Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 22.08.2014 № 387

 
             ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА              

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                     от 22 августа 2014 г. N 387                      

        О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ         
      РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ      
        ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО         
        ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО        
          РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ИЛИ           
        ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО        
       РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ИЗ ДРУГОГО       
          НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С          
       МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И       
          ДОГОВОР С ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУКОТСКОГО          
                    АВТОНОМНОГО ОКРУГА В 2014 ГОДУ                    

     Во исполнение Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ
"Об  обязательном  медицинском  страховании в Российской Федерации", в
рамках  реализации  мероприятий  подпрограммы  "Кадровое   обеспечение
системы    здравоохранения"    Государственной   программы   "Развитие
здравоохранения Чукотского автономного округа на 2014  -  2020  годы",
утвержденной   Постановлением   Правительства  Чукотского  автономного
округа от  21  октября  2013  года  N  412,  Правительство  Чукотского
автономного округа постановляет:
     1. Определить Департамент здравоохранения Чукотского  автономного
округа  уполномоченным  исполнительным  органом государственной власти
Чукотского автономного округа по заключению с медицинскими работниками
в  возрасте  до  35  лет,  прибывшим  после окончания образовательного
учреждения высшего профессионального образования на работу в  сельский
населенный  пункт  либо  рабочий поселок Чукотского автономного округа
или переехавшим на работу в сельский  населенный  пункт  либо  рабочий
поселок  Чукотского  автономного округа из другого населенного пункта,
заключившим трудовой договор  с  медицинской  организацией  Чукотского
автономного   округа   и   договор   с  Департаментом  здравоохранения
Чукотского  автономного  округа  (далее  -   медицинские   работники),
договоров  о  предоставлении  единовременных  компенсационных выплат в
2014 году.
     2. Утвердить Порядок  заключения  с  медицинскими  работниками  в
возрасте   до  35  лет,  прибывшим  после  окончания  образовательного
учреждения высшего профессионального образования на работу в  сельский
населенный  пункт  либо  рабочий поселок Чукотского автономного округа
или переехавшим на работу в сельский  населенный  пункт  либо  рабочий
поселок  Чукотского  автономного округа из другого населенного пункта,
заключившим трудовой договор  с  медицинской  организацией  Чукотского
автономного   округа   и   договор   с  Департаментом  здравоохранения
Чукотского автономного округа (далее - Порядок) согласно приложению  к
настоящему постановлению.
     3. Департаменту  здравоохранения  Чукотского  автономного  округа
(Подлесный  Е.В.)  и  Чукотскому  территориальному фонду обязательного
медицинского страхования (Чагин А.П.)  в  срок  до  15  числа  месяца,
предшествующего   месяцу,   в  котором  осуществляются  единовременные
компенсационные  выплаты  медицинским  работникам,  в  соответствии  с
частью  12.1  статьи  51  Федерального закона от 29 ноября 2010 года N
326-ФЗ  "Об  обязательном   медицинском   страховании   в   Российской
Федерации", представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования заявки  на  получение  иных  межбюджетных  трансфертов  по
форме,  установленной  Федеральным  фондом  обязательного медицинского
страхования.
     4. Департаменту  здравоохранения  Чукотского  автономного  округа
(Подлесный Е.В.):
     1)  утвердить  форму  договора  о  предоставлении  единовременной
компенсационной выплаты в 2014 году (далее - договор);
     2) заключить договоры с медицинскими работниками в соответствии с
пунктом 2 Порядка, утвержденного настоящим постановлением;
     3) обеспечить перечисление единовременных компенсационных  выплат
на счета медицинских работников, открытые ими в кредитных организациях
и указанных в договоре;
     4)   в   случае   возврата   медицинскими    работниками    части
единовременной   компенсационной   выплаты  обеспечивать  перечисление
средств  в   течение   трех   рабочих   дней   в   бюджет   Чукотского
территориального фонда обязательного медицинского страхования;
     5)  представлять   отчет   в   Чукотский   территориальный   фонд
обязательного  медицинского страхования каждый месяц в срок не позднее
10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
     5. Чукотскому территориальному фонду  обязательного  медицинского
страхования (Чагин А.П.):
     1)  обеспечить  перечисление  иных  межбюджетных  трансфертов   в
окружной бюджет в течение трех рабочих дней после получения средств из
бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования  для
осуществления   в  2014  году  единовременных  компенсационных  выплат
медицинским работникам;
     2)   в   случае   досрочного   прекращения   трудового   договора
медицинскими  работниками обеспечить перечисление средств, поступивших
из  окружного  бюджета  от  возврата  медицинскими  работниками  части
единовременной  компенсационной  выплаты,  в бюджет Федерального фонда
обязательного медицинского страхования в течение трех рабочих дней  со
дня   их   поступления  в  бюджет  Чукотского  территориального  фонда
обязательного медицинского страхования;
     3)  представлять   отчет   в   Федеральный   фонд   обязательного
медицинского  страхования  по  форме  и в порядке, которые установлены
Федеральным фондом обязательного медицинского страхования на основании
предоставленного   отчета   Департаментом  здравоохранения  Чукотского
автономного округа.
     6.   Признать   утратившим   силу   Постановление   Правительства
Чукотского  автономного  округа  от  13  февраля  2012  года  N 43 "Об
утверждении Порядка заключения с медицинскими работниками  в  возрасте
до   35   лет,   прибывшими  в  2011  -  2012  годах  после  окончания
образовательного учреждения высшего профессионального  образования  на
работу  в сельские населенные пункты Чукотского автономного округа или
переехавшими  на  работу  в  сельские  населенные  пункты   Чукотского
автономного   округа   из   других  населенных  пунктов,  договоров  о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты".
     7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
Департамент  здравоохранения  Чукотского автономного округа (Подлесный
Е.В.).


Председатель Правительства                                  Р.В. КОПИН


                                         Приложение
                                         к Постановлению Правительства
                                         Чукотского автономного округа
                                         от 22 августа 2014 г. N 387

                               ПОРЯДОК                                
     ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,      
        ПРИБЫВШИМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ         
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ 
     ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ИЛИ     
ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
     ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА,     
  ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЧУКОТСКОГО  
                         АВТОНОМНОГО ОКРУГА И                         
          ДОГОВОР С ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУКОТСКОГО          
                    АВТОНОМНОГО ОКРУГА В 2014 ГОДУ                    

     1. Настоящий Порядок определяет основания  и  условия  заключения
Департаментом  здравоохранения  Чукотского автономного округа (далее -
Департамент) с медицинским работником в возрасте до 35 лет,  прибывшим
после  окончания образовательного учреждения высшего профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
Чукотского  автономного  округа  или  переехавшим на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок Чукотского автономного округа из
другого   населенного   пункта,   заключившим   трудовой   договор   с
медицинской организацией Чукотского автономного  округа  и  договор  с
Департаментом  здравоохранения  Чукотского автономного округа (далее -
медицинский  работник),  договора  о   предоставлении   единовременной
компенсационной выплаты (далее - Договор).
     2. Договор должен предусматривать:
     1) обязанности медицинского работника работать в течение пяти лет
по  основному  месту  работы  на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для  данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с государственным  учреждением  здравоохранения
Чукотского  автономного  округа,  расположенным  в сельском населенном
пункте   Чукотского   автономного   округа   (далее    -    учреждение
здравоохранения);
     2) порядок предоставления медицинскому  работнику  единовременной
компенсационной  выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30
дней со дня заключения Договора с Департаментом;
     3) условия возврата  медицинским  работником  в  окружной  бюджет
части  единовременной  компенсационной  выплаты  в  случае прекращения
трудового договора, заключенного медицинским работником с  учреждением
здравоохранения, до истечения пятилетнего срока работы (за исключением
случаев прекращения трудового договора по основаниям,  предусмотренным
пунктом  8  части  первой  статьи  77,  пунктами 1, 2 и 4 части первой
статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части  первой  статьи  83  Трудового
кодекса   Российской   Федерации),  рассчитанной  с  даты  прекращения
трудового  договора,  пропорционально  не  отработанному   медицинским
работником периоду;
     4)  ответственность  медицинского   работника   за   неисполнение
обязанностей,  предусмотренных  Договором с Департаментом, в том числе
по  возврату  единовременной  компенсационной   выплаты   в   случаях,
указанных в подпункте 3 настоящего пункта.
     3. Договор с  медицинским  работником  заключаются  Департаментом
после   заключения   медицинским   работником   трудового  договора  с
учреждением здравоохранения.
     4. Учреждение здравоохранения,  заключившее  трудовой  договор  с
медицинским работником:
     1) проверяет наличие и достоверность  представленных  медицинским
работником  документов,  подтверждающих  их  соответствие требованиям,
установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от  29  ноября
2010   года  N  326-ФЗ  "Об  обязательном  медицинском  страховании  в
Российской Федерации";
     2) в течение  трех  рабочих  дней  со  дня  заключения  трудового
договора с медицинским работником представляет в Департамент следующие
документы:
     письменное   заявление   медицинского   работника    по    форме,
установленной  приказом  Департамента, о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты  с  указанием  реквизитов  счета  медицинского
работника, открытого в кредитной организации;
     копию паспорта, заверенную учреждением здравоохранения;
     копию  страхового  свидетельства   государственного   пенсионного
страхования, заверенную учреждением здравоохранения;
     копию свидетельства о  постановке  на  учет  в  налоговом  органе
физического   лица   по  месту  жительства  на  территории  Российской
Федерации, заверенную учреждением здравоохранения;
     копию документа об окончании образовательного учреждения  высшего
профессионального образования, заверенную учреждением здравоохранения;
     копию    сертификата    специалиста,    заверенную    учреждением
здравоохранения;
     копию трудовой книжки, заверенную учреждением здравоохранения;
     копию трудового договора, заверенную учреждением здравоохранения;
     копию приказа о назначении на должность,  заверенную  учреждением
здравоохранения;
     копию документа, подтверждающего наличие у медицинского работника
счета в кредитной организации.
     Не допускается требовать представления  иных  не  предусмотренных
настоящим пунктом документов.
     5.  Представляемые  документы  должны  соответствовать  следующим
требованиям:
     содержать обязательные для них реквизиты;
     не содержать сокращений, подчисток, приписок, зачеркнутых слов  и
иных  исправлений,  за  исключением исправлений, скрепленных печатью и
заверенных подписью лица, внесшего такое исправление;
     не  иметь  серьезных  повреждений,  наличие   которых   допускает
неоднозначность толкования содержания документа;
     копии документов должны быть четкими, читаемыми и соответствовать
размерам оригиналов документов.
     6. Департамент в течение десяти рабочих  дней  со  дня  получения
документов,  указанных  в  подпункте  2  пункта  4 настоящего Порядка,
осуществляет их рассмотрение, подготавливает  и  заключает  Договор  с
медицинским работником.
     7. Департамент отказывает в заключении Договора в случаях:
     обращения с заявлением лица,  у  которого  отсутствует  право  на
получение  единовременной  компенсационной  выплаты  в  соответствии с
частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29  ноября  2010  года  N
326-ФЗ   "Об   обязательном   медицинском   страховании  в  Российской
Федерации";
     непредставления документов, определенных в подпункте 2  пункта  4
настоящего Порядка, или указания недостоверных сведений.
     8. В случае отказа в заключении Договора Департамент в течение 10
рабочих   дней   со   дня   принятия  решения  возвращает  медицинской
организации документы с указанием причин отказа.
     9.  В  случае  прекращения  трудового  договора   с   медицинским
работником   до  истечения  установленного  пятилетнего  срока  работы
учреждение здравоохранения в течение трех рабочих дней со  дня  подачи
медицинским  работником  заявления,  информирует об этом Департамент с
представлением заверенных копий  документов  о  расторжении  трудового
договора с медицинским работником и освобождении его от должности.