РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
О МЕЖОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
В ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ВХОДЯЩИХ В
ЧУКОТСКИЙ (НАДМУНИЦИПАЛЬНЫЙ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ
(В редакции Закона Чукотского автономного округа
от 06.12.2013 № 134-ОЗ);(В редакции Закона
Чукотского автономного округа
от 15.06.2015 № 56-ОЗ)
Принят Думой Чукотского
автономного округа
28 сентября 2012 года
Настоящий Закон принят в целях введения межотраслевой системы
оплаты труда для отдельных категорий работников в отдельных
государственных учреждениях Чукотского автономного округа и
муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ.
Статья 1
1. Межотраслевая система оплаты труда устанавливается для
отдельных категорий работников, осуществляющих профессиональную
деятельность по общеотраслевым и отдельным отраслевым профессиям
рабочих, замещающих общеотраслевые должности руководителей,
специалистов и других служащих, а также отдельные отраслевые
должности, замещение которых не требует специального
профессионального образования, наименования должностей и профессий
которых включены в приложение 1 к настоящему Закону (далее -
отдельные категории работников).
2. Межотраслевая система оплаты труда устанавливается для
отдельных категорий работников в государственных образовательных
учреждениях, учреждениях культуры, здравоохранения, социального
обслуживания населения, физической культуры и спорта,
природоохранных и ветеринарных учреждениях, а также муниципальных
образовательных учреждениях, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ (далее - государственные и
муниципальные учреждения).
3. Межотраслевая система оплаты труда для отдельных категорий
работников государственных и муниципальных учреждений
предусматривает:
оклады отдельных категорий работников, дифференцированные по
группам должностей и профессий работников межотраслевой системы
оплаты труда;
компенсационную выплату в виде доплаты до величины пять тысяч
рублей к окладу;
иные компенсационные и стимулирующие выплаты.
4. Оклады отдельных категорий работников государственных и
муниципальных учреждений по межотраслевой системе оплаты труда
устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.
Для определения размера окладов отдельных категорий работников
государственных и муниципальных учреждений применяется таблица
дифференцированных групп должностей и профессий работников
межотраслевой системы оплаты труда, установленная приложением 1 к
настоящему Закону.
5. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять
тысяч рублей к окладу устанавливается работникам, у которых оклад
(с учетом повышения) при полностью отработанной норме рабочего
времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц
при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей.
Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде
доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу устанавливается
Правительством Чукотского автономного округа.
6. Виды и порядок установления размеров иных компенсационных и
стимулирующих выплат определяются положениями об отраслевых
системах оплаты труда работников государственных и муниципальных
учреждений, утверждаемыми Правительством Чукотского автономного
округа.
7. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
межотраслевая система оплаты труда отдельных категорий работников
государственных и муниципальных учреждений устанавливается с учетом
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих, единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в
установленном порядке, а также с учетом государственных гарантий по
оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений.
Статья 2
1. Фонд оплаты труда отдельных категорий работников
государственных и муниципальных учреждений по межотраслевой системе
оплаты труда является составной частью фонда оплаты труда
работников государственного или муниципального учреждения.
Планирование бюджетных расходов на оплату труда отдельных
категорий работников государственных и муниципальных учреждений по
межотраслевой системе оплаты труда осуществляется с учетом
районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей,
установленных Правительством Российской Федерации в соответствии со
структурой фонда оплаты труда отдельных категорий работников
государственных и муниципальных учреждений, установленной
приложением 2 к настоящему Закону.
2. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда
отдельных категорий работников государственных и муниципальных
учреждений по межотраслевой системе оплаты труда определятся
положениями об отраслевых системах оплаты труда работников
государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми
Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа Р.В. КОПИН
г. Анадырь
8 октября 2012 года
N 74-ОЗ
Приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа
"О межотраслевой системе оплаты труда
отдельных категорий работников в отдельных
государственных учреждениях
Чукотского автономного округа и муниципальных
образовательных учреждениях, входящих в
Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ"
ТАБЛИЦА
ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ
МЕЖОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
----------------------------------T------------------T----------------------------------------¬
¦Профессиональные квалификационные¦ Квалификационные ¦ Наименование должностей и профессий ¦
¦ группы ¦ уровни ¦ работников, отнесенных к ¦
¦ ¦ ¦ квалификационным уровням по ¦
¦ ¦ ¦ профессиональным квалификационным ¦
¦ ¦ ¦ группам, и наименование должностей, не ¦
¦ ¦ ¦ включенных в профессиональные ¦
¦ ¦ ¦ квалификационные группы ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦ 1 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда ¦
+---------------------------------T------------------T----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Водитель мототранспортных средств,¦
¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦гардеробщик, гладильщик, грузчик,¦
¦рабочих первого уровня" ¦ ¦истопник, кастелянша (кладовщик),¦
¦ ¦ ¦контролер-кассир, комплектовщик белья,¦
¦ ¦ ¦курьер, кухонный рабочий, мойщик посуды,¦
¦ ¦ ¦оператор стиральных машин, подсобный¦
¦ ¦ ¦рабочий, сторож (вахтер), уборщик¦
¦ ¦ ¦производственных и служебных помещений,¦
¦ ¦ ¦уборщик территорий ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Гладильщик, оператор стиральных машин ¦
¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦ ¦
¦рабочих второго уровня" ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Архивариус, дежурный по зданию¦
¦группа "Общеотраслевые должности ¦уровень ¦(общежитию), включая старшего, кассир,¦
¦служащих первого уровня" +------------------+паспортист, экспедитор ¦
¦ ¦2 квалификационный¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная группа должностей¦Смотритель музейный ¦
¦работников культуры, искусства и кинематографии (ПКГ¦ ¦
¦"Должности технических исполнителей и артистов¦ ¦
¦вспомогательного состава") ¦ ¦
+----------------------------------------------------+----------------------------------------+
¦ 2 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда ¦
+---------------------------------T------------------T----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Дезинфектор, маляр (штукатур), машинист¦
¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦(кочегар) котельной ¦
¦рабочих первого уровня" ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Маляр (штукатур), машинист (кочегар)¦
¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦котельной, монтажник¦
¦рабочих второго уровня" +------------------+санитарно-технических систем и¦
¦ ¦2 квалификационный¦оборудования, оператор ЭВМ, повар,¦
¦ ¦уровень ¦рабочий по комплексному обслуживанию и¦
¦ ¦ ¦ремонту зданий, слесарь-сантехник,¦
¦ ¦ ¦слесарь-электрик по ремонту¦
¦ ¦ ¦электрооборудования, слесарь по ремонту¦
¦ ¦ ¦автомобилей, слесарь-ремонтник, столяр,¦
¦ ¦ ¦швея, электромонтер по ремонту и¦
¦ ¦ ¦обслуживанию электрооборудования,¦
¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Делопроизводитель, статистик ¦
¦группа "Общеотраслевые должности ¦уровень ¦ ¦
¦служащих первого уровня" ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Администратор, диспетчер, заведующий¦
¦группа "Общеотраслевые должности ¦уровень ¦канцелярией, инспектор по кадрам,¦
¦служащих второго уровня" +------------------+лаборант, механик по ремонту¦
¦ ¦2 квалификационный¦оборудования, секретарь руководителя ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная группа профессий¦Киномеханик, костюмер, монтировщик¦
¦рабочих культуры, искусства и кинематографии (ПКГ¦сцены, осветитель ¦
¦"Профессии рабочих культуры, искусства и¦ ¦
¦кинематографии первого уровня") ¦ ¦
+----------------------------------------------------+----------------------------------------+
¦Группа должностей и профессий работников, не¦Охранник ¦
¦включенных профессиональные квалификационные группы ¦ ¦
+----------------------------------------------------+----------------------------------------+
¦ 3 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда ¦
+---------------------------------T------------------T----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Водитель автомобиля, водитель вездехода ¦
¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦ ¦
¦рабочих второго уровня" +------------------+ ¦
¦ ¦2 квалификационный¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦2 квалификационный¦Заведующий хозяйством, заведующий¦
¦группа "Общеотраслевые должности ¦уровень ¦складом ¦
¦служащих второго уровня" ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦ 4 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда ¦
+---------------------------------T------------------T----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦4 квалификационный¦Водитель автомобиля, имеющий 1 класс и¦
¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦занятый перевозкой обучающихся¦
¦рабочих второго уровня" ¦ ¦(воспитанников), рабочий по комплексному¦
¦ ¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий,¦
¦ ¦ ¦выполняющий работы по трем и более¦
¦ ¦ ¦профессиям (специальностям) ¦
+---------------------------------+------------------+----------------------------------------+
¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Дежурный по режиму (включая старшего) ¦
¦группа должностей работников ¦уровень ¦ ¦
¦образования (ПКГ должностей +------------------+ ¦
¦работников ¦2 квалификационный¦ ¦
¦учебно-вспомогательного персонала¦уровень ¦ ¦
¦второго уровня) ¦ ¦ ¦
L---------------------------------+------------------+-----------------------------------------
Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа
"О межотраслевой системе оплаты труда
отдельных категорий работников в отдельных
государственных учреждениях
Чукотского автономного округа и муниципальных
образовательных учреждениях, входящих в
Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ"
СТРУКТУРА
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
1.
Фонд оплаты труда
отдельных категорий работников
государственных и
муниципальных учреждений состоит
из основного и
дополнительного фондов.
2. Основной фонд состоит из:
1)
окладов отдельных категорий
работников государственных и
муниципальных учреждений,
дифференцированных по группам должностей и
профессий работников
межотраслевой системы оплаты труда;
2) выплат компенсационного характера,
устанавливаемых к окладам
работников:
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| N | Наименование | Размер |
|п/п
|
| |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1 |
2
| 3 |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|1. |Доплата за
специфику работы с
детьми-сиротами и детьми, |
|
| |оставшимися
без попечения родителей: | |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|1.1 |всем
работникам | 20%
|
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2. |Доплата за
работу в специальных (коррекционных) | |
| |образовательных
учреждениях:
| |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2.1 |всем
работникам |
20% |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|3. |Доплата за
работу с тяжелыми и вредными условиями труда: | |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|3.1 |гладильщик, дезинфектор,
комплектовщик белья, кухонный | |
| |рабочий, лаборант,
маляр (штукатур), машинист
(кочегар) | |
| |котельной,
мойщик посуды, оператор стиральных машин,
повар, | 12%
|
| |уборщик производственных и
служебных помещений, | |
| |электрогазосварщик | |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|4. |Доплата за
работу в ночное время: | |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|4.1 |дежурный по
режиму (включая старшего), машинист
(кочегар) | 20%
|
| |котельной,
охранник, сторож (вахтер) | |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|5. |Доплата за
работу с опасными для здоровья и особо
тяжелыми | |
| |условиями
труда: | |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|5.1 |всем работникам
Государственного бюджетного учреждения | |
| |"Чукотский окружной
комплексный Центр социального |
15% |
| |обслуживания
населения"
| |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|5.2 |всем работникам
психиатрических отделений (кабинетов) | 25%
|
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|5.3 |всем работникам
Государственного бюджетного учреждения | |
| |социального обслуживания
населения "Анадырский окружной
| 25% |
| |психоневрологический
интернат"
| |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
3) компенсационной выплаты в виде доплаты
до величины пять тысяч
пятьсот пятьдесят четыре
рубля к окладу.
3.
Дополнительный фонд состоит
из фонда компенсационных и
стимулирующих выплат
и устанавливается в
процентах от оклада
работников:
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| N | Наименование | Размер |
|п/п
|
| |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1 | 2
| 3 |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|1. |Фонд
компенсационных и стимулирующих выплат | 10%
|
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
(В редакции Закона Чукотского автономного округа
от 06.12.2013 № 134-ОЗ)
