Расширенный поиск
Приказ Управления по труду правительства Еврейской автономной области от 06.08.2010 № 33УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 06.08.2010 № 33 г. Биробиджан Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2010 № 164 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области. 2. Признать утратившими силу: - приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 31.01.2008 № 7 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих управления по труду правительства Еврейской автономной области»; - приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 30.04.2010 № 20 «О внесении изменений в Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим управления по труду правительства Еврейской автономной области, утвержденное приказом управления по труду от 31.01.2008 № 7». 3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2010. Начальник управления Т.Н. Ряполова УТВЕРЖДЕНО Приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 06.08.2010 № 33 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области 1. Настоящее положение на основании статьи 13 Закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и постановления губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2010 № 164 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области» определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) государственным гражданским служащим управления по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – гражданские служащие). 2. Выплата премии гражданским служащим производится в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих, установленного на очередной финансовый год. 3. Премия не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 4. Гражданским служащим может быть выплачена премия за выполнение особо важных и сложных заданий, осуществляемых по поручению начальника управления с учетом обеспечения поставленных задач, исполнения должностного регламента и конкретного задания. Поручение на выполнение особо важного и сложного задания оформляется письменно. 5. Выплата премии не должна носить массового характера. Максимальный размер премии не ограничивается. 6. Решение о выплате премии принимает начальник управления по представлению заместителей начальника управления и руководителей структурных подразделений, курирующих соответствующие направления деятельности. Вместе с представлением прилагается отчет о выполнении особо важного и сложного задания. 7. Решение о выплате премии оформляется приказом управления. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|