Приказ Управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области от 12.08.2011 № 143

                                                                     
                                                                      


                      УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ                      
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                                ПРИКАЗ                                

12.08.2011                                                        № 143
                            г. Биробиджан                             


О порядке премирования государственных гражданских служащих управления
   здравоохранения  правительства Еврейской автономной области, за    
   исключением должностей, назначение на которые и освобождение от    
 которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по 
                       итогам работы за квартал                       

      В  соответствии  с  законом  Еврейской  автономной  области   от
24.11.2004  № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской
службы Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение   о   порядке   премирования
государственных   гражданских   служащих   управления  здравоохранения
правительства   Еврейской   автономной   области,    за    исключением
должностей,   назначение   на   которые   и  освобождение  от  которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной  области,  по  итогам
работы за квартал.
     2. Признать  утратившими  силу   следующие   приказы   управления
здравоохранения правительства Еврейской автономной области:
     - от 30.09.2005 №  93  «О  порядке  премирования  государственных
гражданских   служащих   Еврейской   автономной   области,  замещающих
государственные   гражданские   должности   области    в    управлении
здравоохранения правительства области, по итогам работы за квартал»;
     - от 05.02.2007 № 16 «О внесении изменения в Положение о  порядке
премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной
области, замещающих государственные гражданские  должности  области  в
управлении здравоохранения правительства области, по итогам работы  за
квартал,  утвержденное  приказом   управления   здравоохранения
правительства области от 30.09.2005  №  93  «О  порядке   премирования
государственных  гражданских  служащих  Еврейской  автономной области,
замещающих государственные гражданские должности области в  управлении
здравоохранения правительства области, по итогам работы за квартал».
      3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
первого     заместителя    начальника    управления    здравоохранения
правительства Еврейской автономной области Винарскую А.Э.
     4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


     Начальник управления                                  А.В. Еремин






                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                   Приказом управления
                                         здравоохранения правительства
                                          Еврейской автономной области
                                           от__________________№______


                              Положение                               
о порядке премирования государственных гражданских служащих управления
   здравоохранения  правительства Еврейской автономной области, за    
   исключением должностей, назначение на которые и освобождение от    
 которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по 
                       итогам работы за квартал                       

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  законом
Еврейской  автономной  области  от  24.11.2004  №  363-03 «О некоторых
вопросах  государственной  гражданской  службы  Еврейской   автономной
области» и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал
государственных  гражданских   служащих   управления   здравоохранения
правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей,
назначение  на  которые  и  освобождение  от  которых   осуществляется
губернатором   Еврейской   автономной  области  (далее  –  гражданские
служащие управления).
     2. Премирование    гражданских    служащих    управления    может
осуществляться  по  итогам  работы  за  квартал  в  целях повышения их
ответственности  и  заинтересованности  в   решении   возложенных   на
управление  здравоохранения правительства Еврейской автономной области
(далее – управление) задач, а также за  своевременное  и  качественное
исполнение   гражданскими   служащими   управления  своих  должностных
обязанностей.
     3. Премия  по  результатам  служебной  деятельности  за   квартал
(далее  –  премия) выплачивается гражданскому служащему управления при
условии экономии фонда оплаты труда управления  в процентах  к  окладу
месячного денежного содержания.
     Размер премии не может превышать двух окладов месячного денежного
содержания гражданского служащего управления в квартал.
     Премия начисляется  за  прошедший  квартал  (за  исключением   IV
квартала)  с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в
южных районах Дальнего Востока и выплачивается в сроки,  установленные
для выплаты заработной платы.
     4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского
служащего  управления  в   обеспечение  возложенных  на управление,  а
также  общих  результатов      деятельности  управления  и   не  носит 
обязательного характера.
     5. Основными   условиями   премирования   гражданских    служащих
управления являются:
     - своевременное,  квалифицированное  и  качественное   выполнение
основных задач, стоящих перед управлением;
     - профессиональное   исполнение   должностных   обязанностей    в
соответствии   с   должностным   регламентом,   соблюдение  служебного
распорядка управления;
     - своевременная и качественная подготовка документов  (соблюдение
установленных     сроков,    точность,    соответствие    федеральному
законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской
автономной области);
     - проявление  инициативы  и  творческого  подхода,  использование
современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
     - бережное, рациональное использование материально-технических  и
финансовых средств, иных ресурсов.
     6. Решение о выплате премии  принимается  начальником  управления
по представлениям первого заместителя начальника и начальников отделов
управления  на гражданских служащих управления.
      7. Гражданские    служащие    управления,    имеющие    неснятые
дисциплинарные   взыскания,  допускавшие  в  соответствующем  квартале
некачественное   и   несвоевременное   выполнение   своих    служебных
обязанностей,  нарушавшие  служебный распорядок, а также освобожденные
от замещаемой должности гражданской службы  и  уволенные  за  виновные
действия,  могут  к  премированию  не  представляться,  либо размер их
премии может  быть  уменьшен  по  отношению  к  размерам  премий  иных
гражданских служащих управления.
     8. Гражданским  служащим  управления,  проработавшим  не   полный
расчетный  период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением
в  отпуске,  увольнением,  премия  начисляется   и   оплачивается   за
фактически отработанное время.
     9. Проекты  приказов  начальника   управления    о   премировании
гражданских     служащих     управления    подготавливаются    главным
специалистом-экспертом  отдела  по  организации   медицинской   помощи
населению   и   мобилизационной   работе   управления  здравоохранения
правительства Еврейской автономной области Калмановой Г.М.