Постановление Администрации города Костромы от 11.08.2016 № 2230

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11 августа 2016 года                                                                              № 2230

О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года № 1162 «Об утверждении Правил установления системы оплаты труда работников муниципального учреждения «Городская служба контроля качества, потребительских товаров и услуг»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года № 1162 «Об утверждении Правил установления системы оплаты труда работников муниципального учреждения «Городская служба контроля качества, потребительских товаров и услуг» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Костромы от 11 февраля 2010 года № 249), следующие изменения:

1.1. в заголовке слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

1.2. в водной части слова «статьей 35, частью 1 статьи 47» заменить словами «статьями 42, 44, частью 1 статьи 57»;

1.3. в пункте 1 слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

1.4. в пункте 2 слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

1.5. в пункте 3 слово «учреждению» заменить словами «бюджетному учреждению», слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

1.6. в пункте 4 слово «учреждению» заменить словами «бюджетному учреждению»;

1.7. в Правилах установления системы оплаты труда работников муниципального учреждения «Городская служба контроля качества, потребительских товаров и услуг»:

1.7.1. в заголовке слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

1.7.2. в пункте 1.1 слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

1.8. приложение изложить в следующей редакции:

«Приложение

к Правилам установления системы

оплаты труда работников

муниципального бюджетного учреждения

«Городская служба контроля качества,

потребительских товаров и услуг»

Минимальные оклады, должностные оклады,

устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей

работников к профессиональным квалификационным группам

и квалификационным уровням, и значения коэффициента,

учитывающего квалификацию работника и сложность труда

в зависимости от профессии, должности

Квалификационный уровень	Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный оклад	Кд
1	2	3	4
I. Общеотраслевые профессии рабочих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2387	1,0-1,1
	Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений
	Мойщик посуды и ампул
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	Лаборант	3771	1,0-1,2
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	Инженер лаборант	4310	1,0-1,08
4 квалификационный уровень	Ведущий юрисконсульт		1,08-1,1
5 квалификационный уровень	Главный специалист, контрактный управляющий		1,1-1,2
Профессиональная квалификационная группа  «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	Начальник юридического отдела	4925	1,0-1,05
2 квалификационный уровень	Главный эксперт		1,05-1,1	».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец