Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2016 № 588

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.07.2016

№ 588

О внесении изменений в постановление

Правительства Санкт-Петербурга

от 01.11.2005 № 1677

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 № 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1677 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 4.5 постановления изложить в следующей редакции:

"4.5. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по специальности, исчисляемого в порядке, установленном Комитетом по культуре Санкт-Петербурга.

Молодым специалистам - работникам учреждений культуры, за исключением руководителей, отвечающим требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", устанавливаются коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в размере 0,20, а также ежемесячные денежные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы и тарифной ставке (окладу) за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению № 6".

1.2. Абзац первый пункта 4.8 постановления после слов "стаж работы" дополнить словами "(за исключением рабочих)".

1.3. Абзац второй пункта 4.8 постановления изложить в следующей редакции: "Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений культуры устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников, определенными в порядке, установленном Комитетом по культуре Санкт-Петербурга".

1.4. Абзац второй пункта 4.10 постановления изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры и средней заработной платы работников учреждения культуры составляет в кратности 8".

1.5. Абзац третий пункта 4.10 постановления исключить.

1.6. Пункт 9 постановления изложить в следующей редакции:

"9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.".

1.7. Пункт 1.1 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры - стажировки	1,6	1,6	1,6
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста	1,5	1,5	1,5
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра	1,4	1,4	1,4
		Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:
		по программам подготовки специалистов среднего звена;	1,30	1,30	1,30
		по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	1,28	1,28	1,28
		Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании	1,04	1.04	1,04
		Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании	1,0	Базовая единица	Базовая единица

".

1.8. Пункт 2.1 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	-	0,14-0,50	0,24
		Стаж работы от 10 до 20 лет	-	0,12-0,40	0,23
		Стаж работы от 5 до 10 лет	-	0,09-0,35	0,22
		Стаж работы от 2 до 5 лет	-	0,05-0,30	0,21
		Стаж работы от 0 до 2 лет	-	0,10-0,20	0,05-0,20

".

1.9. Пункт 2.3 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.3	Коэффициент квалификации работника	Квалификационная категория
		Ведущий мастер сцены	-	0,35	-
		Ведущий концертмейстер	-	0,35	-
		Высшая категория	-	0,33	-
		Ведущая категория	-	0,30	-
		Первая категория	-	0,20	-
		Вторая категория	-	0,15	-
		Ученая степень:
		доктор наук	0,40	0,40
		кандидат наук	0,35	0,35
		Почетные звания Российской Федерации, СССР:
		"Народный..."	0,40	0,40	0,40
		"Заслуженный..."	0,20	0,20	0,20
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15
		Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР	0,15	0,15	0,15

".

1.10. Дополнить постановление приложением № 6, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

Приложение

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 22.07.2016 № 588

Ежемесячные денежные выплаты

к должностному окладу, ставке заработной платы и тарифной ставке (окладу)

молодых специалистов государственных учреждений культуры

Санкт-Петербурга

№ п/п	Наименование выплат	Категория работников (получателей ежемесячных денежных выплат)	Размер выплат, руб.
1	Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам	Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о высшем образовании	2000
		Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена	1500

Принятое сокращение.

Молодые специалисты - работники государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, за исключением руководителей, отвечающие требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга".