Приказ Управления внешнеэкономических связей правительства Еврейской автономной области от 31.01.2011 № 32

 



                УПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ                 
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                                ПРИКАЗ                                

                      от 31 января 2011 г. № 32                       
                            г. Биробиджан                             

                                    Утратил силу - Приказ Управления
                                       внешнеэкономических связей
                                   правительства Еврейской автономной
                                      области от 22.10.2012 г. N 7

   Об утверждении Положения о порядке премирования государственных    
      гражданских служащих управления внешнеэкономических связей      
правительства Еврейской автономной области по итогам работы за квартал

     Во исполнение постановления губернатора ЕАО от 19.09.2005  №  155
«О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской
автономной  области,  назначение  на  должность  и   освобождение   от
должности  которых  осуществляется  губернатором  области,  по  итогам
работы  за  квартал»   и   в   целях   повышения   ответственности   и
заинтересованности  государственных  гражданских служащих в реализации
возложенных на  них  задач  и  основных  обязанностей,  для  улучшения
качества выполняемой работы и повышения исполнительной дисциплины
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1.    Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  премирования
государственных  гражданских  служащих  управления внешнеэкономических
связей правительства Еврейской автономной области по итогам работы  за
квартал.
     2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


     Начальник управления                                  С.П. Лесков




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                   Приказом управления
                                            внешнеэкономических связей
                                               правительства Еврейской
                                                    автономной области
                                             от _____________ № ______


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
      о порядке премирования государственных служащих управления      
внешнеэкономических связей правительства Еврейской автономной области 

     1. Настоящее положение разработано в соответствии  постановлением
губернатора  Еврейской  автономной  области  от  19.09.2005  №  155 «О
порядке премирования государственных  гражданских  служащих  Еврейской
автономной   области,   назначение  на  должность  и  освобождение  от
должности которых осуществляется  губернатором  по  итогам  работы  за
квартал» и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал
государственных гражданских  служащих  управления  внешнеэкономических
связей   правительства   Еврейской   автономной   области   (далее   –
управление).
     2. Премирование государственных гражданских  служащих  управления
(далее  –  гражданские  служащие  управления)  может осуществляться по
итогам работы за  квартал  в  целях  повышения  их  ответственности  и
заинтересованности    в   решении   поставленных   задач,   исполнении
должностного регламента.
     3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее
-  премия)  выплачивается  при  условии  экономии фонда оплаты труда в
процентах к окладу месячного денежного содержания.
     Размер выплаты премии не может превышать шести окладов  месячного
денежного содержания гражданского служащего управления в год.
     4. Премия  выплачивается  в  соответствии  с  конкретным  вкладом
гражданского служащего управления в общие результаты работы управления
и не носит обязательный характер.
     5. Размер премии исчисляется за  фактически  отработанные  дни  в
отчетном периоде  с учетом районного коэффициента и надбавки за работу
в южных районах Дальнего Востока. Премия за  квартал  выплачивается  в
месяце,   следующем  за  прошедшим  кварталом  (по  итогам  работы  за
четвертый квартал – до 15 декабря)».
     6.  Основными   условиями   премирования   гражданских   служащих
управления являются:
     -  своевременное,  квалифицированное  и  качественное  выполнение
основных мероприятий управления;
     -   добросовестное   и   качественное   исполнение    должностных
обязанностей;
     - своевременная и качественная подготовка документов;
     -   проявление   профессионализма,   инициативы   и   творчества,
использование  современных  методов,  технологий  в процессе служебной
деятельности;
     - бережное, рациональное использование материально-технических  и
финансовых средств, иных ресурсов.
     7. Решение о выплате премии принимает начальник управления.
     8.  Гражданским  служащим  управления,   проработавшим   неполный
расчетный  период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением
в отпуске, увольнением, премия оплачивается за фактически отработанное
время.