Закон Чукотского автономного округа от 22.05.2006 № 35-оз

|          |                                                  |    ночное время    |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
3. Надтарифный фонд, направляемый на иные компенсационные и
стимулирующие выплаты к тарифным ставкам (окладам), не должен
превышать:
       
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|
|№ п/п|       Наименование типа и вида       |     Размер     | Порядок исчисления |
|     |   муниципального образовательного    |  надтарифного  |                    |
|     |учреждения (структурных подразделений)|     фонда      |                    |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|
|  1  |                  2                   |       3        |         4          |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|
|1.   |Дошкольные образовательные учреждения |      15%       |тарифный фонд х     |
|     |                                      |                |15/85               |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|
|2.   |Общеобразовательные учреждения        |      20%       |тарифный фонд х     |
|     |                                      |                |20/80               |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|
|3.   |Районные (городской) методические     |      20%       |тарифный фонд х     |
|     |кабинеты (центры)                     |                |20/80               |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|
|4.   |Хозяйственно-эксплутационные группы   |      10%       |тарифный фонд х     |
|     |                                      |                |10/90               |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|
       
4. Дополнительный фонд состоит из:
       
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ п/п|                Наименование выплат                 |     Размер выплат     |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  1  |                             2                      |               3       |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.   |Повышение  тарифной  ставки  (оклада)   выпускникам,|     на 2 разряда      |
|     |окончившим    учебные   заведения   с   отличием   и|                       |
|     |приступившим    к     работе     в     муниципальных|                       |
|     |образовательных учреждениях                         |                       |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.   |Надбавки:                                           |                       |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.1. |за выслугу лет                                      |       20% - 50%       |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.2. |за высокое педагогическое мастерство                |     до 1650 руб.      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|


                                             Приложение 5
                                             к Закону Чукотского
                                             автономного округа «Об
                                             установлении предельных
                                             значений размера оплаты
                                             труда работников
                                             муниципальных учреждений
                                             муниципальных образований
                                             Чукотского автономного
                                             округа»
       
       
                 ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА                 
        РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ        
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ КЛУБНЫХ СИСТЕМ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ 
                И ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ГРУПП,                
                ОБСЛУЖИВАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ                
                         КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА                         
 
    1.  Фонд  оплаты  труда  работников  муниципальных  учреждений,  
входящих в состав централизованных клубных систем, централизованных 
библиотечных   систем,   состоит   из   тарифного,  надтарифного  и  
дополнительного     фондов.    Фонд    оплаты    труда   работников   
хозяйственно-эксплуатационных  групп,  обслуживающих  муниципальные  
учреждения   культуры   и   искусства,   состоит   из  тарифного  и  
надтарифного фондов.
      2. Тарифный фонд состоит из:
    1)  тарифных  ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой 
по  оплате  труда  работников  муниципальных учреждений, входящих в 
состав    централизованных    клубных    систем,   централизованных   
библиотечных     систем,    хозяйственно-эксплуатационных    групп,    
обслуживающих   муниципальные   учреждения  культуры  и  искусства,  
согласно штатному расписанию и тарификации;
      2) выплат компенсационного характера:
       
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|№ п/п|              Наименование выплат               |       Размер выплат       |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|1    |                       2                        |             3             |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|1.   |Доплаты:                                        |                           |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|1.1. |за работу с тяжелыми и вредными условиями труда |          до 12%           |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|1.2. |за работу в ночное время                        |35% часовой тарифной ставки|
|     |                                                |  (оклада) за каждый час   |
|     |                                                |   работы в ночное время   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
 
3. Надтарифный фонд, направляемый на иные компенсационные и
стимулирующие выплаты:
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|№ п/п|              Наименование выплат               |       Размер выплат       |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|  1  |                       2                        |             3             |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| 1.  |Фонд стимулирования                             |  10% от тарифного фонда   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
       
4. Дополнительный фонд состоит из:
       
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|№ п/п|              Наименование выплат               |       Размер выплат       |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|  1  |                       2                        |             3             |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|1.   |Надбавка за выслугу лет библиотечным работникам |         10% - 50%         |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|