ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
|
19.10.2016
|
г. Красноярск
|
№ 881-р
|
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей
17 Закона Красноярского края от
07.07.2009 № 8-3610 "О противодействии коррупции в
Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 02.09.2015 № 784-р
следующие изменения:
в программе противодействия
коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского
края на 2015-2017 годы:
в разделе 1:
в таблице:
строку "Цели и задачи
Программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"исследование состояния
коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве";
строку "Ожидаемые
результаты реализации Программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"формирование выводов о
достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в
Агентстве";
в разделе 3:
в таблице:
строки 1.1, 1.2 изложить в
следующей редакции:
|
"
|
1.1
|
Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы
проектов нормативных правовых актов Агентства, а также нормативных правовых
актов Агентства
|
постоянно
|
отдел правового обеспечения Агентства
|
устранение коррупциогенных
факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов
нормативных правовых актов Агентства;
исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального
плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утверждённого Указом
Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 (далее - Национальный
план 2016-2017)
|
|
|
|
1.2
|
Мера 2. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений
судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых
актов, незаконными решений и действий (бездействия) Агентства и его
должностных лиц
|
не реже одного раза в квартал
|
отдел правового обеспечения Агентства
|
принятие мер по предупреждению и устранению причин
выявленных нарушений;
исполнение пункта 2.1 статьи 6 Закона № 273-ФЗ;
исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального
плана 2016-2017
|
";
|
строку 2.2 изложить в
следующей редакции:
|
"
|
2.2
|
Мера 2. Проведение
разъяснительной работы в Агентстве о необходимости соблюдения ограничений,
запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе
запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей
в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях
гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного
управления данными организациями входили в должностные обязанности
гражданских служащих, без согласия комиссии Агентства по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Красноярского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия
по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов)
|
постоянно
|
заместитель руководителя Агентства, курирующий кадровые
вопросы; отдел кадров и государственной службы Агентства; руководители
структурных подразделений Агентства
|
минимизация коррупционных проявлений в Агентстве,
формирование в Агентстве негативного отношения к дарению подарков должностным
лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими
служебных обязанностей;
исполнение подпунктов "а", "г"
пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
";
|
строку 2.5 изложить в
следующей редакции:
|
"
|
2.5
|
Мера 5. Проведение проверок соблюдения
гражданскими служащими ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному
поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе
нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи
|
в соответствии с решением о проведении проверки
|
отдел кадров и государственной службы Агентства
|
повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими
ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной
гражданской службы;
исполнение подпунктов "г", "з"
пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
";
|
дополнить строками 2.7, 2.8,
2.9, 2.10 следующего содержания:
|
"
|
2.7
|
Мера 7. Проведение разъяснительной работы в
Агентстве о порядке представления гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей,
старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
не менее одного раза в год
|
отдел кадров и государственной службы Агентства
|
исполнение подпунктов "а", "г"
пункта 5 Национального плана 2016-2017
|
|
|
|
2.8
|
Мера 8. Проведение разъяснительной работы в
Агентстве о порядке уведомления гражданскими служащими представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения
|
не менее одного раза в год
|
отдел кадров и государственной службы Агентства
|
исполнение подпунктов "а", "г"
пункта 5 Национального плана 2016-2017
|
|
|
|
2.9
|
Мера 9. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке сообщения гражданскими служащими о
получении подарка в связи с их должностным положением или
исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
|
не менее одного раза в год
|
отдел кадров и государственной службы Агентства
|
исполнение подпунктов "а", "г"
пункта 5 Национального плана 2016-2017
|
|
|
|
2.10
|
Мера 10. Обеспечение контроля за
применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности
в каждом случае несоблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и
требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер
по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
постоянно
|
руководитель Агентства
|
исполнение подпункта "б" пункта 5, подпункта "а"
пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
";
|
строку 3.3 изложить в следующей редакции:
|
"
|
3.3
|
Мера 3. Обеспечение участия
гражданских служащих в практических семинарах и лекциях в процессе
дополнительного профессионального образования по вопросам предупреждения
коррупции в государственных органах Красноярского края, в том числе об
ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о
посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о
порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими
служащими Красноярского края
|
в соответствии с графиком дополнительного
профессионального образования
|
отдел кадров и государственной службы Агентства
|
обучение не менее одного гражданского служащего
ежегодно; исполнение подпункта "г" пункта 5, подпункта "д"
пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
";
|
строку 4.3 изложить в следующей редакции:
|
|
4.3
|
Мера 3. Проведение внутреннего финансового
контроля и внутреннего финансового аудита
|
в соответствии
с планом внутреннего финансового контроля на соответствующий календарный
год, в соответствии с годовым планом внутреннего финансового аудита или на
основании поручения Губернатора Красноярского края, Правительства
Красноярского края, а также поступления обращений и заявлений о фактах
нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих
бюджетные правоотношения
|
гражданские служащие в соответствии с их
должностными регламентами
|
снижение коррупционных рисков путем выявления фактов,
препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
|
";
|
строку 5.2 изложить в
следующей редакции:
|
"
|
5.2
|
Мера 2. Обеспечение участия независимых экспертов
в проведении аттестации гражданских служащих в соответствии с требованиями
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации"
|
в соответствии со сроками проведения аттестации
|
отдел кадров и государственной службы Агентства
|
повышение объективности оценки соответствия
гражданских служащих замещаемым должностям государственной гражданской службы
|
";
|
дополнить строками 6, 6.1 следующего
содержания:
|
"
|
6
|
Задача 6. Исследование состояния коррупции и эффективности
мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве
|
формирование выводов о достаточности и эффективности
принимаемых
мер по противодействию коррупции в Агентстве
|
|
|
|
6.1
|
Мера 1. Проведение
анализа соблюдения в Агентстве запретов, ограничений и требований,
установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся
получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой
работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
|
2016 год;
2017 год
|
отдел кадров и государственной службы Агентства
|
исполнение подпункта "в" пункта 5 Национального
плана 2016-2017
|
";
|
|
|
|
|
|
|
|
в разделе 4:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Отчет о реализации Программы за прошедший
календарный год представляется руководителю Агентства в срок до 10 января
текущего года.";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Отчет о реализации Программы за прошедший
календарный год размещается на официальном сайте Агентства (www."mirsud24.ru") в информационно-телекоммуникационной сети
Интернет в срок до 10 рабочих дней со дня его представления руководителю
Агентства, за исключением сведений, не подлежащих разглашению в соответствии с
федеральным законодательством.";
в приложении:
в таблице:
строку 1 изложить в следующей редакции:
|
"
|
1
|
Доля мер противодействия коррупции Программы,
исполненных в установленный срок
|
процентов
|
отчет о реализации Программы за прошедший
календарный год
|
не менее 90 %
|
не менее 90 %
|
100 %
|
".
|
2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
|
Исполняющий обязанности
председателя Правительства края
|
Ю.Н. Захаринский
|
