Приказ Управления жилищно-коммунального хозяйства правительства Еврейской автономной области от 03.08.2010 № 30

 



              УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА              
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                                ПРИКАЗ                                

                      от 3 августа 2010 г. № 30                       


    Об утверждении Положения о порядке единовременной выплаты при
   предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной
      помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным
   гражданским служащим управления жилищно-коммунального хозяйства
     правительства Еврейской автономной области, за исключением
   государственных гражданских служащих, назначение на должность и
    освобождение от должности которых осуществляется губернатором
                     Еврейской автономной области

  В соответствии с законом Еврейской автономной области от  24.11.2004
№  363-ОЗ  «О  некоторых  вопросах  государственной гражданской службы
Еврейской автономной области» и постановлением  губернатора  Еврейской
автономной  области  от  02.02.2005  №  12 «Об утверждении Положения о
порядке   единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи  за счет средств фонда
оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной
области,  назначение  на должность и освобождение от должности которых
осуществляется губернатором области»

  ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной  выплаты
при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска и материальной
помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным  гражданским
служащим   управления  жилищно-коммунального  хозяйства  правительства
Еврейской   автономной   области,   за   исключением   государственных
гражданских  служащих,  назначение  на  должность  и  освобождение  от
должности которых  осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной
области.
  3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
  4. Настоящий  приказ  вступает  в  силу  со  дня  его  подписания  и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2010 года.


  Начальник управления                                  К.А. УНТЕВСКИЙ





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          Приказом управления жилищно-
                                 коммунального хозяйства правительства
                                          Еврейской автономной области
                                                    от 03.08.2010 № 30


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
    о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного    
  оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда   
     оплаты труда государственным гражданским служащим управления     
  жилищно-коммунального хозяйства правительства Еврейской автономной  
    области, за исключением государственных гражданских служащих,     
     назначение на должность и освобождение от должности которых      
       осуществляется губернатором Еврейской автономной области       

  1. Настоящее Положение  на  основании  закона  Еврейской  автономной
области  от  24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной
гражданской  службы  Еврейской  автономной  области»  и  постановления
губернатора  Еврейской  автономной  области  от  02.02.2005  №  12 «Об
утверждении   Положения   о   порядке   единовременной   выплаты   при
предоставлении  ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
за  счет  средств  фонда  оплаты  труда  государственным   гражданским
служащим  Еврейской  автономной  области,  назначение  на  должность и
освобождение от должности которых осуществляется губернатором области»
определяет   порядок   единовременной   выплаты   при   предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств
фонда  оплаты  труда  государственным  гражданским служащим управления
жилищно-коммунального  хозяйства  правительства  Еврейской  автономной
области,   за   исключением   государственных   гражданских  служащих,
назначение  на  должность  и   освобождение   от   должности   которых
осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной  области  (далее -
управление).
  2.  Государственным  гражданским  служащим  управления  производится
единовременная  выплата при предоставлении ежегодного отпуска (далее -
единовременная выплата) в  размере  двух  месячных  окладов  денежного
содержания.
  3.  Единовременная   выплата   производится   с   учетом   районного
коэффициента  и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных
районах Дальнего Востока.
  4. Единовременная выплата гражданским служащим области  производится
один раз в год. Основанием для выплаты является заявление гражданского
служащего о предоставлении отпуска и приказ управления.
  5. Государственным гражданским служащим управления в соответствии  с
частью 5 статьи 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №
363-ОЗ  «О  некоторых  вопросах  государственной  гражданской   службы
Еврейской  автономной  области»  выплачивается  материальная  помощь в
размере одного оклада денежного содержания в год  с  учетом  районного
коэффициента  и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных
районах Дальнего Востока.
  Материальная   помощь   государственному   гражданскому    служащему
выплачивается,   как   правило,   при  предоставлении  ему  ежегодного
оплачиваемого отпуска.
  В  случае  необходимости,  при  наличии  письменного  заявления   на
основании приказа начальника управления, государственному гражданскому
служащему может быть выплачена  частично  или  полностью  материальная
помощь до ухода в ежегодный отпуск.
  6. При изменении оклада месячного  денежного  содержания  в  течение
календарного  года  начисление  единовременной  выплаты и материальной
помощи государственным гражданским служащим управления производится из
расчета среднего оклада месячного денежного содержания за год.
  7. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной  помощи  на
следующий год не допускается.
  В случае если  государственный  гражданский  служащий  управления  в
течение  года не использует очередной отпуск, единовременная выплата и
выплата материальной помощи ему  производится  до  конца  календарного
года.
  8.   Вновь   принятым   государственным   гражданским   служащим   и
отработавшим не менее одного месяца в календарном году, единовременная
выплата и выплата материальной помощи  производится  пропорционального
отработанному времени.
  Государственным гражданским служащим управления, уволенным в течение
календарного  года,  единовременная  выплата  и  выплата  материальной
помощи производится за фактически проработанное время.
  При расторжении служебного контракта с  государственным  гражданским
служащим  управления  до  окончания  календарного года, единовременная
выплата и материальная помощь  подлежит  удержанию  за  неотработанный
период  кроме  случаев  расторжения  служебного контракта по следующим
основаниям:
  - призыва  государственного  гражданского  служащего  управления  на
военную  службу  или  направлением его на заменяющую ее альтернативную
гражданскую службу;
  - восстановление на службе государственного гражданского  служащего,
ранее  замещавшего  эту  должность  государственной службы, по решению
суда;
  - отказа от продолжения государственной гражданской службы в связи с
существенными изменениями условий труда;
  - поступление в  учебное  заведение  с  очной  формой  обучения,  по
направлению губернатора области;
  - перевода в другой государственный орган в порядке  трудоустройства
в  связи  с  ликвидацией,  реорганизацией  государственного органа или
сокращением штата, а также увольнения по этим причинам;
  - избрание или назначение государственного гражданского служащего на
выборную   должность   в   государственный   орган,   орган   местного
самоуправления;
  - прекращения служебного контракта в связи с выходом на  пенсию  или
достижением    государственным    гражданским    служащим   управления
предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет;
  - смерти государственного гражданского служащего управления.
  9. В индивидуальном порядке при наличии экономии фонда оплаты  труда
управления  могут  быть  рассмотрены заявления гражданских служащих на
выплату дополнительной материальной помощи  в  размере  среднемесячной
заработной платы в связи:
  - с тяжелым материальным положением;
  - возникновением  чрезвычайных  ситуаций,  связанных  с  ликвидацией
последствий  стихийных бедствий и иных факторов (землетрясение, пожар,
наводнение, кража и иные непредвиденные обстоятельства);
  - с рождением ребенка;
  - с тяжелой болезнью гражданского служащего;
  - с юбилейными датами гражданского служащего (50, 55, 60 и 65 лет со
дня рождения);
  - со смертью близких родственников (дети, супруг, родители).
  В этих случаях при наличии экономии по фонду оплаты труда управления
дополнительная   материальная   помощь   оказывается   по  письменному
заявлению гражданского  служащего  с  указанием  причин  на  основании
приказа управления.