Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14.01.2015 № 8

3.22.5. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» приобщает приказ ГКУ ЧАО «МЦЗН» об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки (об отказе в оказании финансовой поддержки) к личному делу заявителя.

3.22.6. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать семи минут.

3.22.7. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является подписание заявителем договора о переселении.

3.22.8. Результатом административной процедуры является принятие решения об оказании финансовой поддержки (об отказе в оказании финансовой поддержки).

3.22.9. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе.

3.23. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки

3.23.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки.

3.23.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН», в случае принятия решения об оказании финансовой поддержки, фиксирует в регистре сведения о наименовании и реквизитах документов, подтверждающих расходы заявителя и членов его семьи при переселении, и определяет расходы (суммы средств), которые могут быть возмещены заявителю в виде финансовой поддержки.

3.23.3. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки при переселении, передает его для подписания директору ГКУ ЧАО «МЦЗН».

3.23.4. Директор ГКУ ЧАО «МЦЗН»:

1) при наличии замечаний по проекту приказа о назначении финансовой поддержки при переселении возвращает его работнику ГКУ ЧАО «МЦЗН» на доработку;

2) при отсутствии замечаний по проекту приказа о назначении финансовой поддержки при переселении подписывает его и передает работнику ГКУ ЧАО «МЦЗН».

Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» после получения приказа о назначении финансовой  поддержки  при  переселении информирует  заявителя о  принятом

решении (заявитель проставляет на приказе подпись об ознакомлении с ним, после чего подлинник приказа приобщается к личному делу заявителя).

3.23.5. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать семи минут.

3.23.6. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является подписание заявителем договора о переселении.

3.23.7. Результатом административной процедуры является назначение финансовой поддержки при переселении.

3.23.8. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе.

3.24. Перечисление заявителю финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации

3.24.1. Основанием для начала административной процедуры является приказ ГКУ ЧАО «МЦЗН» о назначении финансовой поддержки при переселении.

3.24.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН», осуществляющий функции по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в программно-техническом комплексе производит расчет суммы финансовой поддержки и осуществляет ее перечисление на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации.

3.24.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать двух рабочих дней.

3.24.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является приказ ГКУ ЧАО «МЦЗН» о назначении финансовой поддержки при переселении.

3.24.5. Результатом административной процедуры является перечисление финансовой поддержки при переселении заявителю.

3.24.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе.

3.25. Внесение в регистр сведений о результатах

оказания государственной услуги

3.25.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие решений работником ГКУ ЧАО «МЦЗН», указанных в пунктах 3.15.5, 3.16.5, 3.17.8, 3.18.8, 3.19.8, 3.20.9, 3.21.6, 3.22.8, 3.23.7, 3.24.5 настоящего раздела.

3.25.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных пунктами 3.15.6, 3.16.6, 3.17.9, 3.18.9, 3.19.9, 3.20.10, 3.21.7, 3.22.9, 3.23.8, 3.24.6 настоящего раздела, в программно-технический комплекс.

3.25.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать трех минут.

3.25.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» являются критерии, предусмотренные пунктами 3.15.4, 3.16.4, 3.17.7, 3.18.7, 3.19.7, 3.20.8, 3.21.5, 3.22.7, 3.23.6, 3.24.4 настоящего раздела.

3.25.5. Результатом административной процедуры является внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги, в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства.

3.25.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется путем подписания работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» и заявителем выведенных на печатающее устройство результатов государственной услуги, в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства.

4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Текущий контроль за исполнением положений настоящего Административного регламента, принятием решений специалистами ГКУ ЧАО «МЦЗН», ответственными за предоставление государственной услуги, осуществляется соответственно директором ГКУ ЧАО «МЦЗН».

Текущий контроль осуществляется в ходе исполнения настоящего Административного регламента путем проведения проверок текущей деятельности, соблюдения и исполнения специалистами ГКУ ЧАО «МЦЗН», ответственными за предоставление государственной услуги, положений настоящего Административного регламента.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором ГКУ ЧАО «МЦЗН».

4.2. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги ГКУ ЧАО «МЦЗН», осуществляется Департаментом в форме проверок, выявления и устранения нарушений прав заявителей специалистами, должностными лицами, государственными гражданскими служащими и носит плановый (осуществляемый на основании квартальных, полугодовых, годовых планов работы, утверждаемых начальником Департамента) и внеплановый (по конкретным обращениям) характер.

4.3. Для проведения плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, приказом Департамента формируется комиссия, в состав которой включаются специалисты, должностные лица Департамента.

При проверке рассматриваются все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки).

Проверка также проводится по конкретным обращениям граждан.

Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

Акт  составляется в  двух экземплярах  и  подписывается  всеми членами

комиссии.

Один экземпляр акта передается в ГКУ ЧАО «МЦЗН», второй экземпляр хранится в структурном подразделении Департамента, ответственном за организацию делопроизводства.

Плановые проверки проводятся не реже одного раза в три года.

В случае проведения внеплановой проверки по конкретному обращению гражданина в течение 30 календарных дней со дня регистрации обращения в Департаменте, заявителю направляется посредством почтовой связи информация о результатах проверки, проведенной по обращению.

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушения прав заявителей, направивших обращения в Департамент, виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Должностные лица, специалисты, участвующие в исполнении настоящего Административного регламента, несут персональную ответственность за принятые решения и соблюдение положений настоящего Административного регламента.

Персональная ответственность должностных лиц, специалистов, участвующих в исполнении настоящего Административного регламента, закрепляется в их должностных регламентах.

4.5. В целях осуществления контроля со стороны граждан, их объединений и организаций проводятся опросы и анкетирование по вопросам удовлетворенности полнотой и качеством предоставления государственной услуги, соблюдения положений настоящего Административного регламента, сроков и последовательности административных процедур (административных действий).

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу,

а также его должностных лиц

5.1. Заявители имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) Департамента, ГКУ ЧАО «МЦЗН», его должностных лиц, и специалистов в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются следующие решения и действия (бездействия):

1) нарушения срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;

2) нарушения срока предоставления государственной услуги;

3) требования у заявителя документов, не предусмотренных настоящим Административным регламентом;

4) отказа в приёме документов, предоставление которых предусмотрено настоящим Административным регламентом;

5) отказа в предоставлении государственной услуги по основаниям, не предусмотренным настоящим Административным регламентом;

6) требования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы;

7) отказа в исправлении допущенных ГКУ ЧАО «МЦЗН» опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Заявитель имеет право подать жалобу:

1) в Правительство Чукотского автономного округа в случае обжалования решений и действий (бездействий) начальника Департамента;

2) начальнику Департамента в случае обжалования решений и действий (бездействий) должностных лиц или государственных служащих, либо начальника ГКУ ЧАО «МЦЗН»;

3) начальнику ГКУ ЧАО «МЦЗН» в случае обжалования решений и действий (бездействий) специалистов и должностных лиц ГКУ ЧАО «МЦЗН».

5.4. Жалоба подается заявителем в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Правительство Чукотского автономного округа, Департамент, ГКУ ЧАО «МЦЗН».

Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приёме заявителя.

5.5.  Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.6. Жалоба, поступившая в Правительство Чукотского автономного округа, Департамент, ГКУ ЧАО «МЦЗН» подлежит рассмотрению должностным лицом, наделённым полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случаях обжалования отказа в приёме документов у заявителя, исправлении допущенных опечаток и ошибок, обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба подлежит рассмотрению в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. Основания для приостановления и прекращения рассмотрения жалобы отсутствуют.

5.8. Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из решений:

1) удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа, а также в иных формах;

2) отказ в удовлетворении жалобы.

5.9.  Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.8 настоящего раздела, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.10. Заявитель вправе обжаловать решение по жалобе вышестоящим должностным лицам.

5.11. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.12.  Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявитель может получить на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги и на личном приёме.

Приложение 1

к Административному регламенту

Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

ИНФОРМАЦИЯ

об органах, осуществляющих деятельность по предоставлению государственной услуги

Наименование	Место нахождения	Контактные телефоны	Адреса сайта и электронной почты
Департамент социальной политики Чукотского автономного округа	689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь,                             ул. Беринга, д. 20	8(42722)6-60-93	[email protected]
Управление занятости населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа	689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь,                       ул. Беринга, д. 20	8(42722)6-90-60, 8(42722)6-90-80,	http://chukot.regiontrud.ru, [email protected]
Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»	689000, Чукотский автономный округ, г.Анадырь,                         ул. Отке, д. 39	8(42722)2-86-18, 8(42722)2-86-17	[email protected]
Отдел в Анадырском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»	689500, Чукотский автономный округ, Анадырский район, п. Угольные Копи, ул. Молодёжная,               д. 9, кв. 21	8(42732)5-60-54, 8(42732)5-55-36	[e-mail]
Отдел в Билибинском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»	689450, Чукотский автономный округ, г. Билибино, м/н Арктика, д. 3 кор. 1	8(42738)2-49-90, 8(42738)2-56-36	zan[email protected]
Отдел в Иультинском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»	689202, Чукотский автономный округ, Иультинский район, п.Эгвекинот, ул. Ленина, д. 1	8(42734)2-20-29, 8(42734)2-27-20	[email protected]
Отдел в Провиденском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»	689251,Чукотский автономный округ, п.Провидения,                ул. Эскимосская,             д. 1, пом. 1	8(42735)2-24-24, 8(42735)2-21-84	[email protected]
Отдел в Чаунском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»	689400, Чукотский автономный округ, Чаунский район,                  г. Певек                         ул. Обручева, д. 17	8(42737)4-25-43, 8(42737)4-25-38	[email protected]
Отдел в Чукотском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»	689300, Чукотский автономный округ, Чукотский район,          с. Лаврентия,                 ул. Сычева, д. 34	8(42736)2-20-99, 8(42736)2-27-11	[e-mail]

Приложение 2

к Административному регламенту

Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

БЛОК-СХЕМА

последовательности действий при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Последовательность действий при содействии заявителям в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

Личное обращение в ГКУ ЧАО «МЦЗН» заявителя с заявлением о переезде или его согласие с предложением о переезде

Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре

Информирование заявителя о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности

Варианты отсутствуют

Наличие вариантов

Внесение в бланк учетной документации соответствующей записи

Ознакомление заявителя с вариантами работы

Согласование с заявителем вариантов работ

Заявитель не согласен с вариантом

Заявитель согласен с вариантом

Оформление отказа заявителя от варианта

Согласование с работодателем кандидатуры заявителя

Работодатель не согласен с кандидатурой

Работодатель согласен с кандидатурой

Заключение с заявителем договора о переезде

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр

Отказ в оказании финансовой поддержки

Оказание финансовой поддержки

Назначение финансовой поддержки

Перечисление заявителю финансовой поддержки

Оформление, вывод на печатающее устройство и выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности

Принятие решения об оказании финансовой поддержки или об отказе в оказании финансовой поддержки

Последовательность действий при содействии заявителям и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре

Личное обращение в  ГКУ ЧАО «МЦЗН» заявителя с заявлением о переселении или его согласие с предложением о переселении

Информирование заявителя о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата

Оформление, вывод на печатающее устройство и выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности

Принятие решения об оказании финансовой поддержки или об отказе в оказании финансовой поддержки

Оказание финансовой поддержки

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности

Варианты отсутствуют

Наличие вариантов

Внесение в бланк учетной документации соответствующей записи

Ознакомление заявителя с вариантами работы

Согласование с заявителем вариантов работ

Заявитель не согласен с вариантом

Заявитель согласен с вариантом

Оформление отказа заявителя

Согласование с работодателем кандидатуры заявителя

Работодатель не согласен с кандидатурой

Работодатель согласен с кандидатурой

Заключение с заявителем договора о переселении

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр

Отказ в оказании финансовой поддержки

Назначение финансовой поддержки

Перечисление заявителю финансовой поддержки

Приложение 3

к Административному регламенту

Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Директору_______________________________________________________________

от ___________________________________

                                                                                           (Ф.И.О. гражданина, место жительства)

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА

о предоставлении безработному гражданину государственной услуги

        Прошу предоставить мне государственную услугу по содействию в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у меня профессии (специальности)________________________________________ ____________________________________________________________________.

                                                (наименование профессии (специальности))

____________________  (подпись гражданина)                                                                              (инициалы, фамилия)

«______» ____________ 20___г.

Приложение 4

к Административному регламенту

Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Директору_______________________________________________________________

от ___________________________________                                                         (Ф.И.О. гражданина, место жительства)

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

        Прошу предоставить мне и членам моей семьи государственную услугу по содействию в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у меня профессии (специальности) ________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование профессии (специальности)

_____________________  (подпись гражданина)                                                                                                 (инициалы, фамилия)

«______» ____________ 20___г.

Приложение 5

к Административному регламенту

Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги содействия

безработным гражданам в переезде в другую местность

для трудоустройства по направлению центра занятости населения

Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» предлагает____________________

____________________________________________________________

^{(фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)}

получить государственную услугу в части содействия  безработным  гражданам  в переезде  в другую местность  для трудоустройства   по  направлению   центра  занятости населения;

____________________________________________________________________

^{(должность, фамилия, имя, отчество работника ГКУ ЧАО «МЦЗН»)}

«____» __________ 20___ года                      _________________________

^{(подпись работника)}

    С  предложением   на получение   государственной   услуги   ознакомлен, _______________________________________________________________.

(согласен, не согласен - нужное указать)

Причина отказа _____________________________________________________.

(указать причину)

«____» __________ 20___ года            ___________________________________

^{(подпись безработного гражданина)}

Приложение 6

к Административному регламенту

Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

 о предоставлении государственной услуги содействия

безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению

центра занятости населения

Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» предлагает____________________

_________________________________________________________________

^{(фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)}

получить государственную услугу в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения.

____________________________________________________________________

^{(должность, фамилия, имя, отчество работника ГКУ ЧАО «МЦЗН»)}

«____» __________ 20___ года                      _________________________

^{(подпись работника)}

    С  предложением   на получение   государственной   услуги   ознакомлен,

____________________________________________________________________.

(согласен, не согласен - нужное указать)

Причина отказа ______________________________________________________.

(указать причину)

«____» __________ 20___ года            ___________________________________

^{(подпись безработного гражданина)}