Решение Собрания депутатов Муниципального образования "Облученский муниципальный район" от 11.10.2007 № 681

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 11 октября 2007 г. № 681

Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты подъемного пособия молодым специалистам муниципальных учреждений Облученского муниципального района

На основании Устава муниципального образования «Облученский муниципальный район», Собрание депутатов

РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплаты подъемного пособия молодым специалистам муниципальных учреждений Облученского муниципального района.

2. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную  комиссию Собрания депутатов по бюджету, налогам и социальным вопросам (Т.А. Рылькова).

3. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2008 года.

4. Настоящее решение опубликовать в газете «Искра Хингана».

И.о. главы муниципального района                                                                                                       В.С.ЛЕВАШОВ

УТВЕРЖДЕНО

решением Собрания

депутатов

от 11.10.2007 681

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях выплаты подъемного пособия молодым специалистам муниципальных учреждений Облученского муниципального района

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано с целью привлечения молодых специалистов в муниципальные учреждения образования, здравоохранения,  культуры  Облученского муниципального района и определяет меры по привлечению молодых специалистов, условия и порядок предоставления подъемного пособия.

1.2. Данное Положение не распространяется на молодых специалистов, прибывших в муниципальные учреждения образования, здравоохранения, культуры, расположенные в сельской местности.

1.3. В настоящем положении используются следующие понятия:

- молодой специалист - выпускник высшего или среднего специального учебного заведения (очного обучения), поступивший в течение одного года после окончания обучения на работу по специальности в муниципальное учреждение образования, здравоохранение, культуры (далее - муниципальное учреждение),  расположенное на территории Облученского муниципального района;

- подъемное пособие - единовременная выплата из средств бюджета муниципального района  молодым специалистам, трудоустроенным в муниципальные учреждения.

2. Меры по привлечению молодых специалистов, условия и порядок предоставления.

2.1. Мерами по привлечению молодых специалистов является оказание им финансовой помощи в виде выплаты подъемного пособия. Подъемное пособие выплачивается в размере ста тысяч рублей на каждого молодого специалиста, в пределах квоты, утвержденной постановлением главы администрации муниципального образования "Облученский муниципальный район".

Выплата пособия осуществляется в течение года со дня приема на работу.

2.2. Необходимым условием для выделения финансирования и выплаты подъемного пособия является заключение с молодым специалистом трудового договора (контракта), предусматривающего обязательный срок отработки по специальности в данном муниципальном учреждении  или другом муниципальном учреждении, расположенном на территории муниципального района, не менее трех лет.

2.3.  Выплата подъемного пособия производится на основании следующих документов, предоставленных отделами образования, культуры,   здравоохранения администрации  муниципального района: копии паспорта, трудовой книжки, трудового договора, приказа о приеме на работу с указанием специальности, заявления  молодого специалиста на имя руководителя финансового управления с указанием № лицевого счета в банковском учреждении.

2.4. Вышеуказанные отделы оформляют заявку на выделение финансовых средств и предоставляют ее в финансовое управление администрации муниципального района.

2.5. Средства подъемного пособия перечисляются на лицевой счет молодого специалиста в банковском учреждении.

2.6. Финансирование расходов на выплату подъемного пособия производится за счет средств местного бюджета.

2.7. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы подъемное пособие подлежит возврату в местный бюджет в полном объеме (согласно договору).