Приказ Управления внешнеэкономических связей правительства Еврейской автономной области от 26.01.2011 № 29

 



                УПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ                 
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                                ПРИКАЗ                                

                      от 26 января 2011 г. № 29                       

                            г. Биробиджан                             


    Об утверждении Положения о порядке единовременной выплаты при     
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи 
    за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским    
служащим управления внешнеэкономических связей правительства Еврейской
                          автономной области                          

      (В редакции Приказа Управления внешнеэкономических связей
  правительства Еврейской автономной области от 19.04.2011 г. N 44)

     В соответствии с  законом  Еврейской  автономной  области  от  24
ноября  2004  года  №  363-ОЗ  «О  некоторых  вопросах государственной
гражданской службы  Еврейской  автономной  области»  и  постановлением
губернатора  Еврейской автономной области от 02 февраля 2005 года № 12
«Об  утверждении  Положения  о  порядке  единовременной  выплаты   при
предоставлении  ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
за  счет  средств  фонда  оплаты  труда  государственным   гражданским
служащим  Еврейской  автономной  области,  назначение  на  должность и
освобождение от должности которых осуществляется губернатором области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке   единовременной
выплаты   при   предоставлении   ежегодного  оплачиваемого  отпуска  и
материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным
гражданским    служащим    управления    внешнеэкономических    связей
правительства  Еврейской автономной области.
     2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


     Начальник управления                                  С.П. Лесков




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                   Приказом управления
                                            внешнеэкономических связей
                                               правительства Еврейской
                                                    автономной области
                                                от _____________ № ___



                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
    о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного    
  оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда   
     оплаты труда государственным гражданским служащим управления     
внешнеэкономических связей правительства Еврейской автономной области 

      (В редакции Приказа Управления внешнеэкономических связей
  правительства Еврейской автономной области от 19.04.2011 г. N 44)

     1.    Государственным     гражданским     служащим     управления
внешнеэкономических  связей правительства Еврейской автономной области
(далее - гражданские служащие) в соответствии  со  статьей  11  закона
Еврейской  автономной  области  от  24.11.2004  №  363-ОЗ «О некоторых
вопросах  государственной  гражданской  службы  Еврейской   автономной
области»   производится   единовременная  выплата  при  предоставлении
ежегодного отпуска (далее - единовременная  выплата)  в  размере  двух
месячных окладов денежного содержания.
     2.   Единовременная   выплата  производится  с  учетом  районного
коэффициента  и  процентной  надбавки  за  стаж работы в южных районах
Дальнего Востока. (В  редакции  Приказа Управления внешнеэкономических
связей       правительства      Еврейской      автономной      области
от 19.04.2011 г. N 44)
     3. Единовременная выплата гражданским служащим производится  один
раз  в  год.  Основанием  для  выплаты является заявление гражданского
служащего   о   предоставлении    отпуска    и    приказ    управления
внешнеэкономических  связей правительства Еврейской автономной области
(далее - управление).
     4.  Гражданским  служащим  в  соответствии  с  частью 5 статьи 13
закона   Еврейской  автономной  области  от  24.11.2004  №  363-ОЗ  «О
некоторых   вопросах   государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной области» выплачивается материальная помощь в размере одного
оклада  денежного  содержания  в год с учетом районного коэффициента и
процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
(В    редакции    Приказа    Управления   внешнеэкономических   связей
правительства Еврейской автономной области от 19.04.2011 г. N 44)
     Материальная  помощь  государственному   гражданскому   служащему
выплачивается,   как   правило,   при  предоставлении  ему  ежегодного
оплачиваемого отпуска.
     В случае  необходимости  при  наличии  письменного  заявления  на
основании  приказа начальника управления государственному гражданскому
служащему может быть выплачена  частично  или  полностью  материальная
помощь до ухода в ежегодный отпуск.
     5. При изменении оклада месячного денежного содержания в  течение
календарного  года  начисление  единовременной  выплаты и материальной
помощи гражданским служащим производится из  расчета  среднего  оклада
месячного денежного содержания за год.
     6. Перенос единовременной выплаты и выплаты  материальной  помощи
на следующий год не допускается.
     В случае если гражданский служащий в течение года  не  использует
очередной отпуск, единовременная выплата и выплата материальной помощи
ему производится до конца календарного года.
     7. Вновь принятым гражданским служащим и  отработавшим  не  менее
одного  месяца  в  календарном  году  единовременная выплата и выплата
материальной  помощи  производится   пропорционального   отработанному
времени.
     Гражданским служащим,  уволенным  в  течение  календарного  года,
единовременная  выплата  и выплата материальной помощи производится за
фактически проработанное время.
     8. При расторжении служебного контракта с гражданским служащим до
окончания  календарного  года  выплаченные  единовременная  выплата  и
материальная помощь подлежат удержанию за неотработанный период, кроме
случаев расторжения служебного контракта, по следующим основаниям:
     - призыв гражданского служащего на военную службу или направление
его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
     -  восстановление  на  службе   гражданского   служащего,   ранее
замещавшего эту должность государственной службы, по решению суда;
     - отказ от продолжения государственной гражданской службы в связи
с существенными изменениями условий труда;
     - поступление в учебное заведение  с  очной  формой  обучения  по
направлению губернатора Еврейской автономной области;
     -   перевод   в   другой   государственный   орган   в    порядке
трудоустройства  в  связи с ликвидацией, реорганизацией управления или
сокращением штата, а также увольнение по этим причинам;
     - избрание или  назначение  гражданского  служащего  на  выборную
должность в государственный орган, орган местного самоуправления;
     - прекращение служебного контракта в связи с  выходом  на  пенсию
или  достижением  гражданским служащим предельного возраста пребывания
на государственной гражданской службе;
     - смерть гражданского служащего.
     9. В индивидуальном порядке при  наличии  экономии  фонда  оплаты
труда управления могут быть рассмотрены заявления гражданских служащих
на   выплату   дополнительной   материальной    помощи    в    размере
среднемесячной заработной платы в связи:
     - с тяжелым материальным положением;
     - возникновением чрезвычайных ситуаций, связанных  с  ликвидацией
последствий  стихийных бедствий и иных факторов (землетрясение, пожар,
наводнение, кража и иные непредвиденные обстоятельства);
     - с рождением ребенка;
     - с заключением брака;
     - с тяжелой болезнью гражданского служащего;
     - с юбилейными датами гражданского служащего (50, 55, 60 и 65 лет
со дня рождения);
     - со смертью близких родственников (дети, супруг, родители).
     В этих  случаях  при  наличии  экономии  по  фонду  оплаты  труда
управления   дополнительная   материальная   помощь   оказывается   по
письменному заявлению гражданского служащего  с  указанием  причин  на
основании приказа начальника управления.