Решение Собрания депутатов Муниципального образования "Нагибовское сельское поселение" Октябрьского муниципального района от 25.10.2007 № 51

 



                      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
                   "НАГИБОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                  ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                          СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

                               РЕШЕНИЕ

                      от 25 октября 2007г. N 51


       О внесении изменений в Устав муниципального образования
                   "Нагибовское сельское поселение"
                  Октябрьского муниципального района
                     Еврейской автономной области

     В целях приведения Устава муниципального образования "Нагибовское
сельское  поселение"  Октябрьского  муниципального  района   Еврейской
автономной области в соответствие с Федеральным законом от  06.10.2003
N 131- ФЗ "Об общих принципах организации  местного  самоуправления  в
Российской  Федерации",  в  соответствии  с   Уставом   муниципального
образования    "Нагибовское    сельское    поселение",    Октябрьского
муниципального района Еврейской автономной области, Собрание депутатов

     РЕШИЛО:

     1. Принять   изменения   в   Устав   муниципального   образования
"Нагибовское сельское поселение"  Октябрьского  муниципального  района
Еврейской автономной области, принятый решением Собрания депутатов  от
11.08.2005 N 17
     1. В статье 3:
     пункт 1 дополнить подпунктом 7.1., 31 следующего содержания:
     "7.1) участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также  в
минимизации и (или) ликвидации  последствий  проявления  терроризма  и
экстремизма в границах поселения;
     пункт  11  после  слова  "комлектование"  дополнить  словами   "и
обеспечение сохранности";
     пункт 16 - признать утратившим силу;
     пункт 19 - изложить в следующей редакции:
     "19) организация   благоустройства   и   озеленения    территории
поселения, использования, охраны,  защиты,  воспроизводства  городских
лесов, лесов особо охраняемых природных  территорий,  расположенных  в
границах населенных пунктов поселения;
     пункт 29 - признать утратившим силу;
     "31) осуществление    в    пределах,     установленных     водным
законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных
объектов, информирование населения об ограничениях их использования;";
     Дополнить пунктами 32-33 следующего содержания:
     "32)осуществление муниципального лесного контроля и надзора;
     "33)создание условий для деятельности  добровольных  формирований
населения по охране общественного порядка."
     2. Статью 14 признать утратившей силу.
     3. Статью 16 дополнить пунктом 4.
     В статье 16 точку в конце пункта 3 заменить на точку с запятой  и
дополнить статью пунктом 4 следующего содержания:
     "4) контрольно - ревизионная комиссия сельского поселения".
     4. Пункт 17 статьи 19 признать утратившим силу.
     5. Статью 18
     1. пункт 2 дополнить следующим содержанием:
     " Заседание Собрания депутатов считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 50 процентов от числа избранных депутатов.
     Заседание Собрания депутатов проводится не реже одного раза в три
месяца".
     2. Предложение 2 пункта 3 читать:
     "Организационный  комитет   созывает   первое   заседание   вновь
избранного Собрания депутатов в срок не позднее тридцати дней  со  дня
избрания Собрания депутатов в правомочном составе".
     5. В статье 24
     пункт 1 п. п 8 изложить в следующей редакции
     "8) прекращение  гражданства  Российской  Федерации,  прекращение
гражданства  иностранного  государства  -   участника   международного
договора Российской Федерации, в соответствии  с  которым  иностранный
гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления,
приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им
вида на жительство  или  иного  документа,  подтверждающего  права  на
постоянное проживание гражданина Российской  Федерации  на  территории
иностранного государства,  не  являющегося  участником  международного
договора Российской Федерации,  в  соответствии  с  которым  гражданин
Российской Федерации  имеющий  гражданство  иностранного  государства,
имеет право быть избранным в органы местного самоуправления";
     6. В статье 25
     пункт 7 изложить в следующей редакции:
     "7. прекращение  гражданства  Российской  Федерации,  прекращение
гражданства  иностранного  государства  -   участника   международного
договора Российской Федерации, в соответствии  с  которым  иностранный
гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления,
приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им
вида на жительство  или  иного  документа,  подтверждающего  права  на
постоянное проживание гражданина Российской  Федерации  на  территории
иностранного государства,  не  являющегося  участником  международного
договора Российской Федерации,  в  соответствии  с  которым  гражданин
Российской Федерации  имеющий  гражданство  иностранного  государства,
имеет право быть избранным в органы местного самоуправления";
     Статью 25
     1. Дополнить пунктом 11 следующего содержания:
     "11) В  случае,  если  соответствующим  судом  установлено,   что
избранный в правомочном составе представительный орган  муниципального
образования в течение трех месяцев  подряд  не  проводил  правомочного
заседания, губернатор области в течение трех месяцев со дня вступления
в  силу  решения   суда,   установившего   данный   факт,   вносит   в
Законодательное Собрание области проект о  роспуске  представительного
органа муниципального образования".
     7. В статье 27:
     пункт 1 дополнить подпунктом 6.1., 30 следующего содержания:
     "6.1) участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также  в
минимизации и (или) ликвидации  последствий  проявления  терроризма  и
экстремизма в границах поселения;
     "30) осуществление    в    пределах,     установленных     водным
законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных
объектов, информирование населения об ограничениях их использования.".
     п. п.15 пункта 1 - признать утратившим силу;
     п. п.28 пункта 1 - признать утратившим силу;
     8. Дополнить Устав  муниципального  образования  статьями  30.4.,
30.5.,30.6.,30.7., 30.8.,30.9. следующего содержания:
     "Статья 30.4. Ответственность органов местного  самоуправления  и
должностных лиц местного самоуправления сельского поселения
     Органы  местного  самоуправления  и  должностные  лица   местного
самоуправления  сельского  поселения   несут   ответственность   перед
населением   сельского   поселения,   государством,   физическими    и
юридическими лицами в соответствии с федеральными законами.
     Статья  30.5.  Основания  наступления  ответственности  депутатов
Собрания депутатов, членов выборных  органов  местного  самоуправления
сельского поселения, главы  сельского  поселения  перед  населением  и
порядок решения соответствующих вопросов
     1. Основаниями  наступления  ответственности  депутатов  Собрания
депутатов, членов выборных органов местного  самоуправления  сельского
поселения, главы сельского поселения перед населением являются:
     - несоблюдение или  ненадлежащее  соблюдение  ими  своих  прав  и
обязанностей, а также полномочий, установленных настоящим Уставом;
     - утрата доверия  населения  для  депутатов  Собрания  депутатов,
главы сельского поселения;
     - их конкретные противоправные решения или действия (бездействия)
в случае их подтверждения в судебном порядке.
     2. Порядок   наступления   ответственности   депутатов   Собрания
депутатов, членов выборных органов местного  самоуправления  сельского
поселения, главы сельского поселения перед населением  определяются  в
соответствии со статьями 20, 24, 25 настоящего Устава.".
     Статья 30.6. Муниципальная служба
     1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность  граждан,
которая   осуществляется   на   постоянной   основе   на    должностях
муниципальной службы, замещаемых путем заключения  трудового  договора
(контракта).
     2. Муниципальным  служащим  является  гражданин,  исполняющий   в
порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с
федеральными  законами  и  законами  края,  обязанности  по  должности
муниципальной службы за денежное  содержание,  выплачиваемое  за  счет
средств местного бюджета.
     Статья  30.7.  Правовое   регулирование   муниципальной   службы.
Требования к муниципальным должностям муниципальной службы.
     1. Правовое   регулирование   муниципальной    службы,    включая
требования   к   муниципальным   должностям   муниципальной    службы,
определение  статуса  муниципального  служащего,  условия  и   порядок
прохождения муниципальной службы, осуществляется настоящим  Уставом  в
соответствии с федеральным и региональным законодательством.
     2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные
требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу
муниципальной   службы   или   стажу    работы    по    специальности,
профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для   исполнения
должностных обязанностей.
     3. Квалификационные   требования   к   уровню   профессионального
образования,  стажу  муниципальной  службы   или   стажу   работы   по
специальности, профессиональным знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных  обязанностей,  устанавливаются  муниципальными
правовыми актами на основе  типовых  квалификационных  требований  для
замещения  должностей  муниципальной  службы,   которые   определяются
законом   области   в   соответствии   с   классификацией   должностей
муниципальной службы.
     Статья 30.8. Статус муниципального служащего
     1. Муниципальный служащий имеет право на:
     1) ознакомление  с  документами,  устанавливающими  его  права  и
обязанности по замещаемой должности муниципальной  службы,  критериями
оценки  качества  исполнения  должностных  обязанностей  и   условиями
продвижения по службе;
     2) обеспечение  организационно-технических  условий,  необходимых
для исполнения должностных обязанностей;
     3) оплату труда  и  другие  выплаты  в  соответствии  с  трудовым
законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым
договором (контрактом);
     4) отдых,      обеспечиваемый      установлением       нормальной
продолжительности  рабочего  (служебного)   времени,   предоставлением
выходных  дней  и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также  ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     5) получение в установленном  порядке  информации  и  материалов,
необходимых  для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также  на
внесение предложений о совершенствовании деятельности органа  местного
самоуправления;
     6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение  вакантной
должности муниципальной службы;
     7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым
актом за счет средств местного бюджета;
     8) защиту своих персональных данных;
     9) ознакомление со  всеми  материалами  своего  личного  дела,  с
отзывами о профессиональной  деятельности  и  другими  документами  до
внесения их в его личное дело, а также на приобщение  к  личному  делу
его письменных объяснений;
     10) объединение, включая право создавать профессиональные  союзы,
для защиты  своих  прав,  социально-экономических  и  профессиональных
интересов;
     11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии  с
трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов  на
муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
     12) пенсионное обеспечение  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации и Еврейской автономной области.
     2. Муниципальный служащий  вправе  с  предварительным  письменным
уведомлением представителя нанимателя  (работодателя)  выполнять  иную
оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт  интересов
и если иное не предусмотрено федеральным законом.
     3. Муниципальный служащий обязан:
     1) соблюдать  Конституцию   Российской   Федерации,   федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные  правовые
акты  Российской  Федерации,  конституции  (уставы),  законы  и   иные
нормативные  правовые  акты  Еврейской   автономной   области,   Устав
муниципального образования "Нагибовское  сельское  поселение"  и  иные
муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
     2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной
инструкцией;
     3) соблюдать при  исполнении  должностных  обязанностей  права  и
законные интересы граждан и организаций;
     4) соблюдать   правила    внутреннего    трудового    распорядка,
должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
     5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
     6) не разглашать сведения, составляющие  государственную  и  иную
охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие  ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения,  касающиеся   частной   жизни   и   здоровья   граждан   или
затрагивающие их честь и достоинство;
     7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том  числе
предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
     8) представлять   в   установленном    порядке    предусмотренные
законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах  своей
семьи, а также сведения о полученных доходах и  принадлежащем  ему  на
праве собственности имуществе, являющихся  объектами  налогообложения,
об обязательствах имущественного характера;
     9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о  выходе  из
гражданства  Российской  Федерации  в  день  выхода   из   гражданства
Российской  Федерации  или  о  приобретении  гражданства  иностранного
государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
     10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства,  не  нарушать
запреты, которые установлены Федеральным законом от 02  марта  2007 г.
N25-ФЗ "О муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  и  другими
федеральными законами;
     11) сообщать представителю  нанимателя  (работодателю)  о  личной
заинтересованности при исполнении  должностных  обязанностей,  которая
может  привести  к  конфликту   интересов,   и   принимать   меры   по
предотвращению подобного конфликта.
     4. Муниципальный  служащий  не  вправе   исполнять   данное   ему
неправомерное   поручение.   При   получении    от    соответствующего
руководителя  поручения,   являющегося,   по   мнению   муниципального
служащего, неправомерным, муниципальный  служащий  должен  представить
руководителю,  давшему  поручение,  в  письменной  форме   обоснование
неправомерности данного поручения с  указанием  положений  федеральных
законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,
законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Еврейской   автономной
области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при
исполнении данного поручения.  В  случае  подтверждения  руководителем
данного поручения в письменной  форме  муниципальный  служащий  обязан
отказаться от  его  исполнения.  В  случае  исполнения  неправомерного
поручения муниципальный служащий и давший это  поручение  руководитель
несут ответственность в соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     5. В связи с  прохождением  муниципальной  службы  муниципальному
служащему запрещается:
     1) состоять членом органа  управления  коммерческой  организации,
если иное не предусмотрено федеральными законами или если  в  порядке,
установленном  муниципальным   правовым   актом   в   соответствии   с
федеральными законами и законами края, ему не поручено  участвовать  в
управлении этой организацией;
     2) замещать должность муниципальной службы в случае:
     а) избрания   или   назначения   на   государственную   должность
Российской  Федерации  либо  на  государственную  должность   субъекта
Российской  Федерации,  а  также  в  случае  назначения  на  должность
государственной службы;
     б) избрания или назначения на муниципальную должность;
     в) избрания  на  оплачиваемую   выборную   должность   в   органе
профессионального союза, в  том  числе  в  выборном  органе  первичной
профсоюзной организации, созданной в  органе  местного  самоуправления
муниципального района;
     3) заниматься предпринимательской деятельностью;
     4) быть поверенным или представителем  по  делам  третьих  лиц  в
органе местного самоуправления района, в которых он замещает должность
муниципальной  службы  либо  которые  непосредственно  подчинены   или
подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
     5) получать в связи  с  должностным  положением  или  в  связи  с
исполнением должностных обязанностей вознаграждения  от  физических  и
юридических лиц  (подарки,  денежное  вознаграждение,  ссуды,  услуги,
оплату   развлечений,   отдыха,   транспортных   расходов    и    иные
вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи  с
протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с  другими
официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью  и
передаются  муниципальным  служащим   по   акту   в   орган   местного
самоуправления района, в котором он замещает  должность  муниципальной
службы, за исключением  случаев,  установленных  Гражданским  кодексом
Российской Федерации;
     6) выезжать  в  командировки  за  счет   средств   физических   и
юридических  лиц,  за  исключением  командировок,  осуществляемых   на
взаимной  основе  по  договоренности  органа  местного  самоуправления
района  с  органами  местного  самоуправления   других   муниципальных
образований, а также с  органами  государственной  власти  и  органами
местного  самоуправления  иностранных  государств,  международными   и
иностранными некоммерческими организациями;
     7) использовать в целях, не связанных с  исполнением  должностных
обязанностей, средства материально-технического, финансового  и  иного
обеспечения, другое муниципальное имущество;
     8) разглашать  или  использовать  в   целях,   не   связанных   с
муниципальной  службой,  сведения,   отнесенные   в   соответствии   с
федеральными законами к  сведениям  конфиденциального  характера,  или
служебную информацию, ставшие ему известными  в  связи  с  исполнением
должностных обязанностей;
     9) допускать публичные высказывания, суждения  и  оценки,  в  том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа
местного самоуправления района и их руководителей, если это не  входит
в его должностные обязанности;
     10) принимать без  письменного  разрешения  главы  муниципального
района награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций;
     11) использовать   преимущества   должностного   положения    для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
     12) использовать   свое   должностное   положение   в   интересах
политических партий, религиозных и других общественных объединений,  а
также публично выражать отношение к указанным объединениям в  качестве
муниципального служащего;
     13) создавать   в   органах   местного    самоуправления,    иных
муниципальных органах структуры  политических  партий,  религиозных  и
других  общественных  объединений  (за  исключением   профессиональных
союзов,   а   также   ветеранских   и   иных   органов    общественной
самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
     14) прекращать  исполнение  должностных  обязанностей   в   целях
урегулирования трудового спора;
     15) входить  в  состав  органов  управления,  попечительских  или
наблюдательных  советов,  иных  органов   иностранных   некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений,  если  иное  не  предусмотрено
международным договором  Российской  Федерации  или  законодательством
Российской Федерации;
     16) заниматься   без   письменного    разрешения    представителя
нанимателя (работодателя)  оплачиваемой  деятельностью,  финансируемой
исключительно за счет средств иностранных государств, международных  и
иностранных организаций, иностранных граждан и  лиц  без  гражданства,
если  иное  не  предусмотрено   международным   договором   Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации.
     6. Гражданин после увольнения с муниципальной  службы  не  вправе
разглашать или использовать в интересах  организаций  либо  физических
лиц сведения конфиденциального  характера  или  служебную  информацию,
ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
     Статья 30.9. Условия и порядок прохождения муниципальной службы
     1. На муниципальную службу вправе поступать  граждане,  достигшие
возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и  соответствующие  квалификационным  требованиям,   установленным   в
соответствии   с   Федеральным   законом    от    02.03.2007    N25-ФЗ
"О муниципальной  службе  в  Российской   Федерации"   для   замещения
должностей  муниципальной  службы,   при   отсутствии   обстоятельств,
указанных  в  пункте  2  настоящей  статьи  в  качестве   ограничений,
связанных с муниципальной службой.
     2. Гражданин не может быть  принят  на  муниципальную  службу,  а
муниципальный служащий не может находиться на муниципальной  службе  в
случае:
     1) признания  его  недееспособным  или  ограниченно  дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных  обязанностей  по  должности  муниципальной   службы,   по
приговору суда, вступившему в законную силу;
     3) отказа  от  прохождения   процедуры   оформления   допуска   к
сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными
законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по  должности
муниципальной службы, на замещение которой претендует  гражданин,  или
по замещаемой муниципальным служащим  должности  муниципальной  службы
связано с использованием таких сведений;
     4) наличия   заболевания,    препятствующего    поступлению    на
муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного  заключением
медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень
таких  заболеваний  и   форма   заключения   медицинского   учреждения
устанавливаются Правительством Российской Федерации;
     5) близкого  родства  или  свойства  (родители,  супруги,   дети,
братья, сестры, а также братья, сестры, родители и  дети  супругов)  с
муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной  службы
связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного
из них другому;
     6) прекращения  гражданства  Российской  Федерации,   прекращения
гражданства  иностранного  государства  -   участника   международного
договора Российской Федерации, в соответствии  с  которым  иностранный
гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения
им гражданства иностранного государства  либо  получения  им  вида  на
жительство или иного документа, подтверждающего  право  на  постоянное
проживание гражданина Российской Федерации на территории  иностранного
государства,  не  являющегося   участником   международного   договора
Российской Федерации, в соответствии с  которым  гражданин  Российской
Федерации, имеющий гражданство иностранного государства,  имеет  право
находиться на муниципальной службе;
     7) наличия  гражданства  иностранного  государства   (иностранных
государств), за  исключением  случаев,  когда  муниципальный  служащий
является   гражданином   иностранного    государства    -    участника
международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым
иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
     8) представления  подложных  документов   или   заведомо   ложных
сведений при поступлении на муниципальную службу;
     9) непредставления установленных Федеральным законом от 02  марта
2007 г.  N25-ФЗ  "О муниципальной  службе  в   Российской   Федерации"
сведений или представления заведомо  ложных  сведений  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера.
     3. Гражданин не может быть принят на муниципальную  службу  после
достижения  им  предельного  возраста,  установленного  для  замещения
должности муниципальной службы.
     4. При поступлении  на  муниципальную  службу,  а  также  при  ее
прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или
косвенных ограничений или преимуществ в  зависимости  от  пола,  расы,
национальности,   происхождения,   имущественного    и    должностного
положения,  места  жительства,   отношения   к   религии,   убеждений,
принадлежности  к  общественным  объединениям,  а  также   от   других
обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми  качествами
муниципального служащего.
     5. При   поступлении   на    муниципальную    службу    гражданин
представляет:
     1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную  службу  и
замещении должности муниципальной службы;
     2) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету  по  форме,
установленной Правительством Российской Федерации;
     3) паспорт;
     4) трудовую  книжку,  за  исключением  случаев,  когда   трудовой
договор (контракт) заключается впервые;
     5) документ об образовании;
     6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт)  заключается
впервые;
     7) свидетельство  о  постановке  физического  лица  на   учет   в
налоговом  органе  по  месту  жительства  на   территории   Российской
Федерации;
     8) документы  воинского  учета  -  для  военнообязанных  и   лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
     9) заключение медицинского учреждения об отсутствии  заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
     10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на
муниципальную службу, об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера;
     11) иные  документы,   предусмотренные   федеральными   законами,
указами   Президента   Российской    Федерации    и    постановлениями
Правительства Российской Федерации.
     6. Поступление гражданина на муниципальную службу  осуществляется
в результате назначения на должность муниципальной службы на  условиях
трудового договора  в  соответствии  с  трудовым  законодательством  с
учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007
N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
     7. Поступление гражданина  на  муниципальную  службу  оформляется
актом  представителя  нанимателя  (работодателя)   о   назначении   на
должность муниципальной службы.
     8. При  замещении  должности  муниципальной   службы   заключению
трудового договора  может  предшествовать  конкурс,  в  ходе  которого
осуществляется  оценка  профессионального   уровня   претендентов   на
замещение   должности   муниципальной    службы,    их    соответствия
установленным квалификационным требованиям к  должности  муниципальной
службы.   Порядок   проведения   конкурса   на   замещение   должности
муниципальной службы устанавливается нормативно-правовым  актом  главы
муниципального района.
     9. Сторонами трудового договора при поступлении на  муниципальную
службу   являются   представитель    нанимателя    (работодатель)    и
муниципальный служащий.
     10. Для замещения вакантных  должностей  муниципальной  службы  в
соответствии с муниципальными правовыми  актами  главы  муниципального
района.
     11. В целях  определения  соответствия  муниципального  служащего
замещаемой должности муниципальной службы проводится  его  аттестация.
Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
     Положение  о   проведении   аттестации   муниципальных   служащих
утверждается муниципальным правовым актом главы муниципального  района
в  соответствии  с  типовым   положением   о   проведении   аттестации
муниципальных  служащих,  утверждаемым  законом  Еврейской  автономной
области.
     12. Помимо  оснований   для   расторжения   трудового   договора,
предусмотренных  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,   трудовой
договор с  муниципальным  служащим  может  быть  также  расторгнут  по
инициативе  представителя   нанимателя   (работодателя)   в   случаях,
установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской
Федерации".
     13. Предельный возраст для нахождения на муниципальной  службе  -
65 лет.
     Допускается продление срока нахождения  на  муниципальной  службе
муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного
для замещения должности муниципальной  службы.  Однократное  продление
срока нахождения  на  муниципальной  службе  муниципального  служащего
допускается не более одного года.
     9. В статье 31.
     после п.6 точку заменить на точку с запятой и дополнить пунктом 7
следующего содержания:
     "7) распоряжения председателя контрольно - ревизионной комиссии".
     10. Дополнить Устав статьей 31.1.
     Статья 31.1. Подготовка муниципальных правовых актов
     1. Проекты муниципальных правовых актов могут вносится:
     - депутатами Собрания депутатов;
     - главой  сельского  поселения,  главой  администрации  сельского
поселения;
     - органами территориального общественного самоуправления;
     - инициативными группами;
     2. Порядок  внесения  проектов  муниципальных   правовых   актов,
перечень  и  форма  прилагаемых  к  ним   документов   устанавливаются
муниципальными  правовыми  актами  органов   местного   самоуправления
сельского  поселения,  на  рассмотрение  которых  вносятся   указанные
проекты.
     10. В статье 34:
     пункт 2 изложить в следующей редакции:
     "2. Решения о принятии Устава  и  внесении  в  него  изменений  и
дополнений принимаются двумя третями голосов от  установленного  числа
депутатов.
     Решения, устанавливающие правила, обязательные для исполнения  на
территории сельского поселения, принимаются  большинством  голосов  от
установленной численности депутатов.".
     пункт 3 изложить в новой редакции:
     "3. Проекты  муниципальных   правовых   актов   могут   вноситься
депутатами Собрания  депутатов,  главой  сельского  поселения,  главой
администрации сельского поселения, инициативными группами.".
     11. Дополнить Устав статьей 40.1.
     Статья 40.1. Муниципальный заказ
     "Порядок  формирования,  обеспечения,  размещения,  исполнения  и
контроля за исполнением муниципального заказа устанавливается решением
Собрания депутатов сельского поселения в соответствии  с  федеральными
законами и иными правовыми актами Российской Федерации.".
     13. Статья 41:
     пункт 1 статьи 41 дополнить предложениями следующего содержания:
     "Положения пункта 4 статьи 16, статьи 30.1, 30.2, 30.3 настоящего
Устава вступают в силу после дня его официального опубликования, но не
ранее  истечения  срока  полномочий  Собрания  депутатов,   принявшего
указанное решение. Пункты 16, 29 статьи 3 и подпункты 15,28  пункта  1
статьи 27 вступают в силу с 1 января 2008 года".
     2. Направить   настоящее   решение   с   изменениями   в    Устав
муниципального   образования    "Нагибовское    сельское    поселение"
Октябрьского муниципального района Еврейской  автономной  области  для
государственной регистрации в установленном порядке.
     3. Зарегистрированное   решение    с    изменениями    в    Устав
муниципального   образования    "Нагибовское    сельское    поселение"
Октябрьского  муниципального  района  Еврейской   автономной   области
опубликовать в газете "Октябрьские зори".
     4. Настоящее решение  вступает  в  силу  после  его  официального
опубликования.


     Глава сельского поселения                            И. А. БРАЖКО