Решение Городской Думы Муниципального образования "Город Биробиджан" от 08.06.2001 № 222

                 

                   БИРОБИДЖАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

                              РЕШЕНИЕ
                    от 08 июня 2001 года N 222

                                   Утратил силу - Постановление Главы
                                       мэрии города Муниципального
                                     образования "Город Биробиджан"
                                          от 25.02.2005 г. N 90

         О ежемесячных надбавках к должностному окладу и
       дополнительном отпуске за выслугу лет муниципальным
                     служащим г. Биробиджана

    В целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим
г.   Биробиджана,  в  соответствии  со  ст.  22  Закона  Еврейской
автономной области "О муниципальной службе в Еврейской  автономной
области", решением городской Думы от 24.09.98 N 197 "О Положении о
муниципальной службе города Биробиджана"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о   порядке   назначения
ежемесячных  надбавок  к  должностному  окладу  и  дополнительного
отпуска за выслугу лет муниципальным служащим г. Биробиджана.
    2. Утвердить   положение  о  комиссии  по  установлению  стажа
муниципальной  службы  муниципальных  служащих   г.   Биробиджана,
дающего  право на установление ежемесячной надбавки к должностному
окладу и дополнительного отпуска за выслугу лет.
    3. В  стаже  муниципальной  службы  муниципальных  служащих г.
Биробиджана, дающим право на установление надбавки за выслугу  лет
сохраняются  периоды  работы  (службы),  которые  были  включены в
указанный стаж до вступления в силу настоящего постановления.
    4. Признать утратившим силу:
    - постановление мэра г.  Биробиджана от  19.11  98  N  617  "О
надбавках  к  должностному  окладу  и  дополнительным  отпускам за
выслугу лет муниципальным служащим г. Биробиджана";
    - постановление  мэра  г.  Биробиджана  от  25.08.99  N 564 "О
надбавках к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  муниципальным
служащим города Биробиджана".
    5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2001.


    Мэр города                                        А.А.ВИННИКОВ







                                                        Утверждено
                                        постановлением мэра города
                                          от 08 июня 2001 г. N 222

                            ПОЛОЖЕНИЕ
           о порядке назначения ежемесячных надбавок к
         должностному окладу и дополнительного отпуска за
        выслугу лет муниципальным служащим г. Биробиджана

    I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Настоящее   Положение   на   основании   законов  Еврейской
автономной области "О муниципальной службе в Еврейской  автономной
области"  от  30  июня  1998  года N 31-03 "О внесении изменений в
закон ЕАО "О муниципальной службе в Еврейской автономной  области"
от  28  апреля  1999  года  N  96 -  03, решения городской Думы от
24.09.98  N  197  "О  Положении  о  муниципальной  службе   города
Биробиджана"  определяет  порядок установления выплаты ежемесячных
надбавок к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавок за
выслугу  лет)  и дополнительного отпуска муниципальным служащим г.
Биробиджана.
    2. В соответствии с п.п.  3.1  п.  3  ст.  22  Закона  ЕАО  "О
муниципальной  службе  в Еврейской автономной области" надбавка за
выслугу дет устанавливается в размере при стаже работы:
    - от   года   до  5  лет  -  10  процентов  от  установленного
должностного оклада;
    - от 5 до 10 лет - 15 процентов от установленного должностного
оклада;
    - от   10   до   15  лет  -  20  процентов  от  установленного
должностного оклада;
    свыше 15  лет  -  30  процентов от установленного должностного
оклада.
    Лицам, замещающим  категории  "Б",  надбавки  за  выслугу  лет
устанавливается 30 процентов  независимо  от  стажа  муниципальной
службы.
    3. Дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за   выслугу   лет
устанавливается согласно стажу работы:
    - от 5 до 10 лет - 3 календарных дня
    - от 10 до 15 лет - 5 календарных дней
    - свыше 15 лет -7 календарных дней
    Стаж, включенный   в   выслугу   лет,   считается  стажем  для
установления дополнительного оплачиваемого отпуска.
    4. В стаж муниципальной службы г. Биробиджана, дающий право на
установление надбавки за выслугу лет,  включаются  периоды  работы
(службы)  должностях,  в  том  числе  выборных,  в государственных
органах Российской Федерации,  субъектов Российской  Федерации,  в
органах   местного  самоуправления,  на  муниципальных  должностях
муниципальной    службы,     на     государственных     должностях
государственной службы согласно приложению.
    В стаж муниципальной  службы  муниципальных  служащих  города,
кроме   того,   включаются   в   установленном   законодательством
Российской Федерации порядке  периоды  военной  службы,  службы  в
органах  внутренних  дел,  органах  налоговой полиции,  таможенных
органах,  время  обучения   муниципальных   служащих   в   учебных
заведениях  с  отрывом  от  работы (службы) в связи с направлением
соответствующим  органом  местного  самоуправления  для  получения
профессионального     дополнительного    образования,    повышения
квалификации или переподготовки.
    5. Периоды  работы  (службы),  включаемые в стаж муниципальной
службы муниципальных служащих  г.  Биробиджана  в  соответствии  с
настоящим положением суммируются.

    II. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

    6. Назначение  надбавки  за  выслугу   лет   производится   на
основании распоряжения,  принятого мэром по представлению комиссии
по установлению стажа муниципальной службы.
    7. Надбавка  за выслугу лет начисляется исходя из должностного
оклада муниципального служащего без учета  доплат  и  надбавок,  и
выплачивается   ежемесячно   одновременно   с  заработной  платой.
Районные коэффициенты и процентные  надбавки  за  работу  в  южных
районах   Дальнего   Востока  начисляются  на  заработок,  включая
надбавку за выслугу лет.
    При временном   заместительстве   надбавка   за   выслугу  лет
начисляется на должностной оклад по основной работе.
    Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях начисления
среднего заработка.
    8. Надбавка   за   выслугу   лет   выплачивается   с   момента
возникновения права на ее назначение.
    Если у   муниципального  служащего  право  на  назначение  или
изменение размера надбавки  за  выслугу  лет  наступило  в  период
пребывания  в  очередном или дополнительном отпуске,  в период его
временной нетрудоспособности,  в период  исполнения  муниципальных
обязанностей,  при  переподготовке  или  повышении  квалификации с
отрывом  от  работы  в  учебном  учреждении,  где  за   слушателем
сохраняется  средняя  заработная  плата  и  в  других  аналогичных
случаях при которых за муниципальным служащим сохраняется  средний
заработок,   ему  устанавливается  указанная  надбавка  с  момента
наступления  этого  права   и   производится   пересчет   среднего
заработка.
    9. При увольнении муниципального служащего надбавка за выслугу
лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата
производится при окончательном расчете.


    III. ОТBETCТВЕННОСТЬ ЗА УСТАНОВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОМУ  СЛУЖАЩЕМУ
Г. БИРОБИДЖАНА НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

    10. Основным документом для определения стажа работы,  дающего
право на получение муниципальным служащим г.  Биробиджана надбавки
за выслугу лет, является трудовая книжка.
    11. Ответственность за установление  муниципальному  служащему
г.  Биробиджана  надбавки за выслугу лет и своевременный пересмотр
размера надбавки возлагается на кадровые службы  органов  местного
самоуправления   и   структурные  подразделения,  а  в  случае  их
отсутствия,  на муниципального служащего, исполняющего обязанности
по кадровой работе.






                                                        Приложение
                                                       к Положению


                             ПЕРИОДЫ
     работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы
      муниципальных служащих г. Биробиджана, дающий право на
установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
                               лет

    1. Работа (служба) по 31 декабря 1991 года:
    а) в  аппарате Президента СССР,  аппаратах президентов союзных
республик;
    б) в  Верховном  Совете  СССР  и  Президиуме Верховного Совета
СССР,  Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и
автономных   республик,   краевых  и  областных  Советах  народных
депутатов  (Советах  депутатов   трудящихся).   Советах   народных
депутатов  (Советах  депутатов  трудящихся)  автономных  областей,
автономных округов,  в районных,  городских,  районных  в  юродах,
поселковых   и   сельских   Советах  народных  депутатов  (Советах
депутатов трудящихся);
    в) в Совете Министров СССР,  Кабинете Министров СССР, Комитете
по   оперативному    управлению    народным    хозяйством    СССР,
Межреспубликанском  (Межгосударственном)  экономическом  комитете,
органах государственного управления  при  них,  Советах  Министров
(правительствах) союзных и автономных республик,  в исполнительных
комитетах краевых и областных Советов народных депутатов  (Советов
депутатов   трудящихся).   Советов   народных  депутатов  (Советов
депутатов трудящихся) автономных областей  и  автономных  округов,
районных,  городских,  районных  в городах,  поселковых и сельских
Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
    г) в  министерствах  и  ведомствах СССР,  союзных и автономных
республик и их органах  на  территории  СССР,  в  дипломатических,
торговых   представительствах   и  консульских  учреждениях  СССР,
представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а также
в   Постоянном   представительстве  СССР  в  Совете  Экономической
Взаимопомощи,  в  иных  международных  организациях,   в   которых
граждане бывшего СССР. представляли интересы государства;
    д) в  Комитете  конституционного  надзора  СССР,   Контрольной
палате СССР,  органах народного контроля, органах государственного
арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженных
Силах  СССР?  органах  и  войсках КГБ СССР и МВД СССР,  таможенных
органах СССР;
    е) в Советах народного хозяйства.
    2. Работа (служба) с 1 января 1992 года до введения в действие
сводного  перечня  государственных должностей Российской Федерации
(далее  именуется  -  сводный  перечень),   утвержденного   Указом
Президента  Российской  Федерации  от  11 января 1995 года N 32 "О
государственных  должностях  Российской  Федерации",   и   Реестра
государственных  должностей  федеральных  государственных служащих
(далее  именуется  -  Реестр),  утвержденного  Указом   Президента
Российской  Федерации  от  11  января  1995  года  N 33 "О Реестре
государственных должностей федеральных государственных  служащих",
в РСФСР, Российской Федерации;
    а) в Администрации Президента Российской Федерации:
    б) в   федеральных   органах   государственной   власти  и  их
аппаратах,    территориальных    органах    федеральных    органов
исполнительной       власти,       дипломатических,       торговых
представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации,
а  также  в  представительствах федеральных органов исполнительной
власти за рубежом;
    в) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате:
    г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации:
    д) в Счетной палате Российской Федерации,
    е) в  Контрольно-бюджетном  комитете  при   Верховном   Совете
Российской Федерации;
    ж) в  органах  государственной  власти  субъектов   Российской
Федерации   и   иных   государственных   органах,  образованных  в
соответствии  с  конституциями  (уставами)  субъектов   Российской
Федерации;
    з) в органах государственной власти  и  управления  автономных
республик,  местных  органах  государственной  власти и управления
(краевых и областных Советах народных депутатов.  Советах народных
депутатов   автономных  областей,  автономных  округов,  районных,
городских,  районных в  городах,  поселковых  и  сельских  Советах
народных депутатов и их исполнительных комитетах);
    и) в  органах  государственного  арбитража,  судах  и  органах
прокуратуры;
    к) на должностях в органах местного самоуправления
    3. Работа  (служба) после введения в действие сводного перечня
и Реестра:
    а) на   государственных  должностях,  предусмотренных  сводным
перечнем.  Реестром,  а также перечнями государственных должностей
федеральной   государственной   службы   в   федеральных   органах
государственной власти  и  их  аппаратах  и  иных  государственных
органах,  образованных  в  соответствии  с Конституцией Российской
Федерации,   являющимися   соответствующими   разделами    Реестра
государственных   должностей   государственной  службы  Российской
Федерации;
    б) в     территориальных     органах    федеральных    органон
исполнительной   власти,   аппаратах   федеральных   cудов   общей
юрисдикции    и    арбитражных    судов,    органах   прокуратуры,
допломатических,   торговых   представительствах   и   консульских
учреждениях  Российской  Федерации,  а  также в представительствах
федеральных органов исполнительной власти за рубежом;
    в) в   органах  государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации  и  иных   государственных   органах,   образованных   в
соответствии   с  конституциями  (уставами)  субъектов  Российской
Федерации;
    г) на должностях в органах местного самоуправления.
    4. Иные периоды работы (службы),  опыт  и  знания  по  которой
необходимы  для  выполнения  обязанностей  по замещаемой должности
муниципальной службы, в порядке исключения могуч включаться в стаж
муниципальной  службы  муниципальных  служащих  г.  Биробиджана на
основании решения мэра города по представлению заключения комиссии
по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим.





                                                        Утверждено
                                        постановлением мэра города
                                          от 08 июня 2001 г. N 222


                            ПОЛОЖЕНИЕ
      о комиссии по установлению стажа муниципальной службы
     муниципальных служащих г. Биробиджана, дающего право на
     установление ежемесячной надбавки к должностному окладу
                          за выслугу лет


    I. Общие положения

    1.1. Комиссия   по  установлению  стажа  муниципальной  службы
муниципальных  служащих   г.   Биробиджана,   дающего   право   на
установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет,  создается для установления стажа для назначения  ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
    1.2. Комиссия в своей  деятельности  руководствуется  Законами
Российской  Федерации,  Указами  Президента  Российской Федерации,
постановлениями   и   распоряжениями   правительства    Российской
Федерации,  законами Еврейской автономной области, постановлениями
и распоряжениями губернатора и  правительства  области,  решениями
Биробиджанской  городской  Думы,  постановлениями и распоряжениями
мэра,  а  так  же  Положением  о  порядке  назначения  ежемесячных
надбавок  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  муниципальным
служащим г. Биробиджана.
    1.3. Персональный   состав   комиссии  утверждается  мэром  г.
Биробиджана.

    II. Функции комиссии

    2.1. Рассматривает   вопросы   но   установлению   стажа   для
назначения надбавки за  выслугу  лет  по  заявлению  муниципальною
служащего.

    III. Организация деятельности комиссии

    3.1 Заседания  комиссии  проводятся  по  мере  необходимости и
считаются правомочными,  если на заседании присутствуют  не  менее
половины  ее  членов.  Решение принимается большинством голосов от
численного состава комиссии.
    3.2. Комиссия в 10-дневный срок рассматривает поступившие в ее
адрес документы,  выносит решение  и  доводит  его  до  заявителя.
Заключение  о  включении  в  стаж  муниципальной  службы в порядке
исключения иных  периодов  работы  (службы),  опыт  и  знания,  по
которым  необходимы  для  выполнения  должностных  обязанностей по
замещаемой должности муниципального  служащего  в  5-дневный  срок
представляет мэру для принятия решения.
    3.3. Решение комиссии оформляется протоколом.
    3.4. Организационное    обеспечение    деятельности   комиссии
возлагается на отдел муниципальной службы мэрии города.