Утратил силу - Закон Чукотского автономного округа
от 05.12.2013 № 116-ОЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
«О системе оплаты труда работников государственных образовательных
учреждений Чукотского автономного округа
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
(В редакции Закона Чукотского автономного округа
от 15.02.2010 № 11-ОЗ);(В редакции Закона
Чукотского автономного округа
от 25.06.2010 № 62-ОЗ);(В редакции Закона
Чукотского автономного округа
от 20.10.2010 № 93-ОЗ);(В редакции Закона
Чукотского автономного округа
от 03.05.2011 № 27-ОЗ);(В редакции Закона
Чукотского автономного округа
от 08.10.2012 № 77-ОЗ)
Принят Думой Чукотского
автономного округа
21 октября 2009 года
Настоящий Закон принят с целью введения новой системы оплаты труда
работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей, установления правовых
основ экономического и финансового функционирования указанных
государственных учреждений, ориентированных на конечный результат и
повышение доходов работников, а также регулирования правоотношений в
сфере оплаты труда работников государственных образовательных
учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей.
Статья 1
Для работников государственных образовательных учреждений для
детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения
родителей (далее -
образовательные учреждения
для детей-сирот), устанавливается
региональная отраслевая система
оплаты труда, предусматривающая:
оклады
обслуживающего персонала, дифференцированные по уровням
в зависимости от профессий
рабочих;
оклады
вспомогательного персонала, дифференцированные по
уровням в
зависимости от должностей специалистов и служащих, не
осуществляющих педагогическую деятельность, и
наличия
профессионального
образования;
оклады
медицинского персонала, дифференцированные по уровням в
зависимости от
квалификационной категории;
тарифные ставки
педагогического персонала, дифференцированные
по уровням
в зависимости от должностей педагогических работников,
наличия квалификационной
категории и стажа работы;
должностные
оклады
административно-управленческого персонала,
дифференцированные по
уровням в зависимости от
квалификационной
категории;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
Статья 2
Тарифные ставки,
оклады и должностные
оклады региональной
отраслевой системы
оплаты труда работников
образовательных
учреждений
для детей-сирот (далее - региональная отраслевая система
оплаты труда)
устанавливаются Правительством Чукотского автономного
округа";
2) в статье 3:
а) абзац третий части 1 признать утратившим
силу;
б) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2.
Для определения размера
тарифных ставок, окладов,
должностных окладов
региональной отраслевой системы
оплаты труда
применяется таблица
дифференцированных уровней тарифных ставок,
окладов, должностных окладов
региональной отраслевой системы оплаты
труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону. (В редакции
Закона Чукотского автономного округа от 20.10.2010 № 93-ОЗ)
Статья 3
1. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской
Федерации региональная отраслевая система оплаты труда работников
образовательных учреждений для детей-сирот устанавливается с учетом
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих, единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в установленном
порядке, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда,
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ
и профессий рабочих и единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих, включающего
квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной
сферы, применяются тарифно-квалификационные характеристики по
должностям работников бюджетной сферы, утвержденные уполномоченным
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Разряды оплаты труда по общеотраслевым должностям служащих и
профессиям рабочих, а также по отраслевым должностям работников
образовательных учреждений устанавливаются Правительством Чукотского
автономного округа.
2. Для определения размера ставки (оклада) региональной отраслевой
сетки оплаты труда работников образовательных учреждений для
детей-сирот применяется таблица соотнесения тарифных разрядов тарифной
сетки по оплате труда работников государственных учреждений
Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, к
разрядам региональной отраслевой сетки оплаты труда, установленной
приложением 1 к настоящему Закону.
Статья 4
1. Структура фонда оплаты труда работников образовательных
учреждений для детей-сирот определяется в соответствии с приложением 2
к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной
надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностей, установленных Правительством Российской Федерации).
2. Категории педагогических работников, порядок формирования и
использования фонда оплаты труда, в том числе установление видов и
размеров компенсационных и стимулирующих выплат по категориям
работников образовательных учреждений для детей-сирот в целях
формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров
выплат по категориям работников в рамках сформированного фонда оплаты
труда определяется положением об оплате труда работников
образовательных учреждений для детей-сирот, утверждаемым
Правительством Чукотского автономного округа.
3. Образовательные учреждения для детей-сирот самостоятельно
устанавливают виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат в
соответствии с полномочиями, установленными положением об оплате труда
работников образовательных учреждений для детей-сирот, в пределах
выделенных ассигнований.
Статья 5
Финансирование оплаты труда работников образовательных учреждений
для детей-сирот осуществляется за счет средств окружного бюджета в
соответствии с утвержденными бюджетными сметами указанных учреждений.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.
Губернатор Чукотского автономного округа Р.В. Копин
г. Анадырь
« 22 » октября 2009 года
№ 137 -ОЗ
Приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа
«О системе оплаты труда работников
государственных образовательных
учреждений для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей»
Таблица соотнесения тарифных разрядов тарифной сетки по оплате
труда работников государственных образовательных учреждений для
детей–сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к разрядам
региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных
учреждений для детей сирот
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Тарифный разряд тарифной сетки по оплате|Разряд региональной|
| труда работников государственных |отраслевой сетки оплаты труда |
| учреждений Чукотского автономного | работников образовательных |
| округа, финансируемых из окружного | учреждений для детей-сирот |
| бюджета | |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 1 | 1 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 2 | 1 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 3 | 1 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 4 | 1 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 5 | 2 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 6 | 2 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 7 | 3 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 8 | 3 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 9 | 4 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 10 | 4 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 11 | 5 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 12 | 6 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 13 | 7 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 14 | 8 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 15 | 9 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 16 | 10 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 17 | 11 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 18 | - |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа
«О системе оплаты труда работников
государственных образовательных
учреждений для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей»
Структура фонда оплаты труда работников
образовательных учреждений для
детей-сирот
1.
Фонд оплаты труда работников
образовательных учреждений
для детей-сирот состоит из тарифного
и надтарифного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) ставок (окладов) региональной
отраслевой сетки оплаты
труда
работников образовательных учреждений
для детей-сирот согласно
штатному расписанию и
тарификации с учетом увеличения разрядов
оплаты
труда отдельным категориям работников (в связи с
присвоением почетных
званий, имеющим ученую
степень и работающим
по соответствующему
профилю, и по другим
основаниям);
2) выплат компенсационного характера:
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|№ | | |
|п/п
| Наименование | Размер |
| | | |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 1. |Повышение ставок
(окладов): | |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.1. |за работу
с воспитанниками с| 15% - 20% |
| |ограниченными
возможностями здоровья | |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1.2. |за
работу в учреждении для детей-сирот и| 20% |
| |детей,
оставшихся без попечения родителей| |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 2. |Доплаты: | |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.1. |за
работу с тяжелыми и вредными условиями| до 12% |
| |труда | |
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2.2. |за
работу в ночное время |
35% |
| | |часовой ставки (оклада)|
| | |за каждый час
работы в|
| | |ночное время
|
|—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————|
3. Надтарифный
фонд состоит из:
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|№ |
| |
|п/п
| Наименование | Размер |
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1. |Единовременная отраслевая выплата|1,33 ставки (оклада)|
| |педагогическим работникам, за исключением| |
| |дежурных по
режиму (включая старшего) |
в год |
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|2. |Стимулирующая
надбавка за стаж
работы на| 20 % - 50 %
|
| |педагогических должностях, за исключением| |
| |должности дежурный
по режиму (включая| |
| |старшего),
и медицинских должностях | |
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3. |Стимулирующая надбавка
за высокое| |
| |педагогическое
мастерство: | |
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3.1 |максимальная стимулирующая надбавка
за|2 300 рублей в месяц|
| |высокое
педагогическое мастерство
| |
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3.2. |оптимальная стимулирующая надбавка
за|1 650 рублей в месяц|
| |высокое
педагогическое мастерство
| |
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3.3. |минимальная стимулирующая надбавка
за|1 000 рублей в месяц|
| |высокое
педагогическое мастерство
| |
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|4. |Фонд
компенсационных и стимулирующих выплат |
40 % |
| |
| тарифного фонда |
|—————|————————————————————————————————————————————|————————————————————|
(В редакции Закона Чукотского автономного округа
от 15.02.2010 № 11-ОЗ); (В редакции Закона Чукотского автономного
округа от 25.06.2010 № 62-ОЗ)
