Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 20.04.2015 № 251

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 20  апреля  2015  года № 251                                       г. Анадырь

О внесении изменения в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 февраля 2013 года № 72

В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.   Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 февраля 2013 года № 72 «Об утверждении «Дорожной карты» структурных и системных изменений отрасли «Культура» Чукотского автономного округа на 2013-2018 годы» следующее изменение:

приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодёжной политики Чукотского автономного округа (Боленков А.Г.).

Председатель Правительства                                      Р.В. Копин

Приложение

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от  20  апреля   2015 года №  251

«Приложение

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 28 февраля 2013 года № 72

ДОРОЖНАЯ КАРТА

структурных и системных изменений отрасли «Культура» Чукотского автономного округа на 2013-2018 годы

1. Цели разработки «Дорожной карты»

Целями разработки мероприятий «Дорожной карты», направленных на повышение эффективности функционирования сферы культуры, являются:

1) содействие развитию культурно-досуговой деятельности и народного художественного творчества;

2) обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры, как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;

3) повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

4) укрепление кадрового потенциала учреждений культуры Чукотского автономного округа;

5) сохранение, использование и популяризация культурного и исторического наследия.

2.       Проведение системных и структурных реформ в сфере культуры

В рамках системных и структурных реформ предусматривается:

1) сохранение и развитие традиционной культуры коренных малочисленных народов Чукотского автономного округа;

2) повышение интереса граждан к нематериальному культурному наследию, сохранение преемственности, популяризация лучших образцов народного творчества коренных малочисленных народов Чукотского автономного округа на территории округа и за его пределами;

3)   интеграция культурно-информационного пространства Чукотского автономного округа в российское интеллектуальное пространство;

4) обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли культуры;

5) государственная охрана объектов культурного наследия, находящихся на территории Чукотского автономного округа, включенных в единый государственный реестр объектов культурного наследия;

6) создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения;

7) выявление и поддержка молодых дарований.

3.       Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

№ п/п	Оценочные показатели структурных и системных изменений	Индикативные количественные показатели
		2012 год (достигнутый уровень)	2013 год (достигнутый уровень)	2014 год (достигнутый уровень)	2015 год (прогноз)	2016 год (прогноз)	2017 год (прогноз)	2018 год (прогноз)
1.	Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий, осуществляемых на территории Чукотского автономного округа
1.1.	в % по сравнению с предыдущим годом	3,9	4,0	5,1	8,4	8,8	9,1	9,3
1.2.	в количественных показателях – ед. посещений театрально-концертных мероприятий	7600	7900	8300	9000	9800	10700	11700
2.	Сохранение доли публичных библиотек, подключенных к информационно телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»)
2.1.	в % от общего числа библиотек Чукотского автономного округа	100	100	100	100	100	100	100
2.2.	в количественных показателях – ед. библиотек	8	8	8	8	8	8	8
3.	Увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети «Интернет»
3.1.	в % от общего числа музеев Чукотского автономного округа	17	33	50	67	83	100	100
3.2.	в количественных показателях – ед. музеев	1	2	3	4	5	6	6
4.	Увеличение количества библиографических записей в электронных каталогах библиотек Чукотского автономного округа
4.1.	в % по сравнению с предыдущим годом	8,83	8,84	8,85	8,86	8,87	8,88	8,89
4.2.	в количественных показателях - в тыс. ед. записей	107,52	117,03	127,39	138,68	150,98	164,39	179
5.	Увеличение посещаемости музейных учреждений Чукотского автономного округа
5.1.	в ед. посещений на 1 жителя в год	1,24	1,25	1,30	1,34	1,36	1,41	1,45
5.2.	в количественных показателях – ед. посещений музеев	62935	63300	65800	67800	6900	71800	73800
6.	Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий Чукотского автономного округа
6.1.	в % по сравнению с предыдущим годом	2,2227	2,2230	3,6242	4,3710	5,0248	5,5813	6,0410
6.2.	в количественных показателях – ед. посещений культурно-досуговых мероприятий	216153	220958	228966	238974	250982	264990	280998
7.	Увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Чукотском автономном округе и за его пределами
7.1.	в процентах по отношению к 2012 году	0	16	33	49	65	82	100
7.2.	в количественных показателях – ед. выставочных проектов	153	178	203	228	253	278	306
8.	Увеличение числа детей, привлекаемых к участию  в творческих мероприятиях
8.1.	в % от общего числа детей в возрасте от 6 до 18 лет	12,8	12,9	13,0	13,1	13,2	13,4	13,5
8.2.	в количественных показателях – число детей-участников творческих мероприятий	910	915	920	930	940	950	960
9.	Увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся на территории Чукотского автономного округа, в отношении которых осуществлена процедура паспортизации, в натуральных показателях	17	17	21	23	25	27	29
10.	Увеличение доли профильных специалистов учреждений культуры Чукотского автономного округа, прошедших повышение квалификации
10.1.	в % от общей численности профильных специалистов в сфере культуры (с нарастающим итогом)	8,7	9,6	10,6	11,5	12,5	13,1	14,4
10.2.	в количественных показателях - ед. профильных специалистов (с нарастающим итогом)	27	30	33	36	39	41	45
11.	Развитие институтов самоуправления в учреждениях культуры и искусства Чукотского автономного округа
11.1.	в % от общего числа учреждений	20	32	44	56	68	80	100
11.2.	в количественных показателях – ед. учреждений	5	8	11	14	17	20	25
12.	Формирование механизма нормативно-подушевого финансирования учреждений культуры Чукотского автономного округа, в % от общего числа учреждений культуры	88	100	100	100	100	100	100
13.	Увеличение доли руководителей государственных учреждений культуры Чукотского автономного округа, оплата труда которых осуществляется на основе эффективного контракта
13.1.	в % от общего числа руководителей государственных учреждений	75	100	100	100	100	100	100
13.2.	в количественных показателях – ед. руководителей	3	4	4	4	4	4	4
14.	Разработка показателей эффективности деятельности государственных учреждений культуры Чукотского автономного округа
14.1.	в % от общего числа государственных учреждений	0,0	100	100	100	100	100	100
14.2.	в количественных показателях – ед. учреждений	0	4	4	4	4	4	4

3.2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Чукотском автономном округе - до 2018 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

3) повышение интереса граждан к нематериальному культурному наследию, сохранение преемственности, популяризация лучших образцов народного творчества коренных малочисленных народов Чукотского автономного округа, путем обеспечения стабильной деятельности фольклорных самодеятельных коллективов и клубных формирований по декоративно-прикладному искусству, функционирующих на территории Чукотского автономного округа;

4) обеспечение широкого доступа различных слоёв населения к культурному наследию коренных малочисленных народов Чукотского автономного округа, путем организации работы и пополнения сайтов «Народные художественные промыслы Чукотки» и «Фольклорные ансамбли Чукотки», систематического выпуска репертуарно-методического сборника «Айвэрэттэ» (сборник песенно-танцевального и литературного искусства коренных народов Чукотского автономного округа), оцифровки ценной краеведческой литературы и литературы на национальных языках народов Чукотки;

5) поддержка, развитие и популяризация традиционного песенно-танцевального искусства и народных художественных промыслов коренных малочисленных народов Чукотского автономного округа, путем обеспечения проведения ежегодных региональных мероприятий, направленных на поддержку и развитие традиционного песенно-танцевального и декоративно-прикладного искусства коренных малочисленных народов Чукотского автономного округа, популяризации традиционного песенно-танцевального искусства и народных художественных промыслов коренных малочисленных народов Чукотского автономного округа через участие творческих коллективов и учреждений культуры в мероприятиях межрегионального, российского и международного уровня;

6) пополнение библиотечных фондов Чукотского автономного округа, путем обеспечения сохранения достигнутого уровня книгообеспеченности населения Чукотского автономного округа;

7) пополнение музейных фондов Чукотского автономного округа, путем обеспечения пополнения музейных коллекций Чукотского автономного округа;

8) обеспечение государственной охраны объектов культурного наследия (в том числе реализация переданных полномочий), путем проведения полевых археологических работ на территории Чукотского автономного округа (в том числе аварийно-спасательных и реставрационных работ по мере возникновения необходимости), обследования памятников истории и культуры, паспортизации объектов культурного наследия, подготовки документации для включения в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся на территории Чукотского автономного округа;

9) развитие и обеспечение культурно-досуговой и профессиональной деятельности, направленной на творческую самореализацию населения Чукотского автономного округа, путем обеспечения положительной динамики: роста числа участников клубных любительских формирований по сравнению с предыдущим годом, охвата участников региональных творческих конкурсов, по сравнению с предыдущим годом;

10) развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры Чукотского автономного округа, путем привлечения для работы в учреждения культуры Чукотского автономного округа молодых специалистов и квалифицированных специалистов со стажем и обеспечения поэтапного повышения квалификации профильных специалистов учреждений культуры Чукотского автономного округа.

4.     Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

4.1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры осуществляются с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках исполнения Закона Чукотского автономного округа от 6 декабря 2013 года № 125-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Чукотского автономного округа».