Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2015 № 573

ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 1 декабря  2015  года  № 573                                       г. Анадырь

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 ноября 2013 года № 443

В целях уточнения отдельных позиций модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры, искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 ноября 2013 года № 443 «Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры, искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) в пункте 5 слова «молодёжной политики» заменить словом «спорта»;

2) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

3) в таблице пункта 2 Модельной методики формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа приложения 3:

в пункте 10:

в графе «от 30 001 до 40 000» цифры «1,00» заменить цифрами «2,00»;

в графе «свыше 40 000» цифры «1,00» заменить цифрами «2,00»;

4) пункт 2 Модельной методики формирования штатных расписаний учреждений искусства Чукотского автономного округа приложения 4 изложить в следующей редакции:

«2. Основные штатные должности для учреждений искусства,

имеющих статус юридического лица

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
Административно-управленческий персонал
1	Директор	1,00
2	Заместитель директора	1,00
Специалисты по оказанию профильных функций
3	Балетмейстер-постановщик	1,00
4	Заведующий художественно-постановочной частью; главный балетмейстер	1,00
5	Заведующий музыкальной частью	1,00
6	Заведующий художественно-оформительской мастерской	1,00
7	Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива	20,00
8	Артист вокалист (солист)	6,00
9	Концертмейстер по классу вокала (балета)	1,00
10	Репетитор по вокалу (репетитор по балету)	1,00
11	Специалист по фольклору	0,50
12	Режиссер	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
13	Начальник хозяйственного отдела	1,00
14	Документовед (специалист по кадрам)	1,00	».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа (Боленков А.Г.).

Председатель Правительства                                            Р.В. Копин

Приложение

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от  1 декабря 2015 года  №  573

«Приложение 1

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 8 ноября 2013 года № 443

МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКА

формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа

1. Критерии формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа

1.1. Штатные расписания учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа формируются исходя из следующих критериев:

наличие учреждения, являющегося юридическим лицом, на территории городского округа (населенного пункта муниципального района);

количественный показатель населения, проживающего в месте расположения учреждения;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления профильных функций;

организации музейной деятельности;

количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов;

организации библиотечной деятельности;

движение библиотечного фонда в течение года;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций;

наличие у учреждения территориальных (обособленных) структурных подразделений.

1.2. Формируя штатные расписания, руководитель учреждения культурно-досугового типа Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.

2. Штатные должности, вводимые в зависимости от численности населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 1000	от 1000 до 2000	от 2001 до 4000	от 4001 до 6000	от 6001 до 8000	свыше 8000
Административно-управленческий персонал
1	Директор	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
2	Заместитель директора по отраслевым вопросам	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной части	-	-	1,00	1,00	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
4	Начальник хозяйственного отдела	-	1,00	-	-	-	-
5	Заведующий хозяйством	1,00	-	-	1,00	1,00	1,00
6	Начальник отдела	-	-	-	-	-	1,00
7	Документовед (специалист по кадрам)	0,50	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
Специалисты по оказанию профильных функций
8	Заведующий отделом	-	1,00	1,00	1,00	2,00	3,00
9	Заведующий художественно - оформительской мастерской	-	-	-	1,00	1,00	1,00

3. Дополнительные штатные должности специалистов, профессии рабочих вводимые при наличии определённых условий для учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица

3.1. Штатные должности специалистов, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 1000	от 1000 до 2000	от 2001 до 4000	от 4001 до 6000	от 6001 до 8000	свыше 8000
Административно-управленческий персонал
1	Главный бухгалтер	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
2	Заместитель главного бухгалтера	-	-	1,00	1,00	1,00	1,00
3	Бухгалтер (экономист)	0,50	1,00	-	-	-	-

3.2. Штатные должности специалистов, вводимые для организации музейной деятельности в учреждении культурно-досугового типа при условии отсутствия Музея имеющего статус юридического лица на территории городского округа (населенного пункта муниципального района)

№ п/п	Наименование должности	Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов (без учёта предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурных подразделениях учреждения, обозначенных в разделе 5)
		от  300 до 2000	свыше 2000
Административно-управленческий персонал
1	Заместитель директора по музейной работе	-	1,00
Специалисты по оказанию профильных функций
2	Главный хранитель музейных предметов	-	1,00
3	Хранитель музейных предметов	1,00	-
4	Научный сотрудник	-	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
5	Заведующий хозяйством	-	1,00

3.3. Штатные должности специалистов, вводимые для организации библиотечной деятельности в учреждении культурно-досугового типа при условии отсутствия Библиотеки имеющей статус юридического лица на территории городского округа (населённого пункта муниципального района)

3.3.1. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от численности населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 1000	от 1000 до 2000	от 2001 до 4000	от 4001 до 6000	от 6001 до 8000	свыше 8000
Административно-управленческий персонал
1	Заместитель директора по библиотечной работе	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
2	Заведующий хозяйством	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
3	Инженер- программист (программист); техник; техник-программист	-	0,50	0,50	0,50	0,50	0,50
4	Художник-оформитель	-	0,50	0,50	0,50	0,50	0,50
Специалисты по оказанию профильных функций
Отдел обслуживания
5	Заведующий отделом	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
6	Главный библиотекарь	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	2,00
7	Библиотекарь	-	0,50	1,00	2,00	2,50	2,00
Информационно-библиографический отдел
8	Заведующий отделом	-	-	1,00	1,00	1,00	1,00
9	Главный библиограф	1,00	1,00	-	-	1,00	1,00
10	Библиограф	-	-	1,00	1,00	-	-
Отдел по обслуживанию детского населения*
11	Заведующий отделом	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
12	Главный библиотекарь	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	2,00
13	Библиотекарь	-	0,50	1,00	2,00	2,50	2,00
*При условии наличия в учреждении структурного подразделения, предоставляющего услуги детскому населению

№ п/п	Наименование должности специалистов по оказанию профильных функций	Количество штатных единиц
		менее 1000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года	от 1000 до 3500 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года	от 3501 до 6000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года	от 6001 до 10000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года	свыше 10000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года
отдел комплектования
1	Заведующий отделом	-	1,00	1,00	1,00	1,00
2	Главный библиотекарь	1,00	-	1,00	1,00	1,00
3	Библиограф	-	0,50	0,50	0,50	0,50
4	Библиотекарь	-	0,50	-	0,50	1,00

     3.3.2 Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от движения библиотечного фонда в течение года

3.4. Профессии рабочих подлежащие введению в штат при наличии определённых условий

№ п/п	Наименование профессии рабочего	Количество штатных единиц	Необходимые условия
Обслуживающий персонал, вводимый для организации административно-хозяйственной деятельности
1	Водитель	1,00	при наличии на балансе учреждения транспортных средств, используемых для обеспечения деятельности учреждения, без учёта автотранспорта, находящегося на консервации

4. Штатные должности специалистов, вводимые при наличии территориального структурного подразделения - сельского (поселкового) культурно-досугового отдела (сектора):

4.1. Штатные должности, вводимые в зависимости от численности населения села (поселка), где расположено территориальное структурное подразделение - культурно-досуговый отдел (сектор)

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 200	от 200 до 400	от 401 до 650	от 651 до 1000	свыше 1000
Специалисты по оказанию профильных функций
1	Заведующий отделом	-	-	1,00	1,00	1,00
2	Заведующий сектором	1,00	1,00	-	-	-
3	Культорганизатор	0,50	0,50	1,00	1,00	1,00
4	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам	0,50	0,50	0,50	1,00	1,00
5	Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)	-	1,00	1,00	1,00	2,00

4.2. Дополнительные штатные должности специалистов, вводимые при наличии определённых условий

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Необходимые условия
вспомогательный персонал
1	Инструктор по спорту	0,50	при наличии спортивно-тренажерного зала площадью не менее 150 квадратных метров, при условии оказания услуг населению в режиме шестидневной рабочей недели.

5. Штатные должности специалистов, вводимые при наличии территориального структурного подразделения в составе учреждения культурно-досугового типа - сельского (поселкового)  отдела (сектора) по музейной, библиотечной деятельности:

5.1. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от количества единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурном подразделении села (посёлка), где расположено территориальное структурное подразделение - отдел (сектор) по музейной  деятельности

№ п/п	Наименование должности	Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов
		от  300 до 1000	свыше 1000
Специалисты по оказанию профильных функций
1	Заведующий отделом	-	1,00
2	Хранитель музейных предметов	1,00	1,00

5.2. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от численности населения села (поселка), где расположено территориальное структурное подразделение - отдел (сектор) по библиотечной деятельности

№ п/п	Наименование должности специалистов по оказанию профильных функций	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 300	от 300 до 500	от 501 до 750	от 751 до 1000	свыше 1000
1	Заведующий отделом	-	-	-	-	1,00
2	Главный библиотекарь	0,80	1,00	1,00	1,00	-
3	Библиотекарь	-	-	-	-	0,50	».