников  государственных учреждений	Размер оплаты труда
Начальник поисково-спасательного отряда и его заместитель по поисково-спасательной работе, заместитель по поисково-спасательной работе группы, подразделения, спасатель, матрос-спаса­тель, капитан (старший моторист-ру­левой), капитан-механик, фельдшер, начальник груп­пы, оперативный дежурный, водолаз, стрелок, пожарный, водитель пожарной машины, командир отделения, начальник караула, диспетчер, радиооператор	оплата в размере 35% часовой ставки должностного оклада с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню за каждый час работы в ночное время
Начальник поисково-спасательного отряда и его заместитель по поисково-спасательной работе, заместитель по поисково-спасательной работе группы, подразделения, спасатель, матрос-спаса­тель, капитан (старший моторист-ру­левой), капитан-механик, фельдшер, начальник груп­пы, водолаз, пожарный, водитель пожарной машины, командир отделения, начальник караула	оплата в размере 50% часовой ставки должностного оклада с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню за каждый час работы в ночное время за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций».

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики                                                                         И.Моторин