Расширенный поиск

Постановление Правительства Новгородской области от 15.11.2016 № 403

                        Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             от 15 ноября 2016 г. № 403  Великий Новгород

 

     Об областном конкурсе «Лучший государственный гражданский

                   служащий Новгородской области»

 

    (В редакции Постановления Правительства Новгородской области  

                        от 13.09.2017 № 312)                      

 

     В целях повышения престижа государственной гражданской службы,

обеспечения  ее открытости для населения Правительство Новгородской

области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемые:

     Порядок проведения областного конкурса «Лучший государственный

гражданский служащий Новгородской области»;

     Положение  о  конкурсной  комиссии  по  проведению  областного

конкурса  «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской

области» и ее состав.

     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские

ведомости»  и  разместить на «Официальном интернет-портале правовой

информации» (www.pravo.gov.ru).

 

 

     Заместитель Губернатора

     Новгородской области -

     заместитель Председателя

     Правительства Новгородской области          В.П. Варфоломеев

 

 

 

                                              УТВЕРЖДЕН

                                       постановлением Правительства

                                       Новгородской области

                                       от 15.11.2016 № 403

 

                              ПОРЯДОК

       проведения областного конкурса «Лучший государственный

             гражданский служащий Новгородской области»

 

     1.   Настоящий   Порядок   определяет  условия  организации  и

проведения  областного конкурса «Лучший государственный гражданский

служащий Новгородской области» (далее конкурс).

     2.  Организатором  проведения  конкурса  является  департамент

государственного    управления    Новгородской    области    (далее

департамент).

     3. Конкурс проводится ежегодно и призван содействовать:

     повышению    престижа   государственной   гражданской   службы

Новгородской области;

     раскрытию    профессионального    и   творческого   потенциала

государственных гражданских служащих Новгородской области;

     профессиональному    развитию    государственных   гражданских

служащих Новгородской области;

     моральной   мотивации   государственных  гражданских  служащих

Новгородской области;

     повышению  открытости  органов  государственной  власти,  иных

государственных органов Новгородской области.

     4.  Основными  принципами  организации  и  проведения конкурса

являются   равные  условия  для  всех  государственных  гражданских

служащих    Новгородской    области,    открытость,   гласность   и

состязательность.

     5.  Департамент  не  позднее  5 календарных дней до дня начала

приема  документов,  необходимых  для участия в конкурсе, размещает

объявление о проведении конкурса на официальном сайте Правительства

Новгородской   области  в  информационно-телекоммуникационной  сети

«Интернет».

     6.  Объявление  о  проведении  конкурса  включает требования к

участникам конкурса, перечень документов, необходимых для участия в

конкурсе,  дату начала и окончания приема документов, место и время

приема документов.

     7.  Для  проведения  конкурса создается конкурсная комиссия по

проведению  областного конкурса «Лучший государственный гражданский

служащий   Новгородской   области»   (далее  конкурсная  комиссия),

Положение    и    состав    которой   утверждаются   постановлением

Правительства Новгородской области.

     8.  Участником  конкурса  является государственный гражданский

служащий   Новгородской  области,  подавший  заявку  на  участие  в

конкурсе (далее участник), при соблюдении им следующих требований:

     отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий;

     наличие  стажа государственной (муниципальной) службы не менее

3 лет;

     наличие  стажа  работы  в органах государственной власти, иных

государственных органах Новгородской области не менее одного года.

     9.  Заявки на участие в конкурсе представляются участниками, в

том  числе  через  представителя,  в  департамент по форме согласно

приложению № 1 к настоящему Порядку в сроки, указанные в объявлении

о проведении конкурса.

     10. К заявке прилагаются:

     анкета   участника,   заверенная   кадровой   службой   органа

государственной  власти, иного государственного органа Новгородской

области,  по  форме  согласно  приложению  № 2 к настоящему Порядку

(далее анкета);

     согласие  на  обработку  персональных данных по форме согласно

приложению № 3 к настоящему Порядку;

     характеристика  участника,  подписанная  руководителем  органа

государственной  власти, иного государственного органа Новгородской

области,  по  форме  согласно  приложению  № 4 к настоящему Порядку

(далее характеристика).

     11.  Департамент  принимает  поступившие заявки с прилагаемыми

документами,  указанными  в  пункте  10  настоящего  Порядка (далее

прилагаемые  документы),  и  регистрирует  их в журнале регистрации

заявок  в  день  поступления.  Запись о регистрации должна включать

регистрационный   номер  заявки,  дату  и  время  приема  заявки  с

прилагаемыми документами.

     12.  Заявки  на участие в конкурсе с прилагаемыми документами,

полученные  в  сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса,

участникам не возвращаются.

     Заявки  на  участие  в  конкурсе  с  прилагаемыми документами,

полученные  после  срока,  указанного  в  объявлении  о  проведении

конкурса,   возвращаются  участникам  путем  направления  почтового

отправления  департаментом  в  течение 5 календарных дней со дня их

регистрации.

     13. Департамент в течение 10 календарных дней со дня окончания

приема  документов  рассматривает поступившие заявки с прилагаемыми

документами   и   принимает  решение  в  форме  приказа  о  допуске

участников к участию в конкурсе либо об отказе в таком допуске.

     14. Не допускаются к участию в конкурсе участники в случаях:

     несоответствия  участника требованиям, предусмотренным пунктом

8 настоящего Порядка;

     непредставления  в  полном  объеме документов, предусмотренных

пунктами 9, 10 настоящего Порядка.

     15.  Участники  в  течение  5 календарных дней со дня принятия

решения  о  допуске  или  об  отказе в допуске к участию в конкурсе

уведомляются  департаментом  способом,  указанным в анкете, а также

путем  направления  почтового  отправления  на  указанный  в анкете

почтовый адрес.

     16.  Департамент  в течение 5 календарных дней со дня принятия

решения,  указанного  в  пункте 13 настоящего Порядка, направляет в

конкурсную  комиссию  список,  анкеты  и характеристики участников,

допущенных к участию в конкурсе.

     17. Конкурс проводится в 2 этапа.

     18.  На первом этапе конкурса конкурсная комиссия в течение 10

календарных  дней  со дня получения списка участников, допущенных к

участию   в   конкурсе,   проводит  оценку  анкет  и  характеристик

участников в соответствии с критериями, установленными в приложении

№ 5 к настоящему Порядку.

     Членами  конкурсной комиссии в срок, указанный в первом абзаце

настоящего  пункта,  в  отношении  каждого  участника  составляются

оценочные листы № 1 участников конкурса по результатам оценки анкет

и  характеристик  по  форме  согласно  приложению  № 6 к настоящему

Порядку (далее оценочный лист № 1).

     Секретарь  конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня

составления  членами  конкурсной  комиссии  оценочных  листов    1

направляет их в департамент.

     Департамент  в  течение  5  календарных  дней со дня получения

оценочных  листов    1  составляет  сводный  оценочный  лист    2

участников  конкурса по результатам оценки анкет и характеристик по

форме согласно приложению № 7 к настоящему Порядку.

     19.  На  первом  этапе  конкурса  департаментом  в  течение 20

календарных  дней  со  дня принятия решения, указанного в пункте 13

настоящего  Порядка,  проводится  тестирование участников на знание

Конституции  Российской  Федерации,  Федерального закона от 27 июля

2004  года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской

Федерации»,   Устава   Новгородской  области  и  русского  языка  -

государственного языка Российской Федерации.

     Участники  не  позднее  чем  за  5  календарных  дней  до  дня

проведения  тестирования уведомляются департаментом о дате, времени

и месте проведения тестирования способом, указанным в анкете.

     Департамент  в  течение  5  календарных дней со дня проведения

тестирования  осуществляет  оценку  результатов  тестирования путем

присуждения  0,5  балла  за каждый верный ответ, составляет сводный

оценочный  лист № 3 участников конкурса по результатам тестирования

по форме согласно приложению № 8 к настоящему Порядку.

     20.  Департамент в течение 30 календарных дней со дня принятия

решения,  указанного  в  пункте  13  настоящего Порядка, составляет

сводный  оценочный  лист    4 участников первого этапа конкурса по

форме согласно приложению № 9 к настоящему Порядку (далее оценочный

лист    4)  и  направляет  указанный  оценочный  лист в конкурсную

комиссию.

     21.   К   участию  во  втором  этапе  конкурса  допускаются  7

участников,  получивших  наибольшую  общую  сумму  баллов на первом

этапе конкурса.

     22.  Конкурсная  комиссия в течение 10 календарных дней со дня

получения   оценочного  листа    4  принимает  решение  о  допуске

участников  к  участию  во  втором  этапе конкурса либо об отказе в

таком допуске и направляет указанное решение в департамент.

     23.  Участники  в  течение  5 календарных дней со дня принятия

решения о допуске или об отказе в допуске к участию во втором этапе

конкурса  уведомляются  секретарем  конкурсной  комиссии  способом,

указанным в анкете, а также путем направления почтового отправления

на указанный в анкете почтовый адрес.

     24.  Участники  не  менее  чем  за  5  календарных дней до дня

проведения   второго   этапа   конкурса   уведомляются   секретарем

конкурсной  комиссии  о  дате,  времени  и месте проведения второго

этапа   конкурса  способом,  указанным  в  анкете,  а  также  путем

направления  почтового  отправления  на указанный в анкете почтовый

адрес.

     25.  В  случае  если  заявки с прилагаемыми документами поданы

менее  чем  7  участниками,  конкурс признается решением конкурсной

комиссии несостоявшимся и повторный конкурс не проводится.

     26.   Второй  этап  конкурса включает представление конкурсной

комиссии  участниками  подготовленного  выступления  о  себе  как о

профессионале  и  творческой личности в форме презентации в течение

10  минут и индивидуальное собеседование. (В редакции Постановления

Правительства Новгородской области от 13.09.2017 № 312)

     27.   Конкурсная   комиссия  осуществляет  оценку  выступления

участников и индивидуального собеседования по следующим критериям:

     содержательность - не более 10 баллов;

     творческий подход - не более 10 баллов;

     логичность,  аргументированность и четкость ответов на вопросы

членов конкурсной комиссии - не более 6 баллов;

     ораторское мастерство - не более 6 баллов;

     соблюдение регламента выступления - не более 5 баллов.

     Членами  конкурсной  комиссии  в день проведения второго этапа

конкурса в отношении каждого участника составляются оценочные листы

  5 участников второго этапа конкурса по форме согласно приложению

№ 10 к настоящему Порядку (далее оценочный лист № 5).

     Секретарь  конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня

составления  членами  конкурсной  комиссии  оценочных  листов    5

направляет их в департамент.

     28.  Департамент  в  течение  3  рабочих дней со дня получения

оценочных  листов    5  составляет  сводный  оценочный  лист    6

участников второго этапа конкурса по форме согласно приложению № 11

к  настоящему Порядку (далее оценочный лист № 6) и направляет его в

конкурсную комиссию.

     29.   Победителями   конкурса   решением  конкурсной  комиссии

признаются  участники, получившие наибольший средний арифметический

балл  по  результатам  второго  этапа  конкурса  (далее  победители

конкурса), что отражается в итоговом оценочном листе № 7 участников

конкурса по форме согласно приложению № 12 к настоящему Порядку.

     30. По результатам конкурса присуждаются три призовых места.

     31.  При  равной сумме баллов по результатам конкурса у двух и

более   участников   победителем   конкурса   признается  участник,

получивший  наибольшую  сумму  баллов  по результатам первого этапа

конкурса,  или, в случае равной суммы баллов по результатам первого

этапа конкурса, подавший документы на участие в конкурсе ранее.

     32.  Решение  конкурсной  комиссии  об определении победителей

конкурса  принимается  в  течение  3  рабочих дней со дня получения

оценочного листа № 6.

     33. Победители конкурса награждаются:

     за первое место (одно) - дипломом I степени, кубком и денежным

вознаграждением в размере 40,0 тыс.рублей;

     за  второе  место  (одно)  -  дипломом  II  степени,  кубком и

денежным вознаграждением в размере 30,0 тыс.рублей;

     за  третье  место  (одно)  -  дипломом  III  степени, кубком и

денежным вознаграждением в размере 20,0 тыс.рублей.

     34.  Секретарь конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со

дня принятия решения об определении победителей конкурса направляет

указанное решение в департамент.

     35. Департамент на основании приказа департамента в течение 60

календарных  дней  со  дня получения решения конкурсной комиссии об

определении     победителей     конкурса    выплачивает    денежное

вознаграждение    победителям    конкурса    за    счет    средств,

предусмотренных в областном бюджете.

     36.  Департамент размещает информацию о результатах конкурса и

дате   награждения   победителей   конкурса  на  официальном  сайте

Правительства            Новгородской           области           в

информационно-телекоммуникационной  сети  «Интернет»  в  течение  5

календарных дней со дня получения указанного в пункте 32 настоящего

Порядка решения конкурсной комиссии.

     37.  Участник  вправе обжаловать решения конкурсной комиссии и

департамента   в   соответствии   с   законодательством  Российской

Федерации.

 

                      ________________________

 

 

 

                                                Приложение № 1

                                   к Порядку проведения областного

                                   конкурса "Лучший государственный

                                   гражданский служащий

                                   Новгородской области"

 

                              ЗАЯВКА

      на участие в областном конкурсе "Лучший государственный

            гражданский служащий Новгородской области"

 

     Я, __________________________________________________________,

          (Ф.И.О. государственного гражданского служащего

___________________________________________________________________

                       Новгородской области,

___________________________________________________________________

      замещаемая должность государственной гражданской службы

     Новгородской области, орган государственной власти, иной

            государственный орган Новгородской области)

 

__________________________________________________________________,

с   целью   участия  в  областном  конкурсе "Лучший государственный

гражданский  служащий  Новгородской  области" представляю документы

на рассмотрение конкурсной комиссии согласно описи:

     1.

     2.

     3.

 

 

 

"___"__________ 20___ года  ____________________ И.О. Фамилия

                                 (подпись)

 

                     _________________________

 

 

 

                                                Приложение № 2

                                   к Порядку проведения областного

                                   конкурса "Лучший государственный

                                   гражданский служащий

                                   Новгородской области"

 

                              АНКЕТА

 участника областного конкурса "Лучший государственный гражданский

                  служащий Новгородской области"

 

    (В редакции Постановления Правительства Новгородской области  

                        от 13.09.2017 № 312)                      

 

1.

Ф.И.О.

 

2.

Дата рождения

 

3.

Место работы

 

4.

Должность, дата назначения на нее

 

5.

Сведения об образовании

 

6.

Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке (за 3 последних года)

 

7.

Ученая степень, ученое звание

 

8.

Опыт работы с 01 января 2013 года по настоящее время

 

9.

Сведения об участии в проектной деятельности в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области

 

(Строка дополнена   -   Постановление  Правительства  Новгородской  области

от 13.09.2017 № 312)

 

10.

Стаж государственной (муниципальной) службы

 

11.

Стаж работы в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области

 

12.

Поощрения и (или) награды Новгородской области и (или) государственные награды Российской Федерации

 

13.

Цель участия в конкурсе

 

14.

Профессиональные цели, задачи, которые Вы ставите перед собой

 

15.

Какую должность хотели бы занимать через 5 лет

 

16.

Контактные данные: почтовый адрес, номер телефона (рабочий, сотовый), номер факса, адрес электронной почты

 

17.

Способ направления уведомлений о решениях, принятых конкурсной комиссией и департаментом государственного управления Новгородской области (телефонограмма, факсограмма, электронное письмо (сообщение))

 

18.

Ваши профессиональные достижения за последний год: личный вклад в процесс реализации органом государственной власти, иным государственным органом Новгородской области возложенных на него полномочий, количественные и качественные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и другое (описание объемом не более 2 страниц)

 

 

"___"__________ 20___ года  ____________________ И.О. Фамилия

                                 (подпись)

 

                     _________________________

 

 

 

 

                                                Приложение № 3

                                   к Порядку проведения областного

                                   конкурса "Лучший государственный

                                   гражданский служащий

                                   Новгородской области"

 

                             СОГЛАСИЕ

                 на обработку персональных данных

 

     Я,___________________________________________________________,

                             (Ф.И.О.)

дата рождения _______, проживающий (ая) по адресу: ________________

 

__________________________________________________________________,

наименование основного документа, удостоверяющего личность: _______

серия _________, номер ___________, выдан _________________________

__________________________________________________________________,

                           (когда и кем)

в   порядке   и  на  условиях,  определенных Федеральным законом от

27  июля  2006  года № 152-ФЗ "О персональных данных", даю согласие

департаменту   государственного  управления  Новгородской  области,

расположенному  по  адресу:  Великий Новгород, пл.Победы-Софийская,

д.1,   на   обработку  моих  персональных  данных,  содержащихся  в

документах,  представленных  в  соответствии  с  пунктом 10 Порядка

проведения  областного конкурса "Лучший государственный гражданский

служащий Новгородской области".

     Настоящим  даю  согласие  на  совершение в перечисленных целях

следующих    действий,   совершаемых   с   использованием   средств

автоматизации   или   без  использования  таких  средств,  с  моими

персональными  данными:  сбор,  запись, систематизацию, накопление,

хранение,    уточнение    (обновление,    изменение),   извлечение,

использование,  передачу (распространение, предоставление, доступ),

обезличивание,  блокирование,  удаление,  уничтожение  персональных

данных.

     Согласие  действует  в  течение  периода проведения областного

конкурса  "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской

области" в _______году.

     Я  оставляю  за собой право отозвать свое согласие посредством

составления  соответствующего  письменного документа, который может

быть   направлен   мной   в   адрес  департамента  государственного

управления   Новгородской  области  по  почте  заказным  письмом  с

уведомлением  о  вручении либо вручен лично или через представителя

под    расписку    представителю    департамента   государственного

управления Новгородской области.

     Я  ознакомлен  (а)  с  правами субъекта персональных данных на

доступ   к   его  персональным  данным,  предусмотренным  главой  3

Федерального  закона  от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных

данных".   Все   изложенное   мною   прочитано,   мне   понятно   и

подтверждается собственноручной подписью.

 

"___"__________ 20___ года  ____________________ И.О. Фамилия

                                 (подпись)

 

                     _________________________

 

 

 

                                                Приложение № 4

                                   к Порядку проведения областного

                                   конкурса "Лучший государственный

                                   гражданский служащий

                                   Новгородской области"

 

                          ХАРАКТЕРИСТИКА

 участника областного конкурса "Лучший государственный гражданский

                  служащий Новгородской области"

 

    (В редакции Постановления Правительства Новгородской области  

                        от 13.09.2017 № 312)                      

 

     1. Ф.И.О.      государственного     гражданского     служащего

Новгородской области (далее государственный гражданский служащий).

     2. Должность  государственной  гражданской службы Новгородской

области,  замещаемая на дату проведения конкурса, и дата назначения

на эту должность.

     3. Основные должностные обязанности.

     4. Мотивированная    оценка    результатов    профессиональной

деятельности государственного гражданского служащего.

     5. Мотивированная   оценка   профессиональных   и   личностных

качеств    государственного    гражданского   служащего   (владение

информационными  технологиями,  знание  законодательства Российской

Федерации   и   Новгородской   области,   оценка   организаторских,

аналитических  и  иных  способностей, творческого подхода к работе,

инициативности и т.д.).

     6.   Сведения  об  участии  в проектной деятельности в органах

государственной  власти,  иных государственных органах Новгородской

области.   (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Новгородской

области от 13.09.2017 № 312)

     7. Сведения   о   поощрениях  и  (или)  наградах  Новгородской


Информация по документу
Читайте также