Закон Чукотского автономного округа от 27.04.2006 № 31-оз

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                      ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ                      

                                ЗАКОН
                                 
                   Утратил силу - Закон Чукотского
                          автономного округа
                       от 07.02.2012 г. N 9-ОЗ

      О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа      
        «Об оплате труда работников государственных учреждений        
                    Чукотского автономного округа»                    

           (В редакции Закона Чукотского автономного округа
                      от 15.12.2009 г. N 164-ОЗ)

Принят Думой Чукотского
автономного округа
29 марта 2006 года

      Статья 1
      Внести в Закон Чукотского автономного округа от 2 июня 2005 года
№   43-ОЗ  «Об  оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Чукотского автономного округа» («Ведомости» № 20 (202) – приложение  к
газете  «Крайний Север» № 22 (1471) от 10.06.2005 г., «Ведомости» № 39
(222) – приложение к газете «Крайний Север» № 47 (1496) от  02.12.2005
г.) следующие изменения:

      1) в статье 6:
      а) в абзаце первом цифры «1-8» заменить цифрами «1-11»;
      б) в абзаце втором после слов «отраслевыми положениями по оплате
труда»  дополнить  словами «(с учетом положений действующих отраслевых
тарифных соглашений в части оплаты труда)»;
      в) в абзаце третьем:
      слова    «компетенцией,    установленной»    заменить    словами
«полномочиями, установленными»;
      после слов «отраслевыми положениями по оплате  труда»  дополнить
словами   «(с   учетом   положений   действующих  отраслевых  тарифных
соглашений в части оплаты труда)»;

      2) в статье 6.3 слова  «дополнительных  (надтарифных)  фондов  и
единовременного  денежного  вознаграждения  по  итогам  работы за год»
заменить словами «надтарифных и дополнительных фондов»;

      3) приложение 1  к  Закону  Чукотского  автономного  округа  «Об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа» изложить в следующей редакции:
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|                              |«Приложение 1                         |
|                              |к Закону Чукотского автономного округа|
|                              |«Об     оплате     труда    работников|
|                              |государственных учреждений  Чукотского|
|                              |автономного округа»                   |
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|

               Структура фонда оплаты труда работников                
              государственных образовательных учреждений              
                     Чукотского автономного округа                    

      1. Фонд оплаты труда работников государственных  образовательных
учреждений   состоит  из  тарифного,  надтарифного  и  дополнительного
фондов.
      2. Тарифный фонд состоит из:
      1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом
увеличения  разрядов  оплаты  труда отдельным категориям работников (в
связи  с  присвоением  почетных  званий,  имеющим  ученую  степень   и
работающим по соответствующему профилю и по другим основаниям);
      2) выплат компенсационного характера:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Повышение ставок и должностных окладов за|       15% - 40%       |
|     |специфику      работы     в     отдельных|                       |
|     |государственных           образовательных|                       |
|     |учреждениях                              |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.   |Доплаты:                                 |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.1. |за работу с тяжелыми и вредными условиями|        до 12%         |
|     |труда                                    |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.2. |за работу в ночное время                 | 35% часовой тарифной  |
|     |                                         |  ставки (оклада) за   |
|     |                                         |  каждый час работы в  |
|     |                                         |     ночное время      |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

      3. Надтарифный фонд,  направляемый  на  иные  компенсационные  и
стимулирующие выплаты, не должен превышать:

|—————|—————————————————————————————————|——————————————|————————————————|
|№ п/п|    Наименование типа и вида     |    Размер    |    Порядок     |
|     |   государственного учреждения   | надтарифного |   исчисления   |
|     |                                 |    фонда     |                |
|—————|—————————————————————————————————|——————————————|————————————————|
|  1  |                2                |      3       |       4        |
|—————|—————————————————————————————————|——————————————|————————————————|
|1.   |Учреждения начального и  среднего|     20%      | тарифный фонд  |
|     |профессионального образования    |              |     х20/80     |
|—————|—————————————————————————————————|——————————————|————————————————|
|2.   |Учреждения        дополнительного|     10%      | тарифный фонд  |
|     |образования детей                |              |     х10/90     |
|—————|—————————————————————————————————|——————————————|————————————————|
|3.   |Учреждения  для   детей-сирот   и|     20%      | тарифный фонд  |
|     |детей,  оставшихся  без попечения|              |     х20/80     |
|     |родителей                        |              |                |
|—————|—————————————————————————————————|——————————————|————————————————|
|4.   |Учреждения        дополнительного|     20%      | тарифный фонд  |
|     |образования взрослых             |              |     х20/80     |
|—————|—————————————————————————————————|——————————————|————————————————|

        4. Дополнительный фонд состоит из:

|—————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————|————|
|№ п/п|        Наименование выплат        |        Размер выплат        |    |
|—————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————|————|
|  1  |                 2                 |              3              |    |
|—————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————|————|
|1.   |Повышение тарифной ставки  (оклада)|      на 2 разряда выше      |    |
|     |выпускникам,   окончившим   учебные|                             |    |
|     |заведения с отличием и приступившим|                             |    |
|     |к    работе    в    государственных|                             |    |
|     |образовательных учреждениях        |                             |    |
|—————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————|————|
|2.   |Надбавки:                          |                             |    |
|—————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————|————|
|2.1. |за выслугу лет                     |          20% - 50%          |    |
|—————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————|————|
|2.2. |за      высокое      педагогическое|        до 1650 руб.         | »; |
|     |мастерство                         |                             |    |
|—————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————|————|

     4) в приложении 2 к  Закону  Чукотского  автономного  округа  «Об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа»:
      а) в абзаце первом слово  «Фонд»  заменить  словами  «1.  Фонд»,
слова  «тарифного  фонда  и  дополнительного  фонда»  заменить словами
«тарифного и дополнительного фондов»;
      б) в пункте 1:
      в  абзаце  первом  слова  «1.  Тарифный»  заменить  словами  «2.
Тарифный»;
      абзац второй изложить в следующей редакции:
      «1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с  тарифной  сеткой
по  оплате  труда  работников  государственных  учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом
увеличения  разрядов  оплаты  труда отдельным категориям работников (в
связи  с  присвоением  почетных  званий,  имеющим  ученую  степень   и
работающим по соответствующему профилю и по другим основаниям);»;
      в абзаце третьем слово «выплат» заменить словами «2) выплат»;
      в графе 2 строки 2.3 таблицы после слов «за работу в»  дополнить
словом «нерабочие»;
      в графе 3 строки 2.3 таблицы после слова «количества»  дополнить
словом «нерабочих»;
      в графе 3 строки 2.4 таблицы цифры «20» заменить цифрами «25»;
      в)  в  пункте  2  слова  «2.  Дополнительный»  заменить  словами
«3. Дополнительный»;

      5) приложение 3  к  Закону  Чукотского  автономного  округа  «Об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа» изложить в следующей редакции:
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|                              |«Приложение 3                         |
|                              |к Закону Чукотского автономного округа|
|                              |«Об     оплате     труда    работников|
|                              |государственных учреждений  Чукотского|
|                              |автономного округа»                   |
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|

               Структура фонда оплаты труда работников                
   государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии    
                    Чукотского автономного округа                     

      1.  Фонд  оплаты  труда  работников  государственных  учреждений
культуры,   искусства   и   кинематографии   состоит   из   тарифного,
надтарифного и дополнительного фондов.
      2. Тарифный фонд состоит из:
      1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом
увеличения  разрядов  оплаты  труда отдельным категориям работников (в
связи  с  присвоением  почетных  званий,  имеющим  ученую  степень   и
работающим по соответствующему профилю);
      2) выплат компенсационного характера:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Доплаты:                                 |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.1. |за работу с тяжелыми и вредными условиями|        до 12%         |
|     |труда                                    |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.2. |за работу в ночное время                 | 35% часовой тарифной  |
|     |                                         |  ставки (оклада) за   |
|     |                                         |  каждый час работы в  |
|     |                                         |     ночное время      |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

      3. Надтарифный фонд, направляемый на иные компенсационные и
стимулирующие выплаты:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 1.  |Фонд стимулирования                      |10% от тарифного фонда |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

      4. Дополнительный фонд состоит из:

|—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|№ п/п|       Наименование выплат       |         Размер выплат          |    |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|  1  |                2                |               3                |    |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|1.   |Надбавка за выслугу лет:         |                                |    |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|1.1. |библиотечным работникам          |           10% - 50%            |    |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|1.2. |рабочим и служащим               |           10% - 30%            |    |
|     |государственных учреждений       |                                |    |
|     |кинематографии                   |                                | »; |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
                                                                      
      6) в приложении 4 к Закону  Чукотского  автономного  округа  «Об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа»:
      а) в абзаце первом слово  «Фонд»  заменить  словами  «1.  Фонд»,
слова  «тарифного  фонда  и  дополнительного  фонда»  заменить словами
«тарифного и дополнительного фондов»;
      б) в пункте 1:
      в  абзаце  первом  слова  «1.  Тарифный»  заменить  словами  «2.
Тарифный»;
      абзац второй изложить в следующей редакции:
      «1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с  тарифной  сеткой
по  оплате  труда  работников  государственных  учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом
увеличения  разрядов  оплаты  труда отдельным категориям работников (в
связи  с  присвоением  почетных  званий,  имеющим  ученую  степень   и
работающим по соответствующему профилю и по другим основаниям);»;
      в абзаце третьем слово «выплат» заменить  словами  «2)  выплат»,
слова «и стимулирующего» исключить;
      в)  в  пункте  2  слова  «2.  Дополнительный»  заменить  словами
«3. Дополнительный»;

      7) в приложении 5 к Закону  Чукотского  автономного  округа  «Об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа»:
      а) в абзаце первом слово  «Фонд»  заменить  словами  «1.  Фонд»,
слова  «тарифного  фонда  и  дополнительного  фонда»  заменить словами
«тарифного и дополнительного фондов»;
      б) в пункте 1:
      в  абзаце  первом  слова  «1.  Тарифный»  заменить  словами  «2.
Тарифный»;
      абзац второй изложить в следующей редакции:
      «1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с  тарифной  сеткой
по  оплате  труда  работников  государственных  учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом
увеличения  разрядов  оплаты  труда отдельным категориям работников (в
связи  с  присвоением  почетных  званий,  имеющим  ученую  степень   и
работающим по соответствующему профилю);»;
      в абзаце третьем слово «выплат» заменить словами «2) выплат»;
      в графе 2 строки 1.1 таблицы слова «тяжелыми и» исключить;
      в)  в  пункте  2  слова  «2.  Дополнительный»  заменить  словами
«3. Дополнительный»;

      8) приложение 6  к  Закону  Чукотского  автономного  округа  «Об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа» изложить в следующей редакции:

|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|                              |«Приложение 6                         |
|                              |к Закону Чукотского автономного округа|
|                              |«Об     оплате     труда    работников|
|                              |государственных учреждений  Чукотского|
|                              |автономного округа»                   |
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|

               Структура фонда оплаты труда работников                
            государственных учреждений ветеринарной службы            
                    Чукотского автономного округа                     

      1.  Фонд  оплаты  труда  работников  государственных  учреждений
ветеринарной службы состоит из тарифного и дополнительного фондов.
      2. Тарифный фонд состоит из:
      1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом
увеличения  разрядов  оплаты  труда отдельным категориям работников (в
связи  с  присвоением  почетных  званий,  имеющим  ученую  степень   и
работающим по соответствующему профилю);
      2) выплат компенсационного характера:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Повышение тарифных ставок  и  должностных|          25%          |
|     |окладов   за   работу   по   обслуживанию|                       |
|     |сельскохозяйственных предприятий         |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.   |Доплаты:                                 |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.1. |за работу с  вредными  и  особо  вредными|    до 12% - до 24%    |
|     |условиями труда                          |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.2. |за работу в ночное время                 | 35% часовой тарифной  |
|     |                                         |  ставки (оклада) за   |
|     |                                         |  каждый час работы в  |
|     |                                         |     ночное время      |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

      3. Дополнительный фонд, направляемый на иные  компенсационные  и
стимулирующие выплаты:

|————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|№   |      Наименование выплат       |         Размер выплат          |    |
|п/п |                                |                                |    |
|————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
| 1  |               2                |               3                |    |
|————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
| 1. |Фонд стимулирования и           |     20% от тарифного фонда     |    |
|    |премирования                    |                                |    |
|————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
| 2. |Фонд премирования специалистов  |   1 тарифная ставка (оклад)    |    |
|    |государственных учреждений      |  ветеринарных специалистов с   |    |
|    |ветеринарной службы по          |     учетом повышения в год     |    |
|    |результатам работы за год       |                                |    |
|————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
| 3. |Иные обязательные выплаты в     |     10% от тарифного фонда     |    |
|    |соответствии с законодательством|                                |    |
|    |Российской Федерации            |                                | »; |
|————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|

      9) приложение 7  к  Закону  Чукотского  автономного  округа  «Об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа» изложить в следующей редакции:

|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|                            |«Приложение 7                            |
|                            |к Закону Чукотского автономного округа   |
|                            |«Об     оплате      труда      работников|
|                            |государственных   учреждений   Чукотского|
|                            |автономного округа»                      |
|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|

               Структура фонда оплаты труда работников                
Государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и
        чрезвычайным ситуациям Чукотского автономного округа»         
                и подразделений противопожарной службы                
                    Чукотского автономного округа                     
                                                                      
      1. Фонд  оплаты  труда  работников  Государственного  учреждения
«Управление  по  делам  гражданской  обороны  и чрезвычайным ситуациям
Чукотского автономного округа» и подразделений противопожарной  службы
Чукотского  автономного  округа состоит из тарифного и дополнительного
фондов.
     2. Тарифный фонд состоит из:
     1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой  по
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом
увеличения  разрядов  оплаты  труда отдельным категориям работников (в
связи с присвоением почетных званий);
     2) выплат компенсационного и стимулирующего характера:

|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  №  |      Наименование выплат               |      Размер выплат     |
| п/п |                                        |                        |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  1  |                   2                    |           3            |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1.   |Повышение тарифных ставок (окладов)     |       40% - 50%        |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2    |Доплаты:                                |                        |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.1. |за работу с тяжелыми и вредными         |    до 12% - до 24%     |
|     |условиями труда                         |                        |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.2. |за работу в ночное время                |  35% часовой тарифной  |
|     |                                        |   ставки (оклада) за   |
|     |                                        |  каждый час работы в   |
|     |                                        |      ночное время      |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.3. |за работу в нерабочие праздничные дни   |  исходя из количества  |
|     |                                        | нерабочих праздничных  |
|     |                                        |      дней в году,      |
|     |                                        | должностного оклада и  |
|     |                                        |       количества       |
|     |                                        | круглосуточных смен по |
|     |                                        | категориям работников  |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|3.   |Надбавки:                               |                        |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|3.1. |за выслугу лет                          |        5% - 40%        |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|3.2. |за работу со  сведениями,  составляющими|       10% - 20%        |
|     |государственную тайну                   |                        |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|3.3. |за  особые  условия  труда  (обеспечение|         до 50%         |
|     |высокого  уровня  оперативно-технической|                        |
|     |готовности)   работникам   подразделений|                        |
|     |противопожарной     службы    Чукотского|                        |
|     |автономного округа                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|3.4. |за классность водителям автомобилей:    |                        |
|     |2 класс                                 |          10%           |
|     |1 класс                                 |          25%           |
|—————|————————————————————————————————————————|————————————————————————|

     3. Дополнительный фонд, направляемый на  иные  компенсационные  и
стимулирующие выплаты:

|————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————|————|
|№   |      Наименование выплат     |      Размер выплат               |    |
|п/п |                              |                                  |    |
|————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————|————|
| 1  |              2               |                3                 |    |
|————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————|————|
|1.  |Фонд материального            |4,8 месячных тарифных фондов в год|    |
|    |стимулирования                |                                  |    |
|————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————|————|
|2.  |Единовременное денежное       |   2 повышенных тарифных ставки   |    |
|    |вознаграждение по итогам      |          (оклада) в год          |    |
|    |работы за год                 |                                  | »; |
|————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————|————|

      10) в приложении 8 к Закону Чукотского  автономного  округа  «Об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа»:
      а) наименование изложить в следующей редакции:
      «Структура   фонда   оплаты   труда   вольнонаемных   работников
подразделений   Управления   внутренних   дел  Чукотского  автономного
округа»;
      б) абзац первый изложить в следующей редакции:
      «1. Фонд оплаты  труда  вольнонаемных  работников  подразделений
Управления  внутренних  дел  Чукотского  автономного округа состоит из
тарифного и дополнительного фондов.»;
      в) в пункте 1:
      в  абзаце  первом  слова  «1.  Тарифный»  заменить  словами  «2.
Тарифный»;
      абзац второй изложить в следующей редакции:
      «1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с  тарифной  сеткой
по  оплате  труда  работников  государственных  учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации;»;
      в абзаце третьем слово «выплат» заменить словами «2) выплат»;
      в графе 2 строки 1 таблицы  после  слова  «Повышение»  дополнить
словом «тарифных»;
      г) в пункте 2:
      слова «2. Дополнительный» заменить словами «3. Дополнительный»;
      дополнить таблицу строкой 2 следующего содержания:

|———|————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|————|
|«  |2.  |Единовременное денежное        | 2 повышенных тарифных ставки  |    |
|   |    |вознаграждение по итогам работы|        (оклада) в год         |    |
|   |    |за год                         |                               | »; |
|———|————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|————|
                                                                      
      д) пункт 3 исключить;

      11) дополнить новыми приложениями 9-11 следующего содержания:

|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|                              |«Приложение 9                         |
|                              |к Закону Чукотского автономного округа|
|                              |«Об     оплате     труда    работников|
|                              |государственных учреждений  Чукотского|
|                              |автономного округа»                   |
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|

               Структура фонда оплаты труда работников,               
  занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям,   
        и осуществляющих техническое обеспечение деятельности         
     органов государственной власти Чукотского автономного округа     

      1.  Фонд  оплаты  труда  работников,  занимающих  должности,  не
отнесенные  к государственным должностям, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности  органов  государственной  власти  Чукотского
автономного округа состоит из тарифного и дополнительного фондов.
      2. Тарифный фонд состоит из:
      1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по
оплате   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации;
      2) выплат стимулирующего характера:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Надбавки:                                |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.1. |за сложность и напряженность             | 1100 руб. – 5500 руб. |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

      3.  Дополнительный  фонд,  направляемый  на  компенсационные   и
стимулирующие выплаты:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Фонд премирования                        |25 % от тарифного фонда|
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|                              |Приложение 10                         |
|                              |к Закону Чукотского автономного округа|
|                              |«Об     оплате     труда    работников|
|                              |государственных учреждений  Чукотского|
|                              |автономного округа»                   |
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|

                  Структура фонда оплаты труда работников             
       Государственного учреждения «Государственный архив Чукотского  
                         автономного округа»                          

     1.  Фонд  оплаты  труда  работников  Государственного  учреждения
«Государственный  архив  Чукотского  автономного  округа»  состоит  из
должностных  окладов,  ежемесячных  и  иных  выплат,  рассчитанных   в
соответствии со штатным расписанием.
     2.  Размеры  должностных  окладов   работников   Государственного
учреждения   «Государственный  архив  Чукотского  автономного  округа»
утверждаются Правительством Чукотского автономного округа.
     3. Ежемесячные выплаты:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Доплаты:                                 |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.1. |за работу с вредными условиями труда     |        до 12%         |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.   |Надбавки:                                |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.1. |за  сложность,  напряженность  и  высокие|8,5 должностных окладов|
|     |достижения в труде                       |         в год         |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.2. |за выслугу лет                           |       10% - 30%       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

      4. Иные выплаты:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Фонд премирования                        |3 должностных оклада в |
|     |                                         |          год          |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.   |Материальная помощь                      |2 должностных оклада в |
|     |                                         |          год          |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|                              |Приложение 11                         |
|                              |к Закону Чукотского автономного округа|
|                              |«Об     оплате     труда    работников|
|                              |государственных учреждений  Чукотского|
|                              |автономного округа»                   |
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|

                  Структура фонда оплаты труда работников             
        Государственного учреждения  «Управление автомобильных дорог  
                    Чукотского автономного округа» 
                   
      1. Фонд  оплаты  труда  работников  Государственного  учреждения
«Управление автомобильных дорог Чукотского автономного округа» состоит
из тарифного и дополнительного фондов.
      2. Тарифный фонд состоит из:
      1)  тарифных  ставок  (окладов)  в  соответствии  с   отраслевой
тарифной   сеткой  по  оплате  труда  работников  дорожного  хозяйства
Чукотского автономного округа, утвержденной Правительством  Чукотского
автономного  округа,  согласно  штатному  расписанию  и  тарификации с
учетом  увеличения  разрядов   оплаты   труда   отдельным   категориям
работников  (в  связи  с  присвоением  почетных званий, имеющим ученую
степень и работающим по соответствующему профилю);
      2) выплат стимулирующего характера:

|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|           Наименование выплат           |     Размер выплат     |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                    2                    |           3           |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Надбавки:                                |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.1. |за выслугу лет                           |       10% - 40%       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.2. |за  сложность,   напряженность,   высокие|  8,5 тарифных ставок  |
|     |достижения  в  труде  и специальный режим|    (окладов) в год    |
|     |работы                                   |                       |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.3. |за классность водителям автомобилей:     |                       |
|     |2 класс                                  |          10%          |
|     |1 класс                                  |          25%          |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|

      3.  Дополнительный  фонд,  направляемый  на  компенсационные   и
стимулирующие выплаты:

|—————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|№ п/п|      Наименование выплат       |         Размер выплат          |    |
|—————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|  1  |               2                |               3                |    |
|—————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|1.   |Фонд премирования               | 3 тарифные ставки (оклада)  в  |    |
|     |                                |              год               |    |
|—————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
|2.   |Материальная помощь             |2 тарифные ставки (оклада) в год| ». |
|—————|————————————————————————————————|————————————————————————————————|————|
                                                                      
     Статья 2
     Признать утратившими силу:
     1) с 1 января 2006  года  пункт  6  статьи  1  Закона  Чукотского
автономного  округа от 25.11.2005 года № 85-ОЗ «О внесении изменений в
Закон  Чукотского  автономного  округа  «Об  оплате  труда  работников
государственных  учреждений  Чукотского  автономного  округа»  в части
структуры фонда оплаты  труда  работников  государственных  учреждений
образования Чукотского автономного округа;
     2)  (Утратил  силу  -  Закон  Чукотского  автономного  округа  от
15.12.2009 г. N 164-ОЗ)

     Статья 3
     1. Настоящий Закон  вступает  в  силу  с  1  мая  2006  года,  за
исключением  пункта  4  приложения  1,  пункта  2 приложения 9 в части
выплат стимулирующего характера и приложения 11  к  Закону  Чукотского
автономного  округа  от  2  июня  2005  года  № 43-ОЗ «Об оплате труда
работников государственных учреждений Чукотского автономного  округа»,
вступающих в силу с 1 января 2007 года.
     2. Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения,
возникшие  с 1 января 2006 года, за исключением пункта 4 приложения 1,
пункта 2 приложения  9  в  части  выплат  стимулирующего  характера  и
приложения  11  к  Закону Чукотского автономного округа от 2 июня 2005
года № 43-ОЗ «Об оплате труда  работников  государственных  учреждений
Чукотского автономного округа».
     3. Наряду с выплатами, предусмотренными структурой  фонда  оплаты
труда  работников  государственных  учреждений  Чукотского автономного
округа,  в 2006 году допускается осуществление  выплат,  установленных
Законом  Чукотского  автономного  округа  от 29 июня 2001 года № 30-ОЗ
«О    мерах    социальной    поддержки    педагогических    работников
учреждений  образования в Чукотском автономном округе», а также  иными
правовыми актами Чукотского автономного округа, определяющими порядок,
условия,  сроки  и  размеры выплат в пределах средств, предусмотренных
Законом Чукотского автономного округа от 25 ноября 2005 года  №  88-ОЗ
«Об  окружном бюджете на 2006 год».


Губернатор Чукотского
автономного округа                                      Р.А. Абрамович

     г. Анадырь
     27 апреля 2006г.

     № 31 - ОЗ