Постановление Администрации городского округа Анадырь Чукотского автономного округа от 25.10.2012 № 815

 
               АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АНАДЫРЬ                

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                     от 25 октября 2012 г. N 815                      

           О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ            
            УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ АНАДЫРЬ            

  (В редакции Постановлению Администрации городского округа Анадырь
        Чукотского автономного округа от 26.08.2013 г. N 514)

     В соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 45  Устава  городского
округа  Анадырь,  а  также  с целью введения отраслевой системы оплаты
труда работников муниципальных учреждений культуры в городском  округе
Анадырь,  установления  правовых  основ  экономического  и финансового
функционирования  отрасли  культуры  в   городском   округе   Анадырь,
ориентированных   на   конечный   результат,   а  также  регулирования
правоотношений в сфере оплаты труда работников указанных муниципальных
учреждений постановляю:

     1. Установить для работников  муниципальных  учреждений  культуры
городского  округа  Анадырь  (далее  - учреждения культуры) отраслевую
систему оплаты труда, предусматривающую:
     - оклады работников учреждений культуры по должностям  работников
культуры,  искусства  и кинематографии, профессиям рабочих культуры по
профессиональным квалификационным группам;
     -  оклады  работников  учреждений  культуры  по  профессиональным
квалификационным   группам  общеотраслевых  должностей  руководителей,
специалистов и служащих;
     -  оклады  работников  учреждений  культуры,  не   включенных   в
профессиональные   квалификационные   группы,   в   том  числе  оклады
(должностные   оклады)   руководителей   учреждений    культуры,    их
заместителей;
     - оклады  отдельных  категорий  работников  учреждений  культуры,
осуществляющих  свою профессиональную деятельность по общеотраслевым и
отдельным отраслевым  профессиям  рабочих,  замещающих  общеотраслевые
должности  руководителей,  специалистов  и служащих, а также отдельные
отраслевые  должности,  замещение  которых  не  требует   специального
профессионального    образования,    дифференцированные   по   группам
должностей  и  профессий  работников  учреждений  культуры  (далее   -
отдельные категории работников учреждений культуры);
     - компенсационную выплату в виде доплаты до величины  5000  (пять
тысяч) рублей к окладу;
     - иные компенсационные и стимулирующие выплаты.
     2. В соответствии со статьей  144  Трудового  кодекса  Российской
Федерации   отраслевая  система  оплаты  труда  работников  учреждений
культуры (за исключением  отдельных  категорий  работников  учреждений
культуры)   и   отдельных  категорий  работников  учреждений  культуры
устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника
работ  и  профессий  рабочих,  единого  квалификационного  справочника
должностей руководителей,  специалистов  и  служащих,  утвержденных  в
установленном  порядке,  а  также с учетом государственных гарантий по
оплате  труда,  рекомендаций  Российской  трехсторонней  комиссии   по
регулированию социально-трудовых отношений.
     До  утверждения  единого  тарифно-квалификационного   справочника
работ  и  профессий  рабочих  и  единого квалификационного справочника
должностей  руководителей,  специалистов   и   служащих,   включающего
квалификационные  характеристики  по  должностям  работников бюджетной
сферы,   применяются   тарифно-квалификационные   характеристики    по
должностям  работников  бюджетной  сферы,  утвержденные уполномоченным
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим  функции  по
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
     3. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины 5000  (пять
тысяч) рублей к окладу устанавливается работникам, у которых оклад при
полностью отработанной норме  рабочего  времени  и  выполненной  норме
труда  (трудовых  обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не
достигает 5000 (пять тысяч) рублей.
     4.  Порядок  формирования  и  использования  фонда  оплаты  труда
работников  учреждений  культуры,  в  том  числе  установление окладов
работников  по  профессиональным  квалификационным  группам,   окладов
(должностных  окладов)  работников,  не  включенных в профессиональные
квалификационные группы, окладов  работников  учреждений  культуры  по
профессиональным  квалификационным  группам  общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих,  окладов  отдельных  категорий
работников   учреждений   культуры   дифференцированных   по   группам
должностей  и  профессий  работников  учреждений   культуры,   порядок
определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины
5000 (пять тысяч) рублей к окладу, виды и  порядок  установления  иных
компенсационных  и  стимулирующих  выплат,  определяются положением об
отраслевой   системе   оплаты   труда,   утверждаемым   Администрацией
городского округа Анадырь.
     5. Планирование бюджетных расходов  на  оплату  труда  работников
учреждений  культуры  осуществляется с учетом районного коэффициента и
процентной надбавки  за  стаж  работы  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской
Федерации, и состоит  из  фонда  оплаты  труда  работников  учреждений
культуры  (за  исключением  отдельных  категорий работников учреждений
культуры), определяемого в соответствии с Приложением 1  к  настоящему
постановлению,  и из фонда оплаты труда отдельных категорий работников
учреждений культуры, определяемого в соответствии с  Приложением  2  к
настоящему постановлению.
     6.   Признать   утратившим   силу   Постановление   Администрации
городского  округа  Анадырь  от  26 октября 2010 года N 734 "О системе
оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в  городском
округе Анадырь".
     7. Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
     8. Настоящее постановление опубликовать в газете "Крайний Север".


Глава Администрации                                     А.Г. ЩЕГОЛЬКОВ


                                         Приложение 1
                                         к постановлению Администрации
                                         городского округа Анадырь
                                         от 25 октября 2012 г. N 815

                              СТРУКТУРА                               
          ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ           
            (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ            
                         УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ)                    

  (В редакции Постановлению Администрации городского округа Анадырь
        Чукотского автономного округа от 26.08.2013 г. N 514)

     1.  Фонд  оплаты  труда  работников   учреждений   культуры   (за
исключением   отдельных   категорий  работников  учреждений  культуры)
состоит из основного и дополнительного фондов.
     2. Основной фонд состоит из:
     1)  окладов  работников  по   профессиональным   квалификационным
группам,  окладов  работников  учреждений культуры по профессиональным
квалификационным  группам  общеотраслевых  должностей   руководителей,
специалистов  и служащих, окладов (должностных окладов) работников, не
включенных в профессиональные  квалификационные  группы  культуры  (за
исключением отдельных категорий работников учреждений культуры);
     2) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 5000  (пять
тысяч) рублей к окладу;
     3) стимулирующих выплат, устанавливаемых к окладам работников:

|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|п/п   |               Наименование коэффициента                             |   Размер        |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 1    |Коэффициент по учреждению за работу в сельской местности             |    0,25         |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|

     3. Дополнительный фонд:

|——————|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|
| N    |       Наименование учреждения                |    Размер          | Размер фонда       |
|п/п   |                                              |стимулирующих       |компенсационных и   |
|      |                                              |выплат за           |стимулирующих       |
|      |                                              |выслугу лет,        |выплат в            |
|      |                                              |устанавливаемых  в  |процентах от        |
|      |                                              |процентах к         |оклада              |
|      |                                              |окладам             |                    |
|      |                                              |работников          |                    |
|      |                                              |учреждений          |                    |
|      |                                              |культуры            |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|1     |Муниципальное  бюджетное   учреждение "Детская|      25            |      40            |
|      |библиотека города Анадыря"                    |                    |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|2     |Муниципальное  бюджетное   учреждение         |       -            |      40            |
|      |"Сельский    Дом    культуры     села         |                    |                    |
|      |Тавайваам"                                    |                    |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|3     |Муниципальное  бюджетное   учреждение         |      25            |      40            |
|      |городского округа Анадырь  "Публичная         |                    |                    |
|      |библиотека им. Тана-Богораза"                 |                    |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|4     |Муниципальное  автономное  учреждение культуры|                    |      51            |
|      |"Дом  народного  творчества городского        |                    |                    |
|      |округа Анадырь"                               |                    |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|