|
Расширенный поиск
Закон Чукотского автономного округа от 08.10.2012 № 77-ОЗРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЗАКОН Утратил силу - Закон Чукотского автономного округа от 05.12.2013 г. N 116-ОЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ" Принят Думой Чукотского автономного округа 28 сентября 2012 года Статья 1 Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года N 137-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" ("Ведомости" N 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1696) от 23.10.2009; "Ведомости" N 6 (436) - приложение к газете "Крайний Север" N 6 (1712) от 19.02.2010; "Ведомости" N 25 (455) - приложение к газете "Крайний Север" N 25 (1731) от 02.07.2010; "Ведомости" N 41/3 - приложение к газете "Крайний Север" N 471/3 от 22.10.2010) следующие изменения: 1) статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1 Для работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - образовательные учреждения для детей-сирот), за исключением отдельных категорий работников, система оплаты труда которых регулируется Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ", устанавливается региональная отраслевая система оплаты труда, предусматривающая: оклады вспомогательного персонала, не вошедшего в межотраслевую систему оплаты труда, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей специалистов и служащих, не осуществляющих педагогическую деятельность, и наличия профессионального образования; оклады медицинского персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от квалификационной категории; тарифные ставки педагогического персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей педагогических работников, наличия аттестации, подтверждающей соответствие занимаемой должности, наличия квалификационной категории и стажа работы; должностные оклады административно-управленческого персонала, дифференцированные в зависимости от квалификационной категории и контингента воспитанников образовательных учреждений для детей-сирот; компенсационную выплату в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке; компенсационные и стимулирующие выплаты"; 2) статью 2 изложить в следующей редакции: "Статья 2 1. Тарифные ставки, оклады (должностные оклады) региональной отраслевой системы оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот (далее - региональная отраслевая система оплаты труда) устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа. Для определения размера тарифных ставок, окладов (должностных окладов) региональной отраслевой системы оплаты труда применяется таблица дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов (должностных окладов) региональной отраслевой системы оплаты труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону. 2. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке устанавливается работникам, у которых оклад (должностной оклад), тарифная ставка (с учетом повышения) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей. Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке устанавливается Правительством Чукотского автономного округа"; 3) статью 3 изложить в следующей редакции: "Статья 3 1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации региональная отраслевая система оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в установленном порядке, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 2. До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, включающего квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, применяются тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, утвержденные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда"; 4) статью 5 изложить в следующей редакции: "Статья 5 Финансовое обеспечение затрат на оплату труда работников образовательных учреждений для детей-сирот осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденными бюджетными сметами"; 5) Приложение 1 изложить в следующей редакции: "Приложение 1 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников Государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" ТАБЛИЦА ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫХ УРОВНЕЙ ТАРИФНЫХ СТАВОК, ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РЕГИОНАЛЬНОЙ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА --------------T--------------T------------------------------T--------------------------------------------¬ ¦ Уровень ¦ Типовое ¦ Группа персонала ¦ Профессии рабочих, должности специалистов, ¦ ¦ тарифной ¦ отнесение ¦образовательных учреждений для¦ служащих, педагогических и руководящих ¦ ¦ ставки, ¦фиксированного¦ детей-сирот ¦ работников образовательных учреждений для ¦ ¦ оклада, ¦ размера ¦ ¦ детей-сирот ¦ ¦должностного ¦ оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ Оклад ¦ Обслуживающий персонал ¦Профессии рабочих, должности специалистов,¦ ¦ ¦ +------------------------------+служащих регулируются Законом Чукотского¦ ¦ ¦ ¦ Вспомогательный персонал ¦автономного округа от 8 октября 2012 года¦ +-------------+--------------+------------------------------+N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты¦ ¦ 2 ¦ Оклад ¦ Обслуживающий персонал ¦труда отдельных категорий работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельных государственных учреждениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чукотского автономного округа и¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образовательных учреждениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦входящих в Чукотский (надмуниципальный)¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательный округ" ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ Вспомогательный персонал ¦Младший воспитатель; библиотекарь без¦ ¦ ¦ ¦ ¦предъявления требований к профессиональному¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованию; бухгалтер ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 3 ¦ Оклад ¦ Обслуживающий персонал ¦Профессии рабочих, должности специалистов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих регулируются Законом Чукотского¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа от 8 октября 2012 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда отдельных категорий работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельных государственных учреждениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чукотского автономного округа и¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образовательных учреждениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦входящих в Чукотский (надмуниципальный)¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательный округ" ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Вспомогательный персонал ¦Начальник хозяйственного отдела; техник;¦ ¦ ¦ ¦ ¦техник-программист ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Медицинский персонал ¦Медицинская сестра, не имеющая¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 4 ¦ Оклад ¦ Обслуживающий персонал ¦Профессии рабочих, должности специалистов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих регулируются Законом Чукотского¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа от 8 октября 2012 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда отдельных категорий работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельных государственных учреждениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чукотского автономного округа и¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образовательных учреждениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦входящих в Чукотский (надмуниципальный)¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательный округ" ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Вспомогательный персонал ¦Библиотекарь, имеющий среднее¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование; бухгалтер II¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории; документовед; инженер-программист¦ ¦ ¦ ¦ ¦(программист); специалист по кадрам; техник¦ ¦ ¦ ¦ ¦II категории; техник-программист II¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории; экономист; юрисконсульт ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Медицинский персонал ¦Старшая медицинская сестра, не имеющая¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории; медицинская¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра, имеющая II квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический персонал ¦Педагогические работники (воспитатель;¦ ¦ ¦ ставка ¦ ¦инструктор по физической культуре; педагог¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования;¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор; педагог-психолог;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; учитель-логопед¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дефектолог)), не имеющие квалификационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории, с педагогическим стажем до 5 лет ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 5 ¦ Оклад ¦ Вспомогательный персонал ¦Бухгалтер I категории; документовед II¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории; механик; инженер-программист¦ ¦ ¦ ¦ ¦(программист) III категории; библиотекарь,¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий высшее профессиональное образование;¦ ¦ ¦ ¦ ¦техник I категории; техник-программист I¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории; экономист II категории;¦ ¦ ¦ ¦ ¦юрисконсульт II категории ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Медицинский персонал ¦Старшая медицинская сестра, имеющая II¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию; медицинская¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра, имеющая I квалификационную категорию¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический персонал ¦Педагогические работники (воспитатель;¦ ¦ ¦ ставка ¦ ¦инструктор по физической культуре; педагог¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования;¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор; педагог-психолог;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; учитель-логопед¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дефектолог)), не имеющие квалификационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории, с педагогическим стажем от 5 до¦ ¦ ¦ ¦ ¦15 лет ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 6 ¦ Должностной ¦Административно-управленческий¦Заместитель руководителя государственного¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦учреждения, не имеющий квалификационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Вспомогательный персонал ¦Документовед I категории; заведующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦производством (шеф-повар);¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер-программист (программист) II¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории; экономист I категории;¦ ¦ ¦ ¦ ¦юрисконсульт I категории ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Медицинский персонал ¦Врач, не имеющий квалификационной категории;¦ ¦ ¦ ¦ ¦старшая медицинская сестра, имеющая I¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию; медицинская¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра, имеющая высшую квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический персонал ¦Педагогические работники (воспитатель;¦ ¦ ¦ ставка ¦ ¦инструктор по физической культуре; педагог¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования;¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор; педагог-психолог;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; учитель-логопед¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дефектолог)), имеющие II квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, независимо от стажа работы или с¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогическим стажем свыше 15 лет без¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 7 ¦ Должностной ¦Административно-управленческий¦Руководитель государственного учреждения, не¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦имеющий квалификационной категории;¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель руководителя государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, имеющий II квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Вспомогательный персонал ¦Инженер-программист (программист) I¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Медицинский персонал ¦Врач, имеющий II квалификационную категорию;¦ ¦ ¦ ¦ ¦старшая медсестра, имеющая высшую¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический персонал ¦Педагогические работники (воспитатель;¦ ¦ ¦ ставка ¦ ¦инструктор по физической культуре; педагог¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования;¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор; педагог-психолог;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; учитель-логопед¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дефектолог)), имеющие I квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, независимо от стажа работы ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 8 ¦ Должностной ¦Административно-управленческий¦Руководитель государственного учреждения,¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦имеющий II квалификационную категорию;¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель руководителя государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, имеющий I квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Медицинский персонал ¦Врач, имеющий I квалификационную категорию ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический персонал ¦Педагогические работники (воспитатель;¦ ¦ ¦ ставка ¦ ¦инструктор по физической культуре; педагог¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования;¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор; педагог-психолог;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; учитель-логопед¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дефектолог)), имеющие высшую¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, независимо от¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажа работы ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 9 ¦ Должностной ¦Административно-управленческий¦Заместитель руководителя государственного¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦учреждения, имеющий высшую квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию; главный бухгалтер¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного учреждения; руководитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного учреждения, имеющий I¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию ¦ ¦ +--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ Оклад ¦ Медицинский персонал ¦Врач, имеющий высшую квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ +-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 10 ¦ Должностной ¦Административно-управленческий¦Руководитель государственного учреждения,¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦имеющий высшую квалификационную категорию ¦ L-------------+--------------+------------------------------+--------------------------------------------- "; 6) Приложение 2 изложить в следующей редакции: "Приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ 1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот состоит из основного и дополнительного фондов. 2. Основной фонд состоит из: 1) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) региональной отраслевой системы оплаты труда согласно штатному расписанию и тарификации; 2) выплат компенсационного характера: -----T--------------------------------------------T-----------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Размер ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦1. ¦Повышение тарифных ставок, окладов¦ ¦ ¦ ¦(должностных окладов): ¦ ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦1.1.¦за работу в учреждении для детей-сирот и¦ 20% ¦ ¦ ¦детей, оставшихся без попечения родителей ¦ ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦2. ¦Доплаты: ¦ ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦2.1.¦за работу с тяжелыми и вредными условиями ¦ от 4% до 12% оклада ¦ ¦ ¦труда ¦ (с учетом повышения) ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦2.2.¦за работу в ночное время ¦ 35% часовой тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки, оклада за ¦ ¦ ¦ ¦ каждый час работы в ¦ ¦ ¦ ¦ночное время (с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ повышения) ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦2.3.¦за работу с воспитанниками с ограниченными¦ 15 - 20% тарифной ¦ ¦ ¦возможностями здоровья ¦ ставки, оклада ¦ ¦ ¦ ¦ (должностного оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ (с учетом повышения) ¦ L----+--------------------------------------------+------------------------ 3) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке (с учетом повышения). 3. Дополнительный фонд состоит из: 1) фонда иных компенсационных и стимулирующих выплат в размере 40 процентов от тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (с учетом повышения); 2) выплат стимулирующего характера: -----T--------------------------------------------T-----------------------¬ ¦N ¦ Наименование ¦ Размер ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦1. ¦Единовременная отраслевая выплата¦1,33 тарифной ставки, ¦ ¦ ¦педагогическим работникам и руководящим¦должностного оклада (с ¦ ¦ ¦работникам, работа которых связана с¦учетом повышения) в год¦ ¦ ¦педагогической деятельностью ¦ ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦2. ¦Стимулирующая надбавка за стаж работы на¦20 - 50% от тарифной ¦ ¦ ¦должностях медицинских работников и¦ставки, оклада ¦ ¦ ¦педагогических работников, а также¦(должностного оклада) ¦ ¦ ¦руководящим работникам, работа которых¦(с учетом повышения) ¦ ¦ ¦связана с педагогической деятельностью ¦ ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦3. ¦Стимулирующая надбавка за высокое¦ ¦ ¦ ¦педагогическое мастерство, устанавливаемая¦ ¦ ¦ ¦педагогическим работникам и руководящим¦ ¦ ¦ ¦работникам, работа которых связана с¦ ¦ ¦ ¦педагогической деятельностью: ¦ ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦3.1.¦максимальная стимулирующая надбавка за¦2300 рублей в месяц ¦ ¦ ¦высокое педагогическое мастерство ¦ ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦3.2.¦оптимальная стимулирующая надбавка за¦1650 рублей в месяц ¦ ¦ ¦высокое педагогическое мастерство ¦ ¦ +----+--------------------------------------------+-----------------------+ ¦3.3.¦минимальная стимулирующая надбавка за¦1000 рублей в месяц ¦ ¦ ¦высокое педагогическое мастерство ¦ ¦ L----+--------------------------------------------+------------------------ ". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 года. Губернатор Чукотского автономного округа Р.В. КОПИН г. Анадырь 8 октября 2012 года N 77-ОЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
