Закон Чукотского автономного округа от 20.10.2006 № 67-оз

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         
                                                                      
                      ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ                      
                                                                      
                                ЗАКОН                                 
                   Утратил силу - Закон Чукотского
                          автономного округа
                      от 13.12.2007 г. N 145-оз
                                    
   «О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа «Об    
   установлении предельных значений размера оплаты труда работников   
    муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского     
                         автономного округа»                          
                                                                      
                                                                      
Принят Думой Чукотского
автономного округа
16 октября 2006 года
 
 
         Статья 1
         Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22  мая  2006
года № 35-ОЗ «Об установлении предельных значений размера оплаты труда
работников   муниципальных   учреждений   муниципальных    образований
Чукотского  автономного округа» («Ведомости» № 19 (246) – приложение к
газете «Крайний  Север»  №  20  (1520)  от  26.05.2006  г.)  следующие
изменения:
          
         1) статью 5 дополнить частями 21 и 22 следующего содержания:
«21.   Установить   для   работников   централизованных   бухгалтерий 
муниципальных    учреждений   муниципальных   образований   Чукотского
автономного округа предельный размер фонда оплаты труда в соответствии
с приложением 6 к настоящему Закону.
       22.  Установить  для  работников,  занимающих   должности,   не
отнесенные  к  муниципальным  должностям, и осуществляющих техническое
обеспечение  деятельности органов местного самоуправления,  предельный
размер  фонда оплаты труда в соответствии с приложением 7 к настоящему
Закону.
         Предельные значения надбавки за сложность и  напряженность  к
тарифной   ставке   (окладу)   работникам,  занимающим  должности,  не
отнесенные к муниципальным должностям,  и  осуществляющим  техническое
обеспечение     деятельности    органов    местного    самоуправления,
устанавливаются в соответствии с приложением 8 к настоящему Закону.»;
          
         2) статью 6 дополнить частью 3 следующего содержания:
         «3.  Структуры   муниципальных   учреждений,   осуществляющие
техническое  (транспортное)  обеспечение деятельности органов местного
самоуправления,   относятся   ко   II   группе   по    оплате    труда
руководителей.»;
          
         3) дополнить новыми приложениями 6-8 следующего содержания:
          
«Приложение 6 
к Закону Чукотского автономного округа 
«Об установлении предельных значений 
размера оплаты труда работников
муниципальных учреждений муниципальных 
образований Чукотского
автономного округа»
 
 
 ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
 БУХГАЛТЕРИЙ  МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ  ОБРАЗОВАНИЙ
                   ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
 
       1. Фонд оплаты труда  работников  централизованных  бухгалтерий
муниципальных    учреждений   муниципальных   образований   Чукотского
автономного округа состоит из должностных окладов, ежемесячных и  иных
выплат, рассчитанных в соответствии со штатным расписанием.
        
       2.   Предельные   размеры   должностных   окладов    работников
централизованных  бухгалтерий муниципальных учреждений устанавливаются
в размерах:
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|            Наименование должности             |              Размер оклада, рублей              |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                       1                       |                        2                        |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Главный бухгалтер                              |                      4 761                      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Заместитель   главного   бухгалтера,    главный|                      4 486                      |
|экономист                                      |                                                 |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Руководитель группы учета                      |                      3 754                      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Ведущий бухгалтер, ведущий экономист           |                      3 204                      |
|                                               |                                                 |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Бухгалтер I категории, экономист I категории   |                      2 564                      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Бухгалтер II категории, экономист II категории |                      2 197                      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Бухгалтер, экономист, кассир                   |                      1 831                      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
 
       3.     Ежемесячные выплаты:
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|№ п/п |          Наименование выплат           |                  Размер выплат                  |
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|  1   |                   2                    |                        3                        |
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|1.    |Надбавки:                               |                                                 |
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| 1.1. |за сложность и напряженность            |        до 2,5 должностных окладов в год         |
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
 
       4. Иные выплаты:
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|№ п/п |          Наименование выплат           |                  Размер выплат                  |
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|  1   |                   2                    |                        3                        |
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|  1.  |Фонд премирования                       |           3 должностных оклада в год            |
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|  2.  |Материальная помощь                     |           2 должностных оклада в год            |
|——————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
 
Приложение 7 
к Закону Чукотского автономного округа 
«Об установлении предельных значений 
размера оплаты труда работников
муниципальных учреждений муниципальных 
образований Чукотского
автономного округа»
 
 
    ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
      ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И
    ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
                      МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
 
1. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным  должностям,  и  осуществляющих  техническое обеспечение
деятельности органов местного  самоуправления  Чукотского  автономного
округа, состоит из тарифного и дополнительного фондов.
        
       2. Тарифный фонд состоит из:
       1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой
по оплате труда работников муниципальных учреждений Чукотского
автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации;
       2) выплат компенсационного и стимулирующего характера:
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|№ п/п |                   Наименование выплат                    |         Размер выплат         |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|  1   |                            2                             |               3               |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.    |Доплаты:                                                  |                               |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.1.  |за работу с тяжелыми и вредными условиями труда           |            до 12%             |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.2.  |за работу в ночное время                                  |35%  часовой  тарифной   ставки|
|      |                                                          |(оклада) за каждый час работы в|
|      |                                                          |ночное время                   |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.    |Надбавки:                                                 |                               |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.1.  |за сложность и напряженность                              |     850 руб. –  3600 руб.     |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
 
       3. Дополнительный фонд, направляемый на иные компенсационные и
стимулирующие выплаты:
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|№ п/п |                   Наименование выплат                    |         Размер выплат          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|  1   |                            2                             |               3                |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|1.    |Фонд премирования                                         |    25 % от тарифного фонда     |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
        
Приложение 8 
к Закону Чукотского автономного округа 
«Об установлении предельных значений 
размера оплаты труда работников
муниципальных учреждений муниципальных 
образований Чукотского
автономного округа»
        
        
    ПРЕДЕЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ К
  ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
     ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
                                                                      
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|№     |                  Наименование профессий (должностей)                   |Размер надбавки,|    |
|п/п   |                                                                        |      руб.      |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|  1   |                                   2                                    |       3        |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|1.    |Начальник (заведующий) гаража                                           |    до 3600     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|2.    |Водитель автомобиля                                                     |    до 3000     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|3.    |Слесарь по ремонту автомобилей                                          |    до 2800     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|4.    |Программист                                                             |    до 2700     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|5.    |Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (авиаплощадка)    |    до 2500     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|6.    |Водитель вездехода                                                      |    до 2400     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|7.    |Заведующий копировально-множительным бюро                               |    до 2500     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|8.    |Секретарь-машинистка                                                    |    до 1900     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|9.    |Делопроизводитель                                                       |    до 1500     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|10.   |Заведующий хозяйством                                                   |    до 1500     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|11.   |Архивариус                                                              |    до 1300     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|12.   |Машинист (кочегар) котельной                                            |    до 1300     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|13.   |Истопник                                                                |    до 1300     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|14.   |Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий                   |    до 1200     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|15.   |Сторож (вахтер)                                                         |    до 1100     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|16.   |Гардеробщик                                                             |     до 950     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|17.   |Курьер                                                                  |     до 850     |    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
|18.   |Уборщик производственных и служебных помещений                          |     до 850     |».  |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————|
 
       Статья 2
 Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.
 
 
 
Губернатор Чукотского
автономного округа                                      Р.А.Абрамович
 
г. Анадырь

20 октября 2006 года
№ 67 - ОЗ