Приказ Комитета по управлению государственным имуществом правительства Еврейской автономной области от 03.10.2011 № 508

 



    КОМИТЕТ  ПО  УПРАВЛЕНИЮ  ГОСУДАРСТВЕННЫМ  ИМУЩЕСТВОМ ЕВРЕЙСКОЙ    
                          АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                          

                                ПРИКАЗ                                
 03.10.2011                                                      № 508 
                            г. Биробиджан                             


   Об утверждении Положения о порядке премирования государственных    
    гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение     
    на должность и освобождение от должности которых осуществляет     
    председатель комитета по управлению государственным имуществом    
      Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал       

     В   соответствии   с   законом   Еврейской   автономной   области
от 24.11.2004   № 363-ОЗ   «О   некоторых   вопросах   государственной
гражданской службы Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение   о   порядке   премирования
государственных  гражданских  служащих  Еврейской  автономной области,
назначение  на должность   и   освобождение   от   должности   которых
осуществляет   председатель  комитета  по  управлению  государственным
имуществом Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.
     2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


     Председатель                                         В.А. Солнцев




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                              приказом
                                                комитета по управлению
                                            государственным имуществом
                                          Еврейской автономной области
                                                   от 03.10.2011 № 508

                              Положение                               
о порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской 
    автономной области, назначение на должность и освобождение от     
  должности которых осуществляет председатель комитета по управлению  
       государственным имуществом Еврейской автономной области,       
                     по итогам работы за квартал                      

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  законом
Еврейской  автономной  области  от 24.11.2004  № 363-ОЗ  «О  некоторых
вопросах  государственной  гражданской  службы  Еврейской   автономной
области» и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал
государственных гражданских  служащих  Еврейской  автономной  области,
назначение   на    должность   и  освобождение  от  должности  которых
осуществляет  председатель  комитета  по  управлению   государственным
имуществом  Еврейской автономной области (далее – гражданские служащие
области).
     2. Премирование гражданских служащих области может осуществляться
по  итогам  работы  за  квартал в целях повышения их ответственности и
заинтересованности в решении  возложенных  на  комитет  по  управлению
государственным  имуществом  Еврейской  автономной  области  (далее  –
комитет) задач, а также за  своевременное  и  качественное  исполнение
гражданскими служащими области своих должностных обязанностей.
     3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее
–  премия)  выплачивается  гражданскому  служащему области при условии
экономии фонда оплаты труда комитета в процентах  к  окладу  месячного
денежного содержания.
     Размер премии не может превышать двух окладов месячного денежного
содержания гражданского служащего области в квартал.
     Премия  начисляется  за   прошедший   квартал   (за   исключением
IV квартала) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы
в  южных  районах  Дальнего   Востока   и   выплачивается   в   сроки,
установленные для выплаты заработной платы.
     4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского
служащего   области   в  обеспечение  возложенных  на  комитет  задач,
функций, а также общих результатов деятельности комитета  и  не  носит
обязательного характера.
     5. Основными условиями премирования гражданских служащих  области
являются:
     - своевременное,  квалифицированное  и  качественное   выполнение
задач, функций выполняемых комитетом;
     - профессиональное    исполнение     должностных     обязанностей
в соответствии   с   должностным  регламентом,  соблюдение  служебного
распорядка комитета;
     - своевременная и качественная подготовка документов  (соблюдение
установленных     сроков,    точность,    соответствие    федеральному
законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской
автономной области);
     - проявление  инициативы  и  творческого  подхода,  использование
современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
     - бережное, рациональное использование материально-технических  и
финансовых средств, иных ресурсов.
     6. Решение о выплате премии  принимается  председателем  комитета
самостоятельно  или по представлению заместителя председателя комитета
– начальника отдела, начальника финансово-экономического отдела.
     7. Представления заместителя председателя комитета  –  начальника
отдела,   начальника   финансово-экономического   отдела  с  указанием
предлагаемых размеров премий гражданских служащих  области  по  итогам
работы  за  квартал  направляются председателю комитета в срок до 5-го
числа месяца, следующего за  прошедшим  кварталом  (по  итогам  работы
за IV квартал – до 15 декабря).
     8. Гражданские служащие области, имеющие неснятые  дисциплинарные
взыскания,  допускавшие  в  соответствующем  квартале некачественное и
несвоевременное выполнение своих  служебных  обязанностей,  нарушавшие
служебный  распорядок,  а  также освобожденные от замещаемой должности
гражданской  службы  и  уволенные  за  виновные  действия,   могут   к
премированию  не  представляться  либо  размер  их  премии  может быть
уменьшен по отношению к  размерам  премий  иных  гражданских  служащих
области.
     9. Гражданским служащим области, проработавшим неполный расчетный
период   в   связи   с   временной   нетрудоспособностью,  нахождением
в отпуске,  увольнением,  премия   начисляется   и   оплачивается   за
фактически отработанное время.
     8. Решение председателя комитета  о  выплате  премии  оформляется
приказом комитета.
     9. Премия  не  является   поощрением,   определяемым   статьей 55
Федерального   закона   от 27.07.2004   № 79-ФЗ   «О   государственной
гражданской службе Российской Федерации».