Расширенный поиск
Решение Собрания депутатов Муниципального образования «Кульдурское городское поселение» Облученского муниципального района от 11.11.2009 № 109МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КУЛЬДУРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ 11.11.2009 № 109 пос. Кульдур Об утверждении Порядка единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим администрации Кульдурского городского поселения В соответствии с законом Еврейской автономной области от 25.04.2007 № 127-ОЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области», Уставом муниципального образования «Кульдурское городское поселение» Собрание депутатов РЕШИЛО: 1. Утвердить прилагаемый Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим администрации Кульдурского городского поселения. 2. Признать утратившими силу следующие решения Собрания депутатов Кульдурского городского поселения: - от 18.06.2007 № 145 «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда »; - от 16.05.2008 № 209 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Кульдурского городского поселения от 18.06.2007 № 145 «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда »; - от 13.03.2009 №71 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Кульдурского городского поселения от 18.06.2007 № 145 «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда »; 3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов по бюджету, налогам и сборам (Калимулин Т.Ж.). 4. Опубликовать настоящее решение в «Информационном бюллетене» Кульдурского городского поселения. 5. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Глава городского поселения К.Н. Колтунов УТВЕРЖДЕН решением Собрания депутатов от 11.11.2009 № 109 ПОРЯДОК единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим администрации Кульдурского городского поселения 1. Настоящий Порядок определяет единый порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска ( - единовременная выплата далее- ) и материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим администрации Кульдурского городского поселения (далее – городского поселения) в соответствии с законом Еврейской автономной области от 25.04.2007 № 127-ОЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области. 2. Единовременная выплата и материальная помощь предусматривается в следующих размерах: 2.1. Муниципальным служащим устанавливается единовременная выплата в размере двух должностных окладов. Единовременная выплата муниципальным служащим производится один раз в год. 2.2. Муниципальному служащему устанавливается материальная помощь в размере одного должностного оклада за календарный год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим. Выплата материальной помощи муниципальному служащему производится, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска. 3. В случае необходимости, при наличии письменного заявления муниципального служащего и на основании распоряжения администрации городского поселения выплата материальной помощи может быть выплачена частично или полностью до ухода в очередной отпуск. 4. При изменении должностного оклада в течение календарного года, начисление единовременной выплаты и материальной помощи муниципальным служащим производится из расчета среднего должностного оклада за год. 5. Перенос единовременной выплаты и материальной помощи на следующий год не допускается. В случае если муниципальный служащий в течение календарного года не использует очередной отпуск, единовременная выплата и выплата материальной помощи ему производится до конца календарного года. 6. Вновь принятым муниципальным служащим, а также муниципальным служащим, уволенным в течение календарного года, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному времени. 7. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим до окончания календарного года, единовременная выплата и выплата материальной помощи подлежит удержанию за неотработанный период, кроме случаев расторжения трудового договора по следующим основаниям: - призыва муниципального служащего на военную службу или направленного на заменяющую альтернативную гражданскую службу; - восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда; - отказа от продолжения муниципальной службы в связи с существенными изменениями условий трудового договора; - перевода в другой орган местного самоуправления, в орган государственной власти в порядке трудоустройства в связи с ликвидацией, реорганизацией органа местного самоуправления или в связи с сокращением штата, а также увольнения по этим причинам; - избрание или назначение муниципального служащего на выборную должность в государственный орган, орган местного самоуправления; - прекращение трудового договора в связи с выходом на пенсию или достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет; - смерти муниципального служащего; - поступление в учебное заведение с очной формой обучения по направлению администрации городского поселения. 8. Муниципальному служащему может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением, возникновением чрезвычайных ситуаций: утрата имущества в результате кражи, пожара, стихийного бедствия, заболевание, смерть близкого родственника (дети, супруг, родители). В этом случае, при наличии экономии фонда оплаты труда, дополнительная материальная помощь, оказывается, по письменному заявлению муниципального служащего, с указанием причины тяжелого материального помощи на основании распоряжения администрации городского поселения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|