1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение
определяет основание, цель, задачи, порядок и сроки проведения, номинации,
требования к участникам и порядок их оценки регионального этапа
Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России» (далее –
региональный этап Конкурса).
1.2. Основанием проведения
регионального этапа Конкурса является реализация мероприятий по содействию
развитию молодёжного предпринимательства.
Под молодёжным
предпринимательством понимается осуществление предпринимательской
деятельности молодыми предпринимателями – физическими лицами в возрасте до 30
лет (включительно), юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале
которых доля, принадлежащая лицам в возрасте до 30 лет (включительно),
составляет не менее 50 процентов.
1.3. Учредителем
регионального этапа Конкурса является управление по развитию промышленности и
предпринимательства Тамбовской области (далее – Учредитель).
1.4. Финансирование
регионального этапа Конкурса осуществляется за счёт средств бюджета
Тамбовской области, в том числе за счёт средств, поступивших из федерального
бюджета, предусмотренных в сводной бюджетной росписи бюджета Тамбовской
области управлению по развитию промышленности и предпринимательства области.
1.5. Региональный этап
Конкурса на территории Тамбовской области проводится ежегодно при заключении
в соответствующем году соглашения между Федеральным агентством по делам
молодёжи и администрацией Тамбовской области о предоставлении субсидии из
федерального бюджета бюджету Тамбовской области на софинансирование расходных
обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с реализацией
мероприятий по содействию развитию молодёжного предпринимательства в рамках
подпрограммы 2 «Развитие малого и среднего предпринимательства»
государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и
инновационная экономика», утверждённой постановлением Правительства
Российской Федерации от 15.04.2014 № 316.
2. Цель и задачи
регионального этапа Конкурса
2.1. Целью проведения
регионального этапа Конкурса является содействие развитию молодёжного
предпринимательства на территории Тамбовской области.
2.2. Основные задачи
регионального этапа Конкурса:
2.2.1. выявление и
поощрение граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет
(включительно), постоянно проживающих и осуществляющих предпринимательскую
деятельность на территории Тамбовской области;
2.2.2. выявление и
тиражирование успешных практик развития молодёжного предпринимательства;
2.2.3. популяризация
молодёжного предпринимательства на примере действующих субъектов молодёжного
предпринимательства;
2.2.4. определение
победителей регионального этапа Конкурса для участия во Всероссийском этапе
конкурса (далее – победители) и участников, занявших второе или третье места
(далее – призёры).
3. Порядок проведения
регионального этапа Конкурса
3.1. Руководство
региональным этапом Конкурса осуществляет организационный комитет
регионального этапа Конкурса (далее – Оргкомитет), состав которого
утверждается победителем открытого конкурса «Оказание услуг по организации и
проведению мероприятий по содействию развитию молодёжного предпринимательства
в Тамбовской области» по согласованию с Учредителем.
3.2. Оргкомитет выполняет
следующие функции:
3.2.1. организует сбор и
обработку заявок на участие в региональном этапе Конкурса;
3.2.2. по согласованию с
Учредителем формирует и учреждает состав жюри регионального этапа Конкурса
(далее – Жюри);
3.2.3. обеспечивает работу
Жюри регионального этапа Конкурса;
3.2.4. ведёт протокол
регионального этапа Конкурса;
3.2.5. утверждает итоги
регионального этапа Конкурса;
3.2.6. организует
торжественную церемонию награждения победителей регионального этапа Конкурса;
3.2.7. передаёт регистрационные
формы и пояснительные записки победителей регионального этапа Конкурса в
Федеральное агентство по делам молодёжи;
3.2.8. обеспечивает
регистрацию победителей регионального этапа Конкурса в электронном виде.
4. Сроки проведения
регионального этапа Конкурса
Региональный этап Конкурса
проводится в период с 01 июня по 31 октября текущего года.
5. Номинации, призёры и
победители регионального этапа Конкурса
5.1. Региональный этап
Конкурса проводится по следующим номинациям:
5.1.1. «Открытие года»;
5.1.2. «Производство
года»;
5.1.3. «Работодатель
года»;
5.1.4. «Социальный бизнес
года»;
5.1.5. «Личный вклад
года».
5.2. В каждой номинации,
указанной в подпунктах 5.1.1 – 5.1.4, определяются победители и призёры.
5.3. Номинация «Личный
вклад года» является специальной и присуждается за наибольший вклад в
развитие молодёжного предпринимательства.
6. Подача заявок на
участие в региональном этапе Конкурса
Заявка на участие в
региональном этапе Конкурса должна включать:
регистрационную форму
участника по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
пояснительную записку по
форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Заполненная
регистрационная форма участника и пояснительная записка должны быть
распечатаны и лично подписаны участником регионального этапа Конкурса.
Датой подачи заявки
считается дата предоставления оригиналов регистрационной формы участника и
пояснительной записки в Оргкомитет.
Заявки, поданные позже 12
октября текущего года, рассмотрению не подлежат.
Регистрационная форма
участника и пояснительная записка, заполненные не полностью или не
подписанные участником, считаются недействительными, а соответствующая заявка
рассмотрению не подлежит.
7. Требования к участникам
регионального этапа Конкурса
7.1. Требования к участникам
регионального этапа Конкурса по номинациям, указанным в подпунктах 5.1.1 –
5.1.4 настоящего Положения:
7.1.1. к участию в
региональном этапе Конкурса допускаются граждане Российской Федерации,
постоянно проживающие и осуществляющие предпринимательскую деятельность на
территории Тамбовской области, в возрасте от 14 до 30 лет (включительно);
7.1.2. участники должны
соответствовать одному из следующих условий:
7.1.2.1. являться
индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным в установленном законодательством
Российской Федерации порядке на территории Тамбовской области;
7.1.2.2. являться
учредителем или соучредителем юридического лица, зарегистрированного в
установленном законодательством Российской Федерации порядке на территории
Тамбовской области, независимо от организационно-правовой формы и формы
собственности;
7.1.3. ограничений по
сроку регистрации индивидуального предпринимателя или юридического лица не
предусмотрено;
7.1.4. в региональном
этапе Конкурса могут участвовать несколько физических лиц, являющихся
индивидуальными предпринимателями, соучредителями или представителями
руководства одной компании. Данная группа лиц, совместно участвующих в
Конкурсе и представляющих свой общий бизнес, рассматривается как один
участник.
7.2. К участию в региональном
этапе Конкурса по номинации, указанной в подпункте 5.1.5 настоящего
Положения, допускаются физические лица без возрастных ограничений.
8. Критерии и порядок
оценки участников регионального этапа Конкурса
8.1. Участники
регионального этапа Конкурса в рамках его проведения представляют свою
деятельность в сфере молодёжного предпринимательства в формате публичной
презентации с использованием любых доступных средств воспроизведения.
8.2. Каждый участник
регионального этапа Конкурса по номинациям, указанным в подпунктах 5.1.1 –
5.1.3 настоящего Положения, оценивается по двум основаниям:
по критериям оценки в
рамках каждой номинации регионального этапа Конкурса;
по общим критериям оценки
участников регионального этапа Конкурса.
8.3. Каждый участник регионального
этапа Конкурса по номинациям, указанным в подпунктах 5.1.4 – 5.1.5 настоящего
Положения, оценивается по критериям оценки в рамках каждой номинации
регионального этапа Конкурса.
8.4. Призовые места
присуждаются по сумме набранных баллов.
8.5. Критерии оценки
участников регионального этапа Конкурса в рамках каждой номинации:
8.5.1. номинация «Открытие
года». В номинации определяются участники, соответствующие одному или
нескольким критериям:
новый бизнес, направление,
сервис или новое бизнес-решение на рынке (соответствие критерию определяется
Жюри);
эффективная
бизнес-деятельность (разница между среднемесячной суммой выручки за два
последних финансовых года и среднемесячной суммой расходов за два последних
финансовых года, выраженная в рублях, превышает 100000 руб./мес.);
эффективная модель
организации бизнеса (оценивается в баллах по следующим направлениям:
организация финансового учёта, маркетинговая стратегия, управление
персоналом; оценка осуществляется по шкале от 1 до 5, необходимый для соответствия
критерию средний балл – «3»).
В случае соответствия:
одному критерию участник
получает 1 балл;
двум критериям участник
получает 3 балла;
трём критериям участник
получает 5 баллов;
8.5.2. номинация
«Производство года». Участники данной номинации допускаются в соответствии с
данными общероссийского классификатора видов экономической деятельности, на
основании которых определяется принадлежность бизнеса участника регионального
этапа Конкурса к бизнесу в производственной сфере. Дальнейшая оценка конкурсных
материалов допущенных участников регионального этапа Конкурса осуществляется
членами Жюри на основании общих критериев, указанных в пункте 8.6 настоящего
Положения;
8.5.3. номинация
«Работодатель года». Оценка осуществляется по следующим критериям:
отношение среднесписочной
численности работников претендента к средней среднесписочной численности
работников на одном предприятии Тамбовской области для соответствующей
категории (микропредприятие, малое предприятие, среднее предприятие) по
последним имеющимся официальным статистическим данным (для юридических лиц);
отношение численности
наёмных работников претендента к средней численности наёмных работников у
одного индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в
Тамбовской области, по последним имеющимся официальным статистическим данным (для
индивидуальных предпринимателей);
среднемесячная заработная
плата работников претендента по сравнению с аналогичным показателем по
Тамбовской области для соответствующей категории (микропредприятие, малое
предприятие, среднее предприятие) по последним имеющимся официальным
статистическим данным;
дополнительный (кроме
обязательного) социальный пакет (оплата мобильной связи, проезда, организация
питания, выплаты материальной помощи или др.).
Каждому участнику регионального
этапа Конкурса присуждаются баллы следующим образом:
если по критериям
«количество работников» и «средний уровень заработной платы работников»
показатели участника регионального этапа Конкурса ниже или равны уровням
аналогичных показателей соответственно, то участнику регионального этапа
Конкурса присуждается 0 баллов;
если по критериям
«количество работников» и «средний уровень заработной платы работников»
размеры показателей участника регионального этапа Конкурса составляют от 101
до 115 процентов уровня аналогичных показателей соответственно, то участнику
регионального этапа Конкурса присуждается 1 балл;
если по критериям
«количество работников» и «средний уровень заработной платы работников»
размеры показателей участника регионального этапа Конкурса составляют от 116
до 150 процентов уровня аналогичных показателей, то участнику регионального
этапа Конкурса присуждается 3 балла;
если по критериям
«количество работников» и «средний уровень заработной платы работников»
размеры показателей участника регионального этапа Конкурса составляют от 151
и более процентов уровня аналогичных показателей соответственно, то участнику
регионального этапа Конкурса присуждается 5 баллов;
если участник
соответствует по критерию «дополнительный социальный пакет», то участник
получает 1 дополнительный балл;
8.5.4. номинация
«Социальный бизнес года». В номинации оцениваются участники, попадающие в
одну или несколько категорий:
деятельность в области
вовлечения в социально активную деятельность и обеспечение занятостью лиц,
нуждающихся в социальном сопровождении;
деятельность в области
обслуживания лиц, нуждающихся в социальном сопровождении;
деятельность в сфере
государственно-частного партнёрства в области разработки и производства
технических средств реабилитации инвалидов, оказания реабилитационных услуг,
подбора технических средств реабилитации для инвалидов и обучения пользованию
ими;
деятельность в области
физической культуры и массового спорта для лиц, нуждающихся в социальном
сопровождении;
деятельность в области
дополнительного образования детей;
культурно-просветительская
деятельность.
Оценка каждого участника
регионального этапа Конкурса, соответствующего условиям номинации, проводится
по трём критериям:
обоснованность
актуальности для Тамбовской области;
достигнутый социальный
эффект;
соответствие целей
деятельности приоритетным направлениям социально-экономического развития
Тамбовской области.
Каждому участнику
регионального этапа Конкурса присуждаются баллы следующим образом:
если оценка по критерию
«низкая», то участнику регионального этапа Конкурса присуждается 1 балл;
если оценка по критерию
«средняя», то участнику регионального этапа Конкурса присуждается 3 балла;
если оценка по критерию
«высокая», то участнику регионального этапа Конкурса присуждается 5 баллов;
8.5.5. номинация «Личный
вклад года». Оргкомитет регионального этапа Конкурса представляет членам Жюри
3 (три) кандидатуры. Определение победителя осуществляется простым подсчётом
голосов при открытом голосовании членов Жюри. Каждый член Жюри может отдать
свой голос только за одного кандидата. В случае если кандидаты набрали
одинаковое количество голосов, победителем признаётся кандидат, за которого
проголосовал председатель Жюри.
8.6. Общие критерии оценки
участников регионального этапа Конкурса:
8.6.1. предпринимательская
инициатива – способность предпринимателя создать и реализовать эффективную
бизнес-модель, генерировать и внедрять передовые идеи, способствующие
увеличению прибыли организации и уменьшению издержек;
8.6.2. управленческие
способности – способности к организации и руководству коллективной
деятельностью;
8.6.3. инновационный
подход – ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и
услуг, управлении и развитии бизнеса;
8.6.4. социальная
значимость бизнеса – положительный общественный эффект, получаемый от
предпринимательской деятельности участника (рост занятости населения,
вовлечение в трудовую деятельность молодёжи и социально незащищённых слоёв
населения и т. д.);
8.6.5. финансовые
показатели – позитивная динамика показателей рентабельности, роста доходов,
свидетельствующая о стабильности развития бизнеса;
8.6.6. конкурентоспособность
и перспективность бизнеса – способность бизнеса конкурировать с аналогичными
компаниями за счёт обеспечения более высокого качества, доступных цен,
создания удобства для потребителей, его потенциальная «выживаемость» в
условиях рынка.
8.7. Порядок оценки
участников регионального этапа Конкурса по общим критериям оценки в
номинациях, указанных в подпунктах 5.1.1 – 5.1.3 настоящего Положения:
8.8. в своей работе Жюри
руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников
Конкурса критериям оценки:
|