Закон Чукотского автономного округа от 28.01.1996 № 20-ОЗ

предложена  другая государственная должность государственной службы
в   другом   государственном   органе   с   учетом  его  профессии,
квалификации и занимаемой ранее должности.
     2. При    невозможности    трудоустройства    государственному
служащему,  заключившему  трудовой  договор на неопределенный срок,
гарантируются  переподготовка  (переквалификация)  с сохранением на
период  переподготовки  (переквалификации)  денежного содержания по
занимаемой  до увольнения государственной должности государственной
службы  и  непрерывного  трудового  стажа,  а  также предоставление
возможности     замещения     иной     государственной    должности
государственной службы.
     При  увольнении  в связи с ликвидацией государственного органа
или   сокращения  штата  государственному  служащему  выплачивается
средний  заработок  по  ранее  занимаемой  должности в течение трех
месяцев  (без  зачета выходного пособия). В случае непредоставления
государственному  служащему  работы в соответствии с его профессией
и   квалификацией   государственный  служащий  остается  в  Реестре
государственных  служащих  (с  указанием в резерве) с сохранением в
течение года непрерывного стажа государственной службы.
     ГЛАВА   V.   УПРАВЛЕНИЕ   ГОСУДАРСТВЕННОЙ  СЛУЖБОЙ  ЧУКОТСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА
     Статья   28.   Орган   по   вопросам   государственной  службы
Чукотского автономного округа
     1. Координация  деятельности  по  реализации задач, вытекающих
из   настоящего   Закона,   осуществляется   Советом   по  вопросам
государственной службы Чукотского автономного округа.
     Совет    по   вопросам   государственной   службы   Чукотского
автономного   округа   состоит   из  равного  числа  представителей
Администрации  Чукотского  автономного  округа  и  Думы  Чукотского
автономного  округа.  Глава  Администрации  Чукотского  автономного
округа  и  Председатель Думы Чукотского автономного округа являются
сопредседателями   Совета   по   вопросам   государственной  службы
Чукотского автономного округа.
     Положение   о   Совете   по  вопросам  государственной  службы
Чукотского   автономного   округа   принимается  в  соответствии  с
законами Чукотского автономного округа.
     2. Совет   по   вопросам   государственной  службы  Чукотского
автономного округа:
     анализирует  состояние  и эффективность государственной службы
в  органах государственной власти; координирует разработку проектов
нормативных  правовых актов по вопросам организации государственной
службы;
     организует   совместно   с  соответствующими  государственными
органами   работу   по   формированию  конкурсных  (государственных
конкурсных)   комиссий,  проведению  аттестаций  и  государственных
квалификационных экзаменов;
     информирует   граждан  о  проведении  конкурсов  на  замещение
вакантных государственных должностей государственной службы;
     координирует     методическую     работу     кадровых    служб
государственных органов;
     разрабатывает     предложения    по    формированию    Реестра
государственных   должностей   Чукотского   автономного   округа  и
внесению  в него изменений; ведет Реестр государственных должностей
государственной службы Чукотского автономного округа;
     осуществляет    формирование    резерва   на   выдвижение   на
вышестоящие государственные должности государственной службы.
     Статья 29. Кадровая служба государственного органа
     Кадровая служба государственного органа:
     1)  обеспечивает  проведение  конкурсов на замещение вакантных
государственных   должностей  государственной  службы,  аттестаций,
прохождение  государственными  служащими  испытания  при  замещении
государственных должностей государственной службы;
     2)  оформляет  решения  государственных  органов,  связанные с
прохождением  государственными  служащими  государственной  службы,
ведет  личные  дела  государственных  служащих,  вносит необходимые
записи в трудовые книжки государственных служащих;
     3)  консультирует  государственных  служащих  по  вопросам  их
правового    положения,   соблюдения   ограничений,   связанных   с
государственной
     службой;
     4)    анализирует    уровень    профессиональной    подготовки
государственных       служащих,      организует      переподготовку
(переквалификацию)   и   повышение   квалификации   государственных
служащих.
     ГЛАВА VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     Статья   30.   Приведение   нормативных   правовых   актов   в
соответствие с настоящим Законом
     Органам  государственной  власти Чукотского автономного округа
привести  свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим
Законом в течение трех месяцев со дня его вступления в силу.
     Администрации  Чукотского  автономного  округа до 1 марта 1997
года  представить  Думе Чукотского автономного округа проект закона
Чукотского    автономного    округа    "О    денежном    содержании
государственных  служащих  Чукотского  автономного округа" согласно
пункту 2 статьи 17 настоящего Закона.
     Статья 31. Порядок вступления в силу настоящего Закона
     1. Настоящий  Закон  вступает  в  силу со дня его официального
опубликования в газете "Крайний Север".
     2. Замещение      вакантных     государственных     должностей
государственной службы по конкурсу начинается с 1 марта 1997 года.
     3. Статья  9  настоящего Закона вступает в силу одновременно с
федеральным     законом,    определяющим    процедуру    присвоения
квалификационных
     разрядов  и сохранения их при переводе на иные государственные
должности государственной службы.


Глава Администрации
Чукотского автономного округа                                А.Назаров
г.Анадырь
"28" января 1996 г.
№ 20 - ОЗ