|
Расширенный поиск
Закон Чукотского автономного округа от 12.04.2010 № 40-ОЗРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЗАКОН Утратил силу - Закон Чукотского автономного округа от 06.12.2013 г. N 124-ОЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В ЧУКОТСКИЙ (НАДМУНИЦИПАЛЬНЫЙ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ" Принят Думой Чукотского автономного округа 7 апреля 2010 года Статья 1 Внести в Закон Чукотского автономного округа от 15 октября 2007 года N 85-ОЗ "Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" ("Ведомости" N 41 (317) - приложение к газете "Крайний Север" N 41 (1592) от 19.10.2007, "Ведомости" N 7/1 (334/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 7 (1609) от 22.02.2008, "Ведомости" N 22/4 (349/4) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (1624) от 06.06.2008, "Ведомости" N 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1696) от 23.10.2009) следующие изменения: 1) часть 2 статьи 1 изложить в следующей редакции: "2. Для работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, устанавливается региональная отраслевая система оплаты труда, предусматривающая: оклады обслуживающего персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от профессий рабочих; оклады вспомогательного персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей специалистов и служащих, не осуществляющих педагогическую деятельность, и наличия профессионального образования; тарифные ставки педагогического персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей педагогических работников, наличия квалификационной категории и стажа работы; должностные оклады административно-управленческого персонала, дифференцированные в зависимости от квалификационной категории и контингента обучающихся образовательных учреждений; компенсационные и стимулирующие выплаты"; 2) статьи 2 - 4 изложить в следующей редакции: "Статья 2 1. Тарифные ставки, оклады, должностные оклады региональной отраслевой системы оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа. 2. Для определения размера тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда применяется таблица дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону. Статья 3 1. Специалистам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работающим на селе, тарифная ставка, оклад, должностной оклад региональной отраслевой системы оплаты труда повышается на 25 процентов. 2. Перечень специалистов образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работающих на селе, тарифная ставка, оклад, должностной оклад которых повышается на 25 процентов, утверждается Правительством Чукотского автономного округа. Статья 4 1. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации региональная отраслевая система оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 2. До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, включающего квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, применяются тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, утвержденные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда"; 3) приложение 1 изложить в следующей редакции: "Приложение 1 к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" ТАБЛИЦА ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫХ УРОВНЕЙ ТАРИФНЫХ СТАВОК, ОКЛАДОВ, ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ -------------T--------------T------------------T---------------------------------¬ ¦ Уровень ¦ Типовое ¦ Группа персонала ¦ Профессии рабочих, должности ¦ ¦ тарифной ¦ отнесение ¦ образовательных ¦ специалистов, служащих, ¦ ¦ ставки, ¦фиксированного¦ учреждений, ¦ педагогических и руководящих ¦ ¦ оклада, ¦размера оплаты¦ входящих в ¦ работников ¦ ¦должностного¦ труда ¦ Чукотский ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦(надмуниципальный)¦ ¦ ¦региональной¦ ¦ образовательный ¦ ¦ ¦ отраслевой ¦ ¦ округ ¦ ¦ ¦ системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Гладильщик; грузчик; дезинфектор;¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинист моечных машин; оператор ¦ ¦ ¦ ¦ Обслуживающий ¦стиральных машин; рабочий по ¦ ¦ ¦ Оклад ¦ персонал ¦комплексному обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту зданий; сторож-вахтер; ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦уборщик производственных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебных помещений ¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Дежурный (по залу, комнате ¦ ¦ ¦ Оклад ¦ Вспомогательный ¦отдыха, общежитию, гардеробу); ¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦заведующий хозяйством; экспедитор¦ ¦ ¦ ¦ ¦по перевозке грузов ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель вездехода; кочегар ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологических печей; костюмер; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повар; слесарь по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей; токарь; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-электрик по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования; слесарь по ¦ ¦ 2 ¦ Оклад ¦ Обслуживающий ¦контрольно-измерительным приборам¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦и автоматике; слесарь по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанию систем вентиляции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и кондиционирования; слесарь по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту технологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок; слесарь-сантехник; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хлораторщик; швея; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Делопроизводитель; библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления требований к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональному образованию; ¦ ¦ ¦ ¦ Вспомогательный ¦бухгалтер; заведующий складом; ¦ ¦ 2 ¦ Оклад ¦ персонал ¦комендант; лаборант; механик по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту оборудования; младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитатель; секретарь учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части; диспетчер; специалист по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрам ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автомобиля, не занятый ¦ ¦ ¦ Оклад ¦ Обслуживающий ¦перевозкой обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦(воспитанников); ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ Вспомогательный ¦Заведующий костюмерной; техник; ¦ ¦ ¦ Оклад ¦ персонал ¦техник-программист; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-конструктор (дизайнер) ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автомобиля, имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 класс и занятый перевозкой ¦ ¦ ¦ ¦ Обслуживающий ¦обучающихся (воспитанников); ¦ ¦ ¦ Оклад ¦ персонал ¦рабочий по комплексному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняющий работы по трем и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более профессиям (специальностям)¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Библиотекарь, имеющий среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер II категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документовед; заведующий ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦общежитием без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований к образованию; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер-технолог (технолог); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер; инженер-программист; ¦ ¦ ¦ Оклад ¦ Вспомогательный ¦инженер-электроник (электроник); ¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦техник II категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техник-программист II категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-конструктор (дизайнер) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦III категории; художник (художник¦ ¦ ¦ ¦ ¦по свету, художник-модельер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦театрального костюма, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-фотограф, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-декоратор); экономист; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юрисконсульт ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Педагогические работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитатель; инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физической культуре; мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методист; музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель; педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования; ¦ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический ¦педагог-организатор; ¦ ¦ 4 ¦ ставка ¦ персонал ¦педагог-психолог; преподаватель; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель физического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания; тренер-преподаватель;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель-логопед (дефектолог); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель) без квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории с педагогическим стажем¦ ¦ ¦ ¦ ¦до пяти лет; дежурный по режиму ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая старшего) ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтер I категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документовед II категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦звукорежиссер; инженер III ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории; инженер-программист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦III категории; инженер-технолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(технолог) III категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер-электроник (электроник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦III категории; механик; редактор;¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекарь, имеющий высшее ¦ ¦ 5 ¦ Оклад ¦ Вспомогательный ¦профессиональное образование; ¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦техник I категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техник-программист I категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-конструктор (дизайнер) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦II категории; художник (художник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по свету, художник-модельер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦театрального костюма, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-фотограф, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-декоратор) II категории;¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономист II категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юрисконсульт II категории ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Педагогические работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитатель; инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физической культуре; мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методист; музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель; педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования; ¦ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический ¦педагог-организатор; ¦ ¦ ¦ ставка ¦ персонал ¦педагог-психолог; преподаватель; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель физического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания; тренер-преподаватель;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель-логопед (дефектолог); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель) без квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории с педагогическим стажем¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 5 до 15 лет ¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ 5 ¦ ¦ ¦Заместитель руководителя, имеющий¦ ¦ ¦ ¦ ¦первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, общеобразовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦Административно - ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ Должностной ¦ управленческий ¦повышения квалификации с ¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦количеством до 50 (включительно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель руководителя, имеющий¦ ¦ ¦ ¦ ¦первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 200 (включительно) обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников) ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Документовед I категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель главного бухгалтера; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий производством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(шеф-повар); заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общежитием со средним или высшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным образованием; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий библиотекой, имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж библиотечной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы не менее трех лет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий читальным залом; ¦ ¦ 6 ¦ Оклад ¦ Вспомогательный ¦инженер-технолог (технолог) II ¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦категории; инженер II категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер-программист II категории;¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер-электроник (электроник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦II категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-конструктор (дизайнер) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I категории; художник (художник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по свету, художник-модельер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦театрального костюма, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-фотограф, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник-декоратор) I категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономист I категории; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юрисконсульт I категории ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Педагогические работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитатель; инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физической культуре; мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методист; музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель; педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор; ¦ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический ¦педагог-психолог; преподаватель; ¦ ¦ ¦ ставка ¦ персонал ¦руководитель физического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания; тренер-преподаватель;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель-логопед (дефектолог); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель), имеющие вторую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦независимо от стажа работы или с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогическим стажем свыше 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет без квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель, имеющий первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ 6 ¦ ¦ ¦до 200 (включительно) обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ Должностной ¦Административно - ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ оклад ¦ управленческий ¦с количеством до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 51 до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждении дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 200 (включительно) обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 201 до 450 обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников) ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Инженер-технолог (технолог) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I категории; инженер I категории;¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер-программист I категории; ¦ ¦ ¦ ¦ Вспомогательный ¦инженер-электроник (электроник) ¦ ¦ ¦ Оклад ¦ персонал ¦I категории; заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекой, имеющий высшее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник гаража с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспорта до семи единиц ¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Педагогические работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитатель; инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физической культуре; мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методист; музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель; педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования; ¦ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический ¦педагог-организатор; ¦ ¦ ¦ ставка ¦ персонал ¦педагог-психолог; преподаватель; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель физического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания; тренер-преподаватель;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель-логопед (дефектолог); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель), имеющие первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦независимо от стажа работы ¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, общеобразовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количеством от 51 до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ 7 ¦ ¦ ¦с количеством до 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 201 до 450 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦Административно - ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ Должностной ¦ управленческий ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 51 до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 101 до 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 201 до 450 (включительно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель руководителя, имеющий¦ ¦ ¦ ¦ ¦первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 451 до 700 (включительно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий столовой; заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальник) отдела (сектора) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения, имеющий первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий мастерскими, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию; старший мастер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ Вспомогательный ¦Начальник гаража с количеством ¦ ¦ ¦ Оклад ¦ персонал ¦автотранспорта семь и более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц ¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Педагогические работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитатель; мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методист; педагог дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования; педагог-организатор;¦ ¦ ¦ Тарифная ¦ Педагогический ¦педагог-психолог; преподаватель; ¦ ¦ ¦ ставка ¦ персонал ¦руководитель физического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания; тренер-преподаватель;¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель-логопед (дефектолог); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учитель), имеющие высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦независимо от стажа работы ¦ ¦ +--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 51 до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, общеобразовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 101 до 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 201 до 450 (включительно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель, имеющий первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ 8 ¦ ¦ ¦с количеством от 451 до 700 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦Административно - ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ Должностной ¦ управленческий ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 101 до 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством свыше 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель руководителя, имеющий¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 451 до 700 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 700 обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерскими, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий (начальник) отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сектора) отделения, имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию; заведующий структурным¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию; старший мастер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 101 до 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, общеобразовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количеством от 151 до 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ Должностной ¦Административно - ¦образования, образовательного ¦ ¦ 9 ¦ оклад ¦ управленческий ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦с количеством свыше 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 451 до 700 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 700 обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством свыше 700 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный бухгалтер; главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер; заведующий структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством от 151 до 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включительно) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную ¦ ¦ ¦ Должностной ¦Административно - ¦категорию, общеобразовательного ¦ ¦ 10 ¦ оклад ¦ управленческий ¦учреждения, дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦образовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количеством свыше 200 обучающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников); руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей с количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 700 обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников) ¦ +------------+--------------+------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель, имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦Административно - ¦дошкольного образовательного ¦ ¦ 11 ¦ Должностной ¦ управленческий ¦учреждения, образовательного ¦ ¦ ¦ оклад ¦ персонал ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦с количеством свыше 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦ L------------+--------------+------------------+---------------------------------- "; 4) приложение 2 изложить в следующей редакции: "Приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В ЧУКОТСКИЙ (НАДМУНИЦИПАЛЬНЫЙ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ 1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, состоит из основного и дополнительного фондов. 2. Основной фонд состоит из: 1) тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда согласно штатному расписанию и тарификации; 2) выплат компенсационного характера: -------T-----------------------------------------------T-------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Размер ¦ ¦ п/п ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------+-------------------------+ ¦ 1. ¦Повышение тарифных ставок, окладов, должностных¦ ¦ ¦ ¦окладов: ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------+-------------------------+ ¦ 1.1. ¦за специфику работы в отдельных образовательных¦ 15 - 40% ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------+-------------------------+ ¦ 1.2. ¦за работу на селе ¦ 25% ¦ +------+-----------------------------------------------+-------------------------+ ¦ 2. ¦Доплаты: ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------+-------------------------+ ¦ 2.1. ¦за работу с тяжелыми и вредными условиями труда¦ от 4% до 12% тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ставки, оклада (с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ повышений) ¦ +------+-----------------------------------------------+-------------------------+ ¦ 2.2. ¦за работу в ночное время ¦ 35% часовой тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ставки, оклада за каждый ¦ ¦ ¦ ¦час работы в ночное время¦ ¦ ¦ ¦ (с учетом повышений) ¦ L------+-----------------------------------------------+-------------------------- 3. Дополнительный фонд состоит из: 1) фонда иных компенсационных и стимулирующих выплат в размерах, устанавливаемых в процентах от основного фонда, в соответствии с группами учреждений в зависимости от типа и вида образовательного учреждения: -------T--------------------------------------------------------T---------------¬ ¦ ¦ ¦ Размер фонда ¦ ¦ ¦ ¦ иных ¦ ¦ ¦ ¦компенсационных¦ ¦Номер ¦ ¦и стимулирующих¦ ¦группы¦ Типы и виды образовательных учреждений ¦ выплат ¦ ¦ ¦ ¦(в процентах от¦ ¦ ¦ ¦ основного ¦ ¦ ¦ ¦ фонда) ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Муниципальное дошкольное образовательное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦"Детский сад"; ¦ ¦ ¦ 1. ¦муниципальное дошкольное образовательное учреждение ¦ 28,20 ¦ ¦ ¦"Детский сад комбинированного вида"; ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное дошкольное учреждение "Детский сад ¦ ¦ ¦ ¦общеразвивающего вида" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Муниципальное образовательное учреждение для детей ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного и младшего школьного возраста "Начальная ¦ ¦ ¦ ¦школа-детский сад"; ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр ¦ ¦ ¦ 2. ¦образования" (со структурными подразделениями - ¦ 31,57 ¦ ¦ ¦дошкольные группы); ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение "Начальная ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная школа" (со структурными ¦ ¦ ¦ ¦подразделениями - дошкольные группы) ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Муниципальное образовательное учреждение для детей ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного и младшего школьного возраста "Начальная ¦ ¦ ¦ ¦школа-детский сад" (со структурными подразделениями - ¦ ¦ ¦ ¦интернат/группа временного пребывания детей, оказавшихся¦ ¦ ¦ 3. ¦в сложной жизненной ситуации); ¦ 35,13 ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение "Начальная ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная школа" (со структурными ¦ ¦ ¦ ¦подразделениями - дошкольные группы и интернат/группа ¦ ¦ ¦ ¦временного пребывания детей, оказавшихся в сложной ¦ ¦ ¦ ¦жизненной ситуации) ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Муниципальное общеобразовательное учреждение "Основная ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная школа" (со структурными ¦ ¦ ¦ ¦подразделениями - интернат/группа временного пребывания ¦ ¦ ¦ ¦детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, и ¦ ¦ ¦ 4. ¦дошкольные группы); ¦ 40,84 ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр ¦ ¦ ¦ ¦образования" (со структурными подразделениями - ¦ ¦ ¦ ¦интернат/группа временного пребывания детей, оказавшихся¦ ¦ ¦ ¦в сложной жизненной ситуации, и дошкольные группы) ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Муниципальное общеобразовательное учреждение "Основная ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная школа" (со структурными ¦ ¦ ¦ ¦подразделениями - интернат/группа временного пребывания ¦ ¦ ¦ ¦детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, или ¦ ¦ ¦ ¦дошкольные группы); ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр ¦ ¦ ¦ 5. ¦образования" (со структурными подразделениями - ¦ 35,13 ¦ ¦ ¦интернат/группа временного пребывания детей, оказавшихся¦ ¦ ¦ ¦в сложной жизненной ситуации, или дошкольные группы); ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное специальное (коррекционное) ¦ ¦ ¦ ¦образовательное учреждение для обучающихся воспитанников¦ ¦ ¦ ¦с отклонениями в развитии "Специальная (коррекционная) ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная школа-интернат" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр ¦ ¦ ¦ 6. ¦образования"; ¦ 42,85 ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная школа" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Муниципальное общеобразовательное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦"Школа-интернат среднего (полного) общего образования" ¦ ¦ ¦ ¦(со структурными подразделениями - дошкольные группы); ¦ ¦ ¦ ¦муниципальная общеобразовательная школа-интернат ¦ ¦ ¦ 7. ¦"Школа-интернат среднего (полного) общего образования" ¦ 47,05 ¦ ¦ ¦(со структурными подразделениями - дошкольные группы); ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр ¦ ¦ ¦ ¦образования" (со структурными подразделениями - ¦ ¦ ¦ ¦интернат/группа временного пребывания детей, оказавшихся¦ ¦ ¦ ¦в сложной жизненной ситуации, и дошкольные группы) ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр ¦ ¦ ¦ ¦образования" (со структурными подразделениями - интернат¦ ¦ ¦ ¦или дошкольные группы); ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная школа" (со структурными ¦ ¦ ¦ 8. ¦подразделениями - интернат/группа временного пребывания ¦ 42,85 ¦ ¦ ¦детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, или ¦ ¦ ¦ ¦дошкольные группы); ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное общеобразовательное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦"Школа-интернат среднего (полного) общего образования"; ¦ ¦ ¦ ¦муниципальная общеобразовательная школа-интернат ¦ ¦ ¦ ¦"Школа-интернат среднего (полного) общего образования" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Государственное учреждение дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦детей "Дворец детского и юношеского творчества"; ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное образовательное учреждение дополнительного¦ ¦ ¦ 9. ¦образования детей "Центр детского творчества"; ¦ 21,95 ¦ ¦ ¦муниципальное учреждение дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦детей "Центр дополнительного образования детей"; ¦ ¦ ¦ ¦муниципальное учреждение дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦детей "Дом детского творчества" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Государственное учреждение дополнительного образования ¦ ¦ ¦ 10. ¦детей "Детский оздоровительно-образовательный центр"; ¦ 18,06 ¦ ¦ ¦муниципальное учреждение дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦детей "Детский оздоровительно-образовательный центр" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ 11. ¦Муниципальное учреждение дополнительного образования ¦ 21,06 ¦ ¦ ¦детей "Детско-юношеская спортивная школа" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Государственное образовательное учреждение начального ¦ ¦ ¦ 12. ¦профессионального образования "Профессиональное училище"¦ 36,98 ¦ ¦ ¦(со структурными подразделениями - группы на удалении) ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Государственное образовательное учреждение среднего ¦ ¦ ¦ 13. ¦профессионального образования "Чукотский многопрофильный¦ 47,05 ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ 14. ¦Государственное образовательное учреждение "Институт ¦ 33,33 ¦ ¦ ¦развития образования и повышения квалификации" ¦ ¦ +------+--------------------------------------------------------+---------------+ ¦ 15. ¦Государственное общеобразовательное учреждение ¦ 47,05 ¦ ¦ ¦"Чукотский окружной профильный лицей" ¦ ¦ L------+--------------------------------------------------------+---------------- 2) выплат стимулирующего характера: -----T-----------------------------------------------T-----------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Размер ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----+-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦ 1. ¦Единовременная отраслевая выплата ¦ 1,33 тарифной ставки, ¦ ¦ ¦педагогическим работникам, за исключением ¦ должностного оклада ¦ ¦ ¦дежурных по режиму (включая старшего), и ¦ (с учетом повышений) ¦ ¦ ¦руководящим работникам, деятельность которых ¦ в год ¦ ¦ ¦связана с образовательным процессом ¦ ¦ +----+-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦ 2. ¦Стимулирующая надбавка за стаж работы на ¦ ¦ ¦ ¦педагогических должностях, за исключением ¦ 20 - 50% от тарифной ¦ ¦ ¦должности дежурного по режиму (включая ¦ ставки, должностного ¦ ¦ ¦старшего), и руководящим работникам, ¦ оклада (с учетом ¦ ¦ ¦деятельность которых связана с образовательным ¦ повышений) ¦ ¦ ¦процессом ¦ ¦ +----+-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦ 3. ¦Стимулирующая надбавка за высокое ¦ ¦ ¦ ¦педагогическое мастерство, устанавливаемая ¦ ¦ ¦ ¦педагогическим работникам, за исключением ¦ ¦ ¦ ¦дежурных по режиму (включая старшего), и ¦ ¦ ¦ ¦руководящим работникам, деятельность которых ¦ ¦ ¦ ¦связана с образовательным процессом: ¦ ¦ +----+-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦3.1.¦максимальная стимулирующая надбавка за высокое ¦ 2300 рублей в месяц ¦ ¦ ¦педагогическое мастерство ¦ ¦ +----+-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦3.2.¦оптимальная стимулирующая надбавка за высокое ¦ 1650 рублей в месяц ¦ ¦ ¦педагогическое мастерство ¦ ¦ +----+-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦3.3.¦минимальная стимулирующая надбавка за высокое ¦ 1000 рублей в месяц ¦ ¦ ¦педагогическое мастерство ¦ ¦ L----+-----------------------------------------------+------------------------ Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2010 года. Губернатор Чукотского автономного округа Р.В. КОПИН г. Анадырь 12 апреля 2010 года N 40-ОЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
