Расширенный поиск
Закон Чукотского автономного округа от 15.02.2010 № 11-ОЗРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЗАКОН Утратил силу - Закон Чукотского автономного округа от 05.12.2013 г. N 116-ОЗ «О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Принят Думой Чукотского автономного округа 9 февраля 2010 года Статья 1 Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года № 137-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» («Ведомости» № 42/1 (420/1) – приложение к газете «Крайний Север» № 42 (1696) от 23.10.2009 г.) следующие изменения: 1) наименование Приложения 1 к Закону Чукотского автономного округа «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» изложить в следующей редакции: «Таблица соотнесения тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, к разрядам региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот»; 2) Приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» изложить в следующей редакции: «Приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Структура фонда оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот 1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот состоит из тарифного и надтарифного фондов. 2. Тарифный фонд состоит из: 1) ставок (окладов) региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, и по другим основаниям); 2) выплат компенсационного характера: |—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————| |№ | | | |п/п | Наименование | Размер | | | | | |—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————| | 1. |Повышение ставок (окладов): | | |—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.1. |за работу с воспитанниками с| 15% - 20% | | |ограниченными возможностями здоровья | | |—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.2. |за работу в учреждении для детей-сирот и| 20% | | |детей, оставшихся без попечения родителей| | |—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————| | 2. |Доплаты: | | |—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————| |2.1. |за работу с тяжелыми и вредными условиями| до 12% | | |труда | | |—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————| |2.2. |за работу в ночное время | 35% | | | |часовой ставки (оклада)| | | |за каждый час работы в| | | |ночное время | |—————|—————————————————————————————————————————|———————————————————————| 3. Надтарифный фонд состоит из: |————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|————| |№ | | | | |п/п | Наименование | Размер | | | | | | | |————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|————| | 1. |Единовременная отраслевая выплата| 1,33 ставки | | | |педагогическим работникам, за исключением| (оклада) | | | |дежурных по режиму (включая старшего) | в год | | |————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|————| | 2. |Стимулирующая надбавка за стаж работы на| 20% - 50% | | | |педагогических должностях за исключением| | | | |должности дежурный по режиму (включая| | | | |старшего) и медицинских должностях | | | |————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|————| | 3. |Стимулирующая надбавка за высокое| до 1650 рублей в | | | |педагогическое мастерство | месяц | | |————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|————| | 4. |Фонд компенсационных и стимулирующих| 40% |». | | |выплат | тарифного фонда | | | | | | | |————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|————| Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года. Губернатор Чукотского автономного округа Р.В. Копин г. Анадырь « 15 » февраля 2010 года № 11 - ОЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|