Приказ Управления лесами правительства Еврейской автономной области от 13.04.2011 № 173

 



                          УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ 
                          
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                                ПРИКАЗ                                

«13» апреля 2011 г.                                              № 173
                            г. Биробиджан                             


   Об утверждении положения о порядке премирования государственных    
    гражданских служащих управления лесами правительства Еврейской    
    автономной области за исключением государственных гражданских     
служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых 
 осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам  
                          работы за квартал                           
                                                                      
     В соответствии с постановлением губернатора Еврейской  автономной
области  от  19  сентября  2005  года  №  155  «О порядке премирования
государственных гражданских  служащих  Еврейской  автономной  области,
назначение   на   должность   и   освобождение  от  должности  которых
осуществляется губернатором области, по итогам работы за квартал»
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1.  Утвердить  прилагаемое  положение  о   порядке   премирования
государственных  гражданских  служащих управления лесами правительства
Еврейской   автономной   области   за   исключением    государственных
гражданских  служащих,  назначение  на  должность  и  освобождение  от
должности которых  осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной
области, по итогам работы за квартал.
     2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.


     Начальник управления                                М.Г. Сироткин




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                              приказом управления лесами правительства
                                          Еврейской автономной области
                                                  от 13.04.2011 № 173


                              Положение                               
о порядке премирования государственных гражданских служащих управления
   лесами правительства Еврейской автономной области за исключением   
   государственных гражданских служащих, назначение на должность и    
    освобождение от должности которых осуществляется губернатором     
      Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал       

     1.   Настоящее   положение   разработано   в    соответствии    с
постановлением губернатора Еврейской автономной области от 19 сентября
2005 года № 155 «О порядке  премирования  государственных  гражданских
служащих  Еврейской  автономной  области,  назначение  на  должность и
освобождение от должности которых осуществляется губернатором области,
по  итогам  работы  за  квартал»  и определяет порядок премирования по
итогам  работы  за  квартал   государственных   гражданских   служащих
управления   лесами  правительства  Еврейской  автономной  области  за
исключением  государственных  гражданских  служащих,   назначение   на
должность   и   освобождение   от   должности  которых  осуществляется
губернатором  Еврейской  автономной  области  (далее   -   гражданские
служащие).
    2.  Премирование  гражданских  служащих  может  осуществляться  по
итогам  работы  за  квартал  в  целях  повышения  их ответственности и
заинтересованности в решении  поставленных  перед  управлением  лесами
правительства Еврейской автономной области (далее – управление) задач,
исполнения должностного регламента.
    3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал  (далее
-  премия)  выплачивается  при  условии  экономии  фонда  оплаты труда
управления в процентах к окладу месячного денежного содержания.
    Размер выплаты премии не может превышать шести  окладов  месячного
денежного содержания гражданского служащего в год.
    4.  Премия  выплачивается  в  соответствии  с  конкретным  вкладом
гражданского служащего в общие результаты работы управления и не носит
обязательный характер.
    5.  Премия  начисляется  за  прошедший  квартал  (за   исключением
четвертого)  и  выплачивается пропорционально фактически отработанному
времени с учетом районного коэффициента и надбавки за работу  в  южных
районах Дальнего Востока одновременно с заработной платой.
    6.   Основными   условиями   премирования   гражданских   служащих
управления являются:
    -  своевременное,  квалифицированное  и  качественное   выполнение
основных мероприятий управления;
    -   добросовестное   и   качественное    исполнение    должностных
обязанностей;
    - своевременная и качественная подготовка документов;
    -   проявление   профессионализма,   инициативы   и    творчества,
использование  современных  методов,  технологий  в процессе служебной
деятельности;
    - бережное, рациональное использование  материально-технических  и
финансовых средств, иных ресурсов.
    7. Решение о выплате  премии  принимает  начальник  управления  по
представлениям начальников отделов управления.
    8. Гражданским служащим, проработавшим неполный расчетный период в
связи   с   временной   нетрудоспособностью,  нахождением  в  отпуске,
увольнением, премия оплачивается за фактически отработанное время.
    9. Проекты приказов управления о премировании по итогам работы  за
квартал подготавливаются административно-правовым отделом управления.