Расширенный поиск

Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 24.05.2016 № 274

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 24 мая 2016 года № 274                                             г. Анадырь

 

Об организации деятельности трудовых отрядов подростков, участвующих в реализации социально значимых дел в летний период, в Чукотском автономном округе

 

 

В целях стимулирования социальной активности молодежи, обеспечения летней занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, в соответствии с Основами государственной молодёжной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утверждёнными Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года № 2403-р, и подпрограммой «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014-2018 годы», утверждённой Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 410, Правительство Чукотского автономного округа

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Положение об организации деятельности трудовых отрядов подростков, участвующих в реализации социально значимых дел в летний период, в Чукотском автономном округе согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить Рекомендуемый перечень социально значимых дел для деятельности трудовых отрядов подростков согласно приложению 2 настоящему постановлению.

3. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов ежегодно организовывать работу трудовых отрядов подростков в летний период.

4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2016 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).

 

 

 

Председатель правительства                                             Р.В.Копин

Приложение 1

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 14 мая 2016 года № 274

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

Об организации деятельности трудовых отрядов подростков, участвующих в реализации социально значимых дел в летний период, в Чукотском автономном округе

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации деятельности трудовых отрядов подростков, участвующих в реализации социально значимых дел в летний период, в Чукотском автономном округе.

Трудовой отряд подростков, участвующих в реализации социально значимых дел (далее – ТОП), – добровольное объединение несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, организованное на базе общеобразовательного учреждения, учреждения дополнительного образования, иных организаций (далее – базовая организация), созданное в целях летней занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и повышения престижа общественно полезной деятельности среди подростков.

Летним периодом считается период с 1 июня по 31 августа.

1.2. Руководство ТОП осуществляет работник (специалист) базовой организации, назначаемый приказом (распоряжением) руководителя базовой организации (далее – руководитель отряда).

1.3. Перечень социально значимых дел ежегодно утверждается администрациями муниципальных районов и городских округов в соответствии с Рекомендуемым перечнем социально значимых дел для деятельности трудовых отрядов подростков.

1.4. Финансирование расходов на организацию ТОП осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в мероприятии «Организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан» Подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014-2018 годы», утверждённой Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 410.

1.5. Расходы на организацию деятельности ТОП предусматривают:

1) выплату материальной поддержки в размере одного минимального размера оплаты труда в месяц (далее – материальная поддержка) в период участия в деятельности ТОП:

несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет (далее – участник ТОП);

руководителю отряда;

2) оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки или оплату услуг организаций федеральной почтовой связи.

 

2. Порядок организации деятельности трудовых отрядов подростков, участвующих в реализации социально значимых дел

 

2.1. Приём в ТОП осуществляется базовой организацией на основании:

личного заявления несовершеннолетнего гражданина на имя руководителя базового учреждения;

согласия родителя или законного представителя несовершеннолетнего гражданина;

медицинской справки.

При зачислении в ТОП руководитель отряда обеспечивает проведение инструктажа по технике безопасности в индивидуальном порядке с каждым участником ТОП.

2.2. ТОП может иметь знаки отличия: наименование (название), девиз и эмблему.

2.3. Деятельность ТОП может осуществляется по следующим основным направлениям:

социальная работа с отдельными категориями населения;

охрана окружающей среды и экологическое воспитание;

благоустройство и сохранность инфраструктуры по месту жительства;

сохранение и популяризация исторического и культурного наследия;

развитие творчества детей и молодёжи, поддержка традиционных видов деятельности;

иные направления.

2.4. Продолжительность деятельности участников ТОП не должна превышать:

для участников ТОП в возрасте от 14 до 16 лет – ежедневно не более             4,8 часа и не более 24 часов в неделю;

для участников ТОП в возрасте от 16 до 18 лет – ежедневно не более             7 часов и не более 35 часов в неделю.

2.5. В целях повышения качества выполнения социально значимых дел, стимулирования поиска новых форм социальной активности могут проводиться конкурсы между ТОП. Организаторами конкурса могут являться администрация базовой организации, администрации муниципальных районов и городских округов, Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» (далее – МЦЗН).

2.6. Контроль за организацией деятельности ТОП осуществляет администрация базовой организации.

2.7. Участники организации деятельности ТОП осуществляют следующую последовательность действий:

1) базовая организация:

направляет в МЦЗН заявку в свободной форме о намерении создать ТОП с указанием численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, периода и основного вида деятельности ТОП;

заключает соглашение с МЦЗН о совместной работе по организации деятельности трудовых отрядов подростков, участвующих в реализации социально значимых дел, (далее - соглашение), в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению;

направляет в МЦЗН копию приказа о создании ТОП со списком участников ТОП и данными руководителя отряда (руководителей отрядов);

ежемесячно предоставляет в МЦЗН листок учёта дел трудового отряда по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению;

информирует МЦЗН о возможных изменениях состава участников ТОП;

по окончании деятельности ТОП стороны - участники соглашения  составляют акт о выполнении договорных обязательств;

2) МЦЗН:

заключает соглашение с базовой организацией;

оказывает участникам ТОП государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного образования;

ежемесячно перечисляет участникам ТОП материальную поддержку;

по окончании деятельности ТОП стороны - участники соглашения  составляют акт о выполнении договорных обязательств.

 

3. Условия и порядок предоставления материальной поддержки

 

3.1. Материальная поддержка предоставляется при условии заключения соглашения о совместной работе по организации деятельности трудовых отрядов подростков, участвующих в реализации социально значимых дел, между МЦЗН и базовой организацией.

3.2. Для получения материальной поддержки участник ТОП, руководитель отряда предоставляют в МЦЗН следующие документы:

заявление о предоставлении материальной поддержки в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению;

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.

3.3. Решение о назначении материальной поддержки оформляется приказом МЦЗН и доводится до сведения участника ТОП, руководителя отряда.

3.4. МЦЗН осуществляет выплату материальной поддержки участнику ТОП, руководителю отряда после предоставления базовой организацией листка учёта дел трудового отряда подростков.

Администрация базовой организации несёт ответственность за достоверность представленных данных.

3.5. Расчёт ежемесячного размера выплаты материальной поддержки осуществляется по следующей формуле:

М= Рмрот/Дм*Ду, где:

М – материальная поддержка за месяц участия в деятельности ТОП,

Рмрот – минимальный размер оплаты труда;

Дм – количество календарных дней месяца;

Ду – количество календарных дней участия в деятельности ТОП.

 

4. Предоставление отчётности и контроль за использованием средств

 

4.1. МЦЗН ежемесячно, не позднее десятого числа месяца, следующего за отчётным месяцем, предоставляет в Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) отчёт об использовании средств окружного бюджета, выделенных на мероприятия по организации деятельности ТОП.

4.2. Контроль за выполнением условий соглашения осуществляет МЦЗН.

4.3. Контроль за целевым использованием средств окружного бюджета возлагается на Департамент.

 

 

 

Приложение 1

к Положению об организации деятельности

 трудовых отрядов подростков, участвующих в

 реализации социально значимых дел в летний

 период, в Чукотском автономном округе

 

 

СОГЛАШЕНИЕ

о совместной работе по организации деятельности трудовых отрядов подростков, участвующих в реализации социально значимых дел

 

Государственное казенное учреждение Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения», именуемое в дальнейшем МЦЗН, в лице директора ____________________________, действующего на основании Устава, утверждённого _______________(дата, номер), с одной стороны и __________________________________ (наименование организации), именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ___________________________________(должность, ФИО), действующего на основании __________________________________________________________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем

 

1. Предмет соглашения

 

Предметом настоящего соглашения является совместная работа Сторон по организации деятельности трудового отряда (трудовых отрядов) подростков, участвующих в реализации социально значимых дел (далее – ТОП).

Численность участников ТОП _________________ чел.

Численность руководителей отряда ____________ чел.

Основное направление (основные направления) деятельности ТОП (нужное подчеркнуть):

социальная работа с отдельными категориями населения;

охрана окружающей среды и экологическое воспитание;

благоустройство и сохранность инфраструктуры по месту жительства;

сохранение и популяризация исторического и культурного наследия;

развитие творчества детей и молодежи, поддержка традиционных видов деятельности;

иные направления________________________________________ ____________________________________________________________(указать).

 

2. Обязательства Сторон

 

2.1. Организация обязуется:

1) создать ТОП, направить в МЦЗН копию приказа о создании ТОП со списком участников ТОП и данными руководителя отряда (руководителей отрядов);

2) организовать деятельность ТОП в соответствии с основными направлениями деятельности;

3) ежемесячно предоставляет в МЦЗН листок учёта дел трудового отряда;

4) информировать МЦЗН о возможных изменениях состава участников ТОП;

2.2. МЦЗН обязуется:

1) оказать участникам ТОП государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного образования;

2) ежемесячно осуществлять выплату материальной поддержки в размере одного минимального размера оплаты труда в месяц в период участия в деятельности ТОП:

участникам ТОП;

руководителю отряда (руководителям отрядов).

 

3. Ответственность сторон

 

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

4. Прочие условия

 

4.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

4.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

 

5. Адреса и реквизиты Сторон

 

МЦЗН:

Адрес:

ИНН

Директор (ФИО, подпись)

М.П.

Организация:

Адрес:

ИНН

Руководитель (ФИО, подпись)

М.П.

 

 

 

Приложение 2

к Положению об организации деятельности

трудовых отрядов подростков, участвующие в

реализации социально значимых дел в летний

период, в Чукотском автономном округе

 

 

ЛИСТОК УЧЁТА

дел трудового отряда подростков

 

Наименование организации___________________________________________ ____________________________________________________________________

За период с ____________________ по ___________________________________

Руководитель отряда (должность, Ф.И.О.) ________________________________

____________________________________________________________________

Основное направление деятельности ____________________________________

____________________________________________________________________

Численность участников (чел.) _________________________________________

 

п/п

Ф.И.О.

Дата рождения

Период участия в деятельности ТОП

Количество календарных дней участия в деятельности ТОП

дата начала

дата окончания

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель организации (должность, подпись, Ф.И.О.) ___________________

М.П.

 

 

 

Приложение 3

к Положению об организации деятельности

трудовых отрядов подростков, участвующих в

реализации социально значимых дел в летний

период, в Чукотском автономном округе

 

 

Директору Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»

_____________________________________

 

Заявление

о предоставлении материальной поддержки в период деятельности

трудового отряда подростков

 

Я, _____________________________________________ (Ф.И.О.), являясь _______________________________ (участником ТОП, руководителем отряда) ____________________________________________________________________,

(наименование организации)

прошу назначить материальную поддержку в период деятельности трудового отряда подростков.

Период моего участия в деятельности трудового отряда с ________________________ по_____________________________.

Материальную поддержку прошу (отметить и заполнить):

 перечислять на мой лицевой счет №_____________________________ Банк №_____________________________.

 направлять почтовым переводом по адресу _______________________ ____________________________________________________________________.

 

Дата                                                                                Подпись

 

Я, (Ф.И.О.), являясь родителем (или законным представителям) несовершеннолетнего (Ф.И.О. ребенка), согласен(-а)/ не согласен(-а) на получение моим ребенком материальной поддержки в период деятельности трудового отряда подростков (Заполняется собственноручно родителем или законным представителем несовершеннолетнего гражданина).

Дата                       Подпись родителя (или законного представителя)

 

 

 

Приложение 2

к Постановлению Правительства

 Чукотского автономного округа

от 24 мая 2016 года № 274

 

 

Рекомендуемый перечень социально значимых дел для

деятельности трудовых отрядов подростков

 

1. Социальная работа с отдельными категориями населения:

оказание помощи гражданам старшего поколения и гражданам с ограниченными возможностями;

оказание помощи пожилым людям в освоении компьютера, получении основных навыков работы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (работа в Word и Excel, создание электронной почты, работа в социальных сетях и т.д.);

помощь вожатым, педагогам-организаторам, педагогам-воспитателям;

организация мероприятий с детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей

2. Охрана окружающей среды и экологическое воспитание:

посадка цветочных композиций и кустарников, уход за ними;

уборка территорий, поддержание чистоты и порядка.

3. Благоустройство и сохранность инфраструктуры по месту жительства:

ремонт и создание малых архитектурных форм;

посадка и оформление клумб;

уборка территорий, поддержание чистоты и порядка;

снятие рекламных объявлений, размещенных в неустановленных местах;

реставрация хоккейной (футбольной) коробки.

4. Сохранение и популяризация исторического и культурного наследия:

проведение экскурсий;

уход за памятниками, культурно-историческими объектами;

проведение информационной кампании о родном крае (создание фотоальбомов, написание статей и т.д.).

5. Развитие творчества детей и молодёжи, поддержка традиционных видов деятельности:

организация и участие в проведении культурно-массовых мероприятий (праздники, спортивные эстафеты и соревнования и т.д.);

освещение деятельности и информирование о работе трудовых отрядов подростков (создание фоторепортажей, создание газет и буклетов, написание статей и т.д.);

организация выставок поделок детей и подростков («Страна мастеров», «Похвастушки», «Я рисую», «Я умею» и т.д.).

6. Иные направления деятельности:

помощь библиотекарю;

помощь бухгалтеру;

мероприятия по профилактике знаний правил дорожного движения среди населения;

подшивка архивных документов;

курьерская деятельность.


Информация по документу
Читайте также